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随着社会的发展,企业面临的商业竞争变得日益激烈,对提高企业管理者经营管理水平,以及员工职能素养的需求也就越大,企业竞争力的不断提升需要以持续的学习为基础。通过企业人力资源部门或培训部门创新人才培养模式,充分挖掘员工潜力,提升企业团队的战斗力,是企业生存和发展的需要。因此,企业对培训学习活动的开展越发重视,对培训的效果转化也越来越看重。那么,企业又为什么要做线上培训呢?
在线式培训,是近年来颇受企业和员工欢迎的一种有效的培训方式。这种方式是由企业或讲师将培训内容制作成可线上观看的材料,员工在线即可进行培训,可以通过在线培训系统来实现培训的学习、考核等。一个高速发展的时代里,一个人要想成功,”机遇“远比”能力“重要。
只有当社会稳定下来的时候,一个人的能力才决定一个人能赚多少钱。
所以请切记:人的努力在趋势面前,根本就不值一提!
也因此:选择大于努力。
很多人其实到现在也没弄明白他们是怎么赚钱的,很多人都会把自己的成功归结为能力的结果,事实上这个是最大的可悲。
一直在观察这些年里的很多事情,突然发现许多成功失败,很大程度上都不是个人能力决定的,很大程度上被大趋势给决定了。我们都是时代的人。起风了,猪都能飞上天,风住了,遍地狼藉。