1. 银行和互联网哪个行业有前景
必须是互联网啊！！！网络时代啊。不过银行更稳定，收入固定，没有发展的。。互联网待遇高高低低，有无限空间。
2. 招银网络公司和国家三大政策银行哪个职工的工资待遇高
那要看具体岗位了，如果都是柜面的柜员的话，薪酬方面，招银网络的待遇应该会好一些。在工作压力方面，同样也是招银网络公司的压力会大上许多；国有政策性银行的压力小一些。
3. 求Offer比较：互联网公司VS银行去哪个
根据目前的国情，建议楼主好好思考下自己的家庭背景，朝中无人难做官，银行如果没背景，到头来要么 是一致混下去（实权型不要想了），如果没背景建议还是选择互联网公司给自己积累下真正的财富
4. 移动公司和交通银行哪个好
你好，建议还是去交通银行。如果家里面没有人的话，还是去交通银行。他的工资收入比移动公司高很多。
5. 去互联网公司好还是银行好
非常明显，银行现在已经处于一个夕阳行业，我这里不是说银行要倒闭，是银行的很多业务都慢慢被互联网公司吞噬，银行越来越成为一个资金方，很多岗位也慢慢消失。反观互联网行业，发展迅速，是因为互联网的目前很多职务还不能被替代，如果你在这2个行业选择，非常建议你去互联网行业，学习他们打败传统行业的思维！
6. 银行和网络游戏公司哪个福利、发展前途会好一些！
相对稳定一点来说是银行,但是游戏公司比较轻松,那么下来就要从你自身技能的考虑了,看看你应聘的哪类职业, 根据自己的技能或者自身原因来选择合适的公司.祝你工作顺利!
7. 同样的级别进银行还是移动运营商好
我想这要从多实类别、运营商的类别考虑哪个好，能进中国移动是最好的。
例如：1、如果一个城市在通讯上比较落后，当然选择金融会更好一些。2、在有些城市，地方的商业银行会比国有商业银行、或者是一些如：招商银行，浦发银行等股份制银行的效益好的多。3、有的地方可能是移动垄断，但不排除有的地方会是联通垄断的。不过，一般来讲，如果能进中国移动，那当然是最好的了，还是少有在某个城市有银行待遇超过中国移动的。当然，以上都是以两者在同级别上考虑的，如果不同级别则考虑的会更加复杂。
拓展资料：
三大运营商哪家待遇更好，从财报来看，中国电信与中国移动几乎一样，比中国联通高，但从员工的实际反馈来看，可能还是中国移动的员工薪酬更高些。
一季度三大运营商日赚3.57亿元，中国移动一家就占2.58亿元，但其实谁也不开心，因为净利润增长情况并不好。
4月23日，三大运营商2020年一季度成绩单全部出炉。通过计算，三大运营商一季度合计共赚约324.88亿元，日赚约3.57亿元，虽然低于2019年同期的日均3.62亿元。
表面看，在这个时间段依旧这么挣钱的企业也少见了，但其实情况并不妙，因为三大运营商还有大量的网络建设负债，还要大量的未支付费用。
很多人好奇，三大运营商的员工能挣多少钱。根据三大运营商公布的数据，2019年，中国移动雇员薪酬和福利总额为1025.18亿元。中国联通的雇员薪酬和福利总额为505.2亿元中国电信的雇员薪酬和福利总额为635.67亿元。三者比较中国移动的薪酬和福利总额最大。
不过，三大运营商的员工总数也不低。中国移动45.9152万、中国联通24.万多人、中国电信28.4206万。经计算可以得出中国移动、中国联通和中国电信的员工平均薪酬分别为22.33万元、20.72万元和22.37万元。中国移动的人均薪酬福利低于中国电信。
之所以表面上看中国电信与中国移动的员工平均薪酬差不多，主要是中国移动将大量的派遣工、营业厅营业员、客户中心的客服人员都转为正式工，大大拉低了人均薪酬水平，不过，营业厅营业员、客户中心的客服人员转正之后收入并没有大幅增加，她们的收入并不高，而原有的中国移动正式员工岗级相对较高，实际上同岗级的员工，中国移动还是比中国电信高。
虽然和互联网公司相比差距有些大，但互联网公司拿高待遇都是技术人员，很多都是拿命去挣钱的，运营商毕竟是国企单位，工作稳定还有各种福利节假日，算下来也是不错的。
8. 传统银行与互联网企业有什么区别我有兴业的信用卡，也有蚂蚁金融，我用哪个更好一些。
它们的吸收存款的能和比较弱。他们一般通过发行理财产品来吸引贷款，有时候也通过银行间市场，和其它金融机构中间进行拆借来获取资金。所以他们获取资金相对比较困难，而它们发放贷款的对象也不同，由于互联网公司有一些技术、信息传播的优势，所以它们可以覆盖一些传统银行没有覆盖到的小微企业、个人客户，所以这些贷款的利率也相对较高，但是贷款的利润也较高，所以存贷差还是存在的。传统银行虽然获取用户存款比较容易，而且获取资金的成本比较低，但是由长时间的积累，传统银行的风险控制系统比较健全，发放贷款的利率也相对低些。所以两者存款差上获取利润都差不多。只是传统银行目前模规大、风控水平比较完善，占金融市场规模的95%以上。很多人嚷嚷说互联网技术要改变金融本质，这是过于天马行空了，金融的本质从人类一开始，到目前为止，以及在可见的将来也不会发生太大的改变。
9. 银行科技岗和互联网公司，选哪个
1.银行科技岗的编制优势
从岗位的编制上，银行单位有国家政策性银行，也有其他商业性银行，这在福利待遇上对比计算机公司来说更加稳定且更有保障性。银行的软件发开岗薪资待遇、员工福利等等都很不错，但加班情况要比计算机公司少多了。
2. 银行科技岗的工作压力小
在计算机公司里，总是流传着“程序员到35岁就不行了”这句话，这其实说明了一个现象，在IT公司里，如果不尽快磨练技术升入管理层，那么等待你的将会是“35岁危机”。相对来说，在银行这个稳定的环境中，许多运维技术人员都是那些积累多年经验的“老人”，也就是说通过多年的技术积累，在银行内的职业路相对宽阔，比IT公司、大厂程序员稳定多了。
综上来说，银行科技岗相对于大厂程序员来说薪资待遇好、压力小、更加稳定、职业生涯更加宽阔，对于计算机专业的毕业生来说是不错的就业选择。
10. 网络与新煤体与银行哪个工作好
都很有前景
新媒体如今这个行业几乎是人人都喊好的行业,但是并不是一个人人都可以做好的行业。就和大多数的工作一样, 一个工作的发展前景好与否, 其实取决于你的个人能力,而新媒体运营亦是如此。但是相比于其他的行业, 新媒体运营也确实有一个优势,但也可以称作劣势,那就是新媒体更新迭代的速度很快, 几乎年年改变, 也就是从这几年开始才有了新媒体运营的概念,。现在5G时代已经全面来临了, 新媒体运营又将开始一波新的浪潮, 但是这波浪潮究竟会对这个行业造成怎样的影响, 我们其实还不得而知
银行未来发展前景,实话说紧缺高端岗位前景容易,如果只是单纯的小柜员、小信贷员,那没有什么前景可言。 首先,银行工作人员的工资也分三六九等,不是千篇一律的。有的银行月薪过万,有的银行月薪一两千;有的银行员工年薪几十万,有的银行年薪两三万。不同的银行工资不同