面试官问你网络了解多少

Ⅰ 面试android的时候面试官提问"对网络通信协议熟悉吗对socket和http了解吗能解释下吗"，跪求帮助

我学网络专业，对网络通信协议还是比较熟悉的，“先讲下7层协议，然后从7层协议中引出socket和http”
套接字（socket）是通信的基石，是支持TCP/IP协议的网络通信的基本操作单元。它是网络通信过程中端点的抽象表示，包含进行网络通信必须的五种信息：连接使用的协议，本地主机的IP地址，本地进程的协议端口，远地主机的IP地址，远地进程的协议端口。

应用层通过传输层进行数据通信时，TCP会遇到同时为多个应用程序进程提供并发服务的问题。多个TCP连接或多个应用程序进程可能需要通过同一个
TCP协议端口传输数据。为了区别不同的应用程序进程和连接，许多计算机操作系统为应用程序与TCP／IP协议交互提供了套接字(Socket)接口。应用层可以和传输层通过Socket接口，区分来自不同应用程序进程或网络连接的通信，实现数据传输的并发服务。
建立Socket连接至少需要一对套接字，其中一个运行于客户端，称为ClientSocket ，另一个运行于服务器端，称为ServerSocket 。
套接字之间的连接过程分为三个步骤：服务器监听，客户端请求，连接确认。

服务器监听：服务器端套接字并不定位具体的客户端套接字，而是处于等待连接的状态，实时监控网络状态，等待客户端的连接请求。

客户端请求：指客户端的套接字提出连接请求，要连接的目标是服务器端的套接字。为此，客户端的套接字必须首先描述它要连接的服务器的套接字，指出服务器端套接字的地址和端口号，然后就向服务器端套接字提出连接请求。

连接确认：当服务器端套接字监听到或者说接收到客户端套接字的连接请求时，就响应客户端套接字的请求，建立一个新的线程，把服务器端套接字的描述发给客户端，一旦客户端确认了此描述，双方就正式建立连接。而服务器端套接字继续处于监听状态，继续接收其他客户端套接字的连接请求。
HTTP协议即超文本传送协议(Hypertext Transfer Protocol
)，是Web联网的基础，也是手机联网常用的协议之一，HTTP协议是建立在TCP协议之上的一种应用。

HTTP连接最显着的特点是客户端发送的每次请求都需要服务器回送响应，在请求结束后，会主动释放连接。从建立连接到关闭连接的过程称为“一次连接”。

1）在HTTP 1.0中，客户端的每次请求都要求建立一次单独的连接，在处理完本次请求后，就自动释放连接。

2）在HTTP
1.1中则可以在一次连接中处理多个请求，并且多个请求可以重叠进行，不需要等待一个请求结束后再发送下一个请求。

由于HTTP在每次请求结束后都会主动释放连接，因此HTTP连接是一种“短连接”，要保持客户端程序的在线状态，需要不断地向服务器发起连接请求。通常的做法是即时不需要获得任何数据，客户端也保持每隔一段固定的时间向服务器发送一次“保持连接”的请求，服务器在收到该请求后对客户端进行回复，表明知道客户端“在线”。若服务器长时间无法收到客户端的请求，则认为客户端“下线”，若客户端长时间无法收到服务器的回复，则认为网络已经断开。
由于通常情况下Socket连接就是TCP连接，因此Socket连接一旦建立，通信双方即可开始相互发送数据内容，直到双方连接断开。但在实际网络应用中，客户端到服务器之间的通信往往需要穿越多个中间节点，例如路由器、网关、防火墙等，大部分防火墙默认会关闭长时间处于非活跃状态的连接而导致
Socket 连接断连，因此需要通过轮询告诉网络，该连接处于活跃状态。

而HTTP连接使用的是“请求—响应”的方式，不仅在请求时需要先建立连接，而且需要客户端向服务器发出请求后，服务器端才能回复数据。

很多情况下，需要服务器端主动向客户端推送数据，保持客户端与服务器数据的实时与同步。此时若双方建立的是Socket连接，服务器就可以直接将数据传送给客户端；若双方建立的是HTTP连接，则服务器需要等到客户端发送一次请求后才能将数据传回给客户端，因此，客户端定时向服务器端发送连接请求，不仅可以保持在线，同时也是在“询问”服务器是否有新的数据，如果有就将数据传给客户端。

Ⅱ 去面试网络管理员，面试官会问哪些问题专业和非专业的

去之前要了解清楚，对方企业对网络管理员的工作范围内容，以及网络管理部门在整个企业的定位是什么？

以网上找一个网络管理员的招聘描述为例：

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网络管理员 待遇5-7K

• 职位描述：

  岗位职责：

  1. 负责公司网络及服务器的设置、维护；

  2. 负责公司系统的日常维护及监控，提供IT服务及支持，保证系统稳定性；

  3. 负责服务器的资源调配和系统安全、数据备份等；

  4. 不断优化集团现有网络架构和服务器环境。

  任职要求：

  1. 1年以上企业大中型企业工作经验，或者服务器网络集成公司工作经验；

  2. 熟悉服务器虚拟化、Linux系统以及思科.华为.juniper等网络设备；

  3. 学习能力强，工作态度积极，善于沟通；

  4. 了解Oracle数据库者优先考虑。

综上：对方对网络管理员的工作内容定义即服务器的日常维护、安装及安全管理，有可能还会有公司内部的网络支持。关于这个岗位所在的架构，建议提前先跟HR有一个沟通。

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综上案例，面试的时候面试官会就几个问题进行了解：

1、技能部分是否能达到任职要求？--这个点会就你在前公司/学校涉及到的相关内容让你举事例、或者发生的一些事情进行描述。更直接的，可能会有笔试题，或者实际操作一下：主要涉及相应的软件品牌、日常使用的管理工具等。在此面试过程中，也会考察你的：沟通能力、团队合作能力、工作责任感等进行初次评估。

2、除了基本的技术要求，HR和部门负责人会对你的性格、稳定性、个人品德进行评估：主要就从你日常发生的一事情、或者你对某事件的看法、未来的职业规划进行判断。

3、对你的薪资期望等进行判断：主要是就你的业务能力对应你期望的薪资水平是否匹配进行评估。在这一块建议不要着急答应或者拒绝，一定要听完HR介绍公司配套的福利和薪资政策以后再给出你能接受的薪资范围。

想要通过面试就一句话：

1、对所要面试的企业提前进行了解。

2、对要应聘的岗位要求仔细推敲是否符合自己的要求。

3、一定要记住；找工作是双向选择的结果，并不是只要提供工作的企业都是优秀的哈~

希望能帮到你完美通过面试，并找到一个好的企业。

Ⅲ 面试网络推广工作，面试官问你掌握哪些技能，该怎么说啊

1熟悉互联网信息传播渠道的多样性，并能熟练应用，进行网站宣传。
2基本的HTML代码学习和掌握。
3了解搜索引擎工作原理和蜘蛛抓取模式，并据此进行合理的站内优化。
4周期性记录网站的修改内容并与相关seo数据进行匹配对照，总结规律经验。
5分析对手网站数据，并结合自身情况和数据对比。制定可行的推广策略。
6熟悉掌握基本的几样seo分析工具，关键词工具，流量工具，链接工具等等。

哪里不清楚的？我还在

Ⅳ 我学的是计算机网络，那在面试时候一般会问些什么问题

1、先问你那几个项目中你做了什么？你是什么角色 2、再问你些网络方面的内容。比如路由协议，二层技术，冗余备份技术 3、看看你对技术的理解和解答，思路是否清晰，能否真正解决问题。 注：只是维护电脑和网络设备不叫网络工程师，那叫做网络管理员！ 祝你好运！！

Ⅳ 计算机网络技术专业单招面试时考官会问你些什么啊

面试时心态很重要，然后要注意以下几点： 1，考官问你的优点，你就要简洁明了，自谦，不能拖拖拉拉。如“自主性强，团队意识较强，具有创新意识”，但是不能夸大其词。 2，考官问你的缺点，你可以自谦的说出自己的缺点，但是不能自惭形秽，把自己变得一文不值。面试也是门学问，要吸引面试官的注意但不可盲目自信到目中无人。

Ⅵ 今天面试一家网络公司，面试官问了我几个网络专业问题，我居然没有一个能符合，知道自己的技术不行

你去面试的是什么职位？如果不是技术人员的话就是做市场的，做市场开拓就是跑业务嘛，这个你进去后可以学习的嘛，如果他们都不给机会了你还怎么样学？找下一家！如果是技术员的话，你回答的不符合 不是你的水平有限就是专业不对口。

Ⅶ 面试时考官问你对互联网的认识应该怎样回答较好

回答：
互联网发展到今天，就是人类社会、计算机、物理世界的三元融合。人类进入信息时代，这是划时代的大事。在工业社会时代，蒸汽机、电力解放人们的手脚，从而提高了生产效率，解放了生产力；在信息社会时代，互联网解放人的大脑，更进一步促使生产力发展。现在，人们手握一个智能终端，随时随地可以获得一个所需的解决方案。随着语音识别及语音输入的应用，人类与计算机联动更紧密，人类生产活动更方便灵活。

互联网的性质：
1. 互联网是以计算机通信技术为基本工具，通过开放式的网络进行信息获取、信息交换、信息发布而形成的一个方便快捷的庞大的信息传播平台。
2. 互联网，简单的说就是一个由各种不同类型，独立运行和管理的计算机网络组成的世
界范围的巨大计算机网络。
3.互联网是全球性的。按照“包交换”的方式连接的分布式网络。因此，在技术的层面上，互联网绝对不存在中央控制的问题。
4. 互联网是开放性的。互联网上全球各种信息汇集、古今中外各种文化共存。它是一个
随时变换的开放信息系统。
5. 互联网是虚拟性的。网络的虚拟性表现在网民身份“隐形”、网络空间“虚拟”、网络实际运行“无序”。

Ⅷ 面试网络工程师时，面试官会问哪些专业方向的问题

这个职位一般分至少两个考官面试，顺序分别为人事—技术—领导

• 人事人员一般会涉及到自我介绍、工作经历、离职原因等，主要对你背景、思维及谈吐做一个初步了解。OK的话然后人事会叫来现有技术人员。
  

• 技术人员提问一般都是随机的，没有特定的问题，一般都是围绕着你入职后工作上将要面对和解决的问题来提问。比如：服务器维护方面的、域管理，最基本的网络故障处理等等。

• 网络管理员由于岗位比较特殊，涉及到公司的数据安全等方面，通过前面两项后大BOSS也会与你面谈，比如再做一下自我介绍，个人状况，对公司是否有了解，以后的发展规划等。

Ⅸ 网络技术面试的时候，面试官一般会问什么问题

Ⅹ 应聘时当面试官最后问你还有什么问题时，一般情况都应该问些什么呢

当面试官问还有什么问题时，对应聘者来说，这是一次绝好的机会，因为首先，面试官是我们获取关于所应聘公司和岗位相关信息的最好途径，有了更全面的了解，后面才能为自己要不要接受offer做参考和判断；其次，就如法国启蒙思想家伏尔泰所说：我用来判断一个人的，是依据他提出的问题，而不是他给予的答案。因此，提一个好问题，能给面试官留下深刻的好印象。

既然向面试官提问这么重要，那如何才能提出好问题呢？

最后，再来总结一下：面试官询问还有什么问题要问时，一方面是解答我们疑虑的最好机会，另一方面也是表现我们自己的机会，因此要抓住机会问出好问题。要做到这一点，需要提前准备，罗列出主要问题并大致划分哪些问题该问哪位面试官。而在具体问题上，我们可以从工作内容、招聘要求、未来发展方向和薪酬福利待遇等4个方面来进行提问。