A. 用友网络科技股份有限公司做java软件开发,公司整体待遇怎么样,求大神解答
公司多半是程序员，程序员工资待遇都普遍较高，平均待遇大概5000左右
B. 用友各级别p7薪酬
38万左右。p7属于高级工程师中技术专家级别的，根据阿里的薪资规定p7高级工程师月薪在3万-5万之间，一年的薪酬就在38万左右，而且还有股票可以拿。
C. 在用友面试ERP实施顾问，免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是真的
应该是真的 其实就是他们在招人 培训员工
我觉得1000工资还少了 不过带薪培训又等于没有
如果要你交什么费用 大于你工资或工资还没到手的那就是骗人了
D. 北京用友工资水平多少，每年多少月薪水
北京用友工资水平这个不好说，技术、能力决定工资。每年肯定就是12个月薪水
如果年终有奖金多几个月也是正常的。实施顾问也要看经验的，如果5年以上，都能达到6K以上
E. 用友让我去面试erp实施顾问，过了才能参加培训。她说2年内工资加提成 年薪可达20w...可信吗
哥们 作为一个了解这个班的人负责的告诉你，如果你是应届或者工作经验少于5年（个人能力超强超强超超强的除外），这个数字想都不要想；工作经验十分丰富，试问你来培训这个干吗？当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。应届或工作经验不丰富的，毕业后如果想留在用友体系，北上广好点的学员5000一个月 ，差点的4000，前提是人家看的上你；杭州、沈阳、吉林等二线城市2000~3000（上述薪资可能今年会涨点吧 毕竟物价涨了）这是一个个人职业转型的机会，不是大幅提升个人待遇的途径
ps：两年内20W属于假大空的宣传，谁敢排除很牛B的人做不到？但是这个概率有多少你结合自己的能力用理性去想想，不要用欲望去想。话说26800的学费除了首期班一直没变。。。。
F. 用友软件公司福利待遇好吗
用友是上市公司，所以福利待遇是非常正规的，五险一金完全按国家规定。平均工资属中上等水平。
用友集团下属十几个子公司、光股份公司就又有100多个分公司，用友政务约有30左右分公司，不同子公司、分公司、不同部门、岗位工资待遇会有不同。
用友集团及股份公司总部工资一般分基本工资和绩效工资，每月基本工资固定，绩效工资按季度发放，绩效工资基数约等于月薪，最终得到的绩效工资是依据各种复杂的考核系数计算获得的，一般能拿到40%-60%。年底会有奖金，但并不多，不同部门差距也较大。另外，用友每年都会给核心员工股权激励，也算是待遇的一部分。
G. 北京用友的待遇
园区内也不一定是总部，你直接问hr吧，待遇10k差不多吧，但要是按16薪给你分，每月10k就不行了，用友的16薪是骗人的
H. 你好，问一下用友实施顾问应届毕业生去有价值吗工资说实话 不怎么高，一年2W，谢谢！！
可以考虑，可以学到东西很不错。我也是从事管理软件销售的，也在招聘实习生。在招聘实习生的同时也在制定实习生的成长规划！
I. 用友ERP实施顾问待遇咋样
顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
当然，以上都是因人而异，也有些顾问做的好的，转售前，那就更多了。