安装网络一个月工资多少

① 宽带安装员据说一个月接近上万

建议你去移动或者联通 一个月装20户等你现在工资 且比小宽带好做销售的多 也没这么多麻烦 电信真心不好进。

② 做过宽带安装员工资标准的进

保底1500+绩效+提成+补助+保险=3000到4500左右。这个各地都不一样，一般一线城市稍高点，二三线的低点。

网友做宽带安装员：
当年我干电信装维的时候，是基本工资590，交通补助200，电话补助160，餐补120，维护费（所负责用户数*维护指标档次，这个档次按照1档每户0.7元，2档每户0.6元一直到5档每户0.3元来计算，看你当月投诉量，故障率，重复故障率等来计算是第几档），安装费（当日给用户装机每户16元，非当日但在24小时内的每户12元，24到48小时内的每户8元，48到72小时内的每户4元，超过72小时0元，用户催装的话倒扣）。
我当时维护大约3600个用户，但电信只计算使用三个月以上，未停机的，且未报故障的，故仅给我算2600户的维护。另外计算维护档次是全区一起计算，也就是说，无论你干的多好，只要你所在区有一个同事因为各种原因没干好，你们档次都会按照低的计算。而且，因为停电，电信主干线路中断，机房故障等非你的原因引起的用户报障，都算你没维护好。
宽带安装工工作怎么样：
这个工作得看你体能和你的爱好兴趣，存在不安全隐患，比如高处作业等不安全因素。所谓宽带维修就是宽带不能正常运行，经客户经理查实后属于线路的问题，就得你去查。室内安装、调试、维修，这工作还说的过去，忙是阶段性的，总体上还可以。

③ 上门安装光纤、宽带的师傅一个月工资多少钱呀

他们也是绩效工资，平均一个月四五千（三四线城市）。

④ 给人家装网线连宽带的人一般工资多少钱

一般宽带安装员的工资大概都在五千左右,他们基本上都是拿提成的,装的越多工资越高。

⑤ 宽带安装员工资标准是怎样的

保底1500+绩效+提成+补助+保险=3000到4500左右。这个各地都不一样，一般一线城市稍高点，二三线的低点。

⑥ 装宽带一个月能挣多少钱

宽带装维工是辛苦工，整天扛着梯子爬墙头、爬电线杆。
夏天顶着猛烈的太阳，冬天顶着严酷的寒冰。
工资呢就是基层工人的工资水平，一般是按装机量提成的，普遍是60元/线的提成，也就说一个月你能装到100户，那么就有6000的提成，加上底薪一般是1000多元吧！也就7000多。但是现在竞争激烈，一个月能装到50-60户就不错了，也就4000元左右的工资吧！
希望能帮到你。

⑦ 中国移动装宽带的师傅一个月多少钱

中国移动装宽带的师傅一个月5000-6000。
中国移动宽带安装流程如下：
1、营业厅下工单给装机公司，装机公司配单给装机员。
2、装机员拿到工单后核查端口资源。
3、如果有端口空闲就联系你约定装机时间，到你家给你装机的前装机员会先去小区的机房 把分给你家的线在线架上和交换机连接，要求网络中心开通你家的宽带，测试语音数据音是不是都正常。
4、正常了后才会去你家拉入户线接猫，电话，配置电脑测试能否正常上网。

⑧ 电信宽带安装工待遇

还不错。
电信宽带安装工待遇平均工资￥6.6K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达40%。工资比较高。
每个月除了油补、电话费补助、餐费补助外，其余的提成就是要看维系用户数和装机数量对比考核指标来算的，一般来说电信装宽带这个工作上升的空间不是很大，所以一直被外人称为“养老的好地方”。

⑨ 电信公司安装宽带的师傅一个月工资大概是多少

电信公司安装宽带的师傅的工资是基本工资加计件提成，安装越多提成越多，所以工资不是固定的。这种工资在法律上也是允许的，具体法规如下：

根据《劳动法》

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

⑩ 移动宽带装维员工资多少啊

保底1500+绩效+提成+补助+保险=3000到4500左右。这个各地都不一样，一般一线城市稍高点，二三线的低点。

安装维护人员是指专门从事宽带和固定电话安装维护的人员，聘请员工，一般宽带运营公司委托第三方（一般劳务公司）签订【劳动合同】的外部人员，不与宽带运营公司的员工待遇相同。1％的机会成为正式电信员工。

职业特点：

1、负责本地团队固网宽带安装及维护业务；

2、负责辖区内宽带及其他营销业务；

3、负责通信行业的安装维护管理、技术支持及合作协议的签订；

4、组织下属单位的服务技能培训；

5、制定安装维修业务管理办法并组织实施；

6、监督、检查下属单位安装、维修服务的质量和水平；

7、统计分析下属单位安装维护工作的整体运行状况，并撰写分析报告；

8、与市场开发商合作，拓展专业业务市场；

9、完成年度工作收入指标；

10、负责建立安装维护数据库和案例库；

11、负责审核与设备维护相关的安装、维护预算；

12、负责组织装配与维修技术竞赛；

13、负责组织安装维护人员岗位技能认证。