考勤软件网络版

‘壹’ 哪款考勤管理软件最好用

推荐一个名为：COHOwts考勤管理
wts考勤管理是COHO劳动力管理解决方案的核心部分，系统通过实时读取考勤设备数据，结合劳动力排班信息、假期加班申请信息实时自动分析、计算，处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假纤磨颤等各种复杂考勤事务，同时首创PC、手机、PAD三位一体实时通讯技术，对异常信息实时智能预警提醒、实时通知员工调班信息、通过自助管理将日常管理工游茄作量分摊化，极大降低HR管理人员工作量，将HR从复杂的事务性工作中解放出来...
wts考勤管理：界面美观、操作便捷、功能灵活可配置、报表丰富可扩展等优点已为数千家企业提供毁败了实时化考勤管理、准确的考勤数据统计、完美无缝对接OA、E-HR、ERP等。
详细方案请咨询COHO劳动力与考勤管理方案供应商

‘贰’ 考勤系统软件哪个最好

1、钉钉

钉钉是阿里巴巴集团主打的一款企业级SaaS软件，钉钉在其产品定位上要打造成兼具职场社交与管理的软件。钉钉在使用体验上进行了较大的优化，并且流程管理比较清晰，企业可以通过钉钉进行日常办公以及有关的在线交流功能。钉钉的主要功能是智能考勤排班、随时了解团队状态、人性化考勤。

‘叁’ hr考勤系统网络版和cs架构有什么区别

HR考勤系统网络版，一般是指全易通HR考勤系统软件可以在公司多台电脑安装，其中一台安装SQL数据库作为服务器，其它电脑只要安装考勤软件，连接那台服务器数据库，从而实现数据共享。
C/悄基S，就是服务器和客户端的意思，也就是上面说的，在一个公司内部，启铅谨把其中一台电脑作为服务器，其它的电脑做为客户端，实现数据共享，分配不同的操作权限。全易通考勤系统软件都是激敏C/S结构的，也是网络版的考勤软件，可多台电脑安装，可以设置不同的操作用户，给每个用户分配不同的操作权限。

‘肆’ 计工时考勤什么软件

推荐三款计工时考勤软件：
1、《考勤表》这是一款专注于建筑工地靠近打卡的办公软漏宴友件，在平台上可以开始工地考勤，员工考勤记录，工时记录，加班信息，迅速掌握出勤消息，随时就可以记账，还有打卡相机记录返槐打卡时间地址。
2、《喔趣考勤》这就是一款打卡记录考勤时间的移动客户端，在平台上用户可以随时查看自己的考勤记录，还有在线进行排班设祥芦置，在线排班各种复杂考勤模式，也能够一手掌握，还能够生存数据报表。
3、《橙子考勤》这是一个办公打卡软件，支持打卡请假，申请审批等多种办公模式，加班也能够一键申请在外工作也能够完成审批，生产统计数据报表随时签到，是一个功能比较全面且实用的员工打卡平台，平台上的各种实用功能也能够辅助用户更好的完成工作。

‘伍’ 网页版 考勤自动打卡软件

全易通WEB考勤软件

‘陆’ 求几款好用的考勤系统软件

好用的考勤系统软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统可以实现任意办公地点的考勤打卡数据采集，年休假，休假，加班，出差，外出的申请审批；考勤工时报表的统计

员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

京顶科技EHR考勤工时管理系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传
工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
工地大多采用综合工时制管理，这个智能排班还是很方便适用的。日历形式展示
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

工人可以通过手机提交休假单，因为工地各个工种需要配合，对于重要岗位工头可以根据员工休假，提前调配人员
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
这个模块对工地考勤不太重要。
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
工地加班是经常的，综合工时制是在月底统一计算加班或一季度统一核算
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补（工地考勤不需要）
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬（重要模块）
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本（工地考勤不需要）
综合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，统计三个部分的管理需要。

‘柒’ 考勤系统软件有哪些

考勤系统软件有：《钉钉》、《喔趣考勤》、《考勤表》、《工地考勤》、《墨计考勤》。

1、《钉钉》

软件定制了刷脸、移动端考勤打卡，记录多种考勤任务，智能班组管理，分门别类管理员工信息，线上对账和实名制考勤。

以上就是关于考勤系统软件的相关介绍，这类软件功能多样，带有线上考勤和请假、出差记录、企业公告等。

‘捌’ 现在免费的考勤软件都有哪些

免费的考勤软件，可以用腾讯文档app。这个的打卡功能强大，简单好用，其实直接有微信小程序，不用下载。很推荐了。

1、打卡和签到都支持，功能强大，使用简单

2、有很多模板直接套用

3、打卡结果自动导出到在线表格，实时查看打卡结果

4、支持设置打卡提醒，上传图片、地理位置等

5、个人、老师（收集作业特别方便）、企业（员工考勤）都可以免费使用~

‘玖’ 现在好用的的考勤管理，在线审批，薪资计算的软件有哪些

如果单纯的看考勤管理：（以下排名不分先后）

如果是在线审批， 这个范围其实很广泛，理论上说，任何系统都可以有在线审批的功能，不管是考勤管理，还是OA，HR流程，财务流程（比如报销），出差流程等等，都存在审批。以下是比较常见的OA厂商：

如果是薪资计算， 这个也有比较多的选择，有专门做薪资计算的， 也有比较综合的HR管理软件：

以上是简单的举例，不过回到问题本身，其实没有绝对好用的软件， 适合的才是最好的 ，任何时候都要考虑以下几个综合方面：

以上，供参考。

建议使用钉钉，钉钉的审悄滚批流程功能非常强大，你可以自己下载后先试着用一下。企业微信也可以，但个人感觉不如钉钉功能强大。如果是对外销售业务型的公司，企慧高业微信的优势是，和微信结合紧密，顾客也能参与进来，毕竟微信几乎人人都有，而钉钉用的人相对少多了。

不知道楼主目前主要侧重解决哪个方面问题，其实对于核算来说，考勤、审批这些数据的管理主要为核算提供方便，联前运尺动到个人薪资

个人觉得你还是试用一下完美工事吧，你要用的功能都有，之前我们单位在选择这类软件适合试用过很多，最后还是选择了完美工事

操作简单，功能还多，

大家好，我是晶晶姐姐，很荣兴回答这个问题。现在人们普遍用钉钉，企业微信及今目标。

用完美工事吧，操作设置简单好用，能统计考勤，排班，在线审批，薪资计算等等

我觉得可以用一下完美工事考勤管理软件操作设置简单，还是免费提供试用的

有需要的朋友可以下载一个试试

完美工事吧，简单好用，拥有审批，考勤统计，薪资计算等功能

完美工事考勤软件可以在线审批，薪资计算，操作设置还简单好用

飞书

‘拾’ 上班考勤记录哪个软件最好

上班考勤记录最好软件：

1、《钉钉》

一款十分专业的工作协同软件，带有强大的OA功能，通过将公司职员拉进群组可以实现上下班打卡、共享文档编辑、请假审批流程、公告的公布等。软件的交互体验相当不错，而且流程也是非常正规的。

2、《打卡助手》

专业的OA办公平台，通过限制定位和时间来完成上班的考勤打卡以及工时统计信息，管理模块相当智能，除此之外还为一些有出差需求的小伙伴提供了异地签到的功能，实用性还是比较强的。打卡情况可以按照日、周、月进行统计，方便我们进行管理。扰敬

3、《记工记账》

一款专为工地工作设计的app，可以管理员工考勤，记录工作和加班时间，记工时间表上考勤信息一目了然，而且记录方便，随时随地都可以记录，还能招聘，招工找活。

4、《工地考芹圆勤》

虽然名字是针对工地建筑行业，但其实很多行业和公司都能够适用，因为适用性还是比较广的。支持正式合同工、小时工、临时工等的考勤、打卡以及工时统计，软件还集成了嫌李塌时间水印相机的功能，能够帮助我们有效进行工作进度的记录和管理。

5、《才到云》

一款综合性的人力资源管理平台，基础的服务就是对公司规章制度制定、组织架构规划、公告通知发布、员工考勤管理等提供了技术支持。针对出勤这个板块还加入了加班、请假、调休的申请、审批以及管理。