❶ 校园无忧网和前程无忧网二者是不是一回事有什么区别各有什么特色
不是的,有区别的,前程无忧是一个招聘网站,全职类,是中国最好的招聘网站之一,校园无忧网是面向大学生群体的,主要是兼职,大学生实践,培训以及二手购物之类的网站,这两个区别还是比较大的
❷ 校园无忧网怎么样求回答。
我劝你别去,我在无忧网做过职员,具体哪个分公司哪个职位就不说了,我只能说这个公司很坑,信不信由你,你可以去试试看,工作给你们安排的大部分都是发单之类的,工资不高,累得要死,给你们联系完工作你们的劳累跟他们无关,但是一但你们因为累或者什么原因影响他们介绍的这份工作了,那就只能是他们尽量劝你继续做,很少有考虑学生保全学生,你想吧,毕竟是靠这个吃饭的,没有客户就没有生意了,但是学生多的是,少那么一两个也对他们不影响,所以他们更看重客户的利益。
往往很多时候你都会被身边的同学说那里好,可以去,但是你不知道的是事实上这些怂恿你去的人都是在吃回扣,都是无忧工作人员设计好的,带你们去了,如果你们禁不住他们的糖衣炮弹,办了一张卡他就能有一部分提成,所以他们为了自己利益,把身边同学往那领,然后你再去领其他人,呵呵,模式和传销差不多。
再说下工资问题,你去的时候,他们会跟你说的天花乱坠,各种好处,但是你一但办卡以后,那就进圈套了,别的分公司我不敢说,但是我所在的分公司一个小破经理都带头坑学生钱,动不动就想办法扣学生点钱,当然,这肯定不能让你们知道,因为他们当时都跟你们说不克扣学生工资了,他们会在联系工作的时候直接跟厂家谈好价钱,然后厂家给你们多少钱,剩余的不经过你们直接让他们拿了,还有如果他们说工资代发的这种,百分之七八十都是他们从中克扣了一部分以后才给你们的,或者就是跟商家那边拿回扣了,举个工资代发例子吧,可能商家那边招一个人一天60/天,如果是他们代发的话可能就是在自己的无忧网站后台添加信息写50/天,然后多余的10快钱就让他们自己拿了。
再说说那个什么实践和活动,都很坑,一个月憋老长时间憋出来一个一点也不好的活动,他们舍不得给学生花钱,所以都是找那种很优惠的,或者能不花钱的,去了也玩不了什么,那些带队的还得表现的玩的很开心,实在是恶心人。
最后说点题外话,那个什么吉祥物优仔忧妞做的真差劲,也不知道美工怎么设计的,烂公司一个,就说真么多,我觉得这些够你权衡了。
❸ 大街网,前程无忧,智联,哪个网站更适合刚刚毕业的大学生啊
看你需要找啥工作,有些是需要经验的
❹ 学校要购买网络资源,校长让我选型,现在有几个网站,我选哪一个更好啊,谁能够给我一个答案啊
我试过,就资源的更新速度和质量而言,还是学易无忧网吧,这个网站的资源更新速度快,很多一手资源,高中、初中、小学资源都有。是几个一线教师自发举办的
❺ 毕业生找工作哪个网站最靠谱
目前招聘网站很多,建议找知名度高的如智联招聘,58同城等大的网站。不过还是校招更靠谱。把握机会,祝你马到成功。
❻ 在网上找工作时,去哪些招聘网站比较可靠
国内的招聘网站及APP非常多,每一家网站的定位都有所不同经过本人的观察和整理,大概有以下几种类型:
1、大型综合招聘网站,比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站,比如猎聘网
可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递,希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运!
❼ 桂林有几家提供大学生兼职机构,我只知道三家,大学生兼职网,无忧网,大学生活网还有什么晨阳的
在网上大把招网兼职的可以去找找看
❽ 普通大学生网上找工作什么网站最靠谱
目前互联网上关于招聘的平台有很多种,各个平台所注重的行业都有所轻重,还是要看自己想要从事什么行业。
市面上的互联网招聘行业四处崛起,当前互联网招聘行业可分为以下五种模式:
1.综合招聘,中国最早的互联网招聘网站,覆盖的行业和人群广泛,但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高,以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位,代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘,所谓的分类信息招聘模式,是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块,这类信息平台涉及的业务类型有很多,招聘只是其中一个类型,还包括租房买房等业务,代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘,专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务,代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网,因为专业性强、针对性高,走单点爆破的路子,在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘,这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务,代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘,即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务,其中以与BOSS直聊的BOSS直聘,还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台,让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作,同时基于互联网便捷高效的优势,各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵,建立自己品牌的微信公众号,开发微信小程序,求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历,给求职者带来极大的便利。
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总言之,招聘平台千千万,在找工作时应结合自身需求,再以自己想要的去寻找合适自己的工作,不盲目,不跟风,适合自己的才是最重要,最后祝工作顺利~
❾ 有什么比较适合应届毕业生求职的网站
现在网上知名度比较大,使用的人比较多的就是58同城、boss直聘、赶集网、智联招聘等网站。你可以在这些网站注册好个人账号,做好自己的简历,然后采用撒网式投递就可以了。
一般来说,只要你自己目标明确,两三天内就会有公司打电话通知你面试的。