投资顾问和网络金融专员哪个好

㈠ 本人想转做投资顾问或者类似金融的工作 但是之前一直没接触过金融，想问下谁是做这方面的。接问题补充看

资质：现在很多投资咨询公司是不需要什么条件的，只要你能拉到客户。如果是正规证券公司就需要有证券从业资格证，从业资格证需要考2门以上的科目就可以获得了，《证券基础知识》（这个是必考的），选考的最简单的就是《证券交易规则》。每科考试需要70元，考过这2门就可以做经纪人了。
关于大方向：现在的金融市场越来越成熟了，以后入职的门槛会越来越高，金融这个行业只会越来越发达，而不会消亡，前提是你能熬下去，并且不断的进修。新人入行没有学历都是从经纪人开始，也就是拉客户。但是淘汰率非常高，很多人试用期都过不了的，毕竟金融市场也是有好有坏的，坏的时候没人鸟你，好的时候自动找上门了。
PS:做金融很难熬，你也25岁了，选择的时候要慎重，毕竟不是每个人都适合做这个的，即使你真的非常优秀！

㈡ 第三方理财机构里做投顾融资业务员有前途吗代销信托，PE，P2P小额贷款，选哪个好呢

第三方理财机构里有几家做的不错，比如诺亚，恒天等，这些公司规模大全国分公司多，名气响些，拓展业绩上以及对自己将来的职业规划比较有帮助（从这里出来其他公司都很认的）~
这个行业的未来必须是光明的，目前中国财富的积累证明这个行业将来前景很好。但中国目前的市场无论是这些理财公司还是投资者都尚未成熟，所以给大家带来混乱的感觉。你不要把它想象的太好，进去了更接近于销售，你会把大部分精力投入到怎样完成业绩上，你能真正从中获得的资产配置的知识呀很少。所以进去后短期内的发展完全看个人，你的客户资源多人脉广银行认识人多你当然会很有前途（钱途）。但是如果真的沉下心来在里面学会这个领域的知识，我相信长期还是很有发展。
至于注册资本这个事儿，是目前国家对三方的监管有待完善，注资几千万很正常。并且，三方只是做代销，产品风险等等实际上和他们无关系，比如信托产品，信托公司才是真正来负责的，所以注资不高与产品的风控等等也无太大关系。

㈢ 本人想转做投资顾问或者类似金融的工作，但是之前一直没接触过金融，想问对这方面了解的。

2010年，证监会推出“证券投资顾问业务暂行规定”，此后各大券商营业部开始陆续开展投资顾问业务。
投资顾问需要：两年相关从业经验，通过证券投资分析。
问题就在于这两年的从业经验怎么办？
首先不要以为证券从业资格考试是什么NB的东西，通过考试不代表你有任何能力以胜任工作，而是说你具有从业资格。也就是说，你拿到了证券从业资格证，然后去了证券公司营业部（总部是不可能的，除非你有关系或者排名前十大学的金融经济专业硕士毕业），你能做什么？别以为柜员那些轻松又有不错薪水的工作你能做，这种工作谁都想做谁都能做，所以都是关系户的，你所能做的只有证券经纪人，说白了就和拉保险的差不多。至于薪水，按提成算，即1000万资产的证券交易，能获得0.08%的佣金，30%的提成，你能够拿2400块，好吧你自己算算你能拉来多少钱买股票，这可不是银行的存款理财那么大众化稳定的产品，你敢忽悠你亲戚朋友买理财，但你敢忽悠他们买股票？证券经纪人，10个里面8个饿死，1个半死不活，还有一个赚钱的。

你要明白一点，证券公司凭什么招聘你做投资顾问？你会做什么？
很简单，你做证券经纪人，拿佣金，然后你想做投顾了，就要放弃佣金，用你放弃的佣金作为公司培养你做投顾的资本，这就是一场交易，只有这样公司才肯培养你。还有一条路是你自己操盘，能做的非常出色，但是你要想想这个是需要时间精力的，即使这个你能做的很好，但是你还是要从经纪人的业务做起，否则公司同样不会给你机会。

投资顾问的薪水非常不错，一万是最起码的，但是要注意，投资顾问不是做实地调研的。这意味着什么？这是一群闭门造车全凭市场消息的家伙，也就是说除非你非常NB，否则很难超越市场，当然投顾里确实存在这种人才。还有一点是，由于你无法获得超越市场的信息，所以你的优势就在于对行情和咨询的大范围搜索，这就意味着你需要非常多的工作时间，别人下班就陪老婆孩子了，你还要坐在电脑前仔细的看行情。
至于你说的期货黄金投资顾问，我问你，你以为全世界只有中国人做这些吗？你以为你一个闭门造车国外消息都没有的家伙，凭什么和外国的金融大鳄们在这个市场上争钱？这是一个零和游戏，你能指望那些金融大鳄们赔钱？他们赚钱，你也赚钱，谁赔钱？所以投资顾问只能玩玩国内特有的东西，也就只有股票。
另外投顾是刚刚展开的业务，应该是从今年开始才有券商慢慢的推展，因为从去年开始才有建虚拟盘，你起码搞一年的虚拟盘，拿出成绩，才能给客户推荐服务吧？应该说前途还是不错的，但是中国的证券市场，说实在的都是屁民玩的，真正的有钱人才不玩这个人家有的是投资途径，太不靠谱，根本就不是一个稳定健康的市场，等你混到五六十岁，发现脑子记性越来越不济，你还能做投顾？你过去几十年都是对着股票这玩意，以后国家变了股市也变了，你有什么技术呢？甚至于你换一个券商，都会发现以前积累的客户和名声收入都打一个大折扣。
当然，只要你有恒心，口才脑子又不太差的话，做什么都会是有前途的，否则的话，学一门手艺技术，安稳过日子。修车的都能开个修理店，厨子都能开个饭店，一样赚钱，人家也不用寄人篱下靠天吃饭。作为中国的本科毕业生，毕业后发觉这个国家几乎无法找到让发挥才智的工作，，那些工科生只有领着3000块的薪水和工人吃住一起，学医的要靠关系才能进三甲医院否则你成绩再好也是乡村小医院，学商学文的和民工一个样子，中国男人真的很累很无奈，这个社会真是可悲，他们不起来更可悲 。

㈣ 操盘手，投资顾问与理财顾问哪个前景好，容易做，待遇怎样

投资顾问，理财顾问都是做营销的，可能是高收入，也可能是零收入。有证书会好点，就像是敲门砖，证书有很多，证券从业资格、AFP、CFP等等……
在国内，不会给新手做真正的操盘手的，除非这个家伙钱多的扔都扔不过来，让你去败。要你是什么投资大师，倒有可能有人给你钱让你做操盘手。目前你见到的操盘手就是交易员或者说下单员，别人告诉你什么时候，什么股票或别的什么证券，买还是卖，多少数额，全都在别人的掌控之中，要是中间出差错要受罚的，一般游戏高手做的会比较好，要求对数字敏感，手快而且准确，注意力能长时间集中，不会被任何事影响，不是传说的那么好的，我曾做了10分钟就头疼了。

㈤ 金融投资顾问是什么职业工作内容有哪些

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

㈥ 在线金融理财师、金融理财师哪个好一点啊

当然是在线金融理财师啊 ，这个证是国家工信部颁发的，国家承认。而且在线金融理财师适用性好啊。

㈦ 融资专员，理财顾问到底哪个好

理财顾问是要四处找有资金需要理财的客户，而融资专员是要找缺资金需要贷款的客户，本质区别不大，从难易度上来说要看自身资源和当地经济情况而定

㈧ 金融行业 黄金交易 理财投资顾问 这个行业和职业好吗

随着我国金融行业的迅速发展，对大量专业金融人才的需求也日益变得紧迫起来。那么，金融行业到底需要什么样的人才呢？ 依据最近各大银行的招聘状况，结合金融业的发展走势，我们认为，下列人才最走俏。基金经理随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。前不久，《基金从业人员资格管理暂行规定》发布实施，暂行规定所称的基金从业人员资格，包括基金从业资格、基金经理资格和高级管理人员的任职资格。根据规定，基金管理公司和基金托管部正式聘用的从业人员，应当取得基金从业资格。资格申请者应当具备下列条件：具有中国国籍(经中国证监会批准的除外)；品行良好，诚实信用，忠于职守，保守机密；具有大学财经、法律等证券相关专业专科以上学历；或具有其他专业专科以上学历，并有从事二年以上证券业务或三年以上其他金融业务的工作经历，具备证券、金融、法律等专业知识；通过中国证监会或其授权机构组织的基金从业资格考试。 证券经纪人有关专家预计，全国4000万股民这一庞大的投资群体已经为另一个新兴职业———证券经纪人的崛起提供了巨大的市场，证券经纪人这一崭新的职业在我国已呼之欲出。证券经纪人就是在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券职业交易人员。当前证券经纪人主要有两类：一类属于证券公司、投资公司名下，他们一般学历较高，既有丰富的实战经验和专业知识，又有良好的客户基础；另一类是一批个人投资领域中的佼佼者，他们在股市中摸爬滚打，依靠几年来较高的投资回报赢得了人们的信任。他们虽无经纪人之名，但已行经纪人之实，客户多是其朋友、同事、亲属。目前我国共有2420家证券营业部，虽然全国证券经纪人的数目尚无准确的统计数字，但据统计，仅深圳证券经纪人就达4000多人。作为一种新生的职业，目前证券经纪人在我国尚无定位，其业务范围、权力、义务及从业资格均无明确规定，经纪人与客户的关系，经纪人自身的行为规范，也无示界定，一旦出现纠纷，难以从法律上给予充分的保护。因此，专家们呼吁建立一套证券经纪人制度已成为当务之急。目前证券经纪人主要来源有三部分：由证券公司内部员工转化、有经验的客户转化、从外界招聘。专家建议：为提高从业人员的素质，证券公司应该更多地把有证券分析水平的证券分析员及证券分析师推上证券经纪人的岗位，改变目前一些证券公司把富余员工转化为经纪人的做法。市场对证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验。证券经纪人的从业门槛并不高，只要是金融类相关专业毕业的大学生即可。 股票分析师实践证明，在股票分析师的引导下股民能够建立全新的投资风险意识，明确市场投资方向。同时，股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向，从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书，股票分析师每年都得通过年检，年检不合格者将被取消从业资格。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。根据证监会的有关规定，股票分析师的活动范围受到一定限制，他们不能用自己的名义或假借代理投资人的名义从事股票买卖，也不能向投资人承诺股市投资收益等。 信息主管从世界各大银行的发展演变看，信息主管无疑将成为银行职业的“弄潮儿”。信息主管走俏，归咎于银行只有依靠现代技术才能走上快车道，银行家以前主要考虑的是如何避免呆账和如何为预防利率突变而进行套期保值交易。现在不同了，银行家要花大量时间努力理解和利用技术，在这方面，许多银行总裁都感受到力不从心，因为这需要技术基础。信息主管的独特职能使银行在日益激烈的竞争中出奇制胜，70年代，信贷是金融业的核心能力，也是增加收入的主要来源，而80年代和90年代初，金融业的核心业务能力先是资本市场，随后是消费者金融。从90年代中期以来，很明显，技术和信息管理不仅成为经营有方的银行的核心能力，而且成为所有企业的核心能力，要得到就得有付出，使企业通过技术驶向快车道的代价是风险。一位信息主管必须熟谙与银行内各部门经理打交道的技巧，如果没有正确地使用技术，让竞争对手占了先机，而且使公司陷入困境，那么你的事业也就到头了。技术能创造奇迹，但是，除非消费者信任你的商标，否则也是枉然。商标的价值和影响现与日俱增，网络空间的信任比现实世界的信任更有意义。 投资管理人才在我国经济发展的过程中，存在着诸如投资浪费、投资风险加大、重复建设等许多问题，带来许多教训和警示，给国民经济带来了很大的影响，因此社会、市场急需大量的投资管理人才。其中四类人才前景最为看好：一是风险投资人才，随着风险投资的引入，我国急需大量的风险投资人才，将科研成果转化为现实的生产力。二是融资租赁人才，由于融资租赁是一门综合性很强的边缘性应用科学，涉及金融、投资、贸易、科技、管理、财务及法律等方面的专业知识，因而对业务人员特别是管理人员的专业素质要求很高，融资租赁在我国毕竟只有十几年的历史尚属新兴行业加之过去对这方面重视不够，使得真正懂得租赁业务、又善于经营管理的专业人才十分缺乏。三是金融业务代表，那些既熟悉业务流程、善于公关，又具备较高理论知识的高层次人才是金融业务争夺的对象。外商更为青睐的是那些深入了解国内具体运作情况并能开拓市场而又精通国际规划的“架桥型”高级金融业务代表，这将为具有一定从业经验的金融专业研究生和名校本科生创造机遇。四是个人投资顾问，个人投资方兴未艾，但存在着诸如途径单一、盲目投资、非理性分析等问题。百姓急需能够结合自己具体特点提供理财规划、投资分析的专业顾问。国内各大金融机构看好这一市场，相继推出不同类型的个人理财服务，个人投资顾问将大有作为。

㈨ 理财顾问，融资专员哪个好

主要看你自己的职业规划，其实，岗位和工作内容有一定相通性，具体如下：
理财顾问的工作内容主要是：与客户会谈和沟通，掌握客户的信息，分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供理财建议；指导客户记录财务收支和资产负债账目，对客户财务收支状况进行分析，判断客户财务现状。针对客户的需求独立设计可行性方案，给予具体的操作指导。及时收集客户的反馈意见，对方案的实施结果进行分析，并撰写报告。
融资专员主要工作内容是：负责针对公司选定的特定行业及项目进行信息收集和实地调查，保证信息的及时和准确。负责组织开展市场调研工作，配合融资主管编写融资预算方案。维护和发展与目标融资机构的良好关系，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道。全面分析企业的财务状况，寻找合适的融资目标机构，并针对金融机构的特点进行设计融资项目和方式。与目标金融机构进行商谈，提供最佳的融资方案和条件，与其进行有效沟通，共同解决问题使双方达成融资协议。配合融资主管进行资金分析和调配，做好企业内部资金安排，并监督企业内部的资金使用情况，优化资金结构，提高资金的使用效率。

㈩ 关于投资顾问和一些金融类职业的疑问

一般是咨询类的公司，不需要员工有太高的学历和工作经验，主要是开发市场，或者想把新来哦员工通过 培训变成自己的客户！所以来者不拒！至于能力，也不太看重！个别的除外