网络教学哪个软件发不出工资了

㈠ 网上教学直播上课算教师上班吗扣钱吗

网上教学直播上课，当然算教师上班了。肯定不扣钱，为什么要扣钱呢？

首先，我来说一下网上直播上课，算教师上班。

原因如下：

1、完成了课堂教学任务。

不管是在教室上课，还是在网上直播上课，老师只要是有计划、有目标、分步骤地，讲教材内容，讲知识点，那就算是完成了课堂教学任务。虽然，可能有些人觉得网上上课，部分学生或许不认真听课，教学效果可能不好，但是，这是学生学习习惯的问题。将来可能影响孩子的成绩，可能影响教师的绩效考核，但课堂教学任务还是完成了。

2、付出了时间和劳动力。

网上直播授课，同样需要花费精力、花费时间、并且还得学习网上授课、网络平台直播技能，所以，老师们是付出了很多的时间和劳动力的。

网络授课之前，老师们同样要制定教学计划和教学目标，同样要精心制作教学课件、同样要认真、详细备课，同样要制定考核评价方案，所以，这个过程其实是和在学校一样的辛苦，只不过是减少了从家里到学校的来回奔波而已。付出了时间和劳动力，不算上班算什么？

3、网上也可以批改作业。

很多人可能以为，网上授课，学生的作业，老师就没办法去批改了。其实不是的，现在的网上直播授课平台，都可以让学生提交作业的，只要老师有布置，只要学生完成了，就可以去提交。提交成功后，就等着老师去批阅了。批阅既可以写评语，也可以评优秀作业，所以，网上完全可以批改作业，了解学生的学习情况的。

4、网上也可以在线答疑。

网络授课，有什么疑问的时候，学生是可以连麦，向老师提问的，也可以通过留言的方式，或者下课后在各种班级群里，或者私信老师进行提问的。只要老师们能够及时解答，也就算是一种课外辅导了。

5、网上也可以签到、打卡。

钉钉这款APP可以定位签到，所以，学校完成可以掌控老师们的出勤情况，学校既可以监督老师们的上课情况，也可以要求老师们每天按时起床、按时上班签到、打卡，保证网上教学的秩序与效果。

教师们平时到学校上班，最主要的事情也无非就是签到打卡、备课、上课、批改作业、以及课外辅导这几项而已。

综上所述，网上直播授课，就算是老师们已经上班了。

既然是上班了，就得发工资，当然，就不能扣钱了。

要说扣钱，那也得等开学之后，按照学校的考核制度，根据学生的学习情况和成绩，来进行详细核算。核算之后，对于成绩相对较差的班级或科目的授课老师，进行相应的绩效工资扣除。是不能随随便便胡乱扣发工资的。

以上就是我的回答，希望能够帮到你。关于这个问题，肯定还有很多的很好的想法，欢迎大家留言交流哦！

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谢谢！

㈡ 教育局让校外培训机构关门了，培训机构就不给老师发工资了，是没有钱发还是就是不想发啊

让校外培训机构关门了，培训机构就不给老师发工资了，是没有钱发还是就是不想发呢？我觉得两个都有可能，也有可能是其中一个，因为在双减负的大前提下，对培训机构的影响真的是很大的。
第一，是没有钱发。因为培训机构就是通过招收学生进行赚钱的，现在不给学生在外面参加培训了，哦培训机构就招收不到学生，而且培训机构都关门了，根本无法营业，就无法盈利吗，所以，肯定没有钱赚，至于是不是没钱发，钱应该还是有的，但是不足以支撑发放工资，简单的说，培训机构就是以这个为由，不发工资给培训老师。
第二，不想发了。这个是类似于卷钱跑路的意思了。因为培训机构很多都是压着老师的工资不发放的，也有拖欠的，因为他们的钱需要周转，有时候还是提前预支的，提前消费。都是通过招收新的学生进行发放工资，所以，他们因为这个政策的冲击，就不想发了。反正都是民营企业，甚至有的是没有营业执照的，说白了就是想咋滴就咋滴的意思，破罐子摔碎，一拍两散了。而且，如果老师闹 的话，他们也没有什么损害，反而对老师的形象影响不好。所以，他们有胆量不发。这种情况只能自认倒霉了。不过，老师可以在学校进行课后辅导学生，一样也是有收入的，这个是正常收入嗯！！！！！！！

㈢ 学校迟迟无法复课情况下，教职员工工资照常发放了吗

学校没有开学，但是全国都在网上教学，教职员工工资照常发放。其实，是学生们没有去学校但是教职工们还是会去学校办公的。所以他们的工资会照常发放。

在疫情期间，教师们以在校同样标准指导同学们学习上课，按时签到，按时布置检查作业，甚至网上屏幕上直接监考，进行线上考试！这次疫情，不在学校，但是仍然有老师通过网络直播教学，他们在家办公，所以，教职工工资要照常发放！想要在事业上取得成功，那就必须用更多的知识充实自己的头脑。对教职员人员来说，这样的工作明显感受到了网络的便捷。可喜的是，21世纪的网络时代给了我们求知的希望，学习动力，让我们不再仅限与在校的学习。

㈣ 发不出工资怎么办

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2．也可以直接申请仲裁。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

㈤ 网络教学软件有哪些

钉钉直播课，腾讯云课堂，CCtalk也是很不错的。

㈥ 朴新教育培训发不起工资了吗

不要去，离职不久，是个坑。工资到我离职都还没发全，找人力也是各种推诿，已在职的老师都开不出工资，新老师就更没保障了吧。

㈦ 我想在网上教学，哪个网上教学平台好

腾讯课堂、优课堂、嗨课堂都是不错的网上教学平台。这些网上教学平台都是依所讲课程难度和讲课的时间长短确定薪资，也会根据讲课好坏决定加薪情况。如果讲课水准很高以及备课认真，教学负责的话，收入一般来说还不错。

㈧ 网络教学平台随意克扣老师钱怎么办

你是在网络教学平台担任老师吗？有没有签订劳动合同？如果随意克扣工资可以向相关劳动部门投诉。

㈨ 网络工程师的工资一般多少的

网络工程师是软考中级资格考试里面的一项考试。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。近几年中高级的考试更新了大纲，增加了通关难度，但培训机构还是都有办法。如果你决定考证，可以多关注一些软考的网站像希赛就挺好的，上面都有很多考试资讯，历年真题什么的，对考试很有帮助。

据工业和信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明：京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元，网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。可见，网络工程师是大家就业的好选择，同时还实现了高薪水的梦想。

就几个认证而言的话，思科认证是由网络领域着名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。作为一位网络技术工程师，取得思科认证等级的高低是全球评价网络技术水平的标尺。目前人才市场上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪则在5000元到9000元之间，CCIE月薪约1.2万元左右。

华为认证是国产品牌，后劲大。对于设备运营类：一般要求应届毕业生，对于大城市肯定都要研究生以上，待遇比较好，一般在6K往上走；对于二类城市等，名牌学生本科及研究生以上，待遇还可以，在3K往上走；对于三类城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移动、电信、联通待遇排序。对于设备提供商类：大企业要求有经验，本科毕业，一般进去后都是月薪4K以上；小一些企业基本也有3K。对于工程建设单位类：这个就要是地方和具体的公司来定，无法确定。

㈩ 众城传媒快手直播,不发工资我直播了一个月，问他们什么时候发工资一直不回消息

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