1. 在哪个网站找工作比较靠谱
找工作的网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。
1、前程无忧网:
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。
5、国际人才网:
功能亮点:在线聊天 公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方
识别正规的招聘网站:
1、网站要备案:
网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、查看工商注册号。
若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、预留联系方式:
看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地雀凯址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、固定经营场所:
是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询:
正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志顷橡唤。国内比较着名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。
2. 网上招聘哪个靠谱
以我个人亲身经历推荐的平台:
前程无忧
这个软件大企业相对多一些,而且也比较靠谱,基本去面试都是真实的要人去面试的公司;
boss直聘
也有一些大公司潜伏在里面,但是这里大多数是小公司,主动找你去面试的可能会很多,优点就是可以主动联系hr聊天,展示自己的优点,在没有面试之前可以线上沟通;
智联招聘
原来智联应该是最靠谱的招聘平台了,但是最近几年投递回复率很低,但是还是可以结合上面两个来投递试试,优点跟前程无忧一样,也是大企业比较多;
中国人才热线
这个软件前几年也还不错,我朋友还在上面找到了靠谱的工作,做了四五年,但是也是小公司比较多,而且现在入驻的公司少了,可以大概参考一下即可;
不推荐的平台:
58同城
看到有很多人在推荐这款软件,但是我不建议用这个平台找工作;这个软件涉猎面比较广,不是专门做招聘这块的,而且坑多,有的人在上面不是真的在做招聘的,所以不建议去58找工作,兼职、找房子等可以试试;
3. 在网上找工作,哪个好
BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.
1、BOSS直聘
这是最近几年出来的招聘软件,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者,最难受的应该就是自己的简历石沉大海,毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性,在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司,会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是,近期BOSS上,一些保险,地产,二手中介,装修公司等特别多,要注意辨别防范。
2、58同城
早期,58同城就是分类信息网,这几年招聘也风生水起,赶集网和58同城并购以后,赶集网基本不怎么做了,58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说,58同城招聘的岗位比较低端,像普工、钟点工、初级销售、保洁等等,这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工,基本都放在58同城上,而且58同城粗蠢现在针对信息泄露做的比较好,企业和求职者双方都是密号的形式存在,极大的避免了自己电话被泄露的风险,安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少,基本都是一些招生培训之类的企业,打着招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。
3、前程无忧
这个个招聘网站,比较适合一些应届生和白领求职,在一二线城市,使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多,而且都是一些含野有名的公司在上面招聘,不过也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致,假设你看到某个公司20个岗位在招聘,实际上他们可能只有2个在招岗位,其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因,是因为平台职位数的限制,你无法下架职位岩老陪,因为一旦下架职位后,再次发布出来,都需要扣除职位数,直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海,迟迟没有回复。
4、智联招聘
智联招聘和前程无忧两个网站差不多,只不过智联偏属于中端招聘,适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外,有个奇怪的现象,就是南方城市的求职者,一般选择前程无忧,而北方城市,一般都在用智联招聘,所以,招聘网站才有“南前程,北智联”的说法。
智联招聘上的企业,一般都还是比较正规的,因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写,所以,岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门,联系面试的人也是人力部门的人,回答会比较专业一些。
4. 哪个招聘平台招聘效果好
1.五八同城是国内最大的分类信息平台之一,其招聘板块也非常活跃,拥有大量的招聘信息和广告投放资源。相较于其他招聘平台,五八同城的广告投放费用较为合理,招聘效果也非常好,因此在招聘市场上的影响力较大。还提供了人才匹配、人才社交等多种服务,为企业招聘提供便捷的解决方案,是一个非常好的招聘平台,值得企业选择使用。【了解真实、全面的五八同城相关信息,可访问】
2.苏州人才网:苏州人才网是一家服务苏州本地人才招聘的专业网站,主要服务于本地企业和求职者的招聘需求,涵盖苏州地区众多企业和机构。
3.拉钩网:是国内比较着名的互联网招聘网站之一,主要针对IT行业。
4.BOSS直聘:是国内比较新兴的互联网招聘网站之一,主要针对移动互联网行业。
5.平地起直聘建筑英才网:是国内专注于建筑行业招聘求职的网站,企业可免费发布招聘信息和查看简历。
您有任何不了解不明白的问题,推荐咨询【五八同城】,五八同城是国内较为知名的一站式生活服务平台,其拥有丰富的招聘信息和强大的职位匹配功能,特别是针对中小企业和个人用户,提供了更多的招聘渠道和工作机会。
5. 招聘网站哪个比较靠谱
招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。
1、前程无忧
前程无忧成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会烂握。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
2、猎聘网
猎聘网成立于2011年,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,是国内最大最专业的高端人才招聘网站。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、中华英才网
中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
4、赶集网
赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
网站的主要板块有:竖历弯赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
5、智联招聘余闷
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。