‘壹’ 民办学校签合同一般几年
【法律分析】
这个一般是3-5年,也可以协商。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
‘贰’ 专职辅导员 一般签几年
一般签3年,签3次就是无固定期限合同了
‘叁’ 教师签约一般是签多少年的我的意思是广东地区。
一般是1年一次,因为学校必须对教师的资格和胜任能力每年都进行评估。如果没签订合同,则根据法律规定,视为签订了无限期合同。
‘肆’ 免费定向师范一般签多少年
定向师范如果是和大学签约的应该是十年,不定向的签约就业学校一般是五年
‘伍’ 一般新教师签合同签几年
不同学校不一样的,不过大部分都是五六年吧。
‘陆’ 私立学校一般要签几年
私立学校一般要一年一签。私立学校不会签长期合同,一般是一年一签,当然你也可以协商。因为私立学校是用私人出钱办的学校,那么他就需要一直保持一个高水平的教学能力。
因此教师的流动性就比较强,因为意思是有高水平的教师到了某一个阶段,他的教学能力也会下降,因此,私立学校都不会给这些教师签长期的合同。所以私立学校一般要一年一签。
私立办学弊端
由于私立学校在我国的再现还只有几年时间,加上我国当前处于由计划经济向市场经济转变的过程中,政府包办教育的格局并无明显的改变,民办和私立学校在生源,师资和办学经费等方面都还存在不少困难和问题。
从事基础教育的私立学校,可分两类,一是人们所说的那种贵族学校,由于其收取超常的高额学费,其服务对象仅限于极少数大款,一般工薪阶层根本不敢问津,更不用说普通社会居民。另一类被人们称之为平民学校的私学。
或是办在城镇,以无城镇常住户口及进城经商的工人和农民的子女为主要服务对象或是办在农村公办小学服务半径以外的边远地区,名为学校,实为教学点。由此可以看出,这两类学校都远离占人口绝大多数的普通居民,创办伊始就存在着生源问题。
‘柒’ 签两年协议的校园网放寒暑假要续费吗
尊敬的用户,您好。很高兴为您服务。根据您提供的信息。如果您是一次性付清的费用,寒暑假是无需付费的。如果您是按月付费的,那么需要在寒暑假之前将费用缴清,以免欠费停机给您以后的使用带来不便。望您斟酌。祝您生活愉快。
希望我的回答可以得到您的采纳。谢谢。
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‘捌’ 学校与印刷店合同一般签几年
一般一年一签。
每个学校都会与有一体化印刷合作的印刷厂家合作,但是合同年限是根据双方需求而定的,不绝对。
印刷是将文字、图片等原稿经制版、施墨、加压等工序,使油墨转移到纸张、织品、皮革等材料表面上,批量复制原稿内容的技术。印刷有多种形式,分为传统胶印、丝网印刷、数码印刷等。孔版印刷、凸版印刷、凹版印刷、平版印刷并称现代四大印刷术。
‘玖’ 新教师刚进学校一般要签几年,有规定吗还是有商量的余地的啊
我们学校是一年一年签,违约2000元,没有商量余地,据说是甲鱼屁股——规定,学校属无锡校管中心直属学校。
‘拾’ 私立学校一般要签几年
一年一签或者五年一签。
因为是私立学校所以在人事上的变动的手续会很简单,所以私立学校人才的流动很频繁,为了管理方便,且能保证正常的教学任务的完成,又不浪费人力资源,就实行一年一签制。双向的选择能使双方都达到一个完美的结合。
私立学校不管老师的年龄,有多大,职位有多高。职务有多高贵,始终以“教师”这个身份最值钱,教师价值最高,而私立学校任何一个人,不管他担任什么职务,现在担任什么职务,曾经或者是现在随便拉一个,都是可以出来上课的。
私立学校表现的良莠不齐,主要表现在规模层次,名气,办学效益,成立的历史事件等不同,所以说私立学校对优质教师的渴求,是非常渴望的,因为能短带来短暂的收益和快速的名气。
私立学校介绍
私立学校是指由私人或私立机构投资,由当地政府和教育部门批准,教育和政府的结合,更多侧重于效率的学校。
私立学校是教育和市场的结合,更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展,人才总是趋于短缺状态,需要教育和培训,私立学校应运而生。相对而来,私立学校有着较大公立学校所没有的优势。
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