㈠ 找工作网上哪个app比较靠谱
找工作靠谱的APP有:一、赶集网APP 二、58同城APP 三、智联招聘APP 四、前程无忧APP 五、猎聘APP等等。
在赶集网APP、智联招聘APP、前程无忧APP、58同城APP中都含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等多种选择,不管是500强企业亦或者民企等都能找到。在众多岗位中,有关于【IT行业】的就业需求比较多,就业前景比较广阔,其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口突出。市场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前颇具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场 紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。随着我国软件业规模不断扩大,软件人才结构性矛盾日益显得突出。
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㈡ 上哪个网站找工作哪个网站工资高
现在在网上找工作的人越来越多了,但是招聘网站众多,各个企业鱼龙混杂,所以我们在找工作的时候要提高警惕,选择一些比较靠谱的招聘网站。那么,小编为大家来盘点一下我们常用的几个网站,来看看哪个招聘网站靠谱!
一、综合类招聘网站
1、猎聘网
和他略有类似的,还有领英这些,猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站,但他不同于智联招聘的是,他通常招聘的都是“中偏高端职位”,当然这个只是整体上的对比,在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验,想跳槽的职场人士。是跳槽求职的首选!
如果你想应聘一个正规公司的中等左右的职位,那么猎聘会是你的首选,以我的经验,猎聘上面的猎头和招聘信息很多都是实名的,比较靠谱。建议你的简历一定要是中英双语,配上大量的项目经验等,这样被搜到的概率很大。
㈢ 网上找工作那个app靠谱
在这个网络时代,其实想要找个工作非常的容易,因为有很多网络平台都能提供招聘信息。但是在网络平台上找工作一定要特别注意,因为有一些小的平台的确是以骗人为主。然而,一些比较正规的平台一般都是真正的为寻找工作的人服务,同时也不会收取任何的费用,在使用时比较安全,非常的靠谱。找工作最靠谱的网站有前程无忧,智联招聘,58同城,中华英才网,赶集网。
一、前程无忧
在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。甄荣辉是前程无忧的创始人,这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
二、智联招聘
智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。对于人才市场的一些标准也有改变。同时,岗位以生态系统形式面向社会。同时,因为与其他的网络平台进行合作,成为了战略伙伴。
三、58同城
58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。
四、中华英才网
1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。
五、赶集网
在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。
㈣ 在网上找工作时,去哪些招聘网站比较可靠
国内的招聘网站及APP非常多,每一家网站的定位都有所不同经过本人的观察和整理,大概有以下几种类型:
1、大型综合招聘网站,比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站,比如猎聘网
可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递,希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运!
㈤ 招聘网哪个平台比较好
咨询记录 · 回答于2021-10-08
㈥ 靠谱的招聘网站,都有哪些
想要换工作的或者没工作找工作的人,也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多,我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢?这里为大家整理了中国目前三大招聘网站,希望可以帮助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能,求职者和用人单位可以直接沟通,从而跳过了传统冗长的申请流程,提高了沟通效率。同时,BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高用人单位与人才的匹配准确率,缩短求职招聘时间,提高求职招聘效率。
作为一个求职者,目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位,不仅可以作为招聘人员,还可以转化为高等级的牛身份,给自己更多的可能性。
作为一名招聘人员,BOSS直聘的最佳用途在于,部门主管可以亲自查看招聘来源,让主管成为招聘流程的一部分,这样可以保证整个团队都是你最想要的人,更有利于打造核心团队,提高整个部门的工作效率。
此外,boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事,也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历,系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
㈦ 找工作平台哪个靠谱
找工作一直以来都是“打工人”非常关注的问题,可能工作很容易找,但是一份适合自己的、感兴趣的、福利各方面都还不错的工作并不好找,毕竟谁不想找一个‘钱多事少离家近’的工作呢?
不过找工作也不能只依托于平台,这里甜薪工场会带大家了解下找工作平台哪个靠谱,也推荐4种高效找工作的方式:
1、根据当前办公趋势
一些小伙伴在上大学填志愿的时候,会根据一些行业发展的趋势选填志愿,以便毕业后进入一个有前途的行业。
找工作也是一样,需要根据当前的办公趋势进行寻找。
当前的办公趋势就是线上办公、远程办公、线上兼职等方式,逐渐成为办公方式的逐流。
那么寻找工作,也从这种方向进行就会容易得多。
尤其是在疫情状况较为不稳定的大环境下,这种方式在一定时间内会成为必须。
即使未来疫情消散,这种办公方式也会依然存在下去。
说到这,可能有人会问了,到底找工作平台哪个靠谱呢?这里当然先为大家我们这个远程工作平台
作为一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台,我们凭借从业人力资源10余载的丰富经验,吸引了诸多远程工作人员的入驻。
最重要的是平台免费注册,对远程办公人员、自由职业者及兼职人员都很友好,在平台成为工作者之后,上传简历并在任务墙选择自己青睐的岗位投递;
通过筛选后会有专人电联为你服务,引导后续的工作安排,另外平台的资金托管服务也让平台的远程工作者们更有保障;大大降低了公司跑路的情况
最近我们正在大力推进新媒体运营师岗位,并且将新媒体分为纯文字类、图文类、视频类以及平台类的运营工作,全日制/半日制工作时间灵活选择
只要你有相关经验,可接受远程工作的均可入驻成为工作者,选择适合自己的工作;
当然除了我们甜薪工场外,还有很多找工作平台,比如说大家常见的Boss直聘、智联招聘、猎聘等,国外像upwork、Fiverr等都是和甜薪工场类似的远程工作平台,都是比较靠谱的汇找工作平台;
2、通过自身人脉
一些毕业生可以通过自己的老师、同学、导师,获得更多工作的机会;
也可以根据自己家庭内部,从事相近行业的亲戚,获得相应的工作信息;
而如果你有一定的工作经验,还可以从同事、客户、甲方等方面了解到工作信息。
一般情况下,通过自身人脉寻找工作的方式,具有很强的针对性,所以会相对比较容易找到工作。
3、关注相关官网信息
很多国企、央企或其他大型企业,在一般的招聘网站或途径中,根本不会发布招聘信息。
所以一定要关注其官网的招聘信息。
而且有些企业的招聘时间或名额会有一定的限制,如果不能及时关注,很大几率会错过信息。
4、参加领域内的高质量比赛
有时候找工作不一定非得你主动去找它,也可以让工作来主动找你。
前提是你必须让自己的专业技术得到展现,让领域内更多人看到。
那么最好的方式就是参加领域内高质量的比赛,而且要竭尽全力获得前几名的成绩。
当你展现了自身不俗的实力后,自然会有工作主动联系你。
㈧ 国内有哪些比较靠谱的找工作的网站平台
1、智联招聘
智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端,匹配3类产品:测评、网络招聘、教育培训,并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台 。
㈨ 哪个网站找工作最真实,最可靠
正规大型的招聘的网站一般比较靠谱,可信度比较高!
1、全国性的大型招聘网站:智联招聘、前程无忧、中华英才这些都是正规招聘网站,本人曾在这几个网站都注册找过工作;
2、地方性的网站:一般选择官方的人才网站都比较靠谱,每个省份每个地级市都有自己的官方人才网站。比如湖南省有湖南人才网,长沙市有长沙人才网。如果想找一个本土化的企业去这种网站一般比较靠谱,因为很多这种官方网站现在都是非营利性质的公共服务网站了。另外这些网站一般都会有事业单位和公务员的招聘信息,有兴趣的也可以关注一下;
3、专业性的网站:比如水利行业的水利英才网、电力行业的北极星电力招聘网等等,这个一般专业性比较强,适合有专业针对性的求职者,自己多问问相关专业的前辈,一般都能知道自己专业的哪个专业招聘网站比较靠谱。
还要想说的是,一般上面所说的这些网站,招聘信息的真实性都比较高。但是,因为信息量太大和市场原因,每个网站都不可能严格把关所有招聘信息,所以这些网站上也不能保证没有类似传销之类的虚假招聘信息。
所以,在这些网站上找工作时,还是要对招聘岗位和招聘公司做一个深入的了解,最主要是了解那个公司的基本情况。
对有意向的公司和岗位,一定要到网上搜索一下自己拿不定主意的那些公司,一般有前科的公司都会被人披露出来,自己多留意一下肯定没有错。对于那种要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的岗位,一定要注意了。
最后祝顺利找到自己心仪的工作!