随着社会的发展,企业面临的商业竞争变得日益激烈,对提高企业管理者经营管理水平,以及员工职能素养的需求也就越大,企业竞争力的不断提升需要以持续的学习为基础。通过企业人力资源部门或培训部门创新人才培养模式,充分挖掘员工潜力,提升企业团队的战斗力,是企业生存和发展的需要。因此,企业对培训学习活动的开展越发重视,对培训的效果转化也越来越看重。那么,企业又为什么要做线上培训呢?
在线式培训,是近年来颇受企业和员工欢迎的一种有效的培训方式。这种方式是由企业或讲师将培训内容制作成可线上观看的材料,员工在线即可进行培训,可以通过在线培训系统来实现培训的学习、考核等。一个高速发展的时代里,一个人要想成功,”机遇“远比”能力“重要。
只有当社会稳定下来的时候,一个人的能力才决定一个人能赚多少钱。
所以请切记:人的努力在趋势面前,根本就不值一提!
也因此:选择大于努力。
很多人其实到现在也没弄明白他们是怎么赚钱的,很多人都会把自己的成功归结为能力的结果,事实上这个是最大的可悲。
一直在观察这些年里的很多事情,突然发现许多成功失败,很大程度上都不是个人能力决定的,很大程度上被大趋势给决定了。我们都是时代的人。起风了,猪都能飞上天,风住了,遍地狼藉。
㈡ 如何正确使用网络及网络安全教育
1、切实加强对学生的网络安全知识教育,要求各教学系部按照国家课程方案的要求,积极开设计算机网络课程,让学生掌握必要的计算机网络知识。学校网络教室要尽可能延长开放时间,满足学生的上网要求。
同时要结合学生年龄特点,采用灵活多样的形式,教给学生必要的网络安全知识,增强其安全防范意识和能力。
2、进一步深入开展《全国青少年网络文明公约》学习宣传活动。教育学生要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。
3、加强电子阅览室、多媒体教室、计算机房等学生上网场所的管理,防止反动、色情、暴力等不健康的内容危害学生,引导学生正确对待网络,文明上网。
4、加强网络文明、网络安全建设和管理。采取各种有效措施,提高青少年学生分辨是非的能力、网络道德水平和自律意识,以及在网络环境下防范伤害、自我保护的能力。注重在校园网络建设过程中,建立网络安全措施,提供多层次安全控制手段,建立安全管理体系。
5、加强校园网络文明宣传教育。要求各处室部门和学校各教学系部注意研究防止网络对青少年的不良影响,积极引导青少年健康上网。加强教师队伍建设,使每一位教育工作者都了解网络知识,遵守网络道德,学习网络法规,通过课堂教学和课外校外活动,有针对性地对学生进行网络道德与网络安全教育。
6、加大与国家网络安全相关部门交流与合作,加强对校园周边互联网上网服务营业场所的治理力度。积极主动联合市公安、消防、文化、工商、城管等部门,开展学校内部及学校周边互联网上网服务营业场所监控和管理,杜绝学生沉迷于网吧。
(2)加大网络安全培训扩展阅读:
网络安全教育趋势:
1、引进先进理念和系统的网络安全教育体系
做好网络安全教育培训,必须先整合国际和国内两种资源,尤其要建立不同形式战略联盟,共谋网络安全教育培训发展新路。要引进国际先进理念和系统的网络安全知识体系,针对不同年龄、不同教育层次研究一整套规范操作方法,拓宽网络安全教育培训渠道,让受训者可以接触到网络安全先进理念、系统的知识培训和丰富的实践体验。
2、借助E-learning 加强网络安全教育培训
未来的培训会更多地借助互联网培训,根据CNNIC 第38 次全国互联网发展统计报告显示, 在线教育领域在不断细化,用户边界不断扩大, 服务朝着多样化方向发展,同时移动教育提供的个性化学习场景以及移动设备触感、语音输出等功能性优势,促使其成为在线教育主流。
3、加强学生的网络安全教育培训
网络是一把双刃剑,它给学生带来极大好处和便利的同时,也引发了具有网络特色的安全问题。学生的网络安全教育在内容上必须包括网络法制教育、道德教育、安全防范技能教育以及网络心理健康教育四个方面的内容。
4、加强教师的网络安全教育培训
随着网络安全问题逐步显性化,应加强网络安全和道德教育, 积极、耐心引导学生, 使他们形成正确态度和观念去面对网络。同时, 给学生提供丰富、健康的网络资源, 为学生营造良好网络学习氛围,并教育学生在网上自觉遵守道德规范, 维护自身和他人合法权益。
5、完善网络安全教育职业培训
网络安全教育职业培训对象主要为企事业、党政机关从事网络安全管理的人员,这些人员职业素质提高关系到各单位网络安全管理水平。因此,网络安全教育职业培训是一个系统工程, 其网络安全培训教材研发需要结合企业实际需要不断完善。
㈢ 企业如何提高员工的网络安全意识
网络安全意识是企业安全管理的重要组成部分,也是企业保护数据安全的关键因素。企业如何提高员工网络安全意识?
首先,企业应该提供完善的网络安全培训,以提高员工的网络安全意识。企业可以为员工提供有关网络安全的培训,让员工更加了解网络安全的重要性,掌握网络安全的基本知识,提高网络安全意识。
其次,企业应该定期检查员带旦工的网络安全意识。企业可以定期对员工进行网络安全意识检查,以了解员工对网络安全的认识,及时发现问题,及时采取行动,槐散以确保网络安全。
此外,企业还可以采取激励措施来提高员工的网络安全意识。企业可以对员工采取激励措施,如为员工提供网络安全培训机会,为网络安全意识较高的员工提供奖励,以激励员工更加重视网络安全。
此外,企业还可以采铅行氏取技术措施来提高员工的网络安全意识。企业可以采取技术措施,如安装网络安全软件,实施网络安全策略,定期对网络安全进行检查,以确保网络安全。
最后,企业可以采取法律措施来提高员工的网络安全意识。企业可以制定网络安全法规,规定员工在使用网络时应遵守的行为准则,以确保网络安全。
㈣ 高校如何加强大学生网络安全教育工作
1、加强网络安全教育。高校思政工作者要深刻认识到移动互联网时代正确开展大学生网络安全教育的重要性,正视移动互联网时代大学生网络安全教育的特点,改变被动应对的思维方式,提升网络安全教育的针对性和有效性。开设大学生网络技能培训课程,使学生充分认识到重视网络安全对个人的重要意义,扩大大学生网络技能知识面,从而有助于培养大学生网络自我防护能力;在日常网络安全教育中强化道德色彩,督促全体学生端正心态,不贪图小便宜,在遭遇网络诈骗时保持镇定,冷静应对,及时求助。
2、健全大学生网络安全的监管机制。在构建基础的网络安全监督机制的基础上,要投入更多的精力和人力时时更新网络安全监督机制,跟上互联网的发展速度。首先,成立专门的网络安全监管小组,组织教师、辅导员和优秀学生干部进行网络安全知识培训,提高他们应对网络安全问题的素质,切实发挥他们在网络安全监管中的作用。然后,加强高校与当地公安机构的合作,发挥公安机颤孙构的法律监管作用。高校可以通过请专门的公安人员在学生中进行网络安全教育,形成从高校到公安机构的安全防护网,加大对网络犯罪事件的应变能力。
3、培养大学生自身网络安全意识。网络是一把双刃剑,在增强大学生与外界的交流,获取自身所学知识的同时,也是大学生网络成瘾的罪魁祸首,是网络犯罪的主要工具。面对网络对大学生所带来的负面影响,首要的就是应该培养大学生“预防为主”的网络安全意识,增强自我保护意识,科学合理利用网络,秉着扬长弃短的态度对待网络,取其精华去其糟巧,积极开展“健康上网、绿色上网”,让网络的使用在大学校园中回归其本义,为大学生健康生活学习服务。
4、培养大学生网络道德意识。作为一种新时代媒体工具,网络的出现在不知不觉改变我们生产方式及生活方式的同时,也对我们的曾经的道德观进行潜移茄前默化的改变。每个人的道德认识及道德水平都是通过后天的社会实践而习得的,网络道德也是于此。因此培养大学生网络道德意识至关重要。通过对大学生进行网络道德意识的培养,促使大学生在正常网络使用中能够从他律走向自律,能够正确茄纳链处理网络道德中存在的问题,使大学生道德水平积极升华。