华为网络产品线哪个岗位

Ⅰ 华为企业业务BG信息安全产品线，是属于什么部门其中BG是什么意思，...

BG在华为里是事业群的简称，华为目前分了4大事业群，其中一个比较大的就是刚成立的企业网BG。

信息安全产品线是其中的一个部门，不知道你的偏哪一类的？硬件？软件，所以不知道怎么回答你了。

Ⅱ 有在华为IT产品线品牌部工作过的朋友吗想了解下这个部门都有哪些工作请尽量说详细点，谢谢。

现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士 4000到5000。转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然， 1999年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱。2001年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待遇优越感，而是按照市场来进行定价和人员流动，体现的是公司压缩成本提高效益的思想，倒霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的人员变动。 2003年到现在华为新招了4000人左右。现在仍然存在人员缺口。2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000不等，2003 年到现在进华为的基层员工。

目前工资在3500到5500不等。无住房公基金，每月800到1000（在深圳总部为1000）的补贴发到工卡里，可以在公司的食堂和超市消费，若要换成现金，要交20%的税。年终奖有3万、2万、1万不等，具体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才能拿到全部，年终奖要到来年的3季度末才发放。来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。这一点基本可以放心，华为是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。从华为出去后工资涨50% 到100%是问题不大的，我的一些华为朋友中就有三个先后跳槽去了外企，有一个涨100%，另两个涨了50%，奇怪的是，他们外语都不怎样（也就4级水平，口语基本为zero），进外企后好象都是做的技术支持相关的工作。

总的来说，工作环境比较舒服，每人至少2台电脑，通常都是3台，一台办公室用，另两台实验室用。弹性工作制，早晨上班时间最晚总部为10点，其它研究所为9点半，中午休息1个半小时，半小时吃饭，1小时午睡，传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严，不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵。早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车免费。

北京上海广州杭州等好城市的办事处，补助肯定低（30元/天），乌鲁木齐，兰州等比较偏远的地方，补助肯定高（70元/天），跨省出差补助更高（100元/天）；北京上海广州杭州等好城市的办事处，老员工养老的多，勾心斗角厉害，外部市场竞争恶劣，新员工除了拼命干活，升职加薪机会极少。而且很容易就成为权利斗争的牺牲品，项目失败的替罪羊。乌鲁木齐，兰州等比较偏远的地方，公司政策较为宽松，客户好打交道，新员工有一定的升值加薪的机会。所以公司派你去北京上海，你也别高兴太早，那是因为那边缺少苦力（原来的苦力都跑了），拿你去顶桩的。经常出差的同事最怕去北京广州上海，更何况是去常驻，呵呵。公司派你去乌鲁木齐什么的，你也别一脸苦相。那地方我去过，办事处气氛很好，可以大声说话开玩笑吃冰棒侃大山。天高皇帝远，只要和主管关系搞好了，没人管你。其他办事处介于上述两种极端之间，各位自己掂量。

Ⅲ 有没有哪位大虾知道西安华为网络部门属于哪个产品线做什么产品

华为生产手机，无线座机，以及网络接入设备等很多东西
手机目前国内的都很低端，主要用来打击对手不靠低端的赚钱
高端的主要出口国内销售很少
无线座机和电信的签约很大，大部分电信的无线座机都是华为的
CDMA的手机也是如此
网络接入包括上网猫，无线路由，
和机房的网络接入设备，无线座机的机房主设备等
目前我们电信机房的无线电话的设备就是华为生产的

华为嘛！！听说工资蛮高
但是压力很大，因为公司内部的竞争很大
听说还有人跳楼什么的，想起可怕！
华为不适合心理承受能力不高的人

Ⅳ 华为一共有哪些岗位

上百种吧，多得数不过来，华为的业务和产品线也是多如牛毛，具体有多少估计很难有人知道。

Ⅳ 华为网络产品线。。。。咋样

以通信产品为主，现在开始加强交换网产品

Ⅵ 华为：网络产品线

是交换、路由等传统网络设备吗？

那么，WCDMA呢？TD-SCDMA呢？CDMA2000呢？NGN呢？WIFI呢？NFN？EPON？GPON？…………

虽然IP网络技术已经基本成形，但电信技术在不断发展，技术路线也在不断演进，没有创新能力的公司就是一个跟在别人屁股后面跑的制造厂，最终要死掉的。
即使在传统IP网络领域，也有许多许多有待探索的领域，如10万兆交换、10万兆路由、下一代的百万兆、无线大带宽、双绞线大带宽、同轴大带宽等等，许多许多。。
呵呵

Ⅶ 华为网络技术工程师是什么岗位

网络技术工程师是一个很重要的岗位，以前叫技术服务工程师，属于技服类，是一类技术员工的统称，包含有方案构架、规划设计、服务构架设计、规划优化、交付项目管理、解决方案销售、项目管理、运维管理等具体工作方向。

网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。网络工程师是指基于硬、软件两方面的工程师，根据硬件和软件的不同、认证的不同，将网络工程师划分成很多种类。网络工程师分硬件网络工程师和软件网络工程师两大类，硬件网络工程师以负责网络硬件等物理设备的维护和通信；软件网络工程师负责系统软件，应用软件等的维护和应用。

Ⅷ 有人了解华为的网络产品线部门的it软件开发岗吗

岗位职责： 1、C#编程语言，具备良好的编程规范； 2、熟悉PLC相关通讯； 3、熟练使用ORACLE数据库； 4、熟悉物流业务，了解立库、分拣系统相关设备调度流程者优先； 5、有WMS、WCS系统开发、实施相关经验者优先。 任职要求： 1、计算机/自动化/物流等相关专业，具有仓储物流或制造业物流的工作背景的优先； 2、熟练掌握.Net C#程序开发语言，有1-2年以上开发经验，具有一年以上的WPF GUI设计经验优先； 3、熟悉Oracle或SQLServer, 有1年以上相关数据库应用开发经验； 4、有良好面向对象软件结构知识，理解软件三层结构的设计原理，熟悉常用的设计模式； 5、有1年以上分析设计经验优先。

Ⅸ 入职华为有哪些部门

华为的部门很多。

1、国内办事处：基本位于各直辖市及省会城市，大连、青岛等也有小办事处。各办事处的工作目标就是销售，分客户线（负责各运营商）和产品线（负责各产品）。

各线人员算各部门深圳总部的派出人员，又直接受办事处主任管理。办事处主任对所在办事处辖区负责，权利很大。

2、技术支援系统。包括深圳总部和各国内办事处及海外地区部的派出机构，按维护产品不同分为各产品部，负责产品的售后服务。

3、研发系统。负责华为各产品的研发，是华为最庞大的系统，人数在10000人左右，还不包括相当数量的外包人员。分为深圳总部和各地研究所，根据产品不同分为交换接入、光网络、移动、智能网、数通、多媒体等等。

4、中试系统。全称好象叫中间试制部。是为了保证产品质量在研发和生产系统间插入的一个部门。按NBA的数语叫专干脏活类活，待遇反而不高。

5、生产系统。该部门在高科技行业的地位可想而知，人员素质总体看是最低的。其一线员工主要由国内一些中专学校代陪，当然其中的管理和技术人员和其它部门一样，都是来自大学生。该系统人树在1000以上。

6、市场财经系统。该部门是负责货款回收的，应该隶属于市场系统，只是回款的地位很重要，所以在华为单列出来。人数和其它系统比算少的。

7、秘书和文员。秘书和文员不是一个单独的部门，而是分布在各个系统中。

8、管理工程部。负责华为IT系统的建设和维护。

(9)华为网络产品线哪个岗位扩展阅读：

按地域先分为国内和海外，国内又分为深圳总部和各省市办事处，海外也分为国内深圳总部和各大洲地区部。按工作分工又可基本分为客户系统和产品系统。

深圳总部：包含国内、海外客户和产品系统的总部机关。国内包括各目标运营商（电信、网通、移动、联通等）系统部的总部和各产品（交换、光网络、移动、智能网等）国内系统部的总部。

海外包括国际营销（客户）和产品国际（产品）的总部。还有负责客户接待的客户工程部。

Ⅹ 华为产品数据 这个岗位是干什么的呀

这个岗位主要是从事与网络设备相关的产品数据管理工作；了解网络设备数据管理领域的公司市场、研发、供应链相关业务活动以及产品数据工作如何支撑。关键是如何管理和能带领自己的团队，这个比技术方面更重要。