内向者如何建立高端网络

Ⅰ 聊一聊，性格内向不善社交的人如何才能建立自己的人脉

‍‍‍‍放弃‍‍自己不擅长的事，有时也是一种智慧。我并非因为擅于社交，才和一位老师成为朋友的。他接受我，是因为我写了不错的回答。我们聊得投缘，是因为读过同样的书，思考过相似的问题，身上散发着同类的气息。自大一点说，在找他搭讪过的无数粉丝当中，那位老师认为我是最可交往的一个对象，这是我的幸运。但我绝不是为了发展人脉去追求他的认可的。我只是选择了一种自己最舒服的生活方式。例如，少赶派对，少凑热闹，把时间花在读书写东西上。这些事又塑造了我。不知不觉地，我成为了被一些人认可的人，间接达到了发展人脉的效果。‍‍‍‍‍‍

Ⅱ 内向、不善社交的人如何建立人脉

人脉的建立与内外向没有必然联系。人脉的建立只和价值有关。一个是自我价值，你是否看得起你。一个是使用价值，你是否对他人是有用的。你的自我价值不高，就会影响别人对你价值的评估，也就会影响你的人脉关系。低自尊的人会催眠别人也会用贬低的方式对他，他就有比较恶劣的人际关系，最终也会印证他自己对自己的价值的评估。外向者低自尊就是讨好，内向者低自尊就是自闭。外向这高自尊就是明骚，内向高自尊就是闷骚。内向也好，外向也好，都是人，只要是人，就需要人际关系。只是我们小时候的生存环境不同，所以就会用不同的生存策略。外向者吸引人是靠各种明示。主要靠语言和行动。内向者吸引人是靠各种暗示。靠非语言的勾兑。举个例子，可能一个同样是聚会，一个外向者可能会很逗逼，可以赢得很多人的关注，大家都爱他。但一个内向者可能很沉默，直到唱起ktv的时候，大家才知道歌王原来是他。外向者靠主动获取资源而存活。内向者则靠引诱他人进入自己的包围圈而存活。所以内向者一定要有才华，一定要靠谱，一定要有自己的真东西。这样的内向者可以攻心。你没有口若悬河，但你可以不声不响地赢得人心，你不会和人建立关系，但人和人的关系主要就在于价值和使用价值。价值在于你是如何看自己的；使用价值是在于你对他人有没有用。这两者才决定你和他人的关系。人脉最终是要看实力的。所以无论你是什么向的，重要的是你要营造自己的价值，这样才会赢得人脉。比如内向者可以营造自己的沉默→沉稳、谋定而后动→有城府，深谋远虑→思虑周全→神秘、酷→有实力。往往到了关键时刻，一个人的人脉作用才会显现出来。因为你营造了自己的价值，所以他人也可以看到你对他们的意义，他们才会来帮你。所以外向者也好，内向者也好，你们的性格倾向不重要，重要的是，你是否是自信的，如果你是认可自己的，你就会不断向他人暗示你的价值，如果你不认可自己，你就会催眠他人贬低你的价值。人脉的聚与散，完全是在于我们内在对自己的认可度。

Ⅲ 内向的人如何进行社交活动，建立人脉

我就是一个内向的人，平时不爱说话，看见领导其实也不爱说话，每次都是想离远点的时候绕着道走。

我上大学的时候刚开始和室友的关系也不好，经常一个人吃饭，一个人逛街，因为我是那种你不来和我说话，我也不会主动和你说话的人，比较各色，比较内向。

但是后来我的其中一个室友发现其实我是一个心地其实很善良的人，然后就主动和我一起吃饭，一起上课。这样我在大学里就有了第一个朋友，那为什么她会觉得我很善良呢？是因为当初她晚上发高烧，我陪她半夜出去找诊所，一家一家的找，最后找到一家，你能想象出大冬天两个学生在深夜里出去的那种忐忑吗，当时特别害怕遇到坏人，后来我们终于找到一家诊所还开门，然后给她开了药，后来回来的第二天，我因为冻的，也发烧了。从那以后，我们俩就特别铁。后来其他的室友和我的关系也变得好了。

所以我想说的是，无论是内向还是外向其实一点都不重要，重要的是一颗真心，一颗愿意帮助别人的真心。当别人有困难的时候，即使你是一个内向的人，但是你仍然愿意挺身而出去帮助别人，路遥知马力日久见人心，时间长了，大家自然就认可你了，把你当成朋友，所谓人脉，我觉得有钱有权人家自然会找你，没钱没势那么你有一颗帮助别人的心，自己人脉也不会差的。

Ⅳ 内向、不善社交的人如何建立人脉

世界上有很多不同性格的人，有些人天生就性格活泼开朗，这种性格的人长袖善舞，好像不需要费多大的力气，身边的朋友就会越来越多，当然也会有那些性格内向，不善于社交的人，他们往往羞于表现自己，所以很多时候表现的比较孤僻，那么这样性格的人如何建立自己的人脉呢？

社交看上去风光无限，每一个风光无限的背后都是身心疲倦。社交圈越广，找你的人就越多，你留给自己的时间就越少，最后能够做出耀眼的成绩就越难。所以做一个性格内向的人未尝就不是这个社会需要的人，人生的价值实现主要依靠的是能力，而不在于性格，愿你我都能被这个手机宽容以待。

Ⅳ 自己是个内向的人，怎样可以扩大自己的人脉关系

第一，把社交提到日程上来，给自己规定社交活动，每周有计划。

内向的人更喜欢独处，所以如果可以选择的话，你可能宁愿在家里宅着，也不愿意出去社交。所以我想邀请你把社交活动放进自己的待办清单（to-do list）。

我想告诉你的是，在舒适区外面，其实是非常宽敞的学习区，而不是恐慌区。在这里你可以一步一步地练习社交技巧，从0开始，从1做起，在摘获每一个小成果之后复盘总结，自信心就会增强。

比如说，你第一次去出席一个行业会议，那么你的目标不是要成为会议上的明星，只要认识一个人，能和你有深度的连接和后续的跟进，就可以了。晚上回到家，拍拍自己的肩膀，说：“我做到了。下次一定能做得更好。”

Ⅵ 在职场中，内向、不爱说话的人，如何建立自己的人脉

给自己制作休闲活动的方案做计划，是很多人成功秘诀。《曾国藩家书》里曾提及，曾国藩家训会给自己定好每日计划书，而且催促自身每日务必进行。他每日会为自己要求早上起床、静座、念书、写日记等方案，并且到了夜里决不外出交际。根据每日努力做那些事儿，他变成了一个具备优秀品质的成功人士。不难看出，制定目标，而且严格执行它去实行，就能实现自身愿意的总体目标。

内向型者可以向法拉奇老先生学习培训，集中注意力去关心一个人，深层次他人的心，或是为这些人给予很精心的周全服务项目，让她们感受到真心实意，那么就能结交到这一好朋友。

例如有一些内向型者喜爱去图书店，并且礼拜天会在图书店里待休息天，那她们极有可能在那里碰到一样爱读书的人，那样也会结交到好朋友。

Ⅶ 一个孤僻比较内向的人要如何建立很好的人际关系网

楼主以下是我的建议，希望开卷有益

利用周末多参加社交活动，聚会party等，平时培养兴趣爱好，从网络走到现实也ok，让生活丰富多彩些，那么你认识的人就更多，自然而然就扩大了朋友交际圈，同时也许有缘的话，可以找到知己或者志同道合的朋友，这些只是外在的。

对于内在的，性格的培养很重要，有人说追女生要胆大心细脸皮厚，其实人际交往有时确实也需要这样，多培养自己的好性格，不一定要像007那样有魅力，但至少要对人有吸引力，别人才愿意与你交往，这样你的人缘就越来越好，男女都如此，这个做起来就比较难了，重点在于平时多练习 积累。

同时多交往些社交方面能力强的朋友也很重要，平时要多留意学习他们如何在社交中左右逢源的，这里用的就是鲁迅先生的拿来主义，取其精华去其糟粕，为己所用。创业需要一个好的团队说的就是互补学习，集体的力量是无穷大的。在社交方面也是同样的道理，团队的力量始终比你一个人要强很多，而且近朱者赤近墨者黑的影响也很大。

读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，在社交方面同样非常适用。
冰冻三尺非一日之寒，多看些提高人际交往能力的书，但更重要的是实践，毕竟实践才是检验真理的唯一标准。

楼主属于比较内敛型，我刚上大学时也属于人性两分法中的me型人，比较内向，朋友圈较窄，不过现在我交往的朋友都说我很有个性，很有趣，给人的第一印象深，而且我现在比较喜欢读书，旅游，打球，跳舞，约会等等，我朋友圈自然大了，同时良好的心态依然很重要。这是我的经验之谈，希望对你有帮助。

补充：楼主说的很对，人际交往对在社会上立足 以至于成功都占有举足轻重的地位，西方人性之父卡耐基的人性弱点改变了很多人的命运，而本土的 道德经 论语 也是非常好的社交书籍，但关键在于实践，相信楼主只要用心 就会离成功越来越近～

Ⅷ 内向、不善社交的人来说，如何建立人脉

对于内向、不善于社交的人来说，如何建立人脉？三成能力，七分人脉，对于一个人的事业成功人是发挥着最重要的作用。可是对于我所问的题目，该怎么办呢？下面是精选知乎网友的回答。1.韩冰Bill人脉的意义不在于你认识谁，而在于你能吸引谁（靠权力、威慑去推动谁这不算人脉），能吸引谁根本在于能给对方提供什么价值。这种价值并非只是很肮脏龌龊的那种相互勾结利用的商业价值，任何情感价值，娱乐价值，信用价值，学术价值，都可以。不管是否内向，当你能够提供的价值足够高，自然会吸引到别人，性格内向的人给别人提供娱乐价值自然比较困难，但是并非没有可能拥有其他的用武之地，性格有些确实是天生的，强改不来的。2.霍克明，互联网小菜其实我就是一个特不爱交际的人，在团队里甚至都有点冷漠。从不参加集体活动也从不爱开玩笑。我一直觉得这是我的一个很大的弱点也一直试图去改进，但是收效不大。后来，我想既然这样的话。那我就做点别的吧。我这么多年就做两件事。1.堂堂正正。在我的职业生涯里，从没打过任何人的小报告，从没偏袒过任何人，从没有因为私心为自己争取什么。我从未参与任何一次职场斗争，也从来没有人斗争过我。2.可依赖。我可能永远也成不了牛逼的人。但是你交给我的事情，我会做好。如果我做不好，在我这个level上的人，能做好的也不多。（如果说，高段位的人，轻松搞定那是应该的）虽然混了这么多年一直是个小菜，但是能拥有一个问心无愧的职业生涯，也没什么不好。起码，如果我实在混不下去，或者没人要我。我已经有了足够的钱开个超市。3.刘克，游戏设计师是否善于社交和人脉没什么关系。在另一个类似的问题里说过，就算把参加某个场合的几个人都介绍给你认识了，你又能怎么样呢？朋友、人脉需要的是维护，经常联系，经常参加活动，经常记着对方，这样人脉才能留住。是不是善于交流只能决定某次社交活动你所认识的朋友数量，不会决定质量，质量是靠你用心去维护的。需要加强的是对待人的态度，不是言谈本身，说话跟洒花一样却招人讨厌的人数不胜数。当你出门旅行的时候，有没有想过给朋友带一点礼物？当朋友有求与你的时候，你有没有伸出过援手？这个援手不一定是借钱找工作，找你帮忙搬个重物，甚至打麻将三缺一都是。只要真的用心相处、真诚对待，你的人脉累积也许比别人慢一点点，但肯定会越来越广。当然得体的谈吐也是非常重要的。4.刘光清，思索的芦苇——在一家图像公司任技术总监“许多性格内向的人能够从更高的角度看清人们是如何共生共存的，所以它们担心自己的行为会影响到其他人。性格内向的人也可能认为那些使自己心烦的事情——例如，思路被打断——也会使其他人感到心烦。由于他们总是非常善于观察，所以可能就会对非常微小的言语失误也会产生罪恶感。许多时候，他们都在担心自己对别人不够友好，但实际上情况并不是他们所想象的那样。而且，为了避免做事情时伤害到其他人，性格内向的人有时候会退缩得更厉害，从而减少了他们生活中的满意感。而社会也就没有得到他们应作出的贡献。”同样作为内向者，我的选择是说必要说的话，做好自己的事情，替对方着想并让他知道，如果他还不能尊重我的善意，那么放弃他又何妨。对于事业或者生意来讲，你或许找一个能够互补的伙伴足矣。多发挥自己的长处……5.尹延安，淘宝店主，关注数据分析、SEO、用户体验。我曾经问过一个我认为成功的长者，如何拓展人脉。答案是：认真仔细的做好答应别人的事，尤其是自己擅长的事，真诚善待周围的每一个人。6.maggie，一个知乎有心人我一直不觉着自己外向，原来是做研发的，办公地点希望躲老板远一点，我也不用去和客户打交道（我们属于闭门造车技术领先型产品），在办公室一坐就几年，只认识公司的人。后来用户总是抱怨产品不好用，我们开始主动跑现场和客户交流，也有客户找上门来和我们谈他们的需求，要求我们定制。因为有市场的人带客户过来，市场的人带我们去见客户，所以还是不用自己去维护客户关系，但好歹走出去见人了。真正开始认识“人脉”是从某个项目开始，项目和我们主流业务完全不相干，我是执行负责人，上级介绍了他的朋友给我，我们组成了一个团队。我们紧密工作了至少半年时间，并在工作中迅速建立了信任关系。一个是软件大拿，一个是硬件和网络大拿，他们的层级高，资源丰富，以至于我后来有任何需求都先问问他们有没有认识的人，他们就成了我的“人脉纽带”。我只需要认识他们俩就可以完成一个系统集成项目。为什么他们愿意帮我呢？一是通过熟人介绍有信誉，二是工作中建立了信任关系，三是如果合作成功他们有利益（我们直接合作）或者有信誉（和他们的朋友合作），四是我们定期在一起吃饭和唱歌建立了真心喜欢的友谊，五是我从心里珍惜他们，也留心好的机会介绍给他们。朋友不在多，在于交多深，他们是否是“纽带”。那个项目之后做了个大项目，是另外一个行业的，通过熟人介绍的关系，一合作就3年，在工作中互相觉着靠谱。项目结束之后，就继续保持联系，希望有项目可以再合作。逢年过节发上一条短信，虽然有点俗，但是让人家知道你还惦记着他。他交友非常广泛，是我在这个行业的一个“人脉纽带”。我前阵去上海还特别拜访了他，叙旧然后请教问题。成为“纽带”的人，无非是认识很多朋友，这些朋友认为你靠谱，你来我往，互相麻烦，感情就会加深，然后再通过朋友介绍朋友，不断扩大圈子。经营关系，热心和不怕麻烦挺重要的，别人需要帮助时，顺水人情的事就牵个线，事情办成了，你的RP、或者在他们心目中的价值就会增加，不断地积累信任值，机会就越来越多了。7.毛奇，文字民工内向的人的一大特点是不愿麻烦别人，自己尽力把自己的事做好。当然，很多时候也不希望别人来麻烦自己，倒不一定是冷漠自私，而是一些事情是自己很难应付的，答应别人就总希望把事情做好，可是做好一件事并不容易，尤其是那些并不擅长的工作。所以有时候会选择拒绝别人，这样就麻烦了。心胸宽阔的人到也罢了，那种不够宽阔的人往往成为“负人脉”。很是苦恼。8.唐刚先说一下：我真的非常讨厌教别人如何做人如何建立人脉这些东西，真的，极其讨厌。善于社交和建立良好的人脉之间没有必然的关系，前者甚至都不是后者的一个必要条件。我倾向于认为：良好的人脉是事业优秀的一个自然而然的结果。为什么是事业优秀？为什么不是人品好、性格好相处这些各种心灵鸡汤中反复出现的元素？这就是“人脉”和“朋友”的不同。你把一个人看作是你“人脉”上的一个节点，和把一个人看作是你的朋友，那是两回事。虽然二者的交叉重合度无比的大，但是我认为他们有本质的不同。“人脉”基于对未来可能利益的期许，而“朋友”嘛，就简单一些。当然，你也会说朋友之间也会有利益关联，基于利益的朋友关系更牢靠等等这些............考虑建立人脉，不如考虑如何成为别人的人脉。成为别人的人脉，就要考虑自己对别人的使用价值。那“使用价值”就等于“事业优秀”吗？不等于，只是因为我难以准确的定义什么叫做“人的使用价值”，暂且一用吧。因为“事业优秀”对大多数人意味着：资金充裕、较高的社会地位，关键的是，会拥有一个良好的人脉网络。这些都是那些想让你成为他们的人脉的人所看重的。所以，跟你内向与否真的没有太大关系。当然了，相对来说，外向的人还是有社交优势的，这个不可否认。你所要做的，只有一点：提高你的使用价值。9.赵耀，咖啡入门级别爱好者有关于人际关系吗！这是我很苦恼的一个问题，很纠结。其实我是一个很内向的孩子，但是我的人际关系网总是拓宽的好像是火箭一样的快，大一一年的时间就基本上认识整个学院学年段80%的男生，各种的学长学姐，学生会干部什么的都是认识了很多。扪心自问，其实我根本就没有做什么。自己也瞎总结一下吧！一、保持微笑，要发自内心的那种，见到熟人的时候总要微笑致意一下。二、主动跟一些人打招呼，好吧！这个就要厚脸皮一点了。我们学院现在的学生会主席，我回忆跟他认识的经历，貌似就是在我跟他搭了一次讪之后，总是跟他打招呼，后来，一而再再而三的就熟了。三、要有些自己的兴趣爱好，并且投入到这些小团体里，不巧，我的兴趣爱好特别多，所以我接触的小圈子也特别多，所以在各个圈子里的人际关系也可以很快的传播。而且当两个陌生人相遇的时候，彼此聊到共同的爱好的话，可以很快的熟络起来。四、二逼一点，话说不是有句名言吗！做个二逼，做个吃货，总是在人际关系中吃亏不是坏事，在人际关系里面算得太精明的话会把自己坑得很惨。这个我妈妈就是我的榜样，走到哪里我妈总能找到同学出来接待，包吃包住包玩什么的，很佩服老妈。五、适当的学着幽默一点，如果跟大家在打交道的时候过于摆出一副威严的样子的话，人家肯定不会喜欢的啦！肯定人人都喜欢和平易近人的人打交道。六、尝试和别人一起交流观点，这样对大家都好。10.周建军，向上一小步第一、建立人脉关系的目标建立人脉关系应该有一个清晰的构架。成功离不开人脉关系，最好分为三个网络，那就是工作方面的关系网，职业发展方面的关系网，趋势预测方面的关系网。工作方面的关系网：这是一个让人能够更加高效完成自身工作的人际网络，包括同事、上级、下级、外部合作伙伴、外部竞争者等等；有时候不但要主动选择他们作为网络的一部分，而且还要付出努力去培养、修补关系。个人发展方面的关系网：这是一个让人信赖的，在需要建议的时候能够敞开心扉坦诚交流的人际网络，包括各行业、各年龄层的智者、能人等，注意应具有丰富的差异性。趋势预测方面的关系网：这是一个提供视野之外信息的网络，让人有机会关注到长远的未来的某些可能性，并提供相关的帮助为此做好准备。第二、建立人脉关系的方法建立人脉关系应该有一个渐进的过程，特别是对于内向、不善于交际的人。或许不是不能做好，而是没有机会去做好，或者失去了机会去做好。现在，找到适合自己的方法去做好。二八原则化繁为简：找到目前相对来讲最为重要的20%的人，把他们作为自己的“大客户”，对此关系进行重点管理。胡子眉毛一把抓的方法只会让自己在人际交往方面更加的茫然，丢失自信，朝着“内向、不善交际”的方向滑落地更深。归类分类区别对待：现实社会中的人的复杂性不言而喻，对不同人应该有不同的交往方式，甚至同一个人在不同的场景中也有不同的交往方式。简单地将自己的“重要客户”进行一些归类和分类，并对他们进行个性化的区别对待，有利于关系的改善，有利于人际技巧的提升。控制情绪察言观色：对于人际交往中的双方的情绪的感知和管理是一个非常重要的方面。比较容易做到的是个人的情绪感知和控制，稍加用心就能做到情绪的感知，而情绪的控制则需要较长时间的训练和积累；同时需要做到的是对方情绪的感知和控制，一是借助肢体语言的学习和应用，一个是加强双方的沟通和了解。11.余敏槠我也是属于较内向的，精力旺盛的时候很能交际，累了就想躲人，也很愁没有良好的人脉。有本书《内向者优势》不知道你有没有看过，主要是让人了解自己是内向还是外向的，解释交际中由于内外向性格之间的误解，如何发挥内向者的性格优势。特别注明一点，很多成功的管理者都是内向的！12.廖薛涛，热爱分享，喜欢结交朋友。内向不是坏事，最起码不会和浮躁虚伪两种性格挂钩。但是如果你需要建立良好的人脉的话周期可能会相比外向的人长一些，但是不是没有。突发情况就是眼光独特又够犀利的人看中了你身上的某些与众不同的品质一下子与你结交一起。但是你也得警觉。慢慢来吧，做好自己的，内向不要自大，多参加健康的群体性活动，多于家人交谈对自己帮助很大，有了和家人的那种感觉之后你会发现其实建立是很简单的。最后，祝你好运。 13.宫传良，XD，俺绝对有反智倾向= = 曾经我也考虑过人脉的类似的问题，后来遇到个事，发现了些问题，正好也说一下得出的结论：一个是，凭什么别人拿你做朋友啊？你若自己不强，那不是朋友。所以有句老话将，打铁还要自身硬，当然这是从别人的角度来考虑的，但自身的角度去考虑，不要考虑那么多，因为能遇见就是一种福分，而每个人都有其闪光点，要从其他人那里去学习。

Ⅸ 内向、不善社交的人如何建立人脉

内向、不善社交的人如何建立人脉？:有一种说法是人脉很重要，当然现在也有一种说法，就是放弃无效社交。也就是说，很多事情都需要辨证考虑。对内向不擅长社交的人来:-不善，内向，人脉，社交。

有一种说法是人脉很重要，当然现在也有一种说法，就是放弃无效社交。也就是说，很多事情都需要辨证考虑。
对内向不擅长社交的人来讲，如果放弃了社交，你需要拷问自己，那你还剩下了什么？

如果内向不擅长社交的人，把独处的时间都用在打游戏追剧刷朋友圈刷抖音上，那自然比那些花很多时间去社交积累人脉的人要吃亏很多，而且拷问一下自己。

但是如果内向的人把更多的时间用在了提升自身价值，那么比那些通过积累人脉创造价值的人相比，虽然不一定能赢，但是至少不一定就会输掉。
那么内向的人就需要考虑，你是花时间去提升自己的价值更有效还是花时间去社交更有效更容易？
而我们平时所说的人脉是希望从别人那里获得资源，当你是一个有价值的人，你自己的价值就会成为别人的资源。

也可以是一种曲线救国。
但是无论怎样，内向的人其实也是可以有朋友和人脉的，曾经的亲戚朋友同学，现在的同事，需要定时联络一下，很多内向的人都是因为没有社交愿望，曾经的同学朋友随着时间就渐渐的疏远了。

让自己慢慢变得孤家寡人一般。
所以，对于内向不擅长社交的人，不一定非要强迫自己去八面玲珑，但是一定要让自己更高更快更强更有深度广度。而且一定要提醒自己虽然没有什么社交欲望，但是维护现有的朋友同学的关系以及在工作生活中各种关系是非常必要的。

Ⅹ 内向者如何修炼成社交达人

1、首先，要接受自己的内向性格。内向者谨慎、稳重、城府较深，往往做事可靠，亦容易被别人所认可。所以，性格内向者首先要接受自己，认识自己性格上的优势，在生活、工作中用己所长。
2、其次，要把别人对你的支配看成是信任，乐意地接受、乐意地做。经常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是“人善被人欺”，而要认识到这是别人对你的信任，这样心里就乐意了。人是累不死的，只会怄死、气死，心里乐意了，不怄气了，高兴地接受别人的支配，人际关系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言语交际，内向者则要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。
3、最后，在人际交往中学会倾听和赞同。在人际交往中，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向还是外向的人，都是受欢迎的人。因此，性格内向者只要学会听、学会说“行、好、可以……”等肯定性词语，再加上一双勤快能干的手，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。