网络安全运维有前途吗

Ⅰ 学习网络安全有前途吗

网络安全，专业就是涉及信息安全技术，通讯技术，计算机科学技术，网络技术的一门交叉的新兴学科。也就是不断地设置密码，防止密码破译，掌握密码，在信息传输中，保证信息安全通畅，使信息保密不被破译的一门新兴学科。通常来说，也就是在信息传输中，不断的设置密码，防止密码破译的一门学科，它具有强大的生命力和广泛的应用领域。

毕业生可以在政府机关，国家安全部门，公安，边防，海关，银行，金融，证券，通信领域从事各类信息安全系统，计算机安全系统的研究设计，开发和管理工作，也可以从事IT领域的相关工作。

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网络安全专业的培养目标，主要是培养能够独立建立维护网络的安全认证系统，保证网络安全运营的高级应用型人才。网络安全专业还担负着网络执法监督等工作，它要求该专业的毕业生必须具备人文素质和警察基本素质，具备扎实的网络保卫执法的基础知识，基本技术，经过针对软件开发技术，网络情报技术，计算机犯罪侦查取证技术和网络监察技术的专门学习训练。

Ⅱ 学习网络安全有前途吗

现在无论是企业还是个人，都会注意网络安全。

21世纪是信息化时代，我们的生活越来越离不开网络，但是与此同时，网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生，网络安全越来越被重视。但是由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。
根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。
随着经验和水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任更高阶的安全架构、安全管理岗位，薪资更是可达30k。

网络安全工程师的工作还有以下几个优点：

1、职业寿命长：网络工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
2、发展空间大：在企业内部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。
3、增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。

Ⅲ 学习网络安全有前途吗

随着网络化进一步的普及，网络安全以后，将会是一个更加紧俏的行业风口，所以学这个专业是很有前途的。

Ⅳ 网络运维怎么样

运维的前途取决于个人能力和努力程度！初级运维比较辛苦，顶尖运维却非常吃香！

首先要说的是，在IT行业里，运维一直是一个被人误解很深的岗位，一部分人觉得运维技术含量低，觉得运维比开发low，但其实完全不是这样，运维不仅技术含量不低，甚至还可以说是一个非常高端的职位！

造成这种现象的主要是因为大家对运维工作不了解，觉得比较简单。

运维职业的一个问题是定位不清晰。门槛不高，什么网络协议啊，系统内核啊，系统管理之类的都得会一点。所以不同公司运维做的事情可能都是不同的，有的公司运维是系统运维，有的是自动化运维，有的云计算，而有的公司运维就是网管！

这么一个宽泛的职位，绝不能用底层运维代表所有运维的前途！

从技术广度来说，运维要掌握非常多的知识和技能，初级的可能技能深度不行，但高级运维不仅会的技能多，而且都非常有深度，所以运维技术含量绝对不低！

抛开误解和偏见，我们从运维的发展空间来看，运维还是非常有前途的。初级的做手动运维比较辛苦，中级的做自动化运维在公司就已经非常不错了，而高级的做devops在各大公司都是炙手可热的岗位，而发展到最后就是系统架构师或者cto，不想上班创业的空间也是非常大的！

不同的级别对应的薪资水平可以看下面这张图。

所以运维的前途看个人能力和努力程度！要想发展的好，就要去不断学习提升自己！谷歌有一个岗位叫sre，要你懂整个架构，需要懂开发，出现问题了你可以独自处理，几十个人就可以维护10万台服务器！这也是高端运维的发展方向。

除了提升自己，运维还非常看公司！要争取去大公司！大公司运维和普通公司天差地别，大公司都在搞自动化运维，devops，云计算！在小公司，业务没发展起来，永远也接触不到这些东西。现在是云计算的时代，云计算运维是热门，机会多薪资高，多了解学习云计算运维吧！

Ⅳ 运维工程师有前途吗

作为IT行业中的重要职位之一，运维工程师具有广阔的就业前景和发展空间。

随着信息技术不断推陈出新，企业对于运维工程师的需求也在不断增加。以下是几个方面说明运维工程师的前途：

市场需求：随着云计算、大数据、人工智能等新技术的发展，企业对于运维工程师的需求越来越大。据相关调查显示，运维工程师是IT行业中最受欢迎的职位之一。

薪资待遇：由于市场需求紧俏，运维工程师的薪资水平相对较高，尤其是在一些知名互联网企业中。

发展空间：运维工程师在工作中需要掌握多种技能，如服务器管理、数据库管理、安全管理等，同时还需要与开发、测试等其他岗位进行协同配合，因此有很大的提升空间。许多运维工程师后来也会进入IT架构师、技术总监、CTO等高级职位。

4、成绩公布：考试结束后祥薯，考试机构一般会在一段时间内公布成绩，并通知合格考生进行下一步的选拔和面试。

5、面试：通过笔试的考生会被邀请参加面试，面试主要测试考生的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等方面的素质。

6、最终评定：考试机构根据笔试和面试的成绩，综合评定每位考生的能力和素质，最终确定是否录用该考生，并决定录用的岗位和薪酬等相关事宜。

具体考试流程可能因地区和考试机构而有所不同，以上仅供参考。

Ⅵ 网络安全的工作前景怎么样

网络安全工程师就业前景

现在无论是企业还是个人，都越来越依赖互联网。但是，像网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等恶性事件也时有发生，因此网络安全也越来越受到人们重视。那么，应运而生的网络安全工程师这一岗位的就业前景如何呢？

需求稳定增长

近年来，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，《网络安全法》、《通信网络安全防护办法》、《电信和互联网用户个人信息保护规定》等一系列配套政策法规的逐步落地实施，国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高，对网络安全人才的需求呈现爆发式增长。

目前，很多大型或超大型企业，已经开始着手逐步建立自己的专业安全团队，以应对企业面临的网络安全日常威胁与突发事件。企业的需求主要集中在安全管理、安全运维、研发与测试、渗透测试与漏洞挖掘、应急响应、首席安全官等岗位。其中，安全管理类岗位需求量最多，占27.1%，其次是安全运维类岗位19.1%，研发与测试类占 16.2%。由此可见，市场对于网络完全工程师的需求是非常大的，并且呈现出了稳定增长的趋势。

薪酬优势明显

根据中国信息安全测评中心发布《中国信息安全从业人员现状调研报告》显示：信息安全从业人员缺口巨大，供需关系严重失衡推高了整体薪酬水平。国内信息安全从业人员平均薪资水平在12.2-17.8万元之间，高于国家专业技术人员及信息技术从业人员年平均工资，薪酬优势十分明显。

国家支持专业人才培养

通过国家颁布的一系列政策、条规、活动，我们得以窥见国家对网络安全专业人才的培养的重视：

2017年6月，《网络安全法》正式施行，该法第二十条明确规定，国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全人才交流。

2018年3月，根据中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，将中央网络安全和信息化领导小组改为中国共产党中央网络安全和信息化委员会。

2018年9月，人力资源社会保障部根据世界技能组织的相关规定，将网络安全列为竞赛项目并在全国范围内组织选拔优秀人才参加第45届世界技能大赛。

2019年3月，教育部发布《教育信息化和网络安全工作要点》，再次明确要求要进一步推动落实《关于加强网络安全学科建设和人才培养的意见》和《一流网络安全学院建设示范项目管理办法》，探索网络安全人才培养新思路、新体制和新机制，引导鼓励有条件的职业院校开设网络安全类专业，继续扩大网络安全相关人才培养规模。

由此可见，网络安全工程师的就业前景是非常乐观的。不仅有国家政策给予扶持，而且就业需求呈稳定增长的情况，并且薪资优势也很明显，并且通过自身努力，也可以从基层技术员上升到具有一定级别的技术管理人员。从某种程度上说，在网络安全领域，网络安全工程师属于越老越吃香的岗位，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。

Ⅶ 学习网络安全有前途吗

我国网络安全行业的整体环境

21世纪是信息化时代，我们的生活越来越离不开网络，但是与此同时，网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生，网络安全越来越被重视。

网络安全对国家安全牵一发而动全身。当前国家各个重要领域的基础设施都已经网络化、信息化、数据化，各项基础设施的核心部件都离不开网络信息系统，如果没有网络安全保障，这些系统关系国家安全的重要领域都暴露在风险之中，面临被攻击的风险，国家安全就无从谈起。

可以说，现阶段网络空间安全建设已达到了刻不容缓的地步！面对日益严峻的国内外网络空间安全角势，国家相继出台了一系列法律法规和安全标准。网络安全人才需求量高、缺口大

由于我国网络安全起步晚，网络安全人才短缺问题日益突出，网络安全人才严重匮乏，可谓一将难求。无论是政府机构还是企业对网络安全也越来越重视，都在加大力度对网络安全人员的储备与培养，连教育部都把网络安全纳入了高校一级学科科目，并要求加强网络空间安全建设，加强人才培养工作。

因为一个企业如果安全做不好，不管有多牛，一瞬间说没就没了，其次网络安全对整个社会也是牵一发而动全身。打造高质量网络安全人才队伍的需求越来越迫切。

Ⅷ 学习网络安全有前途吗

当然有前途。
（1）网络安全人才需求快速增长
据《2021网络安全产业人才发展报告》显示，2021年上半年，网络安全人才需求快速回暖，增幅达到39.87%，超过2019年的16.11%，网络安全在各行业的渗透率全面提高，在人才需求结构中的重要性显着上升，IT信息技术行业和互联网是网络安全人才的需求大户。然而，市场需求并未得到充分满足，网络安全人才市场每年的平均需求与供给之比约为2:1，供需严重不匹配。

（2）网络安全平均招聘薪资远超平均水平
2021年网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%，这主要是因为用人单位通过社会招聘网站招募的大多数为中高端人才。同时，网络安全从业者呈现逐渐年轻化态势。80%以上的网络安全从业人员的年龄段集中于25-40岁之间，其中30-35岁区间为最主要年龄分布群体。根据调研数据，网络安全从业人员的薪资水平总体相对偏高，这也和多数从业人员工作于一线和省会城市有关，其中，分布最多的是薪资水平在10-15万的，占比26.84%；其次是10万以下的，占比19.74%，15-20及20-25万薪资区间的占比也均超10%。

（3）网络安全人才供给扩大
虽然有将近100所本科院校设立或申请设置网络空间安全专业，近200所高职类院校开设信息安全应用技术或相关专业。但是只有约20%的应届毕业生能够快速融入真实业务，达到企业人才需求；约40%的应届毕业生需要1-2个月的实践培训和演练，能够胜任企业实践能力要求；剩余部分则根本没有掌握行业相关实战技能，也就没有能力进入行业工作。因此，网络安全企业在积极通过自身日益完善的人才培养体系，不断通过各种赛事、培训为自身输血。

（4）职业潜力无限
十四五发展规划建议明确提出建设网络强国，全面加强网络安全保障体系和能力建设，加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化。这是国家从战略高度把网络建设上升到了一个顶尖层面。在未来，无论是在物联网、人工智能等新兴领域还是在传统计算机科学技术领域，网络安全是始终不可缺少的重要组成部分，在整个网络安全产业中占有举足轻重的地位。与此同时，网络安全具有很强的技术特性，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。随着个人能力的不断提升，职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟一路飙升。

从以上四个角度不难看出，网络安全不仅人才稀缺而且有发展前途。

Ⅸ 学习网络安全有前途吗

由于我国网络安全起步晚，网络安全人才短缺问题日益突出，网络安全人才严重匮乏，可谓一将难求。无论是政府机构还是企业对网络安全也越来越重视，都在加大力度对网络安全人员的储备与培养，连教育部都把网络安全纳入了高校一级学科科目，并要求加强网络空间安全建设，加强人才培养工作。
因为一个企业如果安全做不好，不管有多牛，一瞬间说没就没了，其次网络安全对整个社会也是牵一发而动全身。打造高质量网络安全人才队伍的需求越来越迫切。
数据显示，2018年网络安全人才缺口高达95%，超过70万，2020年突破232%，缺口达140万，到了2021年缺口飙升285%...人才缺口呈现急剧扩大的趋势。
目前北京、深圳、上海、成都、广州、武汉是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量预计占全国需求总量的近一半，不管各行业还是组织均加大了对网络安全人才的需求！
受网络安全大环境以及当前国内高校网络安全专业普遍较少的多重影响，目前我国网络安全工程师其十分紧缺，网络安全领域人才缺口巨大。在此背景下，企业往往会通过高薪资来争夺紧缺的高技能的网络安全人才。
根据职友集数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右，随着经验和水平的不断提升，工作3-5年可以达到16k-20k以上。

Ⅹ 做运维工作怎么样,有前途吗

做运维工作有前途，运维是一个进入门槛低，但是发展前景大的行业。但是前路漫漫，想在这个领域有长足的发展，要学习很多，付出很多。运维是指对公司硬件和软件的维护，硬件包括羡扮嫌：机房、机柜、网线光纤、PDU、服务器、网络设备、安全设备等。

运维，这里指互联网运维，通常属于技术部门，与研发、测试、系统管理同缺纤为互联网产品技术支撑的4大部门，这个划分在国内和国外以及大兄手小公司间都会多少有一些不同。