网络优化和督导哪个好

❶ 网络优化。bts督导。

BTS督导干嘛的你知道吗？BTS督导是根据BTS设备的安装要求，指导工程队安装设备，就是看看安装的设备是否按照规范做的，也就是一个监工的。没什么前途啊。
既然学了网络优化应该做总结相关的工作呗，我是武汉大成未来的一个学员，马上就要毕业了，我们老师给我们安排的都是网络优化的相关工作，给我安排是网站外链专员，在武汉工资不高才2500元。
我建议你还是做网站优化的相关工作吧

❷ 通信工程督导怎么向网优方向发展

你是什么督导，如果bts或bsc的话努努力还是有希望的，最好是BSC的，不过即便是，督导侧重的也是工程安装，最多割接完后测试一下，很多软件都接触不到，重要的还是要自学，多和项目上的网优人员交流，没事的时候往跟前凑，看看他们是怎么做的，看得差不多了，向公司打报告申请调岗，如公司不允，就跳槽，反正你也看过网优的大致工作，去个公司就能开始忽悠了，再加上自学的一些，尽量侧重在bsc方面的软调，路测什么的自学软件就行，能做后台就后台，实在不行就老老实实的从现场做起，也很快的
ps：网优注重的是设备的参数，所以没事的时候多关注一下这方面，能忽悠住面试官就ok，哈哈

❸ 通信网络优化，督导，的前途发展是什么

目前通信网络优化主要集中在无线网络，核心网因为设备很少，优化主要在一些软件指标上，而无线优化的工作很多，经常到外边测试信号强度和盲点，比较辛苦。
网络优化工程师发展的前途很好，会成为自身网络优化工程师，可以帮客户把有限资源的能量用到最大，这个领域涉及到的知识很多，如果感兴趣的话应该会有很高的前途（高待遇和高成就感）

❹ 网络优化工程师和网络工程师的区别；网络优化职业发展规划

网络工程师是偏向数据的，像思科、华为，不过目前国内还是华为的多一些，因为华为虽然设备质量一般，但价格低，以后会是个主流
网络优化工程师是指移动通信行业里面对无线接入网做维护的，分为前台数据采集，也就是测试工程师，还有后台分析及参数调整，主要是针对无线，就是手机打电话那个网络
不过网络优化工程师是要出差的，对于女生来说不太适合，不是说你愿意出差公司就能接受你，而是公司考虑到出差成本和安全问题，安全问题我就不用说了，女孩嘛，成本比较重要，比如三个男的出差可以住个三人间，要是两个男的和一个女的就不能住一个屋子了，住宿成本就会增大。
建议这两个岗位你都不太要考虑，不太适合女孩，即使现在你勉强做了，也不会有多大发展。
希望我的回答对你有所帮助！

❺ 请问一下在通信里面，网优和督导的区别是

督导负责网络配置出入货验收要和施工单位一起上山，网优负责天线的调整和信号的测试是这三份工作中最轻松的可以指挥施工队员上塔调整自己用笔记本测量信号。代维就是最底层的人员了，苦力活最不讨好的那种，客服报故障就要自己去处理。

❻ 怎样能找到一个网络优化的工作

找这样的工作可以有2个途径：
1、如果你不会，可以以较低的工资或者以学习的态度去一家做网推的公司打杂，说白了就是去学艺的，看人家是怎么搞的，学好了，就可以很容易的找工作了

2、如果你有这方面的经验，最好把自己之前作出的成绩做个归纳，让招聘单位看到你的成绩，然后就好搞了。

做网推有程序这方面的经验最好，如果没有那也不是什么问题，至少做到个中级是没什么问题的。

还有，这个东西是要在实战中积累的，不是光靠人家说自己就明白的，等有了自己的实践，那招工作就不是什么问题了！

希望能帮到你！祝你早日找到满意的推广工作！加油！

❼ 4g网络优化工程师具体干什么工作有前途不谢谢各位

目前，中国有6.7亿网民、413万多家网站，越来越多的政府和企业更加注重使用网络技术运营和管理，网络技术得到了前所未有的发展。

4G网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统，几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。根据自己的兴趣爱好可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等多个领域发展。

选择江西新华电脑学院4G网络工程师专业，你将学习：
Window Server 2008服务器操作系统和活动目录、Photoshop网页效果图制作、HTML5+CSS3、动态网页设计、PHP+MYSQL、网络设备与网络设计CCNA、IPV6及无线网络技术、网络工程制图（CAD）、结构化综合布线、Linux服务器操作系统、SQL Server数据库设计查询、企业网安全与管理、通信网络基础、4G移动通信技术与应用、高级路由和交换技术CCNP、云计

❽ 核心网工程师和网络优化工程师哪个更适合我

部分岗位的的确确是需要出差的

我来给您讲讲4g网络优化工程师和4g网络核心网络工程师分别是做什么的，有什么区别

一 通信行业的无线优化（网络优化工程师）工作号还是核心网（核心网工程师）工作好

很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位，也有一些朋友可能还没有入行，这在忧虑从事网络优化工程师，网络工程督导还是核心网工程师的岗位，我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别

网络工程师的岗位发展的优势在于这些：

1. 你可以从事非运营商的客户，这样你就不用出差！比如我的客户是公安局，银行，政府，世界500强，大型企业这样的，根本没有必要出差！

2. 网络工程师的岗位很多，我给你数一数，网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师，安防弱电工程师，售后工程师，售前工程师等等，如果年龄到30左右完全可以成为项目经理，技术经理这样的岗位！

3.网络工程师岗位需求量非常大，现在流行的云计算，大数据就需要大量的硬件投资，这些领域对于网络工程师来说就是服务器，交换机，防火墙，路由器不断地扩容，网络不断地更新，所以网络工程师需要掌握弱电安防，系统集成，网络设备，服务器等设备的综合调试培训维护的技术！甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好，你想想不管什么地方，现在政府，企业办公都是信息化系统集成，都是有良好的发展的。

4.随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽！网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师，销售工程师，方案工程师这样的岗位发展，岗位一般是技术支持一般是销售沟通。如果技术好，又能沟通，也可以向更高的岗位发展，比如项目经理（工作内容负责项目的售前售后），技术经理（负责公司项目的整体技术支持，负责招聘技术员工，负责培训员工技术）这样的岗位

❾ 什么是移动通信网络优化，包括哪些步骤

移动通信网络优化是高层次的维护工作，是通过采用新技术手段以及优化工具对网络参数合理调整，从而提高网络质量的维护工作。

移动通信网络优化的步骤 如下：

1、无线网络调查和测试。

无线网络的实际调查和测试是网络优化不可缺少的步骤。重要的手段是话务统计和DT和CQT，为网络优化提供有力支持。

2、无线参数检查和标准化

在一般的网络优化方法中，都包含了数据的一致性检查，利用软件对无线参数进行全面的检查，生成详细的检查报告。同时利用以往的网优经验，将无线参数的经验值录入经验数据库，将某些无线参数的值与经验值做标准化比较，在此基础上进行分析和优化。

3、无线功能检查

在网络优化过程中，根据实际情况详细考察网络无线功能的开启情况，如跳频、动态功率控制、CLS等等，以使网络能得到最佳性能。

4、频率优化

频率优化是网络优化中重要的一环。当前网络的实际状况表明，由于频率资源紧张，频率复用困难带来的网络性能下降的情况已经成为提高网络性能的瓶颈。因此频率优化是网优的一个重点。要详细考察网络的频率使用情况，如复用办法、干扰情况、地理环境影响等，在此基础上利用相关软件产生频率优化方案，采用滚动的方法对频率进行优化。

5、邻区关系和切换优化

与频率优化一样，邻区关系的优化也是网优的重要环节。因为邻区关系的系统性和复杂性，是给无线网络造成重要影响的因素。评估网络的邻区关系的复杂程度，并收集统计和测试数据，在此基础上进行优化调整。邻区关系的优化与频率优化结合进行。

6、Trouble shooting

Trouble shooting是进行更有针对性和更加细致的，小范围的优化，通常以单个小区的问题解决为目标。