㈠ 请问电信的网络技术岗位是做什么的固网还是无线笔试的话会考哪些方面的问题呢
岗位有以下几种：
一：营销（个人客户部）
二：网络设备监控及维护（监控维护中心）
三：无线网络优化（无线网络优化中心）
四：计算机网络维护及软件开发（业务管理中心）
岗位职责：
一、个人客户部的营销主要是进小区、做宣传，当然每月会有任务
二、网络设备。。主要包括设备维护、网管监控派障等
三、无线网优，包括bsc及bts维护，用户申告处理、网络问题的优化、如掉话、接入失败等
四、这个不大清楚
补充：大着胆子去做吧~！没人会让你第一天就开始做技术的~！首先是让你熟悉环境，其次是让你熟悉他们的设备，工作流程，最后再让你跟谁学学~！等这一切完了以后，你也懂了八九了~！~！
嘿嘿~！要是真有人让你第一天上班就做技术的话，除非他们公司知道你的过去，见过你做；要不他们就真的是疯~！谁都不会让一个新手才来就上技术~！这样公司是要面对很大的风险的~！
但是你必须多学点东西，第一个星期好过，后边就不一定了~！还是要就点真东西哦~！
至于你说每天都做些什么的话，就我知道的可能是通信设备的维护吧~！~！
希望对你有用~！~！~！~！
㈡ 请问一下，中国移动的‘网络优化、数据维护、网络工程建设管理’岗位具体是做什么工作的
你可以网上搜索一下这些职位的具体职责。
1：像网络优化，一般负责：无线网络建设规划、组织无线网络设备的测试和试验。
比较说：某一明星在一体育馆开演唱会，那么移动会在场地外，架设几台通信车（网优这是就要对这一周边地区的网络进行优化，调试频率、布置距离等）保证正常的通信，因为这时候的手机使用率可能会比较高，而场馆内信号可能不是很好，因而需要多网络进行优化，当然，优化还有很多职责，像刚进去可能要到基站调、机房调等等，职责还是满广的。
2：数据维护：简单一点，就是移动营业厅的设备、网络，数据专线（很多企业开始使用移动的宽带），还有一些小学里使用的爱贝通进行维护、管理。
3：网络工程建设管理：这个应该是一个项目、工程的的事情，从一个项目前期规划、怎么投标竞标，得标之后一系列的实施、管理、规划，直至项目验收的一个管理职责，要求的能力和经验就要高。
㈢ 请问一下，中国移动的‘网络优化、数据维护、网络工程建设管理’岗位具体是做什么工作的
网络优化
职位描述:1. 主要从事移动通信网络电信及相关设备商的专项网络网规、网优工作，通过掌握的移动通信原理及实践对移动通信网络进行专业的网络评估及网络优化服务，解决网络中存在的问题。 2. 各种机型系统网络优化 3. KPI指标提升方案 4. 专题优化方案制定及实施(重要指标优化、双频网优化、边际漫游优化等)
数据维护
岗位职责
1、负责具体落实数据网综合接入设备的代维管理。
2、配合建设部门进行数据网的建设规划、设备选型、割接调整、竣工验收和质量测试等工作。
3、开展数据接入终端的建设信息收集、现场随工和质量测试工作。
4、开展数据网包括接入终端的固定资产管理工作。
5、负责数据网络资源信息管理。
网络工程建设管理
1、在省公司网络部门设“服务支撑”的管理岗位；
2、在公司运行维护部门中增设独立的“核心服务支撑团队”（目前有些省是设在数据部或集团客户部下面，挂一个中心）；
3、在分公司网络部设专职或兼职的“服务支撑”岗位（个人认为这个很重要，分公司的网络资源调查等都离不开网络部门）；
4、外围设备采用代维的模式。明确各单位相关职责、完善管理制度、加大考核力度；
5、再加上分公司集团客户部，业务支撑服务效果和质量，他们感受最深，对它们业务推展关系最密切。 这样的一个服务支撑团队着，承担集团客户信息化及行业应用业务的技术支撑、维护支撑、客户端维护、网管支撑、质量分析、投诉处理等职责。 “服务支撑”包括售前、售中、售后服务三方面内容。售前服务包括需求分析、方案确定、资源调配及确认、工程建设等内容；售中指在售前工作完成后，业务开通、测试等内容；售后指业务保障工作包括投诉处理、产品升级、客户技术关怀等内容。
㈣ 网络优化的职责是什么网络优化的岗位要求是什么
1. 良好的沟通能力
团队协作，降低沟通成本一直是大家追求的目标。面试的时候，答非所问，无论应聘什么职位都会成为障碍，更别说和技术相关了。
2. 谦虚的性格
90%的牛逼SEOer不屑于打工。既然来应聘，除非真是牛人，否则别扮大尾巴狼，被人拆穿是很尴尬的。
3. 有上进心，爱学习
这里说的上进心，不需要你有多大理想。但至少得愿意在技术上进步，不断探寻新知。
4. SEO基础扎实
这里所说的SEO基础要比满互联网将的那些SEO理论高级一些，HTML/CSS/JS要能玩儿得转才行。大部分SEOer满腹经纶，公司却不需要干说不做的人。
"了解搜索引擎的抓取规则，熟悉网络谷歌的排名法则"，这些东西不在我的考察范围，理论上的东西总是学的很快，唯有内涵和操作技术需要时间积累。因此，要想应聘某公司的SEO技术职位，先问问自己准备好没有。
㈤ 网络优化都是要做什么啊谁会啊
主要包括网络资源管理器，应用性能加速器，网页性能加速器三大类，针对不同的需求及功能要求进行网络的优化。
㈥ 网络优化工程师是干什么的是不是很辛苦
线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段（采用MRP的规划办法等），确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。
㈦ 在移动、电信上班需要哪些技术或者知识
看用户应聘哪个岗位就需要具备哪个岗位的技术和知识，下面是各个岗位的职责及需具备的知识：
一、网络优化与维护类岗位职责：
1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;
2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保各专业网络的高效运行，能开展网络维护信息化手段的建设和维护，推进网络管理信息化;
3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。 二、信息化与数据类岗位职责：
1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程;
2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;
3、针对集团客户的个性化需求，提供解决方案，开发行业应用系统。 三、移动互联网类岗位职责：
1、系统软件开发、IT项目管理，负责移动互联网产品的开发及营销推广; 2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标;
3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。
四、营销与服务类岗位职责：
1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标;
2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议;
3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护; 4、协调处理客户投诉。
五、综合及其他类岗位职责：
1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理; 2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务; 3、公司法务相关支撑、公共关系维护及外事联系; 4、公司企业文化建设。
六、财务类岗位职责：
1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告; 2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要;
3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据;
4、根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。
七、人力资源类岗位职责：
1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益;
2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持;
3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果;
4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案; 5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。
㈧ 网络优化是做什么的
网络优化主要做什么，SEO工作职责：
1、关键词分析。一个网站的搭建，刚开始不是做网站，而是你要先有一个构思才好，这其实就是一个网站关键词的定位，当然这个定位要从多角度去考虑，根据你的产品来去做结论，进行大量词汇分析，对手的分析以及关键词的布局等等。
2、网站结构分析。网站的建设就是为了可以让网络（举例网络）蜘蛛来爬行的，当然你的网站要有一个符合它的结构，还有你对于网站的设计要懂的，网站的语言最好是DIV+CSS样式，一般性的网站是要实现目录结构的。
3、网站建好之后综合分析，一个网站在建立好了之后，那么我们要先去填充文章和内容的，因为网站是刚刚建立的，所以说不要让网站出现死链，定时的去快速更新文章，慢慢的利用好站长工具来分析网站，想各大搜索引擎去提交收录。