如何看待网络时代信息过剩了

‘壹’ 对于网络信息爆炸的时代，你怎么看

信息爆炸，是对近几年来信息量快速发展的一种描述，形容其发展的速度如爆炸一般席卷整个地球。借助互联网技术的发展，每天在我们所生活的这个世界出现了大量的信息，信息的增长速度绝对是一件近乎恐怖的事情--我们称之为"信息爆炸"。信息爆炸表现在五个方面：

新闻信息飞速增：以前只能了解国家大事或者身边的新闻，现在国内，国外，省，市，镇，县等等大街小巷的小事都能传得家喻户晓。

‘贰’ 如何应对信息过剩

计算机和互联网的发展让世界变平，各地的人们都从中受益。但是当信息输入达到一定程度，收益递减法则就开始起作用了。信息一旦过剩，信息对人们的工作和生活质量就不再有所帮助，反而开始制造混乱，增添压力。

“信息烟尘”下的挑战

人们并不是头一次遇到供应过剩带来的副作用。尽管信息革命创造了诸多奇迹，但一股黑压压的“信息烟尘”已经飘了过来。

CIO作为企业里和信息化关系最紧密的人物，在全球化已经达到“信息烟尘”程度的时候，他们该如何调整自己的位置来适应瞬息万变的世界呢？

近日，IBM公司正式发布了新一轮全球CIO调查的最新研究成果，探究并总结出全球各地CIO当前所面临的共同挑战以及他们对IT部门发展前景的期望。

IBM的研究显示，全球CIO们在企业IT建设、运营与改进的过程中面临着四大普遍性难题。一是如何快速应对变化，业务需求变化太快，IT无法迅速满足业务需求；二是如何确保系统和数据安全，目前安全控制机制缺乏，认证问题十分棘手；三是怎样使IT与企业目标保持一致；四是怎样控制IT成本，业务部门还不了解IT的创新价值，只注意到IT的花费。

同样，Gartner行政人员企划部(EXP)最近针对全球1400位CIO进行了一项调查。结果显示，企业CIO将把IT部门转型提上日程，使其更关注企业外部运营，CIO也将因此面临更大的压力。Gartner指出，目前一般企业管理人员对IT皆寄予厚望，希望借此刺激业务增长，提升竞争优势。企业领导人均期望CIO能保持有效的技术运作。

自己要一身兼七职

在这种国际化情况下，企业该如何评判CIO的效率，未来CIO需要怎样定位？我们就CIO及其与高层业务领导之间的关系展开多项研究。总体而言，这些研究结果显示CIO在企业中要担任7种主要角色。

效率供应者 CIO和IT部门负责建立和维护活跃、可靠和高性价比的IT基础设施服务。随着企业向全球扩展，业务包括可靠的沟通、协作、效率工具和客服服务。

信息管理者 CIO带头开发公司业务架构，这一架构将定义信息和数据需求，从信息管理和使用的角度建立标准，并详细检测信息的完整性及私密性。

内部教育者 CIO要让其他业务伙伴更清楚地意识到关键信息技术的战略地位和实用性，帮助他们做出更明智的战略性IT决策。

整合者 CIO领导整个企业实现流程、信息和决策支持方面的数字化和一体化，从而让公司有效应用客户关系管理系统、BI等。

组织架构师 CIO开发和贯彻组织模型，从而帮助整合业务与管理、IT与管理等决策。值得一提的是，我们的研究发现：大多数商业组织采用联邦制模式在业务和IT经理之间分享业务与IT决策权，但个别公司对CIO应专注于哪些业务有不同的理解。

关系架构师 CIO与公司重要业务负责人的内部关系，与关键的IT服务提供商的外部联系都十分重要。CIO可运用正式和非正式的沟通渠道来培养协作精神。

策略师 最重要的是，许多企业的CIO必须和业务部门同事合作才能找到机会，利用IT技术实现商业模式创新，管理客户关系和不断追求业务灵活性。

让员工能迅速成长

对于CIO们来说，IT部门的员工是其拥有的最大一笔财富，需要像对待公司的信息系统一样精心呵护。对IT部门员工国际化、信息化的职业发展培训显得尤为重要。通过研究我们总结出以下几点提升IT部门员工能力的建议。

走动式管理

部门管理会议往往不是了解雇员事业抱负的场合。“我的公司机构繁杂。如果要等信息层层传递上来，那我就永远不可能了解到什么。所以，我就要亲自去了解IT部门员工的工作情况。”来自Scotts公司的CIO Samantra Sengupta说，“我经常在四处走动，坐下来跟IT部门各个层次的员工攀谈，了解他们的需求。”从员工那里得到反馈，Sengupta把原本单一的管理途径分为三类，包括传统管理体系、需要少量管理的高技术要求工作体系以及无需管理的体系。这些管理途径都有着相似的薪酬方案，但却可以让每个人以最佳的方式去工作。

创建综合工作模式

Jim Burdiss担任Smurfit-Stone公司的CIO时，他的员工除了系统分析员还有其他头衔。因此，他任命产品应用开发和支持部主任Keith Fehd负责建立一套新计划。该计划按应用、基础结构、商业运营和管理等4个门类对工作进行划分。“这个计划将工作职位头衔与薪金、技能要求、业绩增长和年度评审联系起来，取得了很好的效果。”Burdiss说，“现在，我们对公司的职能有了更清醒的认识，员工也能真正了解自己的发展潜力。”

展开宣传运动

同所有重要的活动一样，新的职业发展计划需要及时有效的宣传沟通。“我们花了14个月的时间来建立综合模式。” Fehd说，“如果过早地进行宣传或宣传不利，就可能形成偏高的期望值或在敏感问题上产生不确定性。”

谨慎提拔干部

成功的项目负责人不一定就能成为出色的经理，FedEx亚太区CIO Linda Brigance说：“人们往往看重大项目并乐于提拔这些项目的负责人。但是，我们需要关注的是他们在项目中的领导才能在更严峻的情况下会如何发挥。在困境中，他们能否成功引导和动员自己的团队成员。”

融入商业培训

Smurfit-Stone公司的Burdiss外聘了一位顾问，为他的IT团队设计了“商务101”课程。该课程包含了供应链、供需计划、市场营销、预算与金融。它能帮助Smurfit-Stone的IT工作人员更清楚地了解他们所支持的商务运作。

换位培训

当Nixon PeaBOdy公司的CIO Barbara Kunkel外出休假时，会有一位临时CIO向她直接汇报工作。期间，她的经理们会定期协助安排IT部门会议，促进初级技术支持人员与资深人员的协作，安排办公室服务人员和实习生的工作。“换位培训是一项很好的职业发展培训工具，”Kunkel说，“但必须预先做好准备工作，有明确细致的目标。在受训者回到正常工作岗位后，还应继续获得机会使工作丰富化。”

IT改变了全世界，但同样IT部门也面临着莫大的变化。客户拥有越来越多的选择，CIO执掌的IT将为商业运营带来翻天覆地的变化。

‘叁’ 如何应对互联网上过剩的信息

现在互联网上充斥的信息量大到无法想象，很多时候在我需要获取某些信息时，却找到了很多相关信息，到最后我自己也分不清楚到底哪些资料是我有的，哪些是没有的了，每次找的时候也都需要借助于搜索功能，一方面影响操作效率，另一方面也影响心情。其实面对网络上的海量信息，也有方法可以进一步提高我们的筛选效率：

1.尽早确立自己的领域，善于使用标签 给自己贴上一定的标签，信息检索时对应自己的标签查看相关。

2.尽量对自己的关注对象聚焦，关注领域不要超过3个，这些领域间应是互联联系十分紧密的，你所关注的信息应该只属于所标注领域及其周边。

3.弄清楚自己真正想要的是什么，你的80%的学习过程都是为了这个目标而去努力的。

4.对收集的资料要进行先判断后保存，选择有品质的资料，知识是财富，但互联网上的知识是良莠不齐的，你需要有侧重点的去取。你是宝石鉴定师，就别去取对自己而言不熟悉稀有金属，否则你拿到的可能是毫无价值的西贝货和劣质品。

5.三秒钟放弃原则，拿到一份资料之后看三秒钟，如果觉得暂时用不上就果断放弃，千万不要抱着以后还有可能用得上的原则，果断的删除不需要的资料。

6.充分的；利用网络上的资源，比如rss，豆瓣，博客，特别是博客，利用博客做为自己知识存储的工具，一方面便于查阅，另一方面还有助于你扩大自己的影响力，树立个人品牌。

7.对信息源进行分类； 对信息接收进行优先级分类；注重信息的接收与吸纳的转化比例。

‘肆’ 互联网时代信息量真的很大，我们应该如何辨别和过滤不良信息

现在互联网发展十分的迅猛，可以说信息量也是很大的，我们在生活中接触互联网的时候也比较多，但是我们应该如何去辨别和过滤这些不良信息呢？一定要擦亮双眼，一定不要被一些不良的信息所蒙骗，使自己遭受损失。

网络是一个全民公用的空间，可以说谁也不能保证不良信息不会侵犯我们，我们只有擦亮双眼，防止自己被这些信息所侵犯，当然了，也希望有关监管部门对于这些不良的信息能够实施监管，能够有一个过滤的程序，还我们一个文明的互联网平台。

‘伍’ 互联网信息量过剩怎么办，用什么办法可以弥补

互联网信息量过剩是很多人纠结的点，信息传播是快速了，但过多的信息同时造成了信息负载，也增加了我们的选择成本和决策成本。信息过载会导致信息焦虑，当一个人面临大量信息的时候，当输入的信息量超过他的处理能力时，就会面临认知和决策困难，随之而来就造成了决策质量的下降。身处在信息的海洋里，我们知道往哪个方向游，不知道我们需要的信息那些才是有可信度的。

5、紧跟一个专业领域的牛人每个领域的信息量如此之大，仅仅依靠搜索引擎，难以完成过滤和筛选的任务。通过该领域的牛人，来过滤、掌握最新的发展状况，显得会靠谱一些。6、付费信息价值大于免费信息有时候要获得精准的某块知识，就得付出一部分Money，这样会省去自己很多时间和精力。

茫茫的信息海洋，我们只是一叶扁舟，在这汪洋大海中并不是所有的信息都是我们需要的，而且也不可能做到能关注到所有的消息。明确自己的需求和定位，去找到相关性的信息显得尤为重要。

‘陆’ 你是如何看待当代的网络现状的

我认为网络正在向健康潮流的趋势发展。原因有以下几点：

1. 国家出台了一系列关于网络安全的政策。

前几年，网络风气不正，人们受到了来自网络的威胁，影响了人们正常的使用网络。但在此后，国家重视这一现象，并就此争对性的出台了一系列关于网络安全的政策，以此来保障人们的信息安全。再看现在，几乎人人都拥有智能化的事物，人人每天都离不开网络，通过网络联络自己许久不见的亲人，朋友，增强感情。

因此，在我看来，网络现在是向着潮流健康的趋势在发展的，他使得我们许多以前不懂得事都借助于网络得到了有效的解决。而且，网络紧紧的跟随着时代在不断的发展，他让我们在第一时间就能了解到各地发生的信息。