等级测评师和网络运维哪个好

1. 测试和运维哪个好

这两个职位很难说好坏。看你个性和兴趣。
总的来说，运维除了要熟悉运维软件的使用外，也有相当一部分工作是找出故障点（包含硬件、软件）并排障，以及资深了以后需要规划网络设置和架构。
软件测试则主要以电脑前的工作为主，尝试各种测试用例，尽量测出更多的bug。硬件测试的主要工作也差不多

2. 现在学网络和运维哪个好点

运维比较哈，网络现在比较普遍，而且运维对技术水平要求较高，以后自己想做事情，运维知识全面可以自己做事

3. 网络工程师与网络运维工程师 区别是什么

一、工作内容不同

1、网络工程师

1）负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。

2）负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。

3）负责机房线路的布置和协议的规范工作。

4）负责计算机间的网络联接及网络共享，并负责网络间安全性的设置。

5）负责对网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题。

2、网络运维工程师

1）事件管理：目标是在服务出现异常时尽可能快速的恢复服务，从而保障服务的可用性；同时深入分析故障产生的原因，推动并修复服务存在的问题，同时设计并开发相关的预案以确保服务出现故障时可以高效的止损。在这方面主要工作内容有：

2）问题发现：设计并开发高效的监控平台和告警平台，使用机器学习、大数据分析等方法对系统中的大量监控数据进行汇总分析，以期在系统出现异常的时候可以快速的发现问题和判断故障的影响。

3）问题处理：设计并开发高效的问题处理平台和工具，在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案，快速恢复服务。

二、职责不同

1、网络工程师

1）制定小区网络信息服务工作管理制度。

2）制定小区网络维护服务管理制度,负责网络设施的维护。

3）及时准确在网络平台上发布社区信息、物业服务信息、及其他相关数码服务信息。

2、网络运维工程师

1）质量：保障并不断提升服务的可用性，确保用户数据安全，提升用户体验。

2）效率：用自动化的工具/平台提升软件在研发生命周期中的工程效率。

3）成本：通过技术手段优化服务架构、性能调优；通过资源优化组合降低成本、提升ROI。

三、应用不同

1、网络工程师

通过等级考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络 系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络资源，作为网 络专业人员对系 统开发进行技术支持和指导，具有工程师的实际工作能 力和业务水平，能指导助理工程师从事网络系统 的构建和管理工作。

2、网络运维工程师

运维所涉及的知识面、专业点非常广，对从业人员素质也要求非常高，运维工作在大型互联网公司也越来越重要。随着互联网的高速发展、网站规模越来越大、架构越来越复杂，对网站运维工程师的需求也会越来越急迫，特别是对有经验的运维人才需求量大，而且是越老越值钱。

4. 软件测试工程师和运维工程师哪个好

运维工程师好 软件测试工程师适合女生

5. 网络工程师和软件测评师哪个好

反正我还是觉得网络方面的好，就业面广不说还是从零基础学起的。学软件的话还得高数和英语基础，还有逻辑思维能力。我首先就认为我自己这些方面不是强项，而且软件专业的工作人员也容易加班，所以我害怕有眼袋和黑眼圈之类的，一想到这点就觉得好怕怕哦，太影响美观了。

6. 软件测试和运维工程师哪个有发展

不请自来，霸哥就简单说说测试和运维的发展前景吧
其实整体来讲，不管是前景还是钱景，测试都会相对比运维好一些，运维岗位在一定程度上来说，并不是和开发、测试岗一样，算作技术岗位，更多的是支持类型的岗位，而且有可能是需要出差的，时间长短不确定，也会比较辛苦，对身体的消耗是比较大的，至于前景，天花板相对比较低一些，也就意味着薪资可能并不会特别高；至于测试的话，比开发简单一些，不需要出差，但是可能会加班，不过更多的是后期的发展会比较好。
软件测试的行业发展就目前来讲有3点：软件测试人才缺口；开发人员和测试人员的严重失衡；随着企业对软件质量的要求越来越高测试越来越重视：
A.据前程无忧招聘网统计，目前，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口已超过20万并向30万大关急速挺进。在中华英才网近期发布的2018十大热门职业中，软件测试工程师也位居三甲之列.
B. 软件测试工作对软件项目的重要性，从今天诸如微软这样的软件巨擎的人员架构上就可见一斑。如今，在微软内部，软件测试人员与软件开发人员的比率一般为1.5～2.5左右，即一个开发人员背后，有至少两位测试人员在工作，以保证软件产品的质量。
C. 微软公司软件测试工程师对外透露，在微软内部，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1：1左右，而国内其它软件企业中这一比例却仅在1：5至1：8之间。
所以总结下来，测试岗位目前岗位风口是比较大的，企业招人很多，另外就是用户对软件质量的要求越来越高，也就推动了企业对测试人员越来越重视，毕竟关系着企业的命脉，如果软件质量不好，那么企业基本上也就凉凉了。
综上来看，霸哥觉得还是软件测试的岗位发展会更好一些，以及钱景会更好一些~