⑴ 找工作平台哪个比较靠谱
找工作以下这几个平台都是不错的选择。
1、智联招聘
智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台，是一家位于中国北京的民营企业，网站中含有众多的企业招聘岗位，可以根据选择不同的城市找到对应的岗位，拥有校园招聘、海外招聘等选择，不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。
2、前程无忧
前程无忧是一个成立于中国的人力资源服务平台，有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
3、58同城
58同城是一个包含有众多网络资讯的平台，里面包含有众多的工作信息，每天都会有众多工作岗位信息上传，其网站中部分信息存在虚假，因此需要谨慎。
4、猎聘网
猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作，其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。
5、大街网
大街网是一家成立于2008年的社交招聘平台，专为年轻人打造，目前主要拥有匹配工作岗位的功能以及社交的功能。让求职者与招聘者之间直接相互交流。
⑵ 哪些找工作招聘网站比较靠谱
智联招聘网比较好找工作。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
⑶ 找工作平台哪个靠谱
找工作一直以来都是“打工人”非常关注的问题，可能工作很容易找，但是一份适合自己的、感兴趣的、福利各方面都还不错的工作并不好找，毕竟谁不想找一个‘钱多事少离家近’的工作呢？
不过找工作也不能只依托于平台，这里甜薪工场会带大家了解下找工作平台哪个靠谱，也推荐4种高效找工作的方式：
1、根据当前办公趋势
一些小伙伴在上大学填志愿的时候，会根据一些行业发展的趋势选填志愿，以便毕业后进入一个有前途的行业。
找工作也是一样，需要根据当前的办公趋势进行寻找。
当前的办公趋势就是线上办公、远程办公、线上兼职等方式，逐渐成为办公方式的逐流。
那么寻找工作，也从这种方向进行就会容易得多。
尤其是在疫情状况较为不稳定的大环境下，这种方式在一定时间内会成为必须。
即使未来疫情消散，这种办公方式也会依然存在下去。
说到这，可能有人会问了，到底找工作平台哪个靠谱呢？这里当然先为大家我们这个远程工作平台
作为一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台，我们凭借从业人力资源10余载的丰富经验，吸引了诸多远程工作人员的入驻。
最重要的是平台免费注册，对远程办公人员、自由职业者及兼职人员都很友好，在平台成为工作者之后，上传简历并在任务墙选择自己青睐的岗位投递；
通过筛选后会有专人电联为你服务，引导后续的工作安排，另外平台的资金托管服务也让平台的远程工作者们更有保障；大大降低了公司跑路的情况
最近我们正在大力推进新媒体运营师岗位，并且将新媒体分为纯文字类、图文类、视频类以及平台类的运营工作，全日制/半日制工作时间灵活选择
只要你有相关经验，可接受远程工作的均可入驻成为工作者，选择适合自己的工作；
当然除了我们甜薪工场外，还有很多找工作平台，比如说大家常见的Boss直聘、智联招聘、猎聘等，国外像upwork、Fiverr等都是和甜薪工场类似的远程工作平台，都是比较靠谱的汇找工作平台；
2、通过自身人脉
一些毕业生可以通过自己的老师、同学、导师，获得更多工作的机会；
也可以根据自己家庭内部，从事相近行业的亲戚，获得相应的工作信息；
而如果你有一定的工作经验，还可以从同事、客户、甲方等方面了解到工作信息。
一般情况下，通过自身人脉寻找工作的方式，具有很强的针对性，所以会相对比较容易找到工作。
3、关注相关官网信息
很多国企、央企或其他大型企业，在一般的招聘网站或途径中，根本不会发布招聘信息。
所以一定要关注其官网的招聘信息。
而且有些企业的招聘时间或名额会有一定的限制，如果不能及时关注，很大几率会错过信息。
4、参加领域内的高质量比赛
有时候找工作不一定非得你主动去找它，也可以让工作来主动找你。
前提是你必须让自己的专业技术得到展现，让领域内更多人看到。
那么最好的方式就是参加领域内高质量的比赛，而且要竭尽全力获得前几名的成绩。
当你展现了自身不俗的实力后，自然会有工作主动联系你。
⑷ 找工作去哪个网站最好呢
本身对招聘网站理解不深，在网上看到这个，希望可以帮到你：
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
⑸ 找工作上什么网靠谱
找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。请点击输入图片描述网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显着；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。
⑹ 找工作上用哪个招聘网站比较好有没有推荐的
找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。
1、上啥班短视频招聘
上啥班APP是一家短视频找工作软件，运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术，让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明，为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。
2、百伯招聘
百伯成立于2011年1月，是网络旗下独立运营子公司。百伯原名为网络人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。
3、前程无忧
"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头。
4、智联招聘
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
5、中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。