① 大数据就业前景怎么样
大数据技术加速应用落地,呈现出十大爆发点
人工智能的崛起,加速了大数据技术的应用落地。国内大数据企业年营业额4000万人民币以上的已经超过40%,这意味着,这些企业已经度过生存期,开始进入应用落地和品牌推广阶段,那么大数据产业十大爆发点会在哪呢?
大数据行业市场规模分析预测
从2011年开始,大数据行业开始进入发展快车道。据前瞻产业研究院发布的《大数据产业发展前景与投资战略规划分析报告》统计数据显示,2016年中国大数据行业市场规模148.9亿元,截止到2017年也将保持较高增长,市场规模达到约207.4
亿元,未来两年也将保持35%以上的市场增长率。预计2018年国大数据行业市场规模将达283.7亿元。总体来看,我国大数据行业市场规模量级为百亿级,远未达到一个时代的行业所具备的市场价值空间。
2011-2019年中国大数据行业市场规模统计及增长情况预测
数据来源:前瞻产业研究院整理
大数据产业十大爆发点分析
1、工业企业上云引爆工业APP市场。2017年以来,伴随着工业互联网概念的提出,工业企业上云和工业APP开发成为热点词汇。我国工业领域的云化水平较低,在上云企业数量的广度和企业在云端部署的深度两个维度上都具有非常大的发展潜力,工业企业上云处于爆发前期。
未来,随着国家上云政策的细化和分解(如目标分解、实施路径、考核标准、应用场景和财政支持方式等),以及各地政府对工业企业上云策略(如企业上云评估、诊断和实施路径等)的落地,对工业数据的分析需求会快速上升,引爆各类工业APP应用的开发,诸如设备设施预测性维护、工业生产流程优化、生产过程可视化和供应链优化等工业应用。
2、前端智能将广泛应用在城市安防和设备设施监测维护领域
2017年以来,伴随着工业互联网概念的提出,工业企业上云和工业APP开发成为热点词汇。我国工业领域的云化水平较低,在上云企业数量的广度和企业在云端部署的深度两个维度上都具有非常大的发展潜力,工业企业上云处于爆发前期。
未来,随着国家上云政策的细化和分解(如目标分解、实施路径、考核标准、应用场景和财政支持方式等),以及各地政府对工业企业上云策略(如企业上云评估、诊断和实施路径等)的落地,对工业数据的分析需求会快速上升,引爆各类工业APP应用的开发,诸如设备设施预测性维护、工业生产流程优化、生产过程可视化和供应链优化等工业应用。
3、智能投顾开辟金融市场新蓝海
新兴的智能投顾公司在国外发展迅速,主流财富管理领域已经认可智能投顾并积极投入其中。目前,国内的一些公司也推出了类似的产品(如投米RA、积木盒子、嘉实基金和弥财等),但整体而言仍然处在非常早期的阶段。
国内的智能投顾业务将推动投资理财走向普惠化,改变财富管理市场格局,开辟中国金融市场新蓝海,未来市场发展潜力巨大。
4、网络营销向线下渗透,场景营销成破局利器
营销大数据的本质是,通过把握企业或个人的特征,挖掘识别其需求,并据此将正确的产品和服务推送给有需求的客户,并从中收取费用,最终达成三赢的效果。在用户注意力资源开发已经饱和的现状下,传统网络营销业务增长乏力。基于线下场景的营销,提供了破局制胜的突破口。线下场景数据由于自带精准性的特征,当前已成为营销大数据企业关注的重点。常用的线下场景则包括各大商场、汽车4S店、滑雪场、机场和高铁站等。
5、“数据铁笼”开启政务监管新市场
“数据铁笼”通过应用大数据分析方法,对行政权力的运行开展全面而高效的监督。数据铁笼的建设,首要的是树立开放共享的思想理念,规范权力体系。在此基础上,搭建融合跨界的大数据平台,通过大数据融合分析,支撑权力运行流程的再造和优化,实现精准有效的权利监管。典型的数据铁笼细分应用场景包括:酒驾治理流程化、交通建设工程项目流程化、道路运输管理流程化、纪委监督数据化、公检法案件审判精准化等。
6、BD+ABI引爆多元化健康医疗应用市场
人工智能+健康医疗大数据:健康语音交互、计算机视觉、认知计算等技术蓬勃发展,助推医疗领域的快速突破。通过人工智能的手段,医生诊疗、患者自诊的效率可以大幅提升。具体的应用场景包括:语音录入病历、医疗影像智能识别、辅助诊疗/癌症诊断、医疗机器人、个人健康大数据的智能分析等。
物联网+健康医疗大数据:物联网技术的出现,能够帮助医院实现对医疗对象(如医生、护士、病人、设备、物资和药物等)的智能化感知和处理,支持医院内部医疗信息、设备信息、药品信息、人员信息和管理信息的数字化采集、处理、存储和传输等功能。在医疗物联网领域的两个重点应用:医疗服务,主要是以患者服务为中心的护理、后勤服务和基础设施建设;成本控制,以医院人财物为中心的保障和行政业务管理。
区块链+健康医疗大数据:区块链技术是一种互联网数据库技术,其特点是去中心化、公开透明,让每个人均可参与数据库记录,因此又称为分布式账本技术。首先,各类互联医疗设备和数据安全的需要,使得区块链技术及相关安全基础设施,成为实现数字医疗工作流程和高级医疗互操作性的基础。其次,区块链能够统一不同的数据集,打破那些让机器学习算法难以访问的数据“竖井”,为机器学习提供执行高级分析所需的标准化、全面化、高完整化的数据集。
7、大数据思维开启态势感知市场
当下,面对复杂多变的网络安全威胁和安全风险,仅靠防火墙、入侵检测、防病毒、访问控制等单一技术已经不能满足网络安全需求,而“基于大数据的网络安全态势感知”由于可以综合各方面因素,动态展示网络安全现状,并适时地给出预测和预警提示,得到了市场的广泛关注。
大数据技术特有的海量存储和并行计算等特点,为大规模网络安全态势感知技术的实现奠定了基础。借助大数据技术,通过对海量数据的分析和挖掘,态势感知可以对网络安全状态进行评估,感知网络异常事件和漏洞,并进行整体安全态势预测。
8、数据交易线上化开辟企业数据合作新渠道
当前,各地政府在大力发展大数据产业时,都格外重视“大数据交易中心“建设,加速推动数据资源开放共享。考虑到中国80%以上的数据资源掌握在各级政府手里,政府数据的开放共享和开发应用已经成为建设重点。然而,由于数据商品价值的特殊性(易被复制、易被侵权、数据隐私和安全缺乏保障、数据价值具有不确定性),数据交易的建设和运营面临一些现实困境。未来,随着线上交易机制的完善,确权、安全和定价等问题的解决,将促使线上的交易平台成为数据需求方和供给方对接的新渠道,海量的线下数据合作将逐步向线上迁移,加速数据的流通和应用,拓展企业间数据合作的新渠道。
9、数据跨界集聚构筑寡头生态新蓝图
数据开放推动社会治理的变革,实现了治理主体从一元化向多元化转变,治理模式从政府管理走向市场化的多元合作模式。共享经济通过数据开放共享和平台建设,推动了社会治理的变革,促成了治理系统向法治、协商和自治的转变,有效弥补了政府监管的短板,开放了数据红利,激活了市场创新,提供了更加便捷的生活方式。
目前,我国共享经济的主要应用领域包括交通出行、房屋住宿、知识技能、生活服务、医疗服务和二手交易等。虽然共享经济发展迅速,渗透领域日渐拓展,但该体系下仍存在信用机制不健全、监管缺失、严重依赖补贴等行业乱象。
2016年以来,共享经济的市场竞争格局逐渐清晰,逐步由单个平台走向寡头竞争和生态化发展的趋势明显。一方面,共享企业持续洗牌,以共享单车市场为例,处于市场尾端、运营能力差的企业相继倒闭,而巨头的加入使得共享单车行业梯形分队明显;另一方面,共享经济正逐步走向生态化,诸多细分市场都传来单个共享平台被互联网巨头投资或收购的消息,加速了跨界的数据集聚。
10、在线职业培训弥合复合型大数据人才缺口
大数据人才需要具有跨领域的知识架构,既需要懂IT技术和统计知识,又要懂实际的应用场景业务。预计,2018年中国大数据领域的复合型人才缺口约为160万。面对复合型人才的这种巨大缺口,仅靠传统的高校教育难以快速满足市场需求。在此背景下,在线职业培训成为填补大数据领域复合型人才缺口的有效途径,其灵活高效的资源配置能力,可以有效应对市场的动态变化。
而在各类在线职业培训课程中,以考证类培训最受欢迎,主要是考证类课程的授课目的明确,课后通过考试拿到国家承认的相关资格证书有利于帮助其在职场上升职、加薪。大数据产业是万物互联、人工智能、智慧城市等新概念产业的支撑性基础,是数字经济发展的重要环节。目前,该产业已经由初级发展阶段逐步转向成熟期,传统的软件信息部门正在形成新势力,瞄准细分领域的创企们亦在迭代强化,抓紧战队。
② 网络安全专业如何
IT行业目前来看都是朝阳行业,网络安全是其中一个重要模块。从政策层面,网络安全法的实施、网信办的成立意味着安全越来越受重视,从整体行业来看,安全人才的缺口越来越严重。
企业对信息安全或网络安全越来越重视并投入较高的预算,根据Gartner的一项调查显示,尽管95%的CIO预计未来三年网络威胁会不断增加,但实际上目前只有65%的组织有自己的网络安全专家。调查还发现,技能方面的挑战继续困扰着那些实施数字化的组织。数字安全人员的短缺,被认为是阻碍创新的最大因素。
Gartner的2018年CIO议程调查收集了来自98个国家主要行业的3160名CIO受访者数据,这些CIO所代表的企业组织收入/公共部门预算约为13万亿美元,IT支出为2770亿美元。
McMillan表示:“换种方式来说,许多网络犯罪分子都是数字化的先驱,他们想方设法利用大数据和网络级技术来发动攻击和窃取数据。CIO们无法保护他们的组织免受一切侵害,因此他们需要创建一套可持续的控制措施,以平衡他们保护业务和运营业务的需求。”
35%的受访者表示,他们的组织已经投入并部署了数字安全的某些措施,而另外有36%的受访者正在积极尝试或计划在短期内实施。Gartner预测,到2020年将有60%的安全预算用于支持检测和响应能力。
也许你的一天是这样开始的:先把手机闹钟关掉,然后迅速浏览昨晚收到的信息,出门前查查天气app看看要不要带伞,开车上班时用GPS看看哪条路好走……其实,大部分人在早上第一件事就是上网。
越来越多的app承载了生活的点点滴滴,但这也将人们置于新的风险之中。许多公司意识到,如果安全不到位,公司将面临大量损失:达沃斯世界经济论坛最近对公司领导人进行的一项调查显示,网络安全成了美国CEO最关心的问题。
那么,谁将保护公司的网络安全呢?答案就是网络安全专家。为了更多了解这一岗位的需求、工资水平和求职人员兴趣,本文分析了Indeed招聘网站2017年到2018年关于网络安全岗位的全球数据,告诉你雇主最喜欢哪些人才,以及哪些岗位是真正的“金饭碗”!
网络安全专业人士需求不断增长
就美国上市公司来说,2016年至2017年,网络安全岗位的增长并不明显(0.28%),但到了2017年至2018年,需求量增加了7%。2018年发布相关岗位最多的公司是Catapult Consultant,这家公司的业务集中在商业分析和信息系统,第二多的则是银行巨头富国银行(Wells Fargo)。
2018年岗位需求激增的原因是2017年全球大规模爆发的网络安全事故,例如乌克兰电力公司、机场和中央银行的网络中断,英国国民 健康 服务中心暂停服务,还有维基解密网站公布了近9,000份被盗的中央情报局文件。
除美国以外的其他国家在2017年至2018年网络安全工作的数据变动更大。例如,2018年,印度的岗位发布量比2017年增加了39%。2018年印度的网络安全工作需求主要集中于Wipro公司,它的主要业务是咨询、服务和IT。
爱尔兰的网络安全岗位数目也大幅增加18%。爱尔兰以其低税率和宽松的商业监管环境吸引了1000多家跨国公司在此开设办事处,包括了Facebook、Apple和Amazon,其中Amazon是爱尔兰2018年相关工作岗位发布最多的公司。
求职者兴趣减弱
为了评估潜在求职者的兴趣,我们分析了Indeed招聘网站上点击率最高的网络安全岗位,并发现美国的雇主高涨的热情与雇员的兴趣并不相互吻合。从2017年到2018年,美国上市公司的相关岗位点击率下降了1.3%。
网络安全行业对于来自女性和千禧一代的雇员吸引力不大。国际信息系统安全认证协会的韦斯利·辛普森(WesleySimpson)认为,原因是这一行业的宣传力度不足。
其他问题则在于招聘信息本身。辛普森表示网络安全招聘信息使用的语言含糊不清,职位描写相似,又要求编程经验或学士学位——他认为雇员可以在工作中培养大部分的必要技能,因此经验和学位并非必要。在招募时,信息发布应简要精炼,并标明是否会提供相应培训。
另一方面,其他国家的求职者兴趣更大。比方说,与去年的数据相比,2018年以色列的岗位点击率增加了18%; 荷兰增加了13%; 澳大利亚增长了11%。
该图显示了2017年和2018年岗位发布量以及求职者对网络安全工作兴趣的变化。对于澳大利亚等国,网络安全职位和求职者的兴趣增长速度相近。而在印度等国家,网络安全工作的数量增幅较大,而求职者的兴趣增幅却不明显。在以色列等其他国家,求职者的兴趣增加,招聘的数量却减少。
高职称岗位和工程类岗位薪酬丰厚
接下来分析的是岗位工资数据,以得出在网络安全这一领域中10个最高薪的岗位。尽管这些岗位本来就属于高薪的 科技 行业,其工资依然让人咂舌——所有排名前十岗位的年薪几乎都达到10万美元。
美国薪酬最高的网络安全职位是应用安全工程师,平均薪水为128,128美元,成为了2018年网络安全工作中最热门的职位。这些工程师主要负责审查和测试应用程序中代码的安全性。由于平均每个智能手机上都装了80个应用,这个职位如今依然供不应求。
紧随其后的是信息安全总监,平均年收入为127,855美元。担任此职位的人员责任重大,因为须负责整个公司信息安全系统的开发,实施和运行。
云工程师是榜单上另一个颇有意思的职位(排名第四,平均薪水为126,365美元)。他们可以帮助个人和企业保护云存储平台。84%的企业使用多个云平台进行运算和存储,因此他们需要额外帮助来保证其数据安全。
渗透测试人员(平均年薪114,431美元)位列榜单第六位,也被称为“道德黑客”。由于安全危机持续受到威胁,他们的工作也必不可少; 测试人员会像黑客破解网络一样对网络安全系统中的漏洞进行测试。
许多雇员入行仅为偶然
为了向雇主提供更多信息,我们继续了解了求职者是如何找到心仪职位的。而Indeed网站的数据显示在网络安全行业哪些搜索字词点击次数最多。
有趣的是,最后搜索的职位与网络安全并非直接相关。事实上,点击率第五高的搜索字符是“全职”——这个词几乎是所有岗位的要求。
“信息技术”是点击率最高的字符,完全切合这一行业。排第二的则是“Amazon”,尽管这实际是发布网络安全工作的雇主,这一词也并没有显示求职者需要的具体工作,但依然高高占领头等位。排名第三的是“工程师”。
雇主如何吸引优质求职人员
有趣的是,其他无关网络安全的搜索也拉近了求职者与这一行业的距离,如他们会搜索“安全”、“全职”、“入门级”以及“政府”。这无疑是一个好消息,行外依然有许多好奇的求职者,他们有可能因此进入这个高需求的行业。因此雇主也应该考虑更广泛的招聘渠道。
我们一起分享AI学习与发展的干货
先把你想象成电影中黑客的样子,然后你可能兴趣会大一些。
事实上,网络安全领域里的大牛,真的很酷。一台电脑,什么都不需要说,控制着成千上万的服务器。真是弹指间,让对手灰挥烟灭。
从就来看,网络安全人业也是很需要的,整个网络安全问题一直很突出。前提是你有真本事。另外,网络安全这个专业,需要兴趣,能耐住寂寞,有一定的天赋。毕竟,不是谁都能在电脑上一坐一天去分析一个漏洞的。
事实上,网络安全领域里的大牛,真的很酷。一台电脑,什么都不需要说,控制着成千上万的服务器。真是弹指间,让对手灰挥烟灭。
从就来看,网络安全人业也是很需要的,整个网络安全问题一直很突出。前提是你有真本事。另外,网络安全这个专业,需要兴趣,能耐住寂寞,有一定的天赋。毕竟,不是谁都能在电脑上一坐一天去分析一个漏洞的。
想提升也可以找优就业
要搞网络安全要解决一下基本问题:1 操作系统、2 编程 算法3 协议 如tcp/ip然后再谈安全:1.加密解密(包括文件加密 加密通信 证书认证等)2。网络入侵检测与防护3。病毒原理与控制你现在接触的都是应用层面的,和真正的网络安全差距还是相当远的。哪怕你用木马搞掉美国国防部也不时你的水平,只能说开发这个木马的人水平高。你们用的x-scan 流光 灰鸽子 黑洞 ......等等等的黑客软件,病毒等来搞些自以为很伟大的事情,其实再真正的专家眼里真的不算什么;自己好好学习,把握好方向,千万别剑走偏锋!努力!
作为一名网络安全的毕业生,可以负责任的给你讲,网络安全已经几年全国毕业生就业收入排名第一了,我的老师讲过两句话:1只要网络这个东西不取缔,就存在网络安全问题;2你们以后只要别太懒就能找到好工作。
另外给你一个学习建议,喜欢真的做网络安全这一块,学好python很重要。。。
伪基站,伪装10086给别人发短信
网络安全包括:
1、企业安全制度(最重要)
2、数据安全(防灾备份机制)
3、传输安全(路由热备份、NAT、ACL等)
4、服务器安全(包括冗余、DMZ区域等)
5、防火墙安全(硬件或软件实现、背靠背、DMZ等)
6、防病毒安全
如果想要学习网络安全那首先得学好英语和数学,网络安全在今后会是很火的一门职业
无论是国际形势,国内政策,还是互联网 科技 发展趋势,网络安全的作用会越来越重要。
不管想学什么,先看这个行业前景怎么样--
2017年我国网络安全人才缺口超70万,国内3000所高校仅120所开设相关专业,年培养1万-2万人,加上10 - 20家 社会 机构,全国每年相关人才输送量约为3万,距离70万缺口差距达95%,此外,2021年网络安全人才需求量直线增长,预计达到187万,届时,人才需求将飙升278%!
因为行业人才输送与人才缺口的比例问题,网络安全对从业者经验要求偏低,且多数对从业者学历不设限。越来越多的行业从业者上升到一定阶段便再难进步,很容易被新人取代,但网络安全与其他行业的可取代性不同,网络安全工程师将在未来几十年都处于紧缺状态,并且,对于防御黑客攻击,除了极少数人靠天分,经验才是保证网络安全的第一法则。
其次,不管是什么行业都好,引路人很重要,在你刚入门这个行业的时候,你需要向行业里最优秀的人看齐,并以他们为榜样,一步一步走上优秀。
不管是学习什么,学习方法很重要,当你去学习其他知识时候,
都可以根据我下面介绍的方法去学习:
四步学习法
一、学习
二、模仿
三、实战
四、反思
说在前头,不管是干什么,找到好的引路人很重要,一个好老师能让你少走很多弯路,然后迈开脚步往前冲就行。
第一步,找到相关资料去学习,你对这个都不了解,这是你之前没接触过的领域,不要想着一次就能听懂,当然天才除外(狗头滑稽),听完之后就会有一定的了解。
第二步,模仿,模仿什么,怎么模仿?先模仿老师的操作,刚开始可能不知道啥意思,模仿两遍就会懂一些了。
第三步,实战,怎么实战?先去我们配套的靶场上练习,确定靶场都差不多之后,再去申请成为白帽子,先去挖公益src,记住,没有授权的网站都是违法的。(师父领进门,判刑在个人)
第四部,反思,总结你所做的步骤,遇到的问题,都给记录下来,这个原理你理解了吗?还是只是还是在模仿的部分养成做笔记的习惯。
学习方式有了,接下来就是找到正确的引路人进行学习,一个好的引路人,一个完整的体系结构,能让你事半功倍。
网络安全专业是一条长远而又漫长的道路,想搞网络安全,不是在网上下载点工具,然后看个教程就行的,你要从最基础的学习,网络基础得会,从osi七层模型,在到路由交换,再到防火墙,在到抓数据包分析,你还的学习linux,因为有的服务器就是linux搭建,另外你想学网络安全,你首先要知道怎么攻击的, kali里面的工具就够你研究几年的,kali就是基于linux的。现在web安全还是比较火的,因为web是最容易被人攻破的。网络安全也叫网络安全审计,你要是真能一路学下来,前途还是很好的,最好能考下cisp或者其他的一些认证,但还得有真才实学才行。
③ 去菲律宾吗,工资是多少啊什么公司
你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。
以下是待遇:
推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可
4.行政翻译:底薪8000-12000,10小时 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英语四级以上;
2、公司提供食宿,食堂24小时开放(八菜三汤),宿舍24小时热水、空调,有专人菲佣打扫卫生,洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果,每月定期发放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。(如果选择不回家补贴8000)以此类推。
6、休息的时··候想出去玩,公司可安排司机接送。(3人以上)
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票,签证等一切费用。