① 杭州务新网络科技有限公司怎么样
我曾经在这家公司做过一年多客服，来客观评价一下吧。
先说好的一面：
工作氛围不错。2020年上半年有120多人，现在听说有150多了吧，女生占70%左右，客服人员与销售人员比例差不多4:1 ，大小节日都会有一些小礼品或者下午茶之类的，每年也会有两次旅游团建。每月有“创新奖”、“授业奖”“伯乐奖”“服务之星”“销售冠亚季军”等，年度优秀员工也有各种奖励。老板人很随和，员工都给他叫tao哥。
公司前景很好。每年人员规模和营业额基本上会翻一番，公司还是很舍得在各方面做投入的，而且专一只做品牌维权方面的业务，销售的提成比较高，客服也是有提成收入的，总体工资是电商服务行业中较高的。
对客户还是很负责的。有很多转介绍来的客户，周末（单、双休）也安排有服务人员值班（轮休的），客服经常有业务培训和经验分享（授业奖就是这么来的），所以还是比较专业的，在行业中口碑也不错。
再说说不太好的一面：
1.办公位略显拥挤。杭州滨江那边的场地费用应该挺高的，除了几个大办公室，大部分客服和销售都在一个大厅办公。所以看上去人很多，显得有些拥挤。听说今年搬了新场地，比之前大了很多，现在应该有所改善了。
2.有一定的工作压力。特别是销售那边，多劳多得，工资都得靠提成。公司发展很快，需要不断学习提升自己的能力才能跟上节奏。
因为个人有其它事情离职的，快一年了。
② 杭州九玩网络待遇怎么样
还不错。
杭州九划网络科技有限公司工资统计来自于近一年13条工资数据。薪酬区间:6千至两万，最多人拿：八千到一万。2022年杭州九划网络科技有限公司平均工资一万左右，比2021年高12%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
根据《工资支付暂行规定》第三条，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资主要包括这样几种形式：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。