❶ 广州用友软件java开发工程师的工资待遇
java开发工程师分为好几种的，一般不同等级的java开发工程师工资是不一样的：
1：没有工作经验的java开拍锋发工程师，一般工资是在3000-4200左右。
2：1到2年工作经验的java开发工程师，一般工资是在4200-6500左右。
3：3到5年工作经验的java开发工程师，一般工资是在6500-8000左右。
一般的话，做到三五年的人，一般会是项目组长或者是项目经理了，如颂贺尘果算是领导的话，那么工资相应的也会增加一些，当然，公司所在的地区不同，公司的规章野禅制度不同，已经城市的消费水平不一致，都有可能导致工资的差异，我说的，这个工资，只是一个大体的概括，只供参考，具体的工资，还是要看个人的水平以及面试的结果
❷ 用友网络科技股份有限公司做java软件开发,公司整体待遇怎么样,求大神解答
公司多半是程序员，程序员工资待遇都普遍较高，平均待遇大概5000左右
❸ 用友分公司待遇怎么样
这个一般是由搏戚三方面因素来决定的。一个就是分公司所在的城市，在一线城市的话，待遇自然要高一点，二三线城市相对就不行了。第二就是你从事这个行业时间长短，时间长经验丰富的话，待遇也是要好一点的，经验少待遇相对低一点基知陵，一般3到5年是一个分水岭吧。第三就是看你是做软件实施的还是做销售的，销售的话都是靠猛枣提成来赚钱的，基本工资不会太高。实施顾问的话，相对还是可以的。
❹ 北京用友的待遇
园区内也不一定是总部，你直接问hr吧，待遇10k差不多吧，但要是按16薪给你分，每月10k就不行了，用友的16薪是骗人的
❺ 软件测试的待遇
软件测试的薪资待遇：
1、初级测试工程师
年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
2、中级测试工程师
年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
3、高级测试工程师
年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。
4、Team Leader(测试主管)
年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。
5、测试经理
年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。