评价网络安全管理人才

⑴ 网络安全前景怎么样

网络安全的前景会越来越好，特别是在本月初《网络产品安全管理规定》开始实行之后，各平台、企业等对于网络安全的重视将会进一步提升。

可以这么说，未来10年都将是网络安全人才就业的黄金期。

咱们通过客观数据来说话：

这是16年-22年中国网络信息安全市场规模的分析及预测，可以看出网络安全产业经济每年都在高速增长，市场潜力巨大。

整个行业还处于一片蓝海！

而随着大数据、物联网、人工智能等新技术的发展，信息技术与经济社会各领域的融合也更加深入。

• 针对互联网车辆的攻击危及人身安全

• 人工智能恶意软件放大攻击者的能力

• 攻击者操控智能家居，损害电网安全

• 网络攻击与武装攻击相结合，摧毁商业，危及生命

现阶段网络空间安全建设已达到了刻不容缓的地步！

在这一背景下，网络安全人才短缺问题日益突出，网络安全人才严重匮乏，可谓一将难求。

18年缺口高达95%，超过70万，20年突破232%，缺口达140万，21年缺口飙升285%...

目前北京、深圳、上海、成都、广州、武汉是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量预计占全国需求总量的近一半。

且不管各行业还是组织均加大了对网络安全人才的需求！

网络安全人才供需现状：

怎么样，是不是吃了一颗定心丸。网络安全行业算是冷门行业里的热门行业，未来也将会越来越热门。

⑵ 网络安全的就业前景如何

21世纪是信息化时代，我们的生活越来越离不开网络，但是与此同时信息安全事件时有发生，网络安全越来越被重视。但是由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。

根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。

网络安全工程师的工作还有以下几个优点：

1、职业寿命长：网络工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

2、发展空间大：在企业内部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。

3、增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。

⑶ 医疗卫生机构网络安全管理办法出台，有哪些要求

医疗卫生机构网络安全管理办法明确了各医疗卫生机构网络及数据安全管理基本原则、管理分工、执行标准、监督及处罚要求，体现了统筹安全与发展的总体平衡，与此前出台的一系列政策法规一脉相承，为医疗卫生机构指明了网络安全管理的总方向。
网络安全管理方面，各医疗卫生机构应成立网络安全和信息化工作领导小组，由单位主要负责人任领导小组组长。鼓励三级医院探索态势感知平台建设，并建立应急处置机制。每年应按要求开展安全自查，另外在人员管理、新技术安全、密码管理、报废管理方面提出对应的要求。
数据安全管理方面，应建立数据安全管理组织架构，健全数据安全管理制度、操作规程及技术规范。各医疗卫生机构应加强数据收集、存储、传输、处理、使用、交换、销毁全生命周期安全管理工作。
监督管理方面，各医疗卫生机构应积极配合有关主管监管机构监督管理，应及时整改有关主管监管机构检查过程中发现的漏洞和隐患等问题。发生安全事件时，应立即启动应急预案，并向主管监管部门报告，为监管部门开展侦查调查提供技术支持和协助。
管理保障方面，各医疗卫生机构应高度重视网络安全管理工作，为做好网络安全工作提供人才保障、经费保障（新建信息化项目的网络安全预算不低于项目总预算的5%），并进一步完善网络安全考核评价制度，鼓励有条件的医疗卫生机构将考核与绩效挂钩。

⑷ 为什么建议你学网络安全

原因1：网络安全法律法规实施，不做安全等于违法违规

《国家网络空间安全战略》、《网络安全法》、《网络安全等级保护2.0》等一系列政策/法规/标准的持续落地，网络安全产业从小众产业逐步发展成为国家战略性新兴产业，与人工智能、大数据、云计算等领域并驾齐驱。

网络安全对于大部分政企单位来说，已经从可选项变成了必选项甚至是强选项，不懂安全不做安全等于违法违规。

原因2：网络安全人才难求，缺口高达95%

在以前，很多政企单位在进行IT部门及岗位划分时，只有研发和运维部门，安全人员直接归属到基础运维部;而现在，越来越多单位为了满足国家安全法律法规的要求，必须成立独立的网络安全部门，拉拢各方安全人才、组建SRC，为自己的产品、应用、数据保卫护航。

根据相关数据显示，目前中国网络安全人才供应严重匮乏，每年高校安全专业培养人才仅有3万余人，而网络安全岗位缺口已达70万，缺口高达95%。

原因3：安全岗位多，薪资待遇高，发展前景好

网络安全人才所从事的岗位多种多样，岗位设置上，政企机构与安全企业有很大区别：政企机构的需求主要集中在安全管理、安全运维、研发与测试、渗透测试与漏洞挖掘、应急响应、CSO等岗位。安全企业则主要是研发与测试、安全服务、销售、售前、售后、安全管理、产品经理、安全分析、市场营销、CIO/CSO等职位。

根据不同的安全技术方向、应用场景、技术实现等，网络安全可以有很多分类方法，分为网络安全、web安全、云安全、移动安全、桌面安全、主机安全、工控安全、无线安全、数据安全等不同领域。

而且从招聘网站上搜索网络安全、web安全工程师、渗透测试等职位名称，可以看到岗位薪资待遇好，随着工龄、经验的增长，也呈现了越老越吃香的情况。

原因4：网络安全上升至国家战略，相关政策相继出台

2020年3月，360披露美国CIA中央情报局对我国的APT高级持续性威胁攻击，我国航空航天、科研机构、石油行业、互联网以及政府机构等长达11年被定向攻击。

2020年2月，正当中国新冠防疫进行时，印度APT黑客组织利用新冠肺炎疫情题材制作诱饵文档，对我国医疗机构发起持续性威胁攻击来获取医疗新技术和医疗数据。

伴随国家新基建战略的推行，人工智能、大数据、云计算、物联网、5G等新兴技术的高速发展，层出不穷的新型黑客攻击手法也随之而来，无数政府单位被定向攻击、企业核心数据被盗、个人敏感信息泄露。网络空间安全建设刻不容缓，已成为国家安全建设的重中之重。网络安全是国家安全体系的重要组成部分，没有网络安全就没有国家安全，因此也出台了很多政策。

⑸ 网络安全好就业吗，就业有什么要求

网络安全工程师又叫信息安全工程师。随着互联网发展和IT技术的普及，网络和IT已经日渐深入到日常生活和工作当中，社会信息化和信息网络化，突破了应用信息在时间和空间上的障碍，使信息的价值不断提高。但是与此同时，网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生。    

     主要负责信息安全管理体系和标准工作，防范黑客入侵并进行分析和防范，通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙、防病毒、IDS、PKI、攻防技术等。进行安全制度与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统账号管理与系统日志检查等的人员。要想从事网络安全工程职业。首先要有技术，虽说平时我们所看到的网络安全工程师都是坐着办公的，但是要想长期从事此职业，就要有一定技术含量。
     那么网络安全工程师好不好就业呢？首先，网络安全工程师的就业前景十分广阔。据相关数据显示我国每年的网络工程师需求量都超过90万，可以从事的岗位也颇多，例如：网络安全工程师、网络管理员、数据工程师等。在很多企业内部，网络安全工程师基本处于”双高“地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。    

     据了解，随着经验和个人水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任于更高的按照架构、安全管理岗位，拥有一定工作经验的工程师月薪一般都在7、8000左右，高级网络安全工程师年薪二三十万也绝对是有可能的，当然了，并不是所有人都会如此，但主要还是在于个人。      最后我们就来看一下网络安全工程师的报考条件有哪些：首先要有两年以上的工作经验，然后参与考试（具备下列条件之一者）
1：助理网络安全工程师
（1）本科以上或同等学力学生
（2）大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者。
2：网络安全工程师
（1）已通过助理网络安全工程师资格认证者
（2）研究生以上或同等学力应届毕业生
（3）本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者
（4）大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。
3：高级网络安全工程师
（1）已通过网络安全工程师资格认证者
（2）研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者
（3）本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者
（4）大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。  

⑹ 现在网络安全专业好不好就业好就业吗

一、就业工作岗位众多

网络安全专业毕业生就业的岗位较多，可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作。也可以在在政府机关事业单位，银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业等从事信息安全产品的研发、信息系统安全分析与设计、信息安全技术咨询服务、信息安全教育以及信息安全管理等工作。具体的工作职位除了信息安全工程师、信息安全咨询师和系统安全管理员外，通过参加职业资格考试，获得相应资格证书之后，可以担任诸如通讯工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、信息系统分析师等职务。

四、职业增值潜力很大

如前所述，网络安全专业具有很强的技术特性，尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。随着个人能力的不断提升，所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。这也是为什么技术性专业受到广大学子欢迎的主要原因。从某种程度上说，在网络安全领域，跟医生一样，也是越老越吃香的岗位，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。

⑺ 网络安全专业好不好就业啊

不太乐观

网络安全这个行业急需人才，不是普通的码农。凭心而论，大学里的网络安全专业培养出来的人才，是很难适应这个行业需求的。某985信息安全专业50人的班级，能上场打CTF 的不超过5个人。而CTF 和真正的现实中的攻防对抗还有一段不小的差距。

同时这个行业急需人才，某省公安厅直接到学校抢人，直接给编制，薪资待遇都好说。各大厂开出的薪资基本都是15K 起步。网安这个行业，薪资，岗位都不是问题，问题在于你自己能不能胜任。现在国内各种CTF竞赛很火，冠军奖金已经达到10万的级别。国内还没有那个学科竞赛能有这么高的奖金，这么高频次的竞赛。