❶ 安全工信部通报阿里云,未及时上报重大漏洞,国资云建设刻不容缓
中科院云计算中心分布式存储联合实验室特讯: 近期,工信部网络安全管理局通报,暂停阿里云公司作为工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位6个月。此次事件源自阿里云发现阿帕奇(Apache)Log4j2组件严重安全漏洞隐患报告不及时, 再次为国家数据安全敲响警钟,国资云建设刻不容缓、势在必行。
近期,工业和信息化部网络安全管理局通报称,阿里云计算有限公司(简称“阿里云”)是工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位。近日,阿里云公司发现阿帕奇(Apache)Log4j2组件严重安全漏洞隐患后,未及时向电信主管部门报告,未有效支撑工信部开展网络安全威胁和漏洞管理。经研究,现暂停阿里云公司作为上述合作单位6个月。暂停期满后,根据阿里云公司整改情况,研究恢复其上述合作单位。
Apache Log4j 史上最大安全漏洞
先梳理一下阿帕奇严重安全漏洞的时间线:
11月24日
阿里云在阿帕奇(Apache)开放基金会下的开源日志组件Log4j2内,发现重大漏洞Log4Shell,然后向总部位于美国的阿帕奇软件基金会报告。
获得消息后,奥地利和新西兰官方计算机应急小组立即对这一漏洞进行预警。新西兰方面声称,该漏洞正在被“积极利用”,并且概念验证代码也已被发布。
12月9日
中国工信部收到有关网络安全专业机构报告,发现阿帕奇Log4j2组件存在严重安全漏洞,立即召集阿里云、网络安全企业、网络安全专业机构等开展研判,并向行业单位进行风险预警。
12月9日
阿帕奇官方发布紧急安全更新以修复远程代码执行漏洞,漏洞利用细节公开,但更新后的Apache Log4j2.15.0-rc1版本被发现仍存在漏洞绕过。
12月10日
中国国家信息安全漏洞共享平台收录Apache Log4j2远程代码执行漏洞;阿帕奇官方再度发布log4j-2.15.0-rc2版本修复漏洞。
12月10日
阿里云在官网公告披露,安全团队发现Apache Log4j2.15.0-rc1版本存在漏洞绕过,要求用户及时更新版本,并向用户介绍该漏洞的具体背景及相应的修复方案。
12月14日
中国国家信息安全漏洞共享平台发布《Apache Log4j2远程代码执行漏洞排查及修复手册》,供相关单位、企业及个人参考。
12月22日
工信部通报,由于阿里云发现阿帕奇严重安全漏洞隐患后,未及时向电信主管部门报告,未有效支撑工信部开展网络安全威胁和漏洞管理,决定暂停该公司作为工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位6个月。
在服务器的组件中,日志组件是应用程序中不可缺少的部分。而其中Apache(阿帕奇)的开源项目log4j是一个功能强大的日志组件,被广泛应用。
由于Apache Log4j存在递归解析功能,未取得身份认证的用户,可以从远程发送数据请求输入数据日志,轻松触发漏洞,最终在目标上执行任意代码。即 攻击者只要提交一段代码,就可以进入对方服务器,而且可以获得最高权限,控制对方服务器。通俗说,黑客通过这个普遍存在的漏洞,可以在服务器上做任何事。
有关报道显示,黑客在72小时内利用Log4j2漏洞,向全球发起了超过84万次的攻击。利用这个漏洞,攻击者几乎可以获得无限的权利——比如他们可以 提取敏感数据、将文件上传到服务器、删除数据、安装勒索软件、或进一步散播到其它服务器。
国外网友以漫画说明Log4j2的重要性
该漏洞CVSS评分达到了满分10分,IT 通信(互联网)、工业制造、金融、医疗卫生、运营商等各行各业都将受到波及,全球互联网大厂、 游戏 公司、电商平台等都有被影响的风险。 比如苹果、亚马逊、Steam、推特、京东、腾讯、阿里、网络,网易、新浪以及特斯拉等全球大厂,悉数中招,众多媒体将这个漏洞形容成“史诗级”“核弹级”漏洞,可以说相当贴切。
据工信部官网消息,今年9月1日,工业和信息化部网络安全威胁和漏洞信息共享平台正式上线运行。其中提到,根据《网络产品安全漏洞管理规定》,网络产品提供者应当及时向平台报送相关漏洞信息,鼓励漏洞收集平台和其他发现漏洞的组织或个人向平台报送漏洞信息。
此次事件中,作为我国云计算服务的头部供应商的阿里云,11月24日发现计算机史上最大的漏洞,是先向国外的Apache基金会报告,而未及时向主管部门报送漏洞信息。工信部得知情况,已经是12月9日,中间已经过了15天。这十五天,中国的互联网简直是在裸奔。这期间已经有黑客掌握了这个漏洞,在利用这个漏洞进行网络攻击。作为新基建重要一环的云计算平台,更加应以谨慎的心态承担起保障网络安全的责任。
国资云建设 安全自主可控为上
互联网时代,国家安全自然延伸到了网络。各个国家,都在想办法堵自己漏洞,找别人家的漏洞,甚至是隐藏的后门。同样的漏洞,那就是看谁率先掌握。国外的开源软件层出不穷的漏洞,隐没难寻的后门,应用于国家重要机构或事关 社会 民生的部门,其潜在危害难以估量。我们除了想方设法被动收集修复漏洞,还要大力发展和利用自主安全可控的技术,才能在互联网领域寻求战略平衡,保障国家安全。
所以说,阿里云的这次行动足以为戒,忽视国家各项数据安全法律法规,国家安全责任意识淡漠,将国家网络安全置于巨大的危机之中。试问这样的第三方云服务商,如何让国家机构、央企国企放心将数据业务托管?
风险就在那里,警告从未缺席。国资云以安全自主可控、平稳可靠运行为上,才能确保国家安全,尽到 社会 责任。第三方云服务商难以超越企业自身的稳健盈利,更不要说将国家安全、公共利益、亿万民众福祉放在首位。国资云的建设将第三方云服务商排除在外,是互联网竞争环境的使然,也是数据安全责任的担当,更是时代赋予的使命。
“国资云”建设 大势所趋
经过深入研究分析,北京交通大学信息管理理论与技术国际研究中心(ICIR)认为, “国资云”建设是大势所趋,原因主要有以下三方面:
一是“国资云”建设是国有资产管理的需要。国企数据资源属于国有资产,应纳入国资监管和统一管理,保护国有数据资产安全是建设国资云的核心目的;
二是“国资云”建设是保障国家重要数据安全的需要。近期,《关键信息基础设施安全保护条例》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国数据安全法》相继颁布实施,将数据安全提升到前所未有的高度,而国有企业的许多数据事关国家关键信息基础设施安全;
三是“国资云”建设是信创工程落地的重要抓手。在“国资云”数据中心逐步加大CPU、操作系统、存储、数据库、中间件等国产信创产品比重,并鼓励国产信创业务系统与“国资云”数据中心基础设施适配应用,从基础到应用全方位推进信创工程步伐。
因此,“国资云”建设的重要意义在业界已达成高度共识。
国资云赋能云上安全 G-Cloud增强国企竞争力
国有企业是中国特色 社会 主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国有企业不仅具有鲜明的政治属性,也具有强烈的经济属性和物质属性,坚定不移地将国有企业做强做大做优是党和人民对国有企业的基本要求。因此,国有企业更需要资产不断保值增值,规模不断发展壮大,盈利水平不断提高,这就要求国有企业必需使用最先进的生产工具,创造出最先进的生产力,保持在国际国内市场中的竞争力。
而云计算平台就是当前最先进的生产工具。云计算平台中除了计算、存储、网络、虚拟化等Iaas服务相对比较成熟外,在Paas、Saas层面的技术创新速度非常快,产品迭代周期不断缩短,不同的厂商提供的云平台服务在技术领先性、服务稳定性、用户覆盖面等方面具有非常大的差异。
在激烈的市场竞争中,企业选择了什么类型、什么厂商的云服务,在一定程度上意味着企业使用了什么工具和武器,在很大程度上决定了企业的生产效率、管理效率和市场效率,也就决定了企业的竞争力。
国资云赋能云上安全,打造排除第三方云服务商的行业专属私有云。 中科院云计算中心自主研发的G-Cloud云操作系统,首要胜在安全。 其次G-Cloud在智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧交通等领域的成功案例,将有助于充分激活国企强劲的竞争力、影响力、带动力。
2021年11月, 国资云平台中科云(东莞) 科技 有限公司正式成立,由中科院、东莞市政府等多方投资的上市企业国云 科技 控股,国资背景加持,官方认可,国内顶尖 科技 机构技术背书,使用国内首个自主产权、安全可控的G-Cloud云操作系统,建设“国资云”, 赋能千行百业数字化转型升级,最大化优化国有资本布局,提高国有资本运营效能、产业互联和商业创新!
中科云凝聚服务政企信息化、数字化建设的核心团队, 联合产学研用各方力量,融合大数据、云计算、物联网等新一代信息技术,在政府、医疗、教育、交通、智能制造等多行业、多领域提供新型基础设施建设、数据分布式存储服务,助力国资国企规模和实力的持续增长,实现高质量发展。
❷ 8090的网站介绍
8090 是模特人才答梁则网站,网站整合全国模特资源,结合模特学校、化妆师、摄影师、经纪机构、文化传媒公司等资源渣迹,为模特打造一个专业的行业人才平台。是面向全国模特群体的免费行业人才平台,建立全国最大的模特人才信息库,8090拥有完善的认证机制,在虚假信息横行的网络里,网站坚持会员审核和认证制度,过滤虚假信息,保护模特安全,创造和谐健康的网络信息平台。
模特注册登录以后,可以自行更新个人主页信息,生成在线模特卡,方便用人单位选择模特,同时,8090模特网将与多家模特学校和模特经纪机构合作,打造模特信息共享平台,为注册模特提清棚供更多的工作机会,为新人模特提供更广阔的发展空间。
❸ 恶意软件信息共享平台(MISP)
https://github.com/MISP/PyMISP
https://www.misp-project.org/feeds/
https://github.com/MISP/misp-taxonomies/tree/master/kill-chain
一、MISP是什么?
恶意软件信息共享平台是由社区成员、恶意软件知识库和基于web的平台组成的。它是智能防御概念的一个实际和成功的实例,与当前所有北约网络防御信息共享倡议完全一致。
MISP最初是为了支持北约计算机事件响应能力技术中心(NCIRC TC)的任务而构建的,它允许在可信的社区内共享恶意软件的技术特征,而不必共享关于事件上下文的信息。
它结合了一个可搜索的存储库和一个多向的信息共享机制。在可能的情况下,MISP还提供自动化机制,支持数据的自动导入和导出以及与其他系统的接口。其目的是加速事件的检测和防御措施的制定,特别是针对那些没有被反病毒保护所阻止的恶意软件,或者是复杂的有针对性的入侵企图的一部分。
二、为什么要使用MISP?
1. 北约已被证明的能力,可以被国家使用
MISP是安全事件调查人员、恶意软件分析师和事件处理程序的日常知识库和工具。2012年6月以来NCIRC积极使用它。
恶意软件专家将在MISP中发现他们需要与他们的发现相关联的破坏指标(IOC),以及检测系统的更新。他们还将发现恶意软件样本和各种各样的恶意软件技术信息,这将帮助他们获得半即时保护。MISP是一个互动平台,每当有新东西被共享时,它就会发送通知,为数据的导入和导出提供自动化,并与网络防御工具集成。MISP是一种安全但容易访问的能力,可以通过internet访问。
如果你的团队日常工作的一部分是想知道:
•您过去是否在您州野梁的网络中看到过目标恶册运意软件;
•你的合作伙伴是否已经看过;
•社区中是否有人已经对恶意软件进行了分析;
•如果恶意软件是攻击活动的一部分,或与我们知道的其他恶意软件有相似之处;
•如果该恶意软件与同一威胁代理生成的其他恶意软件有相似之处,则该恶意软件可能属于特定的敌对实体;
•针对组织的有针对性的基于恶意软件的攻击的历史,以及是否存在一种趋势。
2. 智能防御-分享胜利
加入MISP的好处:
1. 消除分析工作的重复:不同的组织观察到相同的攻击,所有组织都花时间执行相同的分析工作。
MISP将消除社区成员分析被其他成员共享的恶意软件的需要。
2. 更快的威胁检测:所有各方收到即时通知的威胁报告之一。
3.改进威胁情报和归因:MISP的集中式和共享的恶意脊禅软件信息存储库提供了一个比单组织视角更完整的威胁全景视图,并且可以给出更多关于恶意软件归因的结论。
4. 启用互操作性:成员现在可以以“标准化”格式共享恶意软件信息。
5. 通过各种导入和导出功能支持自动化。
其成功的关键是共享恶意软件信息的技术部分,而不是共享攻击上下文的信息——脱离上下文的安全事件的技术信息不再敏感。也正是这些信息具有可操作性,可以用来完善防御和侦查机制,在进攻端获得战术优势。在一年的操作中,MISP知识库已经包含了大约500个与攻击相关的恶意软件信息条目。
3、MISP社区
MISP是一个社区,在这里,由不同成员承载的平台的多个实例可以相互连接,并且它将同步它们之间的信息。
社区成员的初步名单包括:
多国网络防御能力发展(MN CD2)社区目前也在调查MISP在多大程度上可以作为信息共享工作包1的解决方案,以及相关的资金/订阅机制。
❹ 在哪建立信用信息互联互通和交换共享的网络平台
你先看看物理连接, 查一下你这台有网的电脑网线是接在哪里的 如果直接是墙插上的信息点,那么确认第二步,检查这台有网的电脑,网卡:看看获取模式是固定IP还是DHCP。 方案1 如果是DHCP直接获取到IP。 那么你就买个最便宜的多口交换机不需要路...
❺ 网络安全共享交流服务平台的好处
开放式的平台。
网络平台是个开放式的平台,它能够把海量的知识内容放在上面,以供所有人来拾取自己想要的信息内容,好处就是便捷性,不需要你花费经济成本。
❻ 网络社交共享平台存在的问题
网络社交一直在降低人们社交的时间和物质成本,或者说是降低管理和传递信息的成本,与此同时网络社交一直在通过丰富的手段和工具来替代传统社交。
❼ 集团eHR应用价值是什么
宏景认为,集团eHR应用价值主要包括以下六个方面:
一、整合集团人力资源信息,打造一个信息共享的网络平台
利用e-HR人力资源系统构建起一个集团与子公司都能够访问的人力资源信息数据库,按照单位的组织层级,授予相应的权限,对人员的基本信息进行全方位、深层次、多角度的查询与分析,集团总部在此基础上,能够对整个集团的人力资源状况和人力资本的分配、使用情况更加准确的掌控,从而挖掘本企业人力资源潜力,进一步从整体上进行组织机构与人员配置的优化,将合适的人安排到适合的岗位上,同时,包括集团CEO、人力资源部经理、子公司经理和员工都能够从这个平台上获取自己所需要族袜昌的相关信息,促使全体员工都够参与到集团人力资源管理当中来,在很大程度上减轻了人力资源部在事务性工作上所花费的时间和精力。
二、业务流程电子化,架起集团与子公司之间信息沟通的桥梁
在传统的人力资源管理中,集团公司与子公司之间的系统都是各自独立的,彼此之间存在着明显的断层,如一座座信息的孤岛。通过eHR建立集团电子化业务流程平台,将集团与子公司之间的人力资源管理业务流程通过信息化平台管理起来,然后对各级管理人员、HR业务人员和广大员工进行授权,使人力资源管理业务办理不受时间和地点的限制,在这个过程中,以往业务流程中不合理的环节也会随之暴露出来,可以重新加以优化,使人力资源业务流程与企业的战略流程充分整合。
三、运用招聘系统,建立集团人才库,快速获取合格人才
面对日益激烈的人才竞争,如何快速,准确地招聘到符合企业要求的人员,运用eHR招聘系统进行集团人才库的扩充与储备是目前最快且效果最好的方法。通过e-HR系统将集团各部门及子公司的用工需求进行汇总、审核,对于有些需求,可以直接从集团内部人才库中寻找合适的人选,为员工提供新的发展空间,避免了人才的流失和盲目外聘所带来的成本,同时解决了由于组织人员过剩产生的一系列问题。对于确实需要从外部招聘的,通过信息平台,将招聘信息发布出去,应聘者在网上填报申请信息,通过系统设置的过滤条件,将符合条件的应聘人员自动下载到系统的应聘人员库中,并自动进行人岗匹配,将符合条件的应聘者自动提取出来,免除了人力资源部人工筛选简历的麻烦和工作失误带来的严重后果。
四、运用培训系统,有效的管理和最大化的使用培训资源
以往都是集团公司与子公司各自规划培训体系,造成许多培训资源的浪费。事实上,所有的培训课程及记录都可以由集团人力资源部进行统一规划及管理,统筹规划一个开放式的培训平台,将所有的培训资源、培训计划、培训教材、培训教师、培训场所进行统一管理,并把即将进行的培训课程发布到信息平台上,让全体员工充分了解这些信息,然后有选择性地去报名参加某些培训项目,并将员工的培训效果及最终的评估反馈都记录在系统中。此外,有了这样一套信息化平台,培训的方式也可以兆扒有所好做变化,改变传统的课堂固定式培训,将培训资料及课件发布到网上,实现培训资源在全集团范围内的共享,达到价值利用的最大化,有效地解决了传统培训的诸多弊端,满足随时、随地、不同群体的培训需求。
五、运用绩效系统,让绩效管理工作更加公平,公正
传统的考核模式,由于缺乏计算机的辅助,考核成本巨大,管理者不得不选取简单的考核模式,但简单的考核模式势必难以实现量化、多角度的衡量评价,过低的考核频率必然带来近视效应,使得考核工作的公平、公正很难保证。运用现代人力资源管理系统,不仅可以在线完成绩效考核的打分,自动计算考核结果,还可以就考核结果进行多角度的智能对比分析,帮助领导选拔优秀人才。通过员工自助、经理自助平台,员工可以在线查询个人的绩效考核结果,领导可以针对骨干人员的绩效情况进行追踪,让绩效管理真正成为集团前进的助推器。
六、运用薪酬系统,对整个集团的人力成本进行有效的控制
对于集团企业,如何保证薪酬体系的科学、合理;确保对关键岗位、业务骨干给予具有市场竞争力的薪资标准;如何摆脱繁重的薪酬调整、核算、统计、发放等事务性工作,如何对整个集团的人力成本进行有效的控制等等,这些问题一直困扰着集团人力资源管理所有人员。通过信息平台,上述问题就可以得到有效解决。利用e-HR系统,可以实现薪资调整的逐级在线审批,无需HR拿着纸质工资变动审批单跑上跑下,工资的核算、统计、发放等工作也是“一键式”完成,大大减轻了人力资源管理人员的工作量,子公司在自己的管理范围内独立处理业务,集团自动全面掌握子公司薪酬数据,并可以对集团薪酬情况按照相应的统计规则进行统一的分析处理,生成各类工资分析报表,为集团领导提供决策依据。同时,员工可以在自助平台上查看自己的薪酬表,结合自己的出勤情况与绩效考核结果,核对自己的薪酬。
❽ 如何建立信息共享平台
问题一:企业信息共享平台如何建立? 5分 网站解决还是比较方便的,可以通过某几个栏目实现会员管理从而实现共享!
问题二:如何建立网上可共享的数据库 推荐使用华创信息管理平台,它是一种信息共享的快速开发与运行平台,能让用户自由建表、自定义数据格式,因此能管理各种数据,能共享各种信息。
利用本平台,无论想管理什么,自己建表即可,如:客户表、合同表、售后服务记录...等等;建表后再设置登录帐号及权限,大家就可录入数据、共享数据了,至于操作界面、数据存储等细节由平台自动完成。其它技术特点有:
●面向非专业人士,无需编程、简单易用。
●B/S 架构,单机、局域网、互联网上都可运行。不仅支持电脑访问,还支持手机、iPad直接访问,且无需安装客户端,使用浏览器即可。
●支持多用户同时访问,具有完善的权限,各类人员的增删改及查看权均可详细控制。
●可以按组织结构的管理层次分配权限,例如,可以设置成各单位人员只能查看本单位的信息,以及下属单位的信息,无权查看上级单位的信息等。
●具有自动提醒功能,可自由设置各种提醒模板。例如,一旦表格数据录进来或修改了,就通知相关人员。
●支持附件上传,可上传共享word、excel、图片等各种文件。
●支持excel数据的导入导出,现有的数据无需再次输入,可直接导入到本系统中。
●后台使用的是数据库,可以采用Access,也可以采用SQL Server。
附件是该平台的完整安装包,版本V6.1,可以下载到自己的机器上安装使用;也可以进他们的官网,申请账号后直接在线使用。
希望对你有帮助。
问题三:建立信息共享和工作推动机制什么意思 就是说通过软件系统设立信息共享平台,并建立相应的制度,全员一起执行。
问题四:如何建立大数据存储、分析和共享平台 15分 建议你去大讲台 看看,希望可以帮助到你。
问题五:如何有效建立数据交换与共享机制解决方案 国 家信 息化领 导办公 室,颁布的《电子政务总体框架》对于国 家整体电子政务工程的推进都具有重大意义,文件的出台,为电子政务工程进一步深化实施,指明了方向,文件特别突出强调政务信息资源的交换与共享的重要作用,明确信息资源交换与共享机制建设是电子政务整体工程的重要支撑体系。
从大量的信息交换与共享项目建设经验来看,信息交换与共享工程目标的确定非常重要,工程建设各方,首先要在以下几个方面的成功关键问题上,达成共识:
・共享与交换信息服务对象的问题;
・不同的服务对象应采用的服务方式问题;
・共享信息的存储与统一管理问题;
・对信息的来源进行科学分析;
・相应的信息技术标准与管理标准问题;
・信息交换与共享平台的设计与建设遵循的原则;
这些问题是解决信息交换与共享的核心问题,是项目实施存在的现实问题,无论你解决信息交换与共享的技术方法如何不同,这些问题的真正解决,是项目建设的基础和保障。
1.主题应用
电子政务工程建设的意义,就在于能为 *** 的各项职能工作起到辅助支持作用,用IT的技术手段,帮助 *** 提升工作效率,促进 *** 职能的转化。因此,投资建设一项大型电子政务工程,首先,要确定他的服务目标,确定系统建设的主题应用。
十一五期间,党和国家明确了建立和谐社会的总体经济建设总体目标, *** 各级 *** ,各级职能机构根据自身的工作职能特征,确定了本机构的十一五规划,在整体工作目标的前提下,确定了各项工作的目标体系。电子政务工程建设的主题应用,就是要确定电子政务工程的服务目标,将电子政务工程建设目标,与建立和谐社会的总体规划目标紧密衔接起来,明确电子政务的整体发展目标,是 *** 整体发展目标的重要组成部分。信息交换与共享机制的建设,也必须面对一项主题应用,脱离服务主题目标的工程是没有生命力的工程。
国家整体建设社会主义新农村,北京市流动人口管理等,都是不同级别 *** 机构,所直接面对的重点问题,电子政务工程的主题应用,就要仅仅围绕 *** 最迫切需要解决的问题,围绕 *** 战略目标主题,开展数据交换与共享机制的建设。
2.建设原则
信息交换与共享机制的建设,是电子政务整体建设的长期任务,它的建设与国民经济发展,与整体 *** 职能改革的进程,从整体上保持同步。而具体的信息交换与共享工程建设,必须符合实用优先、适应未来发展的原则。首先,需要确定具体工程的建设目标,工程建设目标的确定,必须建立在 *** 机构提高行政效率和公众服务质量的业务目标基础上,IT工程项目立项依据,需要重点考虑对当前 *** 职能转换工程贡献度;此外,必须充分尊重现实工作基础和现行的 *** 行政职能,将信息交换与共享机制的工程建设驱动,由 *** 信息化主管部门转换为具体的实际业务部门,明确信息化主管部门为 *** 实际业务部门服务的观点,将 *** 的实际业务工作与信息资源共享建设紧密衔接起来;根据不同 *** 机构和地方 *** 的实际情况,明确工程建设的边界范围,确定工程建设原则,将长效信息共享机制建设与单项工程建设目标,很好的结合起来;技术创新优先于政务业务协同创新,数据交换与共享平台建设,需要考虑未来业务的拓展需要,集约化进行工程建设。
3.多维度认识需求
业务信息需求分析的指导思想是三维体系模型。这是因为只站在信息资源角度考虑,而不深入......>>
问题六:如何构建数据中心信息交换平台 1、数据集成方法的选择
数据集成又可称为信息集成。用于解决数据的互通问题。数据集成的核心任务是要将互相关联的分布式异构数据源集成到一起。使用户能够以透明的方式访问这些数据源。集成是指维护数据源整体上的数据一致性、提高信息共享利用的效率。透明的方式是指用户无需关心如何实现对异构数据源数据的访问。只关心以何种方式访问何种数据。
数据集成的难点主要集中在三个方面:数据源的异构性、分布性和自治性。12I异构性:被集成的数据源通常是独立开发的,在数据语义、相同语义数据的表达形式、数据源的使用环境上存在着差异。分布性:而且数据源是异地分布的。依赖网络传输数据。存在网络传输的性能和安全性等问题。自治性:各个数据源有很强的自治性。它们可以在不通知集成系统的前提下改变自身的结构和数据。
典型的数据集成方法有模式集成法与数据复制法。这两种数据集成法各有优缺点与适用范围。模式集成方法为用户提供了全局数据视图及统一的访问接口。透明度高。但该方法并没实现数据源间的数据交互。用户使用时经常需要访问多个数据源。因此网络依赖性强。执行效率也相对较低。数据复制方法在用户使用某个数据源之前将用户可能用到的其他数据源的数据预先复制过来。用户使用时只需访问某个数据源或少量的几个数据源。这会大大提高系统处理用户请求的效率。但很难保障数据源之间数据的实时一致性。模式集成方法适用于被集成的系统规模大、数据更新频繁、数据实时一致性要求高的情况。数据复制则适用于数据源相对稳定、用户查询模式已知或有限的情况。
如果采用模式集成方式的联邦数据库系统。每个系统都要实现一个与虚拟共享库的接口。要对原系统做相应的修改。同样对于中间件的模式集成需要建立一个全局的模式。需要花费大量的时间。更为重要的是目前现阶段建立数据中心主要目的不是为了数据的查询。而是为了共享数据的收集和交换。所以。单纯的模式集成法不能完全适应数字化校园建设需求的方案。因此。在经过详细的需求调研、分析与综合考虑各种因素后我们选择数据复制法。建立数据中心数据仓库。为今后的应用需求提供实现空间。而对于一些本身业务具有封闭性的系统则使用统一的数据封装格式如XML。通过通讯前置机来实现数据信息的共享。
2、信息交换平台框架
信息交换平台需要提供一个集成平台包括的所有数据集成的功能:基于数据的、基于事件的和基于服务的。
设计要点:
(1)保持现有业务系统基本不变。在各业务系统与数据中心之间做接口。完成对接。实现抽取与推送数据的目的。节约成本。
(2)根据实际应用的需求,数据交换采用数据库级交换与应用级数据交换相结合的方式来应对不同的数据交换要求。数据库级数据交换比较适合于数据集实时要求高数据量不大的数据。交换。如学籍异动、成绩修改等类型数据交换提供数据的业务系统通过CDC(ChangeDataCapture)动态数据捕获机制。每次只捕获、集成有变化部分的数据。从而减轻数据中心平台网络传输及系统处理的负担。应用级数据交换比较适合于数据实时性要求不是很高但数据量比较大的数据交换。
(3)坚持信息共享这一基本原则,以师、生角色为主线。将分散在各部门业务系统的基础数据集中到数据中心统一存放,提供跨部门立体式的人事、教学、科研、公共资产等综合数据,从而为教工、学生提供全方位的信息服务。
(4)保证中心数据库数据的权威性。及时更新与同步各业务系统数据。
(5)虽然目前现阶段建立数据中心的主要目的不是为了数据查询,而是为了共享数据的收集和交换。但也需要提供良好的数据环境。为将来更高层次的决策和......>>
问题七:如何加强组织间信息共享 一,转变以往的保守自闭思想,增强与各组织见的联系互动;二,建立信息平台,加强信息共享联系联络,三,建立和完善信息共享机制建设;四;充分利用网络、微锭等新媒体,坚强信息共享的交流,敞开自己的大门,接纳各方的信息。
问题八:怎样让公司各部门随时更新的信息共享? 5分 【为保护隐私,公司原名用XX代替。
内容涉及企业网络安全防护,入侵检测,VPN加密、数据安全、用户认证等企业信息安全案例,供参考】
XX企业信息安全综合解决方案设计
一. 引言
随着全球信息化及宽带网络建设的飞速发展,具有跨区域远程办公及内部信息平台远程共享的企业越来越多,并且这种企业运营模式也逐渐成为现代企业的主流需求。企业总部和各地的分公司、办事处以及出差的员工需要实时地进行信息传输和资源共享等,企业之间的业务来往越来越多地依赖于网络。但是由于互联网的开放性和通信协议原始设计的局限性影响,所有信息采用明文传输,导致互联网的安全性问题日益严重,非法访问、网络攻击、信息窃取等频频发生,给公司的正常运行带来安全隐患,甚至造成不可估量的损失。因此必须利用信息安全技术来确保网络的安全问题,这就使得网络安全成了企业信息化建设中一个永恒的话题。
目前企业信息化的安全威胁主要来自以下几个方面:一是来自网络攻击的威胁,会造成我们的服务器或者工作站瘫痪。二是来自信息窃取的威胁,造成我们的商业机密泄漏,内部服务器被非法访问,破坏传输信息的完整性或者被直接假冒。三是来自公共网络中计算机病毒的威胁,造成服务器或者工作站被计算机病毒感染,而使系统崩溃或陷入瘫痪,甚至造成网络瘫痪。如前段时间在互联网上流行的“熊猫烧香”、“灰鸽子”等病毒就造成了这样的后果。那么如何构建一个全面的企业网络安全防护体系,以确保企业的信息网络和数据安全,避免由于安全事故给企业造成不必要的损失呢?
二. XX企业需求分析
该企业目前已建成覆盖整个企业的网络平台,网络设备以Cisco为主。在数据通信方面,以企业所在地为中心与数个城市通过1M帧中继专线实现点对点连接,其他城市和移动用户使用ADSL、CDMA登录互联网后通过VPN连接到企业内网,或者通过PSTN拨号连接。在公司的网络平台上运行着办公自动化系统、SAP的ERP系统、电子邮件系统、网络视频会议系统、VoIP语音系统、企业Web网站,以及FHS自动加油系统接口、互联网接入、网上银行等数字化应用,对企业的日常办公和经营管理起到重要的支撑作用。
1. 外部网络的安全威胁
企业网络与外网有互连。基于网络系统的范围大、函盖面广,内部网络将面临更加严重的安全威胁,入侵者每天都在试图闯入网络节点。网络系统中办公系统及员工主机上都有涉密信息。假如内部网络的一台电脑安全受损(被攻击或者被病毒感染),就会同时影响在同一网络上的许多其他系统。透过网络传播,还会影响到与本系统网络有连接的外单位网络。
如果系统内部局域网与系统外部网络间没有采取一定的安全防护措施,内部网络容易遭到来自外网一些不怀好意的入侵者的攻击。
2.内部局域网的安全威胁
据调查在已有的网络安全攻击事件中约70%是来自内部网络的侵犯。来自机构内部局域网的威胁包括:误用和滥用关键、敏感数据;内部人员故意泄漏内部网络的网络结构;内部不怀好意的员工通过各种方式盗取他人涉密信息传播出去。
3.网络设备的安全隐患
网络设备中包含路由器、交换机、防火墙等,它们的设置比较复杂,可能由于疏忽或不正确理解而使这些设备可用但安全性不佳。
二、操作系统的安全风险分析
所谓系统安全通常是指操作系统的安全。操作系统的安装以正常工作为目标,一般很少考虑其安全性,因此安装通常都是以缺省选项进行设置。从安全角度考虑,其表现为装了很多用不着的服务模块,开放了很多不必开放的端口,其中可能隐含了安全风险。
目前的操作系统无论是Windows还是UNIX操作系统......>>
问题九:如何推进社区公共服务综合信息平台建设 三、推进社区公共服务综合信息平台建设的重点任务
(一)建设社区公共服务信息系统。各地应结合实际,以街道(乡镇)为基本单元,应用功能集成、界面规范、部署集中的社区公共服务信息系统,确有需要的可依管理幅度和服务半径向所辖社区延伸。社区公共服务信息系统应兼具政务事项办理和基础信息采集功能,实行“前台一口受理、后台分工协同”的运行模式。统一设立电子政务办理界面,通过与人口、法人单位等国家基础信息资源库的信息共享,建立以公民身份号码、组织机构代码等基础信息为索引的社区公共服务信息管理机制,实现居民身份证办事“一证通”。按照不同业务的具体需要优化电子政务流程,建立 *** 主动 *** 息、政务办理痕迹信息和公共管理状态信息的实时共享机制,实现社区公共服务的跨部门业务协同。积极开发网上咨询办理、服务热线呼叫、现场自助查询等系统功能,为居民群众提供网络、电话和窗口服务关联组合的一体化社区公共服务,为 *** 决策提供科学依据。
(二)整合社区公共服务信息资源。各地应依托社区公共服务信息系统,加快统筹社区公共服务网络和信息资源,原则上凡涉及社区居民的公共服务事项,均要逐步纳入社区公共服务综合信息平台集中办理。加快社区信息系统集约化建设,推动部署在不同层级、不同部门、分散孤立、用途单一的各类社区信息系统向社区公共服务综合信息平台迁移或集成,最大限度精简基层业务应用系统、服务终端和管理台帐。在保证数据交换共享安全性的前提下,促进社区公共服务综合信息平台与现有部门业务应用系统实现互联互通。推动 *** 职能部门向基层转移职能,规范社区公共服务综合信息平台的信息共享范围、共享方式和共享标准,逐步丰富社区公共服务综合信息平台的基本公共服务项目和服务信息,不断扩大社区政务事项的跨区域通办范围。
(三)完善社区公共服务综合信息平台规划布局。各地要充分发挥市(地、州、盟)层级电子政务公共平台作用,集中建设社区公共服务综合信息平台和综合信息库,为街道(乡镇)及社区开展服务提供便捷渠道和技术支持。支持依托街道(乡镇)社区综合服务设施,建设社区公共服务“一站式”服务机构,统一提供社区基本公共服务的咨询、办理和反馈服务。“一站式”服务机构的设施建设或改造应合理布局、科学分区、完善功能,方便居民群众办事。根据需要可以依托社区级综合服务设施,为社区居民提供委托代办服务,增强社区公共服务的便捷性。
(四)加强社区公共服务综合信息平台运行管理。各地要建立健全社区公共服务综合信息平台运行管理机制,明确管理主体和责任,原则上实行平 *** 立运行、业务归口指导的管理模式。制定完善信息采集制度,加强社区信息资源规划,明确社区信息采集标准,将社区场所、人员、事件等信息纳入采集范围,按照一数一源、集中采集、共享校核、及时更新的原则,实现“数据一次采集,资源多方共享”。整合街道、社区层面管理服务力量,加强社区公共服务队伍建设,实行统一考核、调配和管理,实现同工同酬。强化服务队伍教育培训,提高业务素质和服务能力,能够较好地胜任“综合服务”的要求,推动服务队伍的专业化和职业化。建立健全首问负责、限时办结、绩效考核和群众监督机制,积极引入服务对象满意度评价和第三方评估,切实提高管理水平和服务质量。
有条件的地区,可以在社区公共服务综合信息平台基础上,进一步拓展服务领域和功能,优先发展针对老年人、未成年人、残疾人、困难群体的系统应用,创新开发针对艾滋病人、精神病人、吸毒人员等特殊人群的特色服务。广泛吸纳社区社会组织、社区服务企业信息资源,促进社区公共服务、便民利民服务、志愿互助服......>>
问题十:在win7下怎么设置办公室共享平台 文件夹右键属性,选择共享选项卡,点击共享,不要忘记添加everyon贰用户,这样就可以了(guest用户要开启哦)
❾ 共享经济下,共享广告盈利模式是什么目前都有哪些平台,这些项目可做吗
大家都知道,现在生活中,到处充斥的都是广告,不论做什么产品,做什么生意,都少不了广告宣传,
共享广告这个概念的由来的其实是共享经济的一个产物罢了,让企业与企业之间能够有渠道进行广告链核资源共享,其实也就是客户资源共享。有人说,共享媒体讲颠覆性打破传统广告模式,可能不久就会实现。主要是将物联网技术,大数据,云计算服务器融合打造共享平台。
目前平台有很多,大家可以网上搜一下,他们主要是以红包形式展示的,通过LBS+红包+信息的方式,一公里范围红包,精准定位,并且让小微商家及告唤睁个体也能做的起广告等等,项目还是不错的,但要选择平台很重要,因为现在每个平台的起飞点是不袜岁同的。
❿ 打造什么的合作网络
打造合作网络指的是建立一宏大种合作伙伴关系,以共同实现某个目标或解决某个问题。这种合作网络可以是由组织、企业、个人或政府等不同的实铅局体组成,通过协作、资源共享、信息交流等方式来实槐绝让现共同的目标。
具体来说,打造合作网络可以包括以下步骤:
1.明确合作目标和范围,确定需要合作的伙伴。
2.与潜在的合作伙伴进行接触,了解对方的背景、利益和资源。
3.建立合作框架和机制,明确各方的责任和权利,制定共同的工作计划和时间表。
4.开展合作活动,包括共同研究、资源共享、信息交流、技术转移、市场拓展等。
5.不断优化合作网络,加强合作伙伴之间的信任和合作,逐步扩大合作范围和影响力。
总之,打造合作网络需要有明确的目标和计划,以及灵活的合作机制和沟通方式,同时需要建立良好的合作伙伴关系,不断优化和提升合作网络的效能和影响力。