形象管理网络课程哪个平台的

❶ 免费自学网站有哪些

摘要：网络时代信息的多元化和碎片化，给大家带来了海量的信息和多种多样的学习方式，通过网络自学也是很多人掌握某方面技能，或者相关领域知识的重要渠道。因此，很多职场人也正是通过这些方式来不断学习，努力提高自己的。下面，小编就给大家整理了一些值得收藏的学习网站，一起来看看吧！公开课学习网站慕课中国：里面有一般的课程，有一些名校的课件视频，还有考研的相关视频，各个专业大类的视频，比如管理、计算机、经济等，当然也有一些证书的复习视频，可以说应有尽有，非常适合想学习的同学。【官网链接】
传课网：这个网站是网络创建的一个免费学习网站，里面主要都是一些使用技能性质的培训视频，比如告诉你如何创业、人力资源管理素质学习、天文知识的学习、ps软件的学习等等，适合工作后的兴趣学习。【官网链接】
好知网：里面包含有摄影课堂、创意设计、兴趣爱好、声乐乐器、运动健身、IT互联网等，可以说和生活息息相关，让你多学知识，识破套路，少上当。【官网链接】
网易云课堂：可以根据自己需要选择系统学习的课程，比如职场通用技能、编程与开发、AI与数据科学、产品与运营、设计创意、电商运营。这个体系比较完善，如果你对某个专业特别有兴趣，想深入了解，就可以选择微专业模块来学习。【官网链接】
我要自学网：主要有四个板块：热门课程，全部课程，分类检索，最新课程。热门课程又包含有电脑办公、平面设计、室内设计、影视动画、机械设计、工业自控、网页设计、程序设计、会计财务等，都是比较热门实用的课程。【官网链接】
腾讯课堂：这个是比较全的网站，拥有优质资源，既有高中的课程，又有个人职业技能提升的学习，比如编程语言、平面设计、职业技能、实用英语、文学修养等，并且很多课程都是免费的。【官网链接】
国外综合类学习网站伯克利：作为美国第一的公立大学，伯克利分校提供了许多优秀教授的播客和视频讲座，可以跟踪最新的讲座。【官网链接】
麻省：麻省理工是免费开放教育课件的先驱，计划把1800门课程的课件都放在网站上，提供课程与作业的PDF格式下载。【官网链接】
华盛顿大学：华盛顿大学的计算机工程学比较强，相关的几百门课程都已经放到网上。不但本科生能找到所需要的课程，连研究生也能淘到宝贝。【官网链接】
可汗学院：是一家教育性非营利组织，现网站上有关于数学、历史、金融、物理、化学、生物、天文学、艺术等科目的内容，是一个公益性的学习网站。【官网链接】
Coursera：coursera是一个包括计算机科学、商务、个人发展、数据科学、艺术人文、生命科学等类别课程的综合性网站，课程提供者多为斯坦福大学、密歇根大学、莱斯大学、爱丁堡大学、多伦多大学等世界名校。【官网链接】
国内综合类学习网站云课堂：网易旗下的付费在线学习平台，课程包含了互联网、IT、职业技能、金融、考试认证、中小学教育各个门类，缺点是课程质量不一，比较杂。【官网链接】
学堂在线：免费公开的MOOC（大规模开放在线课程）平台，是国家教育部MOOC研究中心官方合作平台，致力于通过来自国内外一流名校开设的免费网络学习课程。【官网链接】
慕课中国：收录了来自全世界最好大学的1000多门课程。【官网链接】
网易公开课：在网易公开课，用户可以在线免费观看来自于哈佛大学等世界级名校的公开课课程，可汗学院，TED等教育性组织的精彩视频，内容涵盖人文、社会、艺术、科学、金融等领域。【官网链接】
优酷教育：优酷教育频道提供了中小学教育、考研、自考、成考、公务员考试、英语四六级、托福、雅思、司法考试、会计考试等各类在线课程。【官网链接】
学编程开发的网站
w3school：在w3school网站上可以看到最新的web资源，从基础的HTML到CSS，乃至进阶的XML、SQL、JS、PHP和ASP.NET都有，并且一直在密切关注行业的动态，实时更新网站，以便读者能在最短的时间获取最新的技术。【官网链接】
51CTO学院：51CTO学院汇集各类IT精品视频课程，致力于打造顶尖IT培训讲师、网络技术精品培训课程、培训自测题三位一体的网络教育特色，是国内最完善、最专业的IT在线教育平台。【官网链接】
慕课网：慕课网是垂直的互联网IT技能免费学习网站。以独家视频教程、在线编程工具、学习计划、问答社区为核心特色。在这里，你可以找到最好的互联网技术牛人，也可以通过免费的在线公开视频课程学习国内领先的互联网IT技术。【官网链接】
开课吧：开课吧整合全球知名IT和互联网企业一线师资及实战项目，面向广大数字化专业和应用人才，提供Java、Web前端、数据分析、Python、人工智能、产品、设计、运营、智能物联等热门学科的体系化在线实战赋能和进阶课程，通过直播、录播视频、AI互动剧本、在线编程实验室、场景互动课件、综合测试等不同的教学形态，满足不同行业用户不同阶段的多元化学习需求。【官网链接】
我赢职场公开课：推出整套OpenstackIaaS云平台，MangoDBNoSQL，iOS8-Swift100小时全套，Redis，RHEL7，CCNP2，Java8，云计算，大数据，Solaris集群，Hadoop，Cocos2d-X，AndroidL，Oracle12c等众多IT技术课程。【官网链接】
学英语的网站英语家园：不只可以免费在线学习英文听力与阅读，还能练习回答测验题来验收学习成果。数不尽的免费英文听力mp3语音文件可供下载，配合使用的PDF文字稿，用于每日英文听力训练再好不过。【官网链接】
CNNStudentNews：CNNStudentNews是一个以英文新闻为学习题材的免费英文听力网站，每部影片约十分钟，在周一至周五播出，非常适合中、高级英语程度的学习者训练英文听力。【官网链接】
多语言学习网站：多国语言的网站，支持包括中文普通话在内的十八种常见语言。进入网站，在顶部灰色部分选择您想学习的语言种类，然后便可看到网站志愿者为您提供的字母表、数字、单词以及语法和发音等内容，用形象的图片和标准的发音让您像初学者一样从最简单、最基础的东西开始入门。而且您还可以加入网站志愿者，来帮助全世界的网友学习本国语言。【官网链接】
沪江英语网：国内最早以及最具亲和力的英语学习站，提供国内领先的外语互联网门户媒体、B2C电子商务、网络SNS学习社区、外语互联网学习工具在内的全套外语数字教育网络服务，致力于为国内外的英语学习者、教育者提供优质英语互动学习平台和学习资讯。【官网链接】
普特英语听力网：提供英语学习免费教程，英语学习资讯，英语考试资料，英语学习资源，英语学习工具，英语学习方法，英语四六级资料，英语学习资料。【官网链接】
学UI设计的网站腾讯CDC：关注互联网视觉设计、交互设计、用户研究、前端开发。【官网链接】
花瓣网：用于素材收集，是非常棒的素材库。【官网链接】
站酷：站酷网类别比较全，UI，插画，平面设计，雕塑之类都能在这里找到。【官网链接】
UI设计师导航网：专注分享优秀设计网站、免费无版权限制可商用的高品质素材,UI设计教程、尺寸规范、配色方案、设计素材和灵感。【官网链接】
优设-UISDC：为设计师提供ps教程、UI设计、素材下载、高清图库、配色方案、用户体验、网页设计等全方位设计师网站导航指引。【官网链接】
学摄影的网站Petapixel：1x所有发布的照片都是由专业画廊策展人团队严格评选出来的，因此可以说是艺术的照片库。【官网链接】
橡树摄影网：更偏向摄影类热点，实时更新。有专门论坛，对器材不了解的，可以发帖问问大佬。【官网链接】
蜂鸟网：综合类摄影网站，分类较杂，会有很多摄影大师分享自己的小技巧。【官网链接】
图虫网：偏向图片分享的社区，用户量大，不过教程相对较少。如果觉得自己的作品还不错的话，可以在上面发布。【官网链接】
500px：国际知名摄影网站，有中国版。图片质量高，多为大师作品。有助于提高审美。【官网链接】
学视频制作的网站b站：以前b站是一个二次元平台，但是慢慢的学习类的视频逐渐的增多了起来，里面各种视频都有。所以，想要学习视频剪辑的话，首推b站。【官网链接】
我要自学网：不管你是想学edius还是想学AE，还是Pr，只有你想不到，没有它做不到。【官网链接】
油管：很多司机在里面下载素材，对于初学者来说，有一定基础的时候，就可以去参拜各路油管大神了，从中看出他是怎么剪的，优点在哪，多看、多练从来都是必经之路。
学互联网运营的网站爱运营：爱运营是一个致力于网站运营人员学习和交流的平台，专注于网站产品运营管理、淘宝运营。用数据分析的方式提高运营者能力，目标是为活跃在各个领域的运营同学，提供友好、高效、专业的交流平台。【官网链接】
口袋运营：口袋运营是一个服务于新媒体运营者的免费工具导航，搜集整理国内主流新媒体平台、最好用的第三方辅助工具、最丰富的素材提供平台、有质量的内容资讯平台，方便运营者选择合适的工具，提高工作效率。【官网链接】
鸟哥笔记：鸟哥笔记是一个专注于移动互联网运营和推广的干活知识分享网站，在这里，APP推广、APP运营、手游运营、产品、渠道动态、互联网资讯、进阶技能一网打尽。【官网链接】
运营狗：运营狗是一个分享互联网产品运营干货的博客站点，主要涉及B2B运营、用户运营、社群运营、活动运营、电商运营等范畴，为互联网运营人员提供日常工作所需的知识，技能技巧，专家专栏文章，行业动态等。【官网链接】
亿恩电商运营：亿恩网是一家致力于聚焦跨境电商运营、营销、优化推广、行业热点,提供最新最全跨境电子商务行业知识与资讯的站点，是跨境电子商务行业领先媒体，一直在努力为跨境电商行业提供最优质的新闻与运营实操干货。【官网链接】

❷ 企业员工培训课程有哪些

企业培训的课程常用的有：人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等

企业培训的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

培训课程设置是建立在培训需求分析基础之上，根据培训课程的普及型、基础型和提高型将培训课程分为员工入职培训课程、固定课程和动态课程三类。