如何应付网络视频面审

Ⅰ 网络视频面试要注意哪些问题

1、线上视频面试，务必确定自己的网络环境要可靠，中途掉线很麻烦。

一定要注意有时候会有延迟的情况，要评估延迟几秒钟，避免过早回应，感觉像打断面试官讲话。

如果有网络延迟，正好用来让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。

2、提前熟悉视频面试软件，找朋友测试。

有的企业会用钉钉、企业微信等软件里的视频会议功能来面试，所以大家一定要提前熟悉这些系统的操作。

特别是了解一下如何连麦操作，避免面试时暴露自己缺乏视频面试经验的缺陷。

调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。一定要反复调整摄像头位置，确保自己在镜头面前距离和角度都合理，能呈现自己比较好看的角度。

3、准备好硬件。

务必找一部性能好的手机或电脑，保证电量充足，而且适当美颜一下还是很有用的。

准备一个摄像头和一个耳麦。建议戴上耳机，而且选择有话筒的耳机，万一有连麦效果更好。

特别注意手机要设置静音，避免产生意外中断。

4、补光

务必选择光线明亮的地方面试。

如果光线比较暗，建议买一个补光灯，并在家里光线最好的地方面试。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能有一个好的面试效果。

5、布置环境

线上面试推荐穿单色的衣服，不要穿花纹和格子的衣服。

无论是在家或是在办公区进行网络面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，注意背景环境的简单化，或者起码看上去干净整洁，给人好印象。

6、看摄像头

要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会长时间盯着屏幕，反而让对方造成困扰，不知道你是否还在专注面试。

你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头。

因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。所以增加自己的肢体语言和表情语言，让面试官感觉得到你的活跃和热情，会增加面试的成功率。

Ⅱ 制作短视频的要遵守的网络规则是什么

确定选题和剧本

好的短视频都是有剧本的，所以选题和剧本都是非常重要的。选题就是定位。定位是什么，是要实用？要搞笑？要走心？还是要猎奇？都可以，看企业的品牌调性，只要和企业价值观符合都已作为选题方向。剧本就是拍摄的流程和整体方案，这个一定要在前期规划的时候确定，这样才能让后续工作有条不紊地进行。

二、确定拍摄思路和展现形式

短视频的画面如何才能留下观众呢？帅哥美女需要出境，如果没有，可以利用滤镜、美颜、特效功能，总之，画面要够美。如何让观看者停留时间更长？那就需要用视频内容进行引导了。实用类的短视频可以快速说明主题，封面配文案；娱乐类的短视频可以搭配有吸引力的音乐，热门话题之类的；个人IP打造记得结合真人出镜效果更佳。

三、拍摄工具要好，平台规则要熟悉

拍摄短视频结合工具需要拍摄支架、打光灯等，有条件可以使用好的摄像机和各种优质产品。好的服道化也很重要，服装、化妆、道具等都需要在拍摄前准备好，充分利用内置相机的自带功能运镜：速度、倒计时、慢动作等。同时，各个短视频平台都已经开始抓原创的高质量视频了，首次在平台发表、没有水印、不雷同，剪辑精致，没有敏感词和敏感话题，这些都要谨记。

四、合理编辑并发布视频

短视频编辑可以使用好的背景音乐、特效、剪辑手法，来给视频添彩。背景音乐可以利用不同风格音乐打造视频风格，安卓版抖音可本地上传音乐。特效和剪辑可以利用充分利用动作、倒流、反复等效果。同时注意封面选择，记得选择视频里比较精彩的为封面，引起用户兴趣。短视频在发布时间也要合理选择。标题和简介也需要有合理引导用户进行观看视频。

Ⅲ 网络视频面试要注意哪些问题

青藤小编在这里想说，不要觉得视频面试隔着一个屏幕，就掉以轻心，该注意的还是得注意。尤其是以下几点：

1.提前做好各方面的准备

面试前，选择一个安静整洁、不会被打扰的地方。提前检查设备，避免出现网络不通畅、视频卡顿等情况。另外，提前准备好纸笔、简历，随时记录要点。

2. 仪式感要有，注意整体形象

视频面试也需要仪式感。和线下面试一样，女生化淡妆、长头发最好扎起来，男生保持干净整洁，不留胡须、不蓬头垢面。着装上，根据行业选择合适的衣服。下半身不要穿睡裤、拖鞋，否则镜头一扫，就会遇到上面这种情况，很尴尬。

3.注意眼神和肢体语言

面试官看不到你的整体状态，对你的判断大多来自于屏幕之间。因此，脸上的表情就显得格外重要。就算被面试官发现你下半身穿的是睡裤和大拖鞋，表情也不要崩。而且，不要经常低头，会让人误以为你在读稿，也不要只盯着镜头，会让对方觉得你的神态僵硬。要注意和面试官的眼神交流，让对方知道你有在认真的听、说。

4.展现能力最重要

前面所有的都是辅助加分项，能力才是敲门砖。因此，在面试前，一定要花心思研究求职的行业/公司/岗位，梳理出自己与之匹配的技能经验，想想如何才能将自己的最佳状态展示给面试官。

以上就是关视频面试注意事项的相关分享，总之，视频面试并不简单，犯错的点有很多，希望大家注意!

Ⅳ 视频网站怎么审核上传的视频

1、视频审核的工作一大部分由机器负责，除了规定所有用户自发上传的视频需要进行严格审查之外，网监还会对互联网上已经发布的视频进行二次审核。
2、在中国，每个公民都有一个唯一的身份证号(ID)，通过这个ID可以全方位的定位一个人的年龄、性别、出生地等，同比MD5就是视频的ID。网监有一个巨大的危险MD5库，库内藏着各种不能流于世的视频。视频网站都需要接入这个库，并在实际审核中增加自己的库存。
3、在早期，过滤视频的第一步就是横扫整个库，把MD5吻合的视频直接剔除，并将它提交给公安违禁库。
不过，匹配MD5正在逐步弃用，原因在于MD5非常容易被篡改，在视频中加入文字或者修改任意一帧就能实现。
于是，出现了更高级别的审核办法。
4、性能级:机器审核
通过MD5之后的视频，第二步会经历机器审核的过滤。市面上已经有成熟的第三方公司提供API接口，辅助视频网站进行机器审核。
5、机器审核视频是基于深度学习图像识别云，实际也是将视频截图，由机器审核每一张截图的安全性。不过具体是3秒截一张还是5秒截一张，松紧度由视频网站自己控制。
机器审核视频原理是先建模，然后导入海量的违禁视频，让多个机器同时进行深度样本学习，再标注无法通过的图像种类，进而把这些样本揉碎、旋转、添加“噪音”，提高机器识别能力。这其中拼的不止是技术，还有样本图库的大小。据了解，在图普科技的样本库中，有超过1亿的色情样本和千万级别的极端宗教主义样本特征。
6、对于不能通过的视频，机器审核视频会给出两类结果:确定不能通过的，这类的准确率几乎能达到99.5%以上;仅作参考的，准确率在95%到97%，这可能意味着该视频需要再次进行人工审核。
7、机器基本能筛过99%的视频，只有1%需要再次动用人工。如果是150万的视频，那人工只需要审核1.5万个。
8、目前视频网站的审核坐席基本都是7x24小时工作，在临近阅兵、六四等重要日子，还要加大审核人员的配置。对于机器没有通过的视频，审核的工作人员会把其每6秒截图，一页60张图，一眼扫过去就可以判别视频是否真的触了红线。