网络广告月薪多少

1. 广告行业的应届本科毕业生月薪在多少

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2. 一般的广告公司的工资是多少

1 学徒期：只会操作排版之关的最基础阶段。
北京、上海、深圳也就1500左右，如果在天津、珠海、南京等城市估计1000左右，如果小城市，如你说的800以下，如果没文凭估计更低。

2.初级期：对软件的每个工具都熟悉但会为美工而烦恼的初级阶段。
北京、上海、深圳可以拿2200左右，其它一二线城市增加两百。小城市加一百吧

3.中级期：技术精通，各种技术效果都有学习，可是没创意的中级阶段。
北京、上海、深圳可以拿3000左右，其它一二线城市增加三百。小城市再加一百吧

4.高级期：要技术有技术，要创意有创意，但是不知道有没市场销售力。
北京、上海、深圳可以拿4500左右，其它一二线城市增加五百。小城市再加两百吧。

5资深期：想要有的都有
北京、上海、深圳可以拿5000-8000左右 其它城市不详，这类人能跑大城市都到大城市了

6管理期，比如是美术总监之类的身份
北京、上海、深圳可以拿10000左右。其它城市不详，这类人全都跑大城市了。

3. 现在做网络营销的工资一般是多少

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售人员工资模式：

底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。

4. 广告公司平面设计一般工资多少

广告公司平面设计的工资要根据个人的设计水平及所在的公司而定。在一二线城市，平常的小公司设计公司和印刷厂的设计人员工资在4500元左右，大点的广告设计公司工资在8000元左右，专业服务顶端客户的广告公司待遇15000元左右。
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现在国内的平面设计发展的很快，前景越来越好，而且现在的各个企业都开始重视自己公司的形象和企业文化了，所以说以后的平面设计会越来越受到重视。
平面设计专业覆盖面很大，涉及领域较为广泛。宣传、报刊、各类户外广告、电视广告、数码艺术等等使得靠平面艺术处理的市场迅速扩大，而与设计相关的广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求也十分旺盛。
想要学好平面设计其实不难最主要是有没有决心，这里建议到专业的培训机构，天琥设计培训机构就不错，天琥秉承“把经验传递给有梦想的人”，培养设计实战人才。课程由资深导师自主研发，涵盖UI设计、室内设计、网页设计、营销推广、影视特效等，全程商业项目实训等项目。

5. 在广告公司的一般月薪多少

看你做什么职务，还有你所在的地点，不同的地区 基本待遇是不一样的，而且不同岗位的工资也不一样。

6. 广告公司一月工资多少

大城市和小城市的工资水平不一样的，还有就是设计水平的高低不同工资也不同。我们这里设计水平一般的工资在2000~3000元，主管可能4000~5000元，经理的话6000以上。

7. 一般广告设计的月薪是多少

广告公司 工资高得进大公司 做室内设计还好点象我3500的底薪加1.2的抽成 比做广告设计划算点 一个月有一两套就有10000多了 在加上在建材哪里拿的抽成 总体来说算不错来

8. 做广告一个月大概有多少工资

不同地方工资也不一样，下面的仅供参考：
第一个月 1200 第二个月 1500第三个月 1800第五个月 2000+提成第七个月 2500+提成第八个月 3000+提成第十个月 4000+提成+季度分红+年终奖 。
如果自己有技术，可以自己开一家店，
比较挣钱。

9. 广告公司上班，一个月工资大概多少啊

我是做广告的
第一个月 1200
第二个月 1500
第三个月 1800
第五个月 2000+提成
第七个月 2500+提成
第八个月 3000+提成
第十个月 4000+提成+季度分红+年终奖

广告不错的行业 而且我做的是最低层的广告

不是广告行业的错 可能是你做的广告职位和职责不同 我是策划和现场执行