网络考勤哪个系统好用

‘壹’ 考勤系统哪款更好用

考勤系统哪款更好用？“考勤排班“这个职场离不开的话题，一直是HR心底的痛。公司一旦上规模，到月底考勤、旷工、迟到、调休、请假等各种数据的处理，常常需要花费HR大量的时间，头条不已，一不小心算错，发工资的时候其他人还不免找上门来问责。

不过随着软件产业的发展，市面上涌现了很多的智能考勤系统，能够帮助HR解决这个问题。但是，市面上那么多考勤系统，到底考勤系统哪个好呢？今天就让我们看看2018十大考勤管理系统排名。


考勤系统哪个好
Top1.汇通科技

入选理由：考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班（效率优先、成本优先），能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求最高的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量

Top2.华一软件

入选理由：华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题，华一考勤管理系统不仅支持多平台（CS/BS)，同时兼容市面上各种主流考勤机，完美实现IC/ID卡，指纹，人脸等主流考勤记录的收集。

Top3.劳勤

入选理由：在劳动力管理方面，劳勤有着丰富的行业经验，结合大量使用者经验设计(，让所有员工都可以更快更好更省时的管理排班、福利及休假。劳勤WTS能够快速为您的行业需求定制，提供智能化的排班、假勤和高效的工时管理功能；透过劳勤WTS，您将能够得到完整劳动力状态分析及报告；在此时，也能够同步管理全国各地分支机构的员工并提升员工敬业度。

Top4.天时考勤

入选理由：考勤统计作为其台核心模块，经过多次不断反复的代码迭代，由固定统计模式华丽转身为以扩展为驱动的智能统计方式，变革背后是一切以用户需求为中心的一次思想转变，真正实现让用户统计所想、去繁存简。智能排班管理平台完成了从手工排班到智能转班再到一键智能排班的蜕变，现在可以根据需要轻松按照部门、职位、角色、帐套、门店、团队、个人等灵活排班，实现早中晚班和大小周等自动转班，按打卡时间智能识别班次

Top5.i人事

入选理由：i人事作为云考勤系统的后起之秀，产品充分吸收了前辈的优点，并且系统进行多次升级改进，解决了云考勤系统常见的平台不稳定，以及用虚拟定位打卡的问题。并且将加班、调休、休假智能化管理，根据员工排班计划，自动推荐合理的加班类型及加班小时数，保障企业合规，员工劳逸结合。

Top6.全易通

入选理由：支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班；大型数据库SQL版，安全性、稳定性高；设置后可实现自行备份数据，解除数据丢失的后顾之忧；有丰富的考勤报表如明细表、汇总表（迟到、早退、请假、旷工、加班、放假等）、日报表；人事资料无需手工输入，可直接导入到软件中。考勤数据可以自由转入转出到EXCEL表格中

Top7.二号人事部

入选理由：二号人事部考勤管理系统可以导入考勤明细数据，一键完成本月考勤核算；自定义班次、考勤组、排班等，满足多种企业考勤需求；自动同步员工休假数据，实时了解员工剩余假期|月度考勤报表导出，自带签字栏；并且系统使用方便，稳定流畅，提供了完善的售后支持。

Top8.哒哒办公

入选理由：哒咔办公是上市公司久其软件旗下企业级移动办公平台，集考勤管理、移动审批、沟通协作、客户管理等功能于一体。其考勤管理系统支持手机打卡、异地/多地考勤管理、实时定位、工作轨迹、企业通讯录、Web报表一键导出，是企业考勤管理的利器。

Top9.盘哲

入选理由：盘哲的考勤系统支持复杂的考勤和排班管理（如：制造业、零售行业和服务业等）；可根据用户要求设定多种班值、多套班组，实现灵活排班；自动识别和统计各类考勤数据、自动推送和提醒考勤异常令排班工作更轻、更快、更准确。并且深耕人力资源软件行业多年，服务了众多客户，在业内有很好的口碑。

Top10.钉钉

入选理由：免费，就是免费。其实以钉钉的考勤模块来说，只能提供简单的移动考勤和数据统计，并不能列入榜单，但是其免费的特性，迅速占领并帮助了一大批小微企业，简单实用，再加上有阿里巴巴这个后台提供技术支持，产品稳定安全性好，所以名列第十。

以上就是2018年十大考勤管理系统排名，当然花开十朵，各有优势，可以根据自己的需求和厂家的报价进行选择。

‘贰’ 考勤系统哪家好

钉钉是目前考勤做的最好的

‘叁’ 现在的公司用哪种考勤系统的比较多哪种比较难用哪种好用

现在用京顶考勤工时统计分析系统的比较多。过分强调考勤打卡，精细化程度不够，统计功能不全的考勤系统比较难用。能实现从员工打卡，加班，休假，出差考勤，外出登记，特殊补助，出勤补助津贴类型统计的全业务工时统计软件比较好用

好用的考勤工时休假管理系统推荐京顶EDP劳动工时数字化平台。

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

‘肆’ 考勤系统选择哪款比较好

1. 通用型的，知名的有钉钉和企业微信考勤等

2. 适用型的，比如金蝶系统等，针对的是大中型的
   

3. 专业型的，比如上勤软件系统，针对的集团公司和大型工厂

4. 签到荚，校园移动考勤系统

5. 汇通科技ehr系统

6. 全易通人事考勤系统

7. 打卡助手考勤系统

8. 完美工事考勤系统

‘伍’ 互联网行业用什么软件考勤好

目前大多数是网络考勤的话，都是用钉钉的比较多。

‘陆’ 考勤系统软件哪个好用

合适的才是最好的，选考勤系统除了功能之外，也要注意系统的拓展性，系统拓展性决定了系统使用寿命，而系统的使用寿命决定了系统的成本。如果拓展性不强，就会涉及二次开发，那么系统的成本也会增加。华一考勤系统拓展性就很不错，好多客户都在用。

‘柒’ 现在市面上好的考勤系统有哪几个

其实现在市面上的考勤系统都是大同小异的，关键还是契合企业的规模以及需求。在契合企业需求这方面北森做的就大大不错，根据企业的不同需求提供不同的定制化的解决方案以及服务，而且北森也有一定的品牌影响力，大大多的中大型企业都选择了北森。而且北森在互联网、金融、汽车、房地产等等诸多行业已经是大大多企业的合作伙伴，经验丰富。每天有超过16万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。希望对你有用，你也可以到他们官网详细了解一下。

‘捌’ 考勤系统都有哪些，哪个最好用

汇通科技
考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班(效率优先、成本优先)，能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求很高的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量
华一软件
华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题，华一考勤管理系统不仅支持多平台(CS/BS)，同时兼容市面上各种主流考勤机，完美实现IC/ID卡，指纹，人脸等主流考勤记录的收集。
劳勤
在劳动力管理方面，劳勤有着丰富的行业经验，结合大量使用者经验设计(，让所有员工都可以更快更好更省时的管理排班、福利及休假。劳勤WTS能够快速为您的行业需求定制，提供智能化的排班、假勤和高效的工时管理功能;透过劳勤WTS，您将能够得到完整劳动力状态分析及报告;在此时，也能够同步管理全国各地分支机构的员工并提升员工敬业度。
天时考勤
考勤统计作为其台核心模块，经过多次不断反复的代码迭代，由固定统计模式华丽转身为以扩展为驱动的智能统计方式，变革背后是一切以用户需求为中心的一次思想转变，真正实现让用户统计所想、去繁存简。智能排班管理平台完成了从手工排班到智能转班再到一键智能排班的蜕变，现在可以根据需要轻松按照部门、职位、角色、帐套、门店、团队、个人等灵活排班，实现早中晚班和大小周等自动转班，按打卡时间智能识别班次
全易通
支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班;大型数据库SQL版，安全性、稳定性高;设置后可实现自行备份数据，解除数据丢失的后顾之忧;有丰富的考勤报表如明细表、汇总表(迟到、早退、请假、旷工、加班、放假等)、日报表;人事资料无需手工输入，可直接导入到软件中。考勤数据可以自由转入转出到EXCEL表格中

‘玖’ 网上打卡系统都有哪些，哪个好用

考勤打卡的系统蛮多的，单纯要个打卡很多免费版可以实现。如果你们公司像我们公司一样还需要更多的人事相关的数据同步和管理，可以选择人力资源管理相关的系统，我们现在用的喔趣科技的系统，有人事档案模块，包含员工刁全生命周期管理，员工入职离职档案扫描完成，方便快捷；还有考勤模块，支持多种考勤方式，比如人脸识别、指纹、定位打卡、蓝牙打卡等。如果你单纯需要打卡，也可以关注下他们家的。

‘拾’ 考勤系统哪个最好在广东范围内的

考勤机和考勤管理系统是相辅相成的，重点是选择好用的考勤软件。考勤机可以根据打卡场景采用不同的考勤机，市面上所有考勤机都可以兼容。用得好的考勤管理系统推荐丁敬HR考勤及工时统计分析系统，从web1.0开始管理考勤系统的厂商，可以实现多人复杂排班、倒班、轮班、节假日排班、合理安排员工工作时间和休假计划、加班分类统计、加班休息、加班合规控制、考勤实况查询、工时统计、工作效率分析等精细化管理。北京人力资源考勤统计分析系统的全业务管理包括以下几个模块:1 .考勤设备服务:主要实现远程打卡数据实时上传2。智能排班模块:设置标准工时、综合工时、弹性工时的轮班时间，将工作时间相同的员工设置为一个考勤组，制定考勤组排班计划！3.员工请假模块:很多OA系统中也包含请假管理，但是OA请假主要是走审批流程，多以半天或一天为单位，不查班。所以在考勤时数的计算上不是特别准确。考勤模块包括员工休假资格发放、休假申请审批、休假规划、工时优化、休假工时统计、自动销假等功能。4.年假管理账户:年假管理是员工休假的特例，使用单独的年假账户实现两年的年假管理和自动清算。很多人不太理解为什么要用两年的时间来管理，因为按照自然年，12月底年假就到期了，很多企业请假是为了保证员工年假能持续到春节，把上一年的年假结转到下一年。并设置清算的有效期。5.时间管理账户:该时间账户主要管理员工的加班情况，员工每天超过标准工作时间的时间都记录在时间账户中，方便员工申请调休或支付加班费。同时，建立员工时间信用管理制度。6.出差考勤:员工出差考勤正常，算出差地区津贴。7.外发管理:出库单管理，统计外发工时，计算外发餐补。8.考勤工时统计:员工月薪计算需要考勤报表、津贴统计，考勤的全业务管理只有在工时统计报表提交后才能考虑。员工的实际出勤时间、旷工时间、休假时间、加班时间、出差时间、外出时间、会议时间、考勤相关福利补贴等都有计算汇总，方便HR部门计算薪资9。人体工程学分析:大数据挖掘。员工项目工时、工作效率、休假率、出勤率等多维度分析数据，有助于准确计算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持。10.定制化开发:微服务架构可以在不影响现有业务的情况下扩展新的应用。实现真正的企业集成数字化管理。避免多系统对接和多头维护，降低维护成本。