‘壹’ 我想问一下大家移动公司的客户经理是什么级别的啊,他的收入怎么样啊
别的地方我不知道,我们这边是5万一年。电视上经常打广告招聘。移动公司属于垄断行业,所以很吃香
‘贰’ 请问中国移动集团客户经理这个职位做起来容易吗
中国移动杭州分公司是中国移动通信集团浙江有限公司下属的一个市级分公司,负责杭州地区移动通信市场营销、客户服务、工程建设、运行维护等工作。公司是一家专注于提供移动通信业务的运营商,向客户提供优质的移动通信语音、数据、IP电话和多媒体等业务,已形成“全球通”、“神州行”、“动感地带” 等领先客户品牌以及“品质100”服务品牌,同时在全国率先提出并实施“以移动信息化推动国民经济和社会信息化”的战略构想,向企业客户提供移动办公助理等企业级产品,定制移动信息化解决方案。
近年来,公司先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”、“全国优秀质量管理小组”、“全国用户满意电信服务明星企业”、“中国移动企业文化三星级示范点”以及省、市文明单位、省、市模范集体等百余项***、省、市级荣誉称号。
面向未来,公司以“创无限通信世界,做信息社会栋梁”为使命,打造卓越的运营体系,构建卓越的组织,培育卓越的人才,实现从优秀到卓越的新跨越。
现特委托浙江外服招聘正式编制员工:
任职要求:
1、35周岁以下,品德优秀,身体健康;
2、市场营销、工商管理、数据及互联网、通信等相关专业全日制高校本科(不含以民办机制运作的高等院校或民办二级学院【独立学院】,以及成人高等教育),英语CET-4 425分及以上。
3、具有较强的学习能力和接受能力,有韧性和开拓精神,具有良好的团队合作能力,愿意接受挑战。
4、有较强的技术和商务沟通能力,能够快速理解思路并挖掘客户需求。
5、3年以上客户经理工作经验,具有电信运营商营销工作及政府行业营销经历和营销资源者优先。
:
岗位职责:
1、根据公司政策和业务发展战略,完成业绩目标;
2、定期拜访客户,维持良好客户关系
3、积极开拓市场及开发新客户;
4、及时捕捉市场信息,为公司提供合理化建议。
任职要求
1、中专以上学历;
2、1年以上营销工作经验,有电信移动客户工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识;
职位性质:
全职
薪资待遇:
6000-7000元/月
福利亮点:
‘叁’ 中国移动客户经理怎么样啊
应该是 挺好的,交五险一金。工资按工作年限进行调整吧。。。
‘肆’ 中国移动客户经理干嘛的
移动的客户经理有两种,一种是电话经理还有一种是客户经理。电话经理是专门通过电话为移动的中高端用户提供服务和推荐业务的,而客户经理一般都是负责集团用户办理一些大的业务。
‘伍’ 中国移动客户经理岗位怎么样
中国移动客户经理岗位还是不错的。
中国移动通信集团有限公司(英文名称:China Mobile Communications Group Co.,Ltd,简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。
铁通宽带
中国移动铁通宽带业务是中国移动和其子公司铁通合作推出的家庭上网服务,客户可以通过中国移动沟通100服务厅进行业务办理。两个宽带品牌,一个是高端的集团用户,可以采用光纤接入,提供高质量服务;一个是低端的集团用户,主要是家庭用户,中移动借力铁通宽带全力抢登家庭市场。
在以固话、宽带业务为主的基础上,大力发展数据业务和智能业务,进一步深化和推广MPLS VPN业务、全视通业务、成长e站、呼叫中心10050业务等。
‘陆’ 在移动公司的网络部做基站综合维护员发展前景好还是在市场部干客户经理好。请大家回答的详细点!
首先,明确工作内容。维护员和客户经理两个工作的方向不一样,维护人员一般属于后端,客户经理属于前端,两者又是相互相乘的。
做维护员一般都跟设备、线路、机器打交道,并且相对枯燥一些,而且工作的强度、劳累度很大,属于那种默默无闻类型的,很难出成绩,因为网络一旦阻断,是会产生很多投诉的,一般就是干的好了是应该的,出现一次阻断,就是工作问题。所以,如果你是研究性人才的话,这个方面就适合,只要将这方面的内容研究透彻,也是很容易上位的。
客户经理是与前端的用户打交道,主要是发展用户,解决用户投诉等问题,这个方面就很容易出成绩,如果你交流能力强,用户发展的很好,如:每个月都能发展一定数量的用户,那么,这个成绩是实实在在地,领导一定会重用你,提升起来很快。
希望有用,有用望采纳!
‘柒’ 本人想应聘移动客户经理(宽带方面)
客户经理有办理所有业务的权限,岗位不同,内容有差异,工作内容以维系客户,发展用户为主。不知你的宽带方面是什么意思,你的所谓宽带方面是指线维员还是后端数据机房?工作内容差别很大的,薪资标准也不一样,要看岗位。一般认为客户经理为前端营销口基础单元,技术线路等方面为后端基础单元,总体来说在通信行业在现在的薪资标准不是很高的。
‘捌’ 请问中国移动电话经理和中国移动的客户经理比哪个好啊待遇怎么样电话经理有发展前途吗
移动的电话经理其实就是外呼的人员,他们也分外呼和处理投诉,移动有什么活动除了发短信通知用户外,就是电话经理给用户打电话了,个人觉得客户经理比电话经理好一些,客户经理分为个人VIP客户和集团客户的客户经理,集团客户顾名思义是为一些单位服务的,个人VIP客户就是平时所说的金银钻卡客户,不过客户经理有指标的。至于工资,楼上说的差不多,有绩效决定工资的多少,基本工资+奖金,基本工资很低,主要工资来源就是奖金,还有五险一金,还有所谓的车补和饭补,不过现在在工资里已经体现不出来了,话费是移动公司给托收的,不是每月固定多少钱,每月还有一百块钱的洗衣券。C类变A类这个在我们这边是不可能的,虽然每个地区不同,但是如果有转正考试C类可以变成B类,但是A类都是老邮政转到移动公司的员工,貌似跟C类扯不上关系,岗位确实不是1-3岗,移动公司最低也是4级,B类最低是5级,B类就是所谓的正式工,C类不是正式的,不跟移动公司签合同。现在过年过节移动也不给发东西了...据说也是打到工资里了
‘玖’ 成都,去运营商(移动、电信、联通)客户经理 还是 通信技术技术岗 比较好,哪个更好,有前景~~ 待遇
好,我尽量说的客观。
首先,信号处理专业选择通信领域工作,运营商也好,华为也好,都对口。
其次,
问题1:运营商的前景妥妥的,因为以后的通信拼的不再是终端、硬件,而是带宽、服务,而这两项,都是被运营商控制的。
问题2:客户经理很考验人的综合素质,比如为人处世、管理沟通、协调合作等等,你发现这些与你的所学专业关系不大,因为重在素质、潜力。
另外,运营商的"网络维护"根本没有技术含量,稍微好一些的是“网络优化”,不过对于那些一心钻研技术的人来说也是鸡肋。
问题3:运营商工资水平应该普遍不高,即便是硕士。比如,4-5k? 我猜。
‘拾’ 中国移动什么岗位最好
一、财务部最有发展前途。
二、 移动公司财务部直属党委书记管辖,掌握财政大权,接近公司的运作核心。
CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ,为中国移动通信集团公司(简称“中国移动”),于2000年4月20日成立,是一家基于GSM,TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。