网络安全和软件开发起步薪资水平其实差不多,但是从长远的发展角度考虑,推荐大家选择网络安全。
1、人才缺口大
相关报告显示,我国网络安全人才在民营企业需求的占比均在50%左右,其中IT信息技术行业和互联网对于网络安全人才的需求量最大,人才缺口超140万人。
2、就业岗位多
网络安全可以就职的岗位有很多,其中包括:渗透测试工程师、安全运维工程师、安全服务工程师、样本分析与情报专家、安全攻防研究员、安全研发、安全审计、风险评估、应急响应、安全态势分析等。
3、薪资水平高
安全行业的薪资水平在逐年增加,且对学历、经验要求都比较低,对零基础十分友好。
4、就业地点广泛
从目前市场来看,招聘网络安全人才岗位的城市持续增加,不在仅限于北京、上海、深圳、杭州、成都这几个城市,在西安、武汉、杭州、济南、大连等城市也陆续出现了网络安全招聘岗位。
5、发展前景好
网络安全发展前景是非常不错的,和普通开发相比没有就业瓶颈期,属于越老越吃香的行业,随着经验的积累,技术水平日益增加,升职加薪不是梦。
软件开发在IT行业发展较为成熟,各方面都比较完善,人才缺口慢慢缩小,要求也越来越高。而网络安全处于探索阶段,对学历、经验、技术要求都偏低,所以相对于软件开发来说,网络安全发展道路更广泛、更长,加班时间也少。
主要是保护企业硬件、软件以及数据的安全。常喊宴闭见的安全运维、安全评估、安全服务、渗透祥缺测试、安全架构师、安全开发郑裂、安全管理等。
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