网络考勤软件

⑴ 求几款好用的考勤系统软件

好用的考勤系统软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统可以实现任意办公地点的考勤打卡数据采集，年休假，休假，加班，出差，外出的申请审批；考勤工时报表的统计

员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

京顶科技EHR考勤工时管理系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传
工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
工地大多采用综合工时制管理，这个智能排班还是很方便适用的。日历形式展示
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

工人可以通过手机提交休假单，因为工地各个工种需要配合，对于重要岗位工头可以根据员工休假，提前调配人员
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
这个模块对工地考勤不太重要。
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
工地加班是经常的，综合工时制是在月底统一计算加班或一季度统一核算
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补（工地考勤不需要）
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬（重要模块）
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本（工地考勤不需要）
综合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，统计三个部分的管理需要。

⑵ 互联网行业用什么软件考勤好

目前大多数是网络考勤的话，都是用钉钉的比较多。

⑶ 考勤系统软件

全易通人事考勤系统软件，智能考勤软件，智能识别班次，网络版，网络连接和串口连接可以，支持U盘下载导入功能，功能强大，操作方便灵活

⑷ 哪个考勤软件比较好用

易科士考勤提醒你，根据公司人员多少来决定考勤种类，IC卡、指纹、掌纹、人脸等，易科士考勤愿为您服务！
望采纳

⑸ 国内知名网络人事考勤软件，有哪些且好用

推荐Tekard网络考勤软件，选网络考勤软件要注意以下几点：
1）要求数据准确稳定，这个由多方面因数决定，包括自身网络环境 ，厂家软件好坏，硬件设备稳定性等。选择时要选成熟的考勤软件和硬件。
2）总部统一管理考勤数据，分店自助管理各店考勤信息。
3) 在线实时查看：web网络考勤系统肯定能满足，上传下发及时 查询；
4）在线请假审批，加班提交等办公化功能
5）有些软件是由人数定价格，最好可以不限制人数的。
6）现在网络考勤系统都可以远程解决问题，不一定在当地购买。主要是要选择长期存在的公司，这样数年后售后才有保障。

⑹ 有没有好用的网络考勤软件

全易通网络考勤系统软件提示你：网络考勤软件，一般有以下2种概念和定义
1、如果是工厂企业，好的网络考勤软件，是指可以在多台电脑安装，数据共享，同时可以连接网络考勤机，通过网线连接考勤机，下载考勤记录，在软件中进行统计分析，得出考勤报表
2、如果是连锁店公司，好的网络考勤软件，是指安装在总公司，可以连接各分公司或分店的考勤机，从考勤机下载考勤记录，在总公司考勤软件中进行统计分析，得出考勤报表。

⑺ 求推荐一款不错的网络考勤系统

COHO时间考勤管理模块是创鸿劳动力管理解决方案的核心部分，通过实时读取考勤设备数据，结合劳动力排班信息、假期加班申请信息实时自动分析、计算，处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种复杂考勤事务。COHO首创PC、手机、PAD三位一体实时通讯技术，对异常信息实时智能预警提醒、实时通知员工调班信息、通过自助管理将日常管理工作量分摊化，极大降低HR管理人员工作量，将HR从复杂的事务性工作中解放出来。

网络考勤管理系统平台框架功能

终端实时上传：考勤终端识别数据实时自动统一上传到云端服务器避免传统考勤数据丢失及不及时弊端，确保员工工时数据的及时性和精确性；

实时自动运算：强大的考勤规则配置功能可配置各种复杂考勤、工时、刷卡、排班、加班、请假的规则，并且自动实时运算，提供精确和实时的工时数据，大大减少人工核对时间和误差；

灵活的排班调度：COHO首创的拖拽式排班和点击时排班功能，可复制的排班模板，让排班调度更加简单；

精细化加班管理：可配置的加班确认对比规则和申请预警控制，可以依据员工加班申请时间和实际加班时间对比(时间点对比或者时间长度对比)，依据企业制定的加班政策灵活配置加班数据确认方式，让加班控制管理和加班合规变得更容易；

灵活的调休配置：依据不同人员类型和加班类型灵活设置加班数据与调休兑换制度及调休的使用规则，让调休管理不再复杂；

动态假期管理：依据不同的员工类型进行假期类型和假期库存规则、假期使用规则，让员工假期透明化，假期管理简单化；

灵活的流程配置：可配置的工作流引擎可依据员工类型、岗位、职级、部门以及请假类型、请假时长、加班类型等自定义配置流程走向；

工作量化分摊：员工自助和管理自助让所有人参与系统使用，所有人员请假申请、加班申请、异常处理都可以通过自助功能实现，实现工作量化分摊从而大大减少HR工作量；

实时的预警提醒：可配置的预警提醒功能，实时通知员工、管理人员，提醒方式可通过手机、平板、邮件、公告等多种方式进行推送。

COHO网络考勤系统报表样式