㈠ 网络舆情联动应急机制主要包括
包括监测、预警、应对三个环节。
在监测环节,有关人员和系统对网络舆情的内容、走向、价值观等方面进行密切关注,将最新情况及时反映到有关部门;在预警环节,对内容进行判断和归纳,对这些正在形成、有可能产生更大范围影响的舆论进行筛选,为接下来可能发生的网络舆情走向做好各种应对准备。
在应对环节,当网络舆情变为现实的网络舆论危机事件后,有关政府部门采取的具体行动,如何化解危机、消除不良影响。这三个环节有机组合,从整体上构成了网络舆情联动应急机制。

(1)网络安全和舆情管控共享机制扩展阅读:
网络舆情联动应急机制意义:
及早发现危机的苗头,及早对可能产生的现实危机的走向、规模进行判断,及早通知各有关职能部门共同做好应对危机的准备。
危机预警能力的高低,主要体现在能否从每天海量的网络言论中敏锐地发现潜在危机的苗头,以及准确判断这种发现与危机可能爆发之间的时间差。这个时间差越大,相关职能部门越有充裕的时间来准备,为下一阶段危机的有效应对赢得了宝贵的时间。
㈡ 谁能提供完整的网络舆情信息相关规章制度及舆情监测流程
网络舆情监测值班制度
为扎实作好XXXX网络舆情工作,特制定网络舆情监测值班制度如下。
一、值班任务
为贯彻落实中央、省和市关于XXXX网络舆情工作的部署,进一步引导和规范网民互动交流制度,深入了解民意、体察民情、汇聚民智,及时做好网络舆情回复,正确引导社会舆论。
二、值班要求
(一)加强网络平台留言监控,如:人民网、中国网、国际在线、封面新闻、界面新闻、XX市政府网站、XX市民政局网站等中央、省、市主流网络媒体留言情况。
(二)加强新媒体留言监控,如:XX微信公众号、XX网、XX社区、XX社交媒体,开设 #XXXX# 超级话题的网民互动留言情况。
(三)加强值班换班记录,各组值班人员必须严格按时到岗履职,在法定节假日和敏感节点值班期间,做好值班到岗记录。
三、舆情处置程序
凡发生较大及以上突发事件和各类敏感信息,值班人员必须在监测到信息后先第一时间向分管领导或局长电话报告,再书面报告,并根据领导要求通知办公室、基层政权科或是其他单位、县区按政策规定和程序回复处置。办公室做好网络舆情技术支撑,值班人员按程序做好留言回复。
四、值班表审批及公示
(一)值班审批
1.加班审批:由办公室填报加班审批表,办公室负责人审核,分管领导审批后方可执行,同时报机关党委(纪委)备案存档。
2.值班审批:由办公室按相关规定统一组织。
(二)值班公示
由办公室按实际加班情况按月汇总填写,办公室负责人确认,报局分管领导签署公示意见进行公示,原则上次月第一周内进行上月加(值)班情况公示。
网络舆情监测流程
1.确定网络舆情监测目标
首先,了解网络舆情危机的现状,确定易发的网络舆情风险点,然后根据行业特点,完善需要监测的关键词(如行业名、产品名、服务名、代言人、管理者、合作伙伴等相关词),明确监测目标,通过舆情监测系统设置的关键词进行工作,从而开展有效的网络舆论监控。
2.采购网络舆情监测系统
通过借助网络舆情监测系统,可以对整个网络信息进行实时监测,第一时间知悉事态发展情况,可以提前进行负面、敏感等重要舆情预警,便于相关工作人员及时处理舆情,将危机扼杀在萌芽阶段,达到及时止损的目的。此外,还能够帮助用户观察舆情走势,根据舆情发展不同阶段特点,作出相应的舆情回应。通常情况下,主要是要采购像识微商情监测系统这样的全网舆情平台,集成了舆情的全网监测、实时监测、舆情预警、舆情分析、舆情报告等功能,并设置了定向监测(指定媒体)功能,满足不同用户的个性化信息监控需求。
3.建立网络舆情管理应对机制
即需要成立独立的内部网络舆情危机小组,然后进行定期的舆情知识培训,以加强舆情风险防范意识,以及提高舆情管理应对能力。此外,面对舆论危机,还应事先准备好几套舆情应对预案,一旦危机出现便有章可循、对症下药。这尤其是对于一些突发和应急舆情管理能起到关键性作用,并有助于在发生舆论时立即采取有效的舆情应对措施。
㈢ 写报告啊,舆情预警机制该怎么写还有相应的引导方法,有资料最好了
可以通过建立健全舆情收集机制、舆情信息共享机制、舆情信息交流机制,同时提高网上舆情预警和舆论引导能力。平时加强舆情监管,对网络舆情进行安全分析和技术研究,不但非常重要而且十分必要。 例如乐思舆情监测系统是深圳市乐思软件研发的,依托自主的网页采集技术和信息整理挖掘技术,通过网页内容的自动采集处理、敏感词过滤、智能聚类分类、主题检测、专题聚焦、统计分析等多个环节,实现相关网络舆情监督管理的需要,最终形成舆情专报、分析报告、统计报告,为决策层和管理层全面掌握舆情动态,做出正确舆论引导,提供分析依据。 积极引导网络舆论,加强对网络舆论的监督,一是从正确引导网民着手,促使广大网民自觉增强道德、法律和责任意识,自觉坚持真实诚信,注意互相提醒、互相监督,使舆情得到正确表达。二是从建立完善相关制度着手,建立健全注册、规范和监管等一系列制度,依靠制度的力量,净化网络舆论环境,使之既有利于信息交流,又确保信息的真实性。同时还应明确遵守网络保密规定,维护网络安全,实现网络信息的健康传播。 资料的话可以在网上下载一些资料,自己整理下再写吧
㈣ 要建立什么网络安全信息共享机制
要建立政府和企业网络安全信息共享机制
㈤ 怎样构建大学生网络舆情引导机制
要全面构建高校网络舆情分析与引导的各项机制,以求有效化解突发的舆情危机,维护高校和社会稳定。
一是网络信息收集与反馈机制。网络舆情反映了一定的社情民意,是师生意见表达的渠道。因此,高校应建立多层次、全方位的网络舆情信息收集与处理机制,努力把问题解决在萌芽、解决在基层,并切实关注广大师生反映的问题,对于不合理的要求或者虽然合理但一时无法解决的,要耐心细致地做好思想工作。同时,高校应敢于通过网络平台接受监督,在广大师生面前树立直面问题、勇于担当、办事高效的良好形象。要以校园网为平台,加强网上论坛建设,探索和实施校务公开,主动与师生网上互动交流,实时回答师生关心的校园热点问题,及时帮助师生解决学习、工作和生活中的实际问题。
二是分析与甄别机制。网络上的信息涉及学校工作和师生生活的方方面面。随着网络技术的迅猛发展,博客、骂客、播客、晒客等新的信息传播形式与空间具有更强的隐蔽性和聚合性。网络中任何一个角落出现的不良信息,都会对学生的思想认识和学校声誉造成无法估量的影响。因此,对校园网络舆情,应进行客观、全面、科学的分析与甄别,掌握一段时间内学生的思想状况及发展趋势。要加强学校内IP地址的管理,建立起IP地址分配使用逐级责任制和用户实名信息登记制度,保证所有网络活动信息能够准确实现“溯前追查”,准确把握校园内外网络整体舆情动态,敏锐捕捉一些苗头性、倾向性、群体性问题,为提高学生思想政治教育工作的针对性和实效性奠定基础。
三是管理与引导机制。大学生群体具有智力趋向成熟但易偏激、自尊性强但易形成逆反心理、情感丰富但波动大等心理特点,社会与校园矛盾、学习与就业压力、个人意见或虚假信息的扩展、偶然性事件的发生、国际国内热点问题的触发等都可能诱发网络群体性事件与舆情危机。因此,必须进一步完善网络舆情管理与引导工作机制。首先,应加强宣传教育工作的力度,加强大学生网络文明和网络道德教育,开展文明上网和文明网站创建活动,引导大学生自觉遵纪守法,讲求公德,自觉抵制有害信息、网络滥用行为和低俗之风。其次,围绕大学生关注的热点问题、焦点问题,主动撰写帖文,有效引导网上舆论,吸引学生主动参与主流话题,形成正面舆论强势。
四是预警机制。出现校园网络舆情突发事件,原因是复杂的,有时在某种程度上是难以避免的。但如果事先制定有效的舆情监测机制,就能够及时地对舆情的发展进行监测分析和正确引导,避免事态向消极的方向发展。为及时了解高校舆情信息,并对可能产生负面影响的舆情及时做出分析和应急反应,高校应根据国家有关互联网管理的有关法规,切实做好校园网站和网络用户的登记、备案工作,实行用户实名登记制度,规范管理。要进一步建立和完善网络安全防护、信息过滤等系统,构建校园网络安全技术防控体系。
五是应急处置机制。高校网络舆情的应急联动机制是指校园网络管理部门及其他相关的职能机构,应对网络舆情突发事件,最终化解网络舆情危机的工作机制。一要成立突发事件指挥中心,加强高校各部门间的协调,提高应对重大突发事件能力。当突发事件到来时,平时负责网络舆情监测的机构迅速转成网络舆情突发事件指挥中心。这样,可以将舆情突发事件的处理从一种非流程化的决策过程,转变为一种程序化的决策过程,可以提高有关部门的响应时间,及时采取有效措施,沉稳地应对事件,消除影响,减轻危害。二要建立网络管理的应急预案,遇有突发事件及时采取技术手段即时封堵和删除恶性信息,迅速消除影响;密切关注事态发展,随时做出相应处置。三要加强学校与师生的互动,确保师生对自身利益相关问题及热点事件的知情权。加强学校与师生的互动,才能体现高校的责任感,赢得师生的信任。
㈥ 电力企业如何做好网络舆情监控管理
电力企业如何做好网络舆情监控管理
电网企业在国民经济和社会生活中的基础性作用以及产品与服务的自然垄断性,决定了其必须应对各种复杂的社会公共关系,必须应对越来越密集的公众舆论监督,也即意味着必须随时应对网络舆情对企业形象的冲击。如何科学应对舆情、正确引导舆论,是电网企业必须掌握的技能。

一.舆情危机成因
了解舆情的成因,是电网企业做好舆情工作的基础。电网企业相关的舆情危机主要成因有两类,一类是行业政策性的,比如近期的国企混合所有制改革,就涉及到电网垄断的问题。一类是电网企业自身的原因,由于电网企业工作中经营管理不善、工作人员过失等原因影响,导致电网企业对外形象受损。
二.舆情危机特征
由于电网企业的自然垄断属性和媒体的推动作用,电网企业舆情呈现以下特征:一是转型过程中的电网企业属于“敏感体”,极容易攻击焦点;二是正面新闻被较少关注,负面新闻跟风严重;三是电网企业与公众缺乏相互沟通和理解,容易造成误解,垄断、薪酬福利、电价、社会责任等是电网企业舆情的重点内容。
三.舆情应对策略
1.做好应对的组织措施
一是成立舆情控制组织多瑞科舆情监测系统成立舆情监测机构,建立新闻发布机制和指挥体系。二是明确组织机构的专业分工,设立新闻发言人和谈判专家。三是构建立体化宣传网络。四是建立网络信息安全管理机制,设置网络舆情监测管理平台,将舆论引导与监管结合,正面挤压有害信息传播空间。
2.积极争取应对主动权
一是第一时间发布权威信息,提高时效性,增加透明度,牢牢掌握新闻宣传主动权。二是明确舆情管控重点,及时上传下达,统一对外口径。三是加强品牌建设,通过媒体宣传电网企业在重大社会事件中(比如抗洪保电、抗震救灾、无电地区电力建设等)所体现出的良好风貌与企业责任,提升公司认知度与美誉度,为企业发展提供良好的舆论环境。
3.正面接触媒体
电网企业与媒体的接触不可避免,具体负责人应熟悉本部门工作情况,有良好的表达能力与敏捷的思维能力。通过加强对话沟通、真心诚意、客观地解释说明,寻求与媒体建立一种合作、互动的良好关系。
总而言之,应对如今复杂的舆论环境,电网企业要健全舆情风险管理的机制,完善危机公关组织。在意识水平、危机引导策略库、舆情管理决策支持系统、舆情事件处置和信息公开机制等方面,还需下大力气开展专项建设工作,在人才培养、队伍建设方面实现突破,持续提升管控舆情危机的能力。但要真正做好舆情危机的应对,最根本还是要从源头减少舆情的发生。
㈦ 如何有效的控制舆情和处理舆情
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㈧ 舆情管控措施
法律分析:首先,组建一支专门的网络人才队伍是关键,以切实了解和掌握网络舆情,对网络舆情监测中发现的不稳定因素展开风险分析,做出预测报告,向上级领导和有关部门通报和发布预警信息。其次,大数据时代,还应该学会运用大数据监测技术,借助专业的网络舆情管控软件平台,如识微商情监测系统,对全网舆情进行实时监测,了解网络上谈论与己相关的各种声音,发现敏感或重大舆情信息时自动告警助力企业抢占舆情应对先机,防止公关危机的产生。网络的快速广泛传播,会使新闻舆论事件影响扩大化,给企业造成难以预料的伤害,因此,企业就需要加强网络舆情信息的监测,及时掌握舆情动态。如借助专业的网络舆情管控软件平台,对网络舆情信息实施全时监控,帮助企业及时发现不利于企业发展的信息,及时止损。通过对零散、初级的网络舆情信息进行汇总、梳理、归纳,形成有情况、有思想、有深度的舆情信息,可以为企业有效应对舆情提供对策或建议参考依据。网络舆情管控软件平台-识微商情,能够对海量数据实时处理,及时舆情分析事件的发展脉络和当前态势,自动生成统计图表、日报周报等,便于企业掌握舆情发展的脉络,做出有效的预测。
法律依据:《具有舆论属性或社会动员能力的互联网信息服务安全评估规定》
第一条 为加强对具有舆论属性或社会动员能力的互联网信息服务和相关新技术新应用的安全管理,规范互联网信息服务活动,维护国家安全、社会秩序和公共利益,根据《中华人民共和国网络安全法》《互联网信息服务管理办法》《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》,制订本规定。
第三条 互联网信息服务提供者具有下列情形之一的,应当依照本规定自行开展安全评估,并对评估结果负责:
(一)具有舆论属性或社会动员能力的信息服务上线,或者信息服务增设相关功能的;
(二)使用新技术新应用,使信息服务的功能属性、技术实现方式、基础资源配置等发生重大变更,导致舆论属性或者社会动员能力发生重大变化的;
(三)用户规模显着增加,导致信息服务的舆论属性或者社会动员能力发生重大变化的;
(四)发生违法有害信息传播扩散,表明已有安全措施难以有效防控网络安全风险的;
(五)地市级以上网信部门或者公安机关书面通知需要进行安全评估的其他情形。
㈨ 浅谈如何做好网络舆情监测管理
在监测环节,有关人员和系统对网络舆情的内容、走向、价值观等方面进行密切关注,将最新情况及时反映到有关部门;在预警环节,对内容进行判断和归纳,对这些正在形成、有可能产生更大范围影响的舆论进行筛选,为接下来可能发生的网络舆情走向做好各种应对准备。
舆情,指在一定的社会影响空间内围绕事件的产生、发展和变化,舆情不是对民意的简单规律概括,是作为参与者的公众对涉事方客体及其政策方向持有的社会综合态度。同时,也是较多群众对于各种社会问题和现象所表达的信念、情绪、意见和态度等方面的表现。
网络舆情监控应找效率好的。新浪舆情通是上海蜜度信息技术有限公司研发的政企舆情大数据服务平台。 新浪舆情通以中文互联网大数据及新浪微博的官方数据为基础,7*24小时不间断采集新闻、报刊、政务、微博、公众号、博客、论坛、视频、网站、客户端等全网11大信息来源,每天采集超过1.4亿条数据。

㈩ 如何有效做好舆情危机预防工作
舆情危机防范预防工作方案
一、工作内容
1.作为个人、企事业单位、以及政府的防范策略更多的是应慎言、慎行,虽然不提倡世界上没有杂音的说法,但是道德的底线一定要注意,预防比解决更加重要。
2.建立互联网舆情风险评估和预警机制:一般情况下来说,是按照“谁主管谁负责、谁评估谁负责、谁决策谁负责”的原则,根据“应评尽评、全面客观、查访并重、统筹兼顾”的基本要求实施。作出决策后,将评估及时报告上一级网络安全与信息化管理部门备案。
3.建立互联网舆情监测和研报机制:首先是要确定舆情监控的方式,是由人工负责日常监测,还是采用像识微商情这样的互联网舆情监测软件,实现全网的实时自动监测。其次是实施网络舆情联动监测,形成团队作战的工作合力。最后,则是对可能造成网上舆论炒作的重大突发紧急信息,及时报告主要领导/负责人,确保信息规范报送,责任落实到位。
4.建立网络舆情发布和引导机制:首先是要健全网络发言人制度,其次是加强网评组织队伍建设,然后是建立舆情处置反馈制度,再最后是实施重点网民备案沟通制度。
5.建立网络舆情应对机制:主要包括迅速反应,严控事态影响、真诚沟通,提高公信度、借助媒体,增大应对空间等。
6.建立沟通协调机制:即加强舆情源头管理工作的沟通、汇报,及时交流工作中的方式方法,共同研究解决工作中的难点、弱点问题,提升舆情风险防范水平。
7.建立有序的舆情风险防范流程:初步知晓性回应-提出办理意见交部门负责人-部门负责人批转-领导批示后经分管领导签发后,安排专人上网回复。
二、工作要求
1.加强组织领导,成立网络舆情管理与处置工作领导小组。
2.加强联动协作,结合实际,研究制定相应的舆情源头管理与风险防范工作方案,指导、规范、推动本单位相关工作的开展。要畅通信息沟通渠道,充分建立互动协作关系。
3.加强队伍建设,开展互联网舆情风险防范专题培训,研究和把握互联网传播规律,拓展互联网技术在政务领域的应用,提升全局同志知网、懂网、用网、管网的能力。
4.不断改革创新,跟踪互联网新发展,密切关注网上新动向,积极探索网络技术在舆情监测中的新成果、新应用、新经验,确保自身互联网舆情风险防范工作迈上新台阶。