看你想找什么样的,正规的运营服务商一年从24000-240000万 都有,提成一般在2-3个点
⑵ 淘宝运营怎么拿工资百分之几提成
这个应该是每个公司都不一样的,有的给提成有的不给,有的提成是给客服的,都是因公司而议,也因工作性质而议。希望我的回答能够为您解惑
⑶ 淘宝运营一般拿几个点提成
薪酬计算方法:
1、销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品成本价。
2、销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他运营成本。
3、总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一,并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额,比如,当前所有员工的底薪为2万元,那么总指标需要在2万或2万以上,那么销售纯利应为6万或6万以上)。
4、单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如:某款商品预算用100元的直通车广告推广费,那么这款商品需要完成1000元的销售毛利收入)。
⑷ 有谁知道电子商务公司,各个人员的提成大概是多少
通常电子商务公司的人力工资结构是这样的:
运营总监:1万元+品牌销售额1%的提成;当然,一般的小公司,也用不上运营总监;运营总监是管理整个品牌的各个渠道的销售;一般来说,会有基础的年,季度销售额,超过部分,超过的部分提成点更高;比如,计划年销售额是5000万,而5000万以内是要有成本核算表的,完成了核算表内的,1%的提点,超过部分,1.5% 2.0%…… 这些都由人力资源部门做详细的核算。
运营主管:5000-6000元+绩效+销售额1%;不同的平台,提点会不一样;一样,也是要有分级提成的。
运营助理:3500+绩效+奖金;
视觉美工:4000-6000元+奖金;
客服3000+0.5 销售提点;
⑸ 互联网运营总监提成多少合理
看情况吧,这个不能一概而论的
⑹ 电商运营提成一般多少
运营薪资一般是和店铺销售额挂钩的,一般都是底薪加绩效的。不同的城市薪资都不一样,一般3000至3W不等,运营能力特别好的,年薪上百万也是有的。
电子商务运营简介:
电子商务运营-Electronic Commerce Operation(ECO)最初定义为电子商务平台(e-commerce platform)(企业网站、论坛、博客、微博、商铺、网络直销店等)建设,各搜索产品优化推广,电子商务平台维护重建、扩展以及网络产品研发及盈利。从后台优化服务于市场,到创建执行服务市场同时创造市场。
电子商务运营从名字上来看就可以分成两块,ECommerce和Operation,(电子商务和运营),前者指的是后者所在的平台。
⑺ 代运营公司上班是怎么拿提成
代运营公司正常底薪加百分10左右,看公司给达标基数,比如底薪1000元,总营业额为50000万元。那底薪1000元十5000二6000元的工资,那超过的营业额就百分之15元左右。这个东西你直接跟老板谈清楚提成的问题,越详细越好,包括医社保和住房公积金等等,一序列个人利益问题都写在劳动合同上。0k
⑻ 运营有提成吗
具体是哪个部分的运营,每个公司性质不一样,有既定的目标和达成,超过也是会有提成的,但是运营的工作比较难(个人觉得),学的好的就很简单
⑼ 网站推广提成一般是多少%
看公司大小。
大公司的推广提成会多一点,在20%-30%之间
中型公司的推广提成在15%左右。
小公司很少有提成,有也不会超过10%。