工会网络共享

① 工会如何为保障职工体面劳动发挥作用

所谓“体面劳动”实质就是意味着劳动者权益的足够保护，体面的劳动是建立在合法的劳动权益之上的，没有劳动者的合法权益就没有劳动者的体面劳动。工会如何在实现“体面劳动”中有所作为，这关系到企业的兴衰，职工利益的实现，而且与经济发展、社会进步紧密相关。笔者认为，工会组织如何在发挥在保障职工体面劳动中的作用，首要的任务是找准定位、履行职能、有效作为。 工会在体面劳动中有所作为，就要依法当好职工的生命健康的“守护人”，让职工安全地工作。 保障职工的生命安全健康权利是实现体面劳动的基本前提。实现职工的体面劳动落脚点就是落实好安全生产。 工会是广大职工权益维护的“代言人”，落实好维护职工合法权益的职能，首要的任务就是维护职工生命安全和身心健康，让职工安全地劳动。面对严峻的安全生产形势，工会责无旁贷，应主动介入，积极作为。首先要将工会劳动保护工作纳入工会维权工作的总体目标，利用联系职工、贴近职工的优势，发挥工会健全的劳动保护监督检查组织网络和工会劳动保护监督检查员队伍的作用，认真组织和发动广大职工针对本行业、本企业、本岗位的实际生产状况，排查隐患，通过全员、全方位、全过程依靠职工自己去查找、发现隐患，排查风险，创建良好的安全工作环境。 其次要利用工会阵地和开展活动的优势，大力营造浓厚的安全文化氛围，一方面通过在职工中广泛开展“我为安全献一计”、“讲案例、话安全”、“安全知识竞赛”、“安全知识征文”、“安全演讲比赛”等喜闻乐见、形式多样的群众性活动，把安全知识培训普及贯穿其中，进一步提高职工的自身安全技能，激发职工自我防范的安全意识，让安全生产互利共赢的理念融入企业文化，另一方面通过开展体现工会特色的品牌工作，进一步实现对职工生命安全健康权益的最大维护，以深入开展“安康杯”竞赛活动、推行“1+3”安全监控工作体系为抓手，发挥工会植根企业、联系职工的优势，让职工不仅要安全，而且会安全，能安全，人人成为安全生产的参与者、实践者、受益者。总之，要把维护职工生存权作为工会维护职工合法权益的最基本、最重要的内容。 工会在体面劳动中有所作为，就要履行当好职工的合法利益的“代言人”，让职工安心地工作。 实现职工的体面劳动支撑点就是落实好职工的主人翁地位。工会作为职工利益的代表者和维护者，如何有所作为，最基本的任务是把广大职工组织到工会中来。当前，我国正处于经济转轨，社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，需要工会全力推动组建工作，对企业实行全覆盖，做到哪里有职工，哪里就有工会组织，哪里有工会组织，哪里就有工会作用的发挥。应该说组织起来是基础，让职工安心地工作和劳动，才是发挥工会服务职工，依法维权的职责所在。在构建和谐社会的新形势下，维护职工权益，保障劳动者的劳动报酬，无疑是体现实现职工体面劳动所做的最实际的工作，应该说经济上的稳定感是职工体面劳动的根本保障，工资作为职工最直接、最现实的利益，保障职工工资依法支取，并随着企业发展逐步增长是稳定职工队伍，实现共建共享，促进企业发展的现实需要，工会要依照两个“普遍”的要求，发挥好源头维护作用，依法维护职工的经济利益。 工会在体面劳动中有所作为，就要切实当好职工精神文化权益保障的“娘家人”，让职工安乐地工作。 实现职工的体面劳动关键点就是落实好职工的素质提升。提升职工素质，使他们的文化知识、业务技能、行为习惯等方面尽快适应企业发展的需要，是职工体面劳动的动力所在。 要充分发挥工会“大学校”作用，切实有效地实施好“创建学习型组织、争当知识型职工”素质教育工程，以争创“工人先锋号”活动为载体，广泛开展岗位技能培训、劳动竞赛、技能展示，技术大比武等活动，引导职工树立终身学习的观念，切实提高职工队伍整体素质。职工的合法权益不仅包括职工政治利益和经济利益，还包括精神文化需求，依法维护职工的精神文化需求，是让职工更多享受体面劳动的精神支柱。 工会维护职工合法权益，不仅要维护职工当家做主的政治权利和经济利益，更重要的是要帮助职工不断提高思想道德和科学文化素质，增强竞争力。发展为了职工，发展依靠职工。工会要积极推动企业提供给职工参与企业管理，谋划企业长远发展的平台，让职工充分体会主人翁的责任感，同时要引导广大职工提高自觉遵守各项规章制度的自觉性，培养职工团队精神、拼搏精神、奉献精神和民主精神。 要通过倡导先进的企业文化，把广大职工的精神文化生活纳入企业文化建设总体目标，建立和完善“职工之家”、“职工书屋”等阵地，关注职工生活环境，提高职工生活质量。开展丰富多彩，喜闻乐见的文化活动，着力提高职工生活质量和生活品位，提升职工对生活的满意度，从而体现人文关怀，达到实现企业改革发展成果与职工共享的目标。

② 工会系统和工商系统联网么

联网的。
工会组建数据库与社保、税务、工商数据库实现了实时联动、数据共享。
很多政府部门都有一套自成体系的信息数据资源，有些数据资源由于涉密或者涉及个人隐私，很难做到与其他部门共享。对于工会搭建的职工服务信息平台而言，如果没有大数据的支撑，平台只是一个虚空的框架而已。只有各个部门的相关数据与工会信息系统实现了互联互通，才是真正联网。

③ 如何做好工会的组织宣传工作

一、要把握好新闻舆论导向性
一是要坚持政治原则，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局开展工会宣传工作。充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益重要作用，坚持把握正确的舆论导向，弘扬主旋律，加强对党的路线方针政策宣传，特别是加强对党全心全意依靠工人阶级办企业和“共建共享”的宣传，为构建和谐社会大造声势。贴近实际、贴近生活、贴近群众，讴歌建设和谐社会中涌现出来的先进典型，弘扬工人阶级优秀品质，歌颂工人阶级高尚的精神风貌。
二是要加强正面引导，大力宣传社会主义核心价值体系。通过工会的各种报刊、网络和宣传教育阵地，开展社会主义核心价值体系等主题教育活动，用中国特色社会主义共同理想武装职工的头脑。根据不同时期职工的思想状况，开展理想信念教育，教育职工爱祖国、爱企业，培养职工高尚的道德情操，引导职工树立正确人生观、价值观，正确识别美丑善恶，反对封建迷信，拒绝黄赌毒，崇尚科学文明。倡导“八荣八耻”的职业道德观，用社会主义荣辱观引领职工，提高职工职业道德意识，陶冶职业道德情操，实践职业道德规范。
三是要提升影响，弘扬社会主义先进文化。要拓展职工文化活动阵地，开展各种寓教于乐的文体活动，激发基层工会组织的活力，打造职工文体品牌，凝聚、吸引职工。通过组织基层职工的广泛参与和活动形式的不断创新，为群众性文体活动注入新的活力，丰富职工精神文化生活、增强基层工会凝聚力和向心力。
二、要着眼于工会工作全局性
工会宣传工作要围绕中心工作，突出重点，聚焦主题，凸现特色，充分发挥新闻宣传在工会工作全局中的重要作用，营造良好的社会氛围，为推进工会各项工作的创新发展，提供精神动力和舆论支持。
一是宣传活动，为工会工作造势。在各级工会召开全委（扩大）会议、“五一”节庆祝大会等重要会议和举行元旦、春节送温暖、春节“关爱百家年夜饭”、大型春节、五一职工游园或广场文化活动、为农民工放电影等大型活动赛事时，进行重点的策划和宣传。可以增强工会组织的凝聚力和向心力，能极大地激发广大职工和社会各界参与工会、了解工会的热情，为推进工会工作大造声势。
特别是大力宣传工会重点工作，营造良好工作环境。围绕工会组建、经费、医保等工会重点工作，积极召开各专项动员会或推进会，并充分运用媒体进行报道，以引起各级党政的关注和支持。如在推进通过地税部门代收工会经费工作中，与地税部门联合召开动员会，请政府领导讲话，同时利用媒体报道，向企业家致信等办法加强宣传，以争取各级党政对此项工作的重视和企业家的理解；在推进职工医疗保障计划工作中，利用广告牌、车载广告、手机短信等形式加强宣传，收到良好的效果。
二是聚集民生，体现工会“家”的温馨。加强对工会送温暖、金秋助学、“温馨家政”、春节前困难职工年夜饭活动宣传，体现工会“家”的温馨形象，让困难职工感到工会“娘家人”的温暖。塑造工会良好的社会形象。
三是宣传品牌，塑造良好社会形象。借助社会新闻媒体大力宣传工会送温暖 、金秋助学等活动，让困难职工帮扶中心、职介所、职工律师团、关爱农民工、工会文体活动通过媒体进行大力宣传。
三、要加强宣传工作主动性
一是要加强工会工作参与性。工会宣传工作要立足于想工作、干工作、唱工作，做到“三步走”，即工作前做好思路谋划，工作中做好细节把握，工作后做好总结归纳。特别是要向工会领导多汇报、多请示，把握工会全面工作，加强与各职能部门的工作沟通，超前了解工会各项工作设想、实现途径、工作节奏和工作目标，以便在策划宣传工会某项工作时客观、全面、完整。
二是加强工会新闻报道策划性。加强工会新闻报道策划性研究，是增强工会宣传实效的重要环节。
三是要调动全员宣传积极性。要树立工会宣传工作是工会干部全体人员的职责和义务的意识，不管在任何场合和时机，都要主动宣传、强势宣传。在组织开展活动前，要注重考虑宣传效果；在活动过程中，要做好跟踪宣传；在活动结束后，要做好总结宣传。要组织开展工会干部进行新闻报道培训，提高工会干部报道能力水平，为开展工会宣传提供强有力的保障。

④ 2台路由,1台3层交换机.3台电脑,1台服务器怎么组建网络

不带这么折腾人的吧，一台服务器，两台路由，交换机还是三层的，下面就接三台电脑？

⑤ 工会用我的身份证能查到我是低保户吗

完全可以。
工会可以内部网联网查阅民政局信息的，因此完全可以查出你是否低保户的。
所以可以的。
提示:内部网信息共享，工会可以进入民政工作网。

⑥ 粤工惠的工会会员为何移不出

粤工惠的工会会员移不出可能是系统的故障导致的。
近年来，广东省总工会响应国家大数据战略号召,于2019年上线了掌上智慧工会——“粤工惠”，这是以链接资源、赋能基层、服务会员为宗旨，为服务各级工会和会员建设的普惠平台。
“粤工惠”通过盘活工会数据、融合政务数据、链接社会资源，并与各级工会开放共享，最终实现“全省工会系统平台统一、工会数据与政务数据融合应用，工会资源撬动社会资源”的“全域智慧工会”模式。
工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
工会组织的产生源于西方的工业革命，当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣，在这种环境下，单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主，从而诱发工潮的产生，进而催生工会组织。1900年美国琼斯夫人所领导的工会运动，就是一个很好的例子。

⑦ 连云港连工惠是干嘛用的

“连工惠”是职工网络服务平台。其主要任务是：

1、整合完善“连工惠”基础数据库，加强工会基层组织和会员的数据化分析管理，实现工会系统数据信息互通共享和深度利用，为工会工作高效运转提供有力支撑。

2、打造“连工惠”职工网络服务平台，实现工会服务职工各类项目的网上一站式整合，更好地履行工会职能，确保工会工作高效运转、精准服务、科学决策。

3、构建全市工会系统网上办公平台，集专业网络、应用系统、电子公文系统等为一体，基本实现无纸化办公，增强工会工作的及时性、针对性、实效性。

4、建立完善涵盖工会各项工作的应用系统，实现职工入会、工会管理、会员服务等工作的网络化，进一步拓展工作空间，拓宽服务对象范畴，提升服务能力和工作效率，增强工会组织的横向、纵向联系，拉近职工与工会之间的距离。

5、建成功能互补、协同互动、高度融合的工会网站、微信和移动客户端等新媒体平台，进一步加强工会宣传工作，培育积极健康、向上向善的网络文化，实现网上涉工舆情的及时跟踪、准确测报和正确引导。

⑧ 工会发挥什么作用来提高职工整体素质

充分认识发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质的重要意义
充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质，是深入贯彻落实科学发展观，实现职工全面发展的必然要求；是提高自主创新能力，保持和发展工人阶级先进性的关键所在。深入推进职工素质建设工程，有利于进一步弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围；有利于进一步调动职工的积极性、主动性和创造性；有利于进一步发挥工会“大学校”的作用，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会组织要充分认识发挥工会“大学校”作用、深入推进职工素质建设工程的重要意义，积极引导广大职工把思想统一到牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念上来，把行动落实到成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋和推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模上来，推进职工知识化进程，团结动员全矿广大职工坚定信心，提高素质，积极进取，充分发挥工人阶级主力军作用。
深入实施职工素质建设工程，为推进整个工人阶级的建设发展提供人才保证和智力支持
充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质，要坚持以提高职工职业道德素质、科学文化素质、职业技能素质和健康素质为重点，以促进人的全面发展为根本目标，深入扎实地推进职工素质建设工程。
（1）大力提高职工的职业道德素质。要始终坚持以社会主义核心价值体系建设为主线，充分利用广播、电视、报刊、网络等工会宣传阵地，通过组织职工知识竞赛、演讲比赛、专题报告会等手段和方式，广泛深入地进行形势任务教育、国情教育、改革开放教育、科学发展教育以及法律法规教育等，加强职工思想政治工作和精神文明建设，不断提高职工的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，努力提高职工的社会文明素养，把社会主义核心价值体系转化为广大职工的自觉追求，塑造讲文明、重礼仪、团结友善、和谐融洽的社会氛围。
（2）大力提高职工的科学文化素质。要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，以建立和完善终身学习、终身教育体系为重点，不断丰富“创争”活动载体，拓展活动内涵，推动创建各类学习型组织，大力培养知识型、技术型、创新型职工。要推进“职工书屋”建设和职工读书活动，创新职工学习载体，搭建职工学习平台，拓宽读书活动领域，激发和调动广大职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性。要加大职工教育培训基地建设的力度，积极开展岗位技术培训、创业培训和职业技能培训，特别是要抓好对新员工的教育培训工作，不断提升他们的职业技能水平，增强职工的岗位实践能力、创业能力和就业能力。
（3）大力提高职工的技术、技能素质。以创建“工人先锋号”活动为载体，扎实推进“明星团队”、“明星员工”和“劳动模范”活动，进一步凝聚职工力量、激发职工创造活力。同时，还要紧紧围绕生产技术和人才队伍建设的需要，广泛开展各种形式的岗位练兵、技术比武和“名师带高徒”活动，培养造就更多的“能工巧匠”、“操作能手”和“技术工种带头人”。要围绕技术进步，加强内部管理、提高经济效益，组织广大职工开展合理化建议、技术革新、发明创造、节能减排等活动，培养更多的掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工和创新人才。
（4）大力提高职工的安全健康素质。要积极向广大职工传播身体和心理健康新理念，不断增强职工体能素质和心理素质，引导广大职工自觉树立劳动保护、安全生产的观念和意识，提高职工的安全生产责任感、职业安全卫生素质和职业健康水平。要深入开展全民健身活动，组织职工参加各种健康有益、寓教于乐的文体活动，充分发挥职工文化活动中心、俱乐部、体育场馆等职工文体活动阵地作用，加大投入，完善职工文化阵地功能，创新活动载体，加强企业职工文体协会及下属各分会的建设，着力培养文艺、体育骨干队伍，通过举办职工艺术节、文艺汇演、书画摄影展、职工体育竞赛等文体活动，提高职工文化品位，丰富职工文体生活，营造健康文明的职工文化氛围，丰富和活跃职工精神文化生活。
加强领导，健全完善深入推进职工素质工程的长效机制
（1）完善机制。要健全和完善职工素质建设工程的长效机制，制定工作目标，制定职工教育培训计划和各项保障措施，加大对职工教育培训经费的投入力度，做到企业工会年度经费中，应有一定部分用于开展职工素质教育培训活动，并列入本级工会预算，督促企业单位严格按照法律法规的要求，足额提取职工教育培训经费，努力建设一批高标准、示范性的工会“大学校”阵地，造就一支高素质的师资队伍；要充分利用网络教育、电化教育等现代化的教育培训手段，整合各种社会教育资源，不断开辟职工素质教育培训工作的新渠道；要健全完善激励表彰机制，认真总结典型经验，发现、培养、总结和选树在推进“大学校”建设和职工素质建设工程中成绩突出的先进典型，以典型引路，推动工会“大学校”的建设工作。
（2）注重创新。要解放思想，创新理念，促进企业职工素质建设工程在新形势下蓬勃发展；要积极探索各种新途径、新方法，善于挖掘新资源，拓展“大学校”的覆盖面；要创新内容、形式，使内容富于时代感，形式更加生动、新颖；要活化职工素质建设工程载体，充分利用新媒体、新途径，不断激发职工素质建设工程的生机和活力，切实发挥工会“大学校”作用，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。一是创新思维模式，建立学习平台，提高工会干部整体素质。首先是配备好工会干部，特别是配备实事求是、勤于学习、善于总结、讲究方法、能写会说、思维缜密、超前、具有创新意识的工会干部。其次是给工会干部提供一个良好的学习环境，把培训——灌输学习、培养——主动学习、交流——互动学习有机结合，达到学习成果共享。第三是加快工会干部队伍年轻化建设，保证工会工作和各项活动持续开展、永葆活力。二是持续创新活动载体，让职工成为活动主角。工会要在组织好“创争”、“工人先锋号”、“班组安全建设”等全国企业推行的大型活动的同时，结合自身特点，发挥优势，持续创新。在实践中，要注重对优秀职工、班组、区队在活动中的表现进行持续关注，表彰奖励，以点带面，整体推进。三是持续创新激励、奖励机制，大幅度提高优秀职工待遇、收入。在坚持年度总结表彰的同时增添即时奖励表彰，对管理方法创新、技术进步创新、意见建议采纳、好人好事等要及时上报、及时奖励并大力宣传，增设如劳动模范三年保持奖、年度收入最高职工奖、一专多能奖、技术鉴定上等级奖等新的奖励项目，评比条件公开，奖励额度加大，并把提拔、进修、疗养、参观、旅游等内容结合进来，采用多种渠道拓展优秀职工施展才能空间，提高优秀职工待遇，增加优秀职工收入。在实际工作中，要鼓励职工“勿以事小而不为”，提倡大建议表扬，小窍门奖励，引导职工从小事儿做起，持之以恒。
（3）加强领导。发挥工会“大学校”作用，深入推进职工素质建设工程是实现企业建设又好又快、更好更快发展的全局性战略措施，各级工会组织要高度重视，切实加强领导，列入重要工作日程；要本着着眼长远、立足当前、结合实际、突出重点、分类实施、整体推进的原则，真正把发挥工会“大学校”作用、深入推进职工素质建设工程的各项任务落到实处。
随着我国社会主义市场经济建设步伐的加快和社会主义市场经济多元化的形成以及媒体、信息化突飞猛进的发展，企业职工会面对来自各个层面的视觉冲击和思想冲击，向往高收入、高品质的生活方式，我们要抓住职工心里的美好愿景、行动上不懈追求的契机，按照科学发展观以及稳定职工队伍的总体要求，正确把握工会工作方向，全方位推进工会工作。这就要求工会在党委和上级工会的领导、支持下，不断提高工会干部自身整体素质，深入基层调查研究，通过基层工会干部、工会工作积极分子倾听职工心声、关心职工疾苦，坚持创新和持续创新工会工作，用行之有效的工作方法和活动载体吸引广大职工参与其中，为职工实现自我价值提供广阔空间和舞台。