Ⅰ 网络优化工程师前景怎么样
学历要求专/本科,工资待遇在1500-3000之间.中兴NC助理工程师认可,但是建议你考高级工程师.
Ⅱ 网络优化工程师,前景,待遇,学历要求
IT现在是热门行业,但IT人才也是稀缺人才,近几年招聘网每年仍然需要250万人左右,近几年是不会到达饱和的,像计算机编程,网络安全,和你这样的网优,还是很有前景的。目前在这些地方需要人才最多: 武汉、深圳、广州、昆山、上海、杭州 。。。。。而专业的IT学校却并不多。。。。中兴NC助理工程师这个证书认可还算可以啊,但也不算什么,要的是硬实力和软技能
干通信的,呵呵,在国内最好就进三大运营商,进不去就去中通服旗下的各大企业。做技术就别干网优了哦,数据通信比较偏技术,可以选择华为、中兴之类的比较好一点。
发展前景来说不是看行业,主要看能力。毕业后慢慢的你就知道了。
你现在最好选自己感兴趣的,进入社会的大家庭后你还会变化的。
Ⅳ 做厂家设备如大唐、中兴、华为的网络优化和运营商如电信、联通、移动优化有什么区别,哪个好些呢
厂家的也是给运营商做事的啊,厂家么可以在多家运营商之间工作优化,运营商么只能在自己企业内部工作,如果要积累经验,建议厂家,如果图安逸,选运营商。
Ⅳ 我想做网络优化,不知道这个行业杂样,谁给推荐几个网优公司,
现在还好,G网很缺人。深圳那边有网信联动,其他比较好的公司有杭州华星,珠海鼎利,北京电旗,其他的公司像明讯,嘉环,华苏,都还好。
Ⅵ 网络优化工程师前景如何
网优是“无线网络优化”的简称,指通信网络建成之后,在此基础上进行各种优化(包括软件、硬件、配置等);网规是“网络规划”的简称,指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。 “网优”也指的是从事无线网络优化的人群,因为需要长期出差,从业者一般为年轻的大学毕业生,男性较多,并且从业时间较短,大多数人员合同期满后会选择离职,一般从业5年内的人群较多,5年以上的人员较少,因此网优的工资水平较高,属于高薪职业,其中分级较明显,高级工程师月薪可达15K以上,初级工程师也可达到4K左右。网优的工作时间不定,有极大多数网优从业人员工作时间为16小时以上,压力大成为网优工作者的面临的极大难题,网优主要从事的工作为DT测试及分析,CQT测试及分析,天馈调整(RF优化),后台参数修改调整等等。目前国内3G普及,网优公司不断增加,网优人员短缺,因此网优也是朝阳产业。 网优面临的主要困难:薪酬无法及时获得,婚姻容易出现不稳定概况,身体因为工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。 网优是一种职业,指的是无线网络优化,也指从事这一行业的人员,无线网络优化工程师,分为2G和现在较火的3G网络优化。网优是一个短期性的工作,很多在3到5年之间辞职或者转行,因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶劣或者纠结,没有稳定和有秩序的工作氛围,工作带有突发性。 网优的待遇也是一个问题,现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司,经过层层转包,真正到网优手中的工资没有多少,而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。 网优忙的时候会经常没日没夜,白天在外面测试,晚上加班加点分析数据填写报告,忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。网优在做测试这一工作的时候是带有一定的危险性的,因为测试是在车上进行,如果经常在道路上或者高速公路上长时间开车测试,情况很令人担忧。 网优的工作对身体也是一大考验,首先是电脑的辐射,因为一天到晚都要和电脑做伴,尤其是在测试时,更要和电脑亲密接触,因为测试时是把电脑放在膝上的,这样一放就是半天。再者如果是调天线的,还要爬楼或者爬山,这都要求身体一定要好,要能吃苦。 网优的纠结在于心情,由于长期出差,东奔西跑,漂泊不定,一个人在外,心里孤单寂寞空虚也会存在,加上工作的紧张和快节奏,以及年龄,家庭和婚姻的因素,压力都不会小。 总之,现在的网优的工作会很辛苦,素质要求也高,不仅要有专业的知识和技术,还要有良好的身体素质,较强的心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼,但要做好准备,并结合自身的性格特点来决定 网优这个职业只有做过才知道其中的酸甜苦辣的
Ⅶ 中兴通讯北京研发 大连爱立信网络优化 现在两个公司都给offer了 ,不知道选哪个 犹豫不决
个人比较倾向中兴通信的研发方向,原因如下:
1、品牌实力:爱立信是全球的第一大设备厂商。中兴是国内最具盛名的设备厂商之一(华为、中兴、大唐)。业内对国有品牌的扶持,是有目共睹的,如果在国内发展的话,品牌实力不相上下。
2、薪资:研发一般是固定底薪+项目补助(如大唐的研发底薪大约是7~8K仅供参考)。网络优化方向的薪资是底薪+出差补助等。网络优化主要是赚差旅费(设备厂商的国内优化项目每天100~300不等,也仅供参考)。从薪资上看来的话,优化比研发可能更加吸金,但你能出差多少年?
3、前景:现在的设备厂商对研发型人才的把关很严,研发型人才未来的转型机遇也很多,如转型做项目负责(管理)、讲师、或是往实用性技术方向转型(如网络优化);网络优化所需求的实用性技能人才,入门的要求比研发要宽松很多,未来转型主要是:优化项目经理(依然出差)、技术支持。但研发转优化,不难,优化转研发,难度很大。
因此,个人建议中兴。仅供参考
希望对你有帮助
Ⅷ 核心网工程师和网络优化工程师哪个更适合我
部分岗位的的确确是需要出差的
我来给您讲讲4g网络优化工程师和4g网络核心网络工程师分别是做什么的,有什么区别
一 通信行业的无线优化(网络优化工程师)工作号还是核心网(核心网工程师)工作好
很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位,也有一些朋友可能还没有入行,这在忧虑从事网络优化工程师,网络工程督导还是核心网工程师的岗位,我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别
网络工程师的岗位发展的优势在于这些:
1. 你可以从事非运营商的客户,这样你就不用出差!比如我的客户是公安局,银行,政府,世界500强,大型企业这样的,根本没有必要出差!
2. 网络工程师的岗位很多,我给你数一数,网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师,安防弱电工程师,售后工程师,售前工程师等等,如果年龄到30左右完全可以成为项目经理,技术经理这样的岗位!
3.网络工程师岗位需求量非常大,现在流行的云计算,大数据就需要大量的硬件投资,这些领域对于网络工程师来说就是服务器,交换机,防火墙,路由器不断地扩容,网络不断地更新,所以网络工程师需要掌握弱电安防,系统集成,网络设备,服务器等设备的综合调试培训维护的技术!甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好,你想想不管什么地方,现在政府,企业办公都是信息化系统集成,都是有良好的发展的。
4.随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽!网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师,销售工程师,方案工程师这样的岗位发展,岗位一般是技术支持一般是销售沟通。如果技术好,又能沟通,也可以向更高的岗位发展,比如项目经理(工作内容负责项目的售前售后),技术经理(负责公司项目的整体技术支持,负责招聘技术员工,负责培训员工技术)这样的岗位
Ⅸ 网络优化工程师与中兴nc助理工程师
随着公司对网络的重视,网优肯定前景不错! 工资待遇一般开始1-2千左右,以后有提升,但是做这行主要是升级主管而不是一辈子的网优,注意在公司一定要有发展的空间才好! 本科的更适合,就像我专科生,好多公司都不收我,虽然我技术也不差! 网优的本科生不算很少吧! 含金量你自己应该清楚,公认度也就一般吧! 总之一句话,只要有技术,什么都不愁,别的都是虚的!