如何竞选网络传媒部

‘壹’ 加入新媒体部门的理由怎么写

1.我一直都喜欢新媒体，只有这样才能见证互联网的魅力，加入新媒体社团，可以让我收获更多的成长，这就是我的申请理由！

2.我希望自己的人生可以达到一定的界面，可以达到一定的境地，我加入了新媒体社团，我一定会立志于打造更完美的自己！

3.我期待着加入新媒体社团，因为她是我为之向往的，也是我喜欢的专业，只有这样，才能展现出自己最美丽的色彩！

新媒体是利用数字技术，通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。从空间上来看，“新媒体”特指当下与“传统媒体”相对应的，以数字压缩和无线网络技术为支撑，利用其大容量、实时性和交互性，可以跨越地理界线最终得以实现全球化的媒体。

‘贰’ 网络媒体部是干什么的

通过网络媒体对企业事件进行曝光炒作，并维护企业与媒介见的关系 开拓媒介渠道。参考“网络推广首班车”

简单一点我理解就是媒介，比如说负责媒体的刊发，也就是说客户让你比如在搜狐上发布新闻，你需要联络搜狐的编辑让他们帮助刊发。另一方面就是资源，比如说为了客户推广联络斑竹或者是博主，雅多在职位上分为媒介和资源两部分，仅供参考

‘叁’ 网络传媒公司怎么注册

注册文化传媒公司的流程：

1、核名： 到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。

2、租房：去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同，并到房管局备案。

3、编写“公司章程”：章程需要由所有股东签名。

4、刻私章：(全体股东)去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章(方形的)。

5、到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”(必须是原件，会计师事务所盖鲜章)。

6、注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、一起交给工商局。大概15个工作日后可领取执照。

7、凭营业执照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。

8、办理企业组织机构代码证：凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，需要3个工作日。

9、办理税务登记：领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。办理税务登记证时，一般必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。当然，可以请一个代理记账公司代理会计账务。

10、去银行开基本户：凭营业执照、组织机构代码证、国税、地税正本原件，去银行开立基本帐号。

11、申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。

二、公司类型：

1.有限责任公司

由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。

适用情况：适合创业的企业类型，大部分的投融资方案、VIE架构等都是基于有限责任公司进行设计的。

2.股份有限公司

由2人以上200人以下的发起人组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。

适用情况：适用于成熟、大规模类型公司，设立程序较为严格和复杂，不太适用于初创型和中小微企业。如：中国石油天然气股份有限公司(中石油)。

3.有限合伙企业

由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。

适用情况：适用于风险投资基金、公司股权激励平台(员工持股平台)。如：红杉资本。

4.外商独资公司

外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。

适用情况：股东为外国人或外国公司的企业，流程相对内资公司更复杂，监管更严格。在名称上与有限责任公司一致。

‘肆’ 媒体邀约要走什么流程

众所周知，很多企业都知道要大量地宣传自己的公司，才能获得更多的业务量，只有少部分懂行的企业才会看准时机，大量的举办新闻发布会，新品发布会，参加各种展会等，这个时候如果能邀请到当地权威的记者媒体到现场采访和后期适当的宣传报道，定会起到事半功倍的作用。

但是，如果企业没有一定的人脉优势和相关经验，像这种商业发布会是很难邀请到记者到场的，更别说后期的宣传了，这时候就需要找专业的媒体中国媒体网进行相关的媒体邀请服务，接下来小编就给大家分享一下通过媒体公关公司邀请媒体记者的具体流程，以便提高大家的工作效率。

一、确定活动时间

提供准确的活动时间，这个时间一定要精确到时，比如2017年11月4日上午09:30，这样媒体记者心里有个数，会根据实际情况提前出发到达现场，不至于出现迟到的现象，有人为了让记者不迟到，把时间报早了30分甚至1个小时，这完全没必要，一般媒体记者都会提前20分钟左右到活动现场，时间完全充足。

二、确定活动地址

提供详细的活动地址，地点要精确到某某酒店或者某某展位，比如广州琶洲国际会展中心A区1.2馆J19，这样媒体记者可以直接到会场干活，而不是到某个地方后再打电话给对接人，有时候对接人一忙，或者电话调的静音联系不上，媒体记者只有苦等，这样就有可能会迟到，首先这样对媒体记者不尊重，其次还有可能会影响活动效果。

三、提供新闻通稿

由于是商业活动，记者不负责撰稿，如果邀请网络媒体或者报纸媒体，需要甲方提前准备正规合法的新闻通稿。网络媒体（如，新浪网）通稿字数一般1000字左右，可以配1-3张图片，平面媒体（如，南方都市报）一般200-300字左右。如果邀请视频媒体（如，腾讯视频）或者电视台（如，广东电视台），需要甲方提前准备配音字幕稿还有重要人物名称和职务。

四、提供媒体邀请函

媒体邀请函可以是图片形式，H5形式，甚至是文字形式，如果是自行邀请的话，媒体邀请函对记者是否来参加活动起着至关重要的作用，但今天我们讲的是通过媒体公关公司邀请记者，如果以上三点都提供了，那么媒体邀请函可有可无，因为中国媒体网是吃专业饭的，完全有这个关系和能力帮你邀请到相关记者，但前提是你的活动必须正规合法。

五、拟邀请媒体

说出你想邀请的媒体类型（电视台，报纸杂志，视频媒体，网络媒体，网红直播，KOL），想邀请的媒体数量，让公关公司帮你确定。如果你不熟悉有哪些媒体，不知道邀请多少合适，你可以给一个大概的预算和活动的规模人数，公关人士会根据经验和实际情况做最合适的匹配以保证活动效果。

六、确定合作媒体

以上信息提供给中国媒体网以后，一般当天就能确定好哪些媒体愿意参加活动并进行宣传报道，这个时候就要甲方根据实际情况走合同打款确定媒体记者了，一般提前一周比较合适，因为媒体记者每天的工作都是提前安排好的，如果临时确定，很有可能记者已经被别的企业定了而不能答应你的活动。

七、活动流程对接

这个流程一定要提前让记者知道，最好记者到场之后给一份流程表给记者，因为媒体记者不会全程待在活动现场，如果是有需要采访环节的更要注意，采访时间不要安排在活动最后，因为记者采集到所需素材之后便会离开，以免找不到记者采访。另外，采访还需要甲方提前提供采访稿，以避免记者提的问题受访人答不上的尴尬处境。

八、媒体到场接待

如果不是特别大规模的发布会活动，媒体公关人士不会亲自到场，但是会指定一个记者作为领头人带领其他媒体记者一并到场，甲方最好是专门派一个负责接待的人相互存下电话号码以便及时沟通。双方碰面后，如有其他交代可以当场协商，活动现场应为媒体记者安排座位和饮用水，媒体记者准备离开的时候最好能有一份伴手礼以增加好感，有利于后期的宣传和合作。

九、活动宣传报道

活动结束以后，媒体记者回去原则上是按照甲方事先准备好的新闻通稿在对应的媒体上进行报道（电视台播放，报纸杂志刊登，视频上传，网媒发稿），但也可能有部分媒体参加活动之后觉得内容或者标题和实际活动不符合，会进行适当的修改和调整并不会提前告知。另外，如甲方想要用自己拍的照片放在新闻通稿里，需提前告知公关公司和记者协商。

十、合作反馈汇报

活动宣传报道之后，媒体公关会对本次邀请的媒体进行宣传报道的信息进行整理汇总给甲方。电视台播放会提前通知甲方播放时间，让甲方注意收看，有部分电视台有网络播放链接可提供，视频媒体提供链接，网络媒体提供新链接和收录截图，报纸/杂志媒体有部分有网络链接提供，并且会寄至少一份样报/杂志给甲方，网红主播提供回放链接，KOL提供宣传链接。

注意事项

• 电视台和视频媒体不提供源视频，不接受提前给甲方看并且修改；

• 报纸杂志媒体刊登一般都是文字内容为主，如需插图需提前协商；

• 部分媒体会对宣传内容进行适当的修改调整，并不会提前告知；

• 活动信息一经报道，不能修改，不能删除，不能在相同的媒体重复发布；

‘伍’ 传媒部是干什么的

传媒学的一般课程有：中、外新闻史，广播与编导，影视后期编辑，广播电视概论，新闻学概论，文学理论基础、公共关系学，摄影摄像等等。传媒专业的课程主要目的是通过传媒业在社会上尤其是在文化上的差异，培养学生对本国以及世界的电视、电影、新闻通讯等传媒载体的一个逆向思维的能力。

相关如下

下面来说说 传媒专业就业方向 。传媒专业社会需求比较大，就业面广，学生毕业后可到电视台、广播电台、报刊杂志社、编辑部、网络媒体、广告公司、传媒公司等相关单位从事专业的电视导演、广播。

电视节目编导、撰稿、制作、传媒艺术创作、编辑、记者、策划等工作：或在国家机关、艺术学校、文教事业单位、公共事业单位和企业等从事管理、电教、宣传或教学研究等工作。

国家广电行业的相关政策也催生了大量广电节目制作单位，所以传媒行业对专业人才的需求是巨大的。中国传媒在未来数十年内将继续呈蓬勃发展之势，其中，电视较之报刊、广播等媒体仍然优势明显。受过广播电视新闻采访、写作、编导、播音、节目主持等方面基本训练，具有广播电视节目策划、编辑、采访、管理等基本能力的专门人才将大受欢迎。

‘陆’ 纳新工作计划

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻我们需要开始制定一个计划。拟起计划来就毫无头绪？以下是我精心整理的纳新工作计划4篇，希望能够帮助到大家。

纳新工作计划 篇1

纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才， 这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。

下面是我部的纳新以及今后的工作计划：

1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。

2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。

4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。

5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比, 唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。

6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。

新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！

院学生会宣传部纳新要求

本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。

宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等， 本部门纳新要求如下：

1. 有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识

2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习的态度工作

3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学服务

4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先

纳新工作计划 篇2

新一年已经到来，根据学校工作，我们围绕“深化新课程改革，强化教育科研，进一步加强校园建设，营造良好校园文化，踏实做好德育工作，进一步提高学校办学水平，创学生一流、教师一流的名校”开展。

继续做好学校常规工作。含党风廉政建设、综合治理、安全、创建、计划生育。争取各项考核优秀。

踏实做好德育工作。根据今年的全市德育工作会议精神，进一步做好学校德育工作。更新德育观念，结合学校实际制订出我校实际的做人教育内容体系和活动系统。强化思想品德课的这个学校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各学科教学之中，贯穿于教育教学各个环节。进一步提升校园文化的道德品味。树立以德治校、经德育人、经德修身的理念，进一步健全小学生日常行为规范，组织学生学习新修订的《小学生日常行为规范》，形成正确的舆论，建设良好的校园道德环境。建立和健全学校、家庭、社区三结合的德育机制，形成德育合力。构建非功利性的德育评价机制。

课程改革主要抓课堂教学，进一步研究师生互动，活动的形式与实质、课程的使用与教材的处理，进一步研究基础与发展的问题。研究的主题为“课堂教学是关键，打破教师潜意识当中的领导角色，在教学语言、教学设计和教育机智上狠下功夫，做到任何时候都真正做到‘以学论教’，关注课堂中不合拍的学生，给予他们更多的‘爱’、‘信任’和微笑”，同时通过课程改革进一步促进教师的专业成长。做好课改成果向其他年级渗透，向其他兄弟学校辐射。争取在XX年开一到二次规模较大全市的课改研讨会。学校将出台课改奖励奖励制度，以制度促进课改作的深化。同时做好课改资料的.收集与整理工作。

强化教育科研，做到四十五周岁以下的老师人人有课题，争取有课题成果获市二等奖及以上。全体教师进一步树立科研立校与科研强校的意识。继续抓好教科研的全员培训，发挥教科室的作用，培养一批教科研骨干教师。尝试年级组合作备课，电子化备课。

促进教师专业成长。我们的目标是教师在学科专业方面做到：是学科知识的专家，有扎实的学术功底，广阔的学术视野，不断更新的知识，有追逐学术前沿的意识。在教育专业上做到：把握教育的真谛，了解学生的发展的规律，学握现代教育技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。总之，学校将促教师的专业化成长为新一年工作重点，使我们的教师成为学科知识和学科教学专家，这也是培养一流学生和创一流学校的基础。

加强校园基本建设，在明年上半年完成食堂餐厅及操场这两个工程，解决好吃饭难的问题。同时向上级部门争取教工宿舍这与学校大门与传达室这个工程。计划至二零零五年基本完成学校的校园建设。再向上级部门争取学校硬件设施增添设备费，进一步改改善办公条件，尝试无纸化办公。

强化校园的文化建设，学校的每一处场所，每一栋建筑，每一处花草都要做到育人。在学校的走廊与通道上布置学生的美术作品。到下半年，向教育局申报四星级校园和绿色学校。

新的一年充满了机遇与挑战。新一年的工作以“创一流学校”为中心，艰苦创业，加大改革力度，深入推进素质教育。

纳新工作计划 篇3

伴随着清爽的秋风，又一届新生升入了长春工业大学，林园校区广播站欢迎你们的到来。

大学生活是丰富多彩的，除了正常的学习以外，大学校园里还有着各种各样的社团组织，来完善我们的大学生活。

长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。为保证正常的播音，现开展纳新活动，望有致力于从事校内广播事业的同学加入我们的行列，为全校的师生服务。

纳新如下：

一、大学生广播站简介

长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。分为南湖校区广播站、林园校区广播站、前进校区广播站三个站点。各站点即相互联系又各成体系，组成了我校独特的校园广播系统。

长春工业大学林园校区广播站在宣传党的政策方针和学校的各项工作，活跃同学们课余文化生活方面起着重要作用。广播站在校团委的领导下，以广播为主要传播手段，服务于长春工业大学广大师生。负责学校各项活动以及林园校区内生活各方面的信息采集，编排以及宣传工作。传播校园先进文化，反映校园最新动态，及时传达学校各项精神，反映学生意见，努力为我校师生创建交流的平台，构筑沟通的桥梁。

如今的林园校区广播站，已经从一个设备简陋的广播室发展成有一定器材配备的广播站，形成了一定的节目系统，其中包括新闻、文学、体育、音乐、心情、外语等板块。

二、林园校区广播站机构设置

长春工业大学林园校区广播站设站长一名、副站长一名。站内下设新闻播音部、编播播音部、外文播音部、网络传媒部、策划宣传部、记者团、机务部等部门。

1、新闻播音部：设部长一名、成员若干。负责周一至周五每天中午新闻节目的播音工作。

2、编播播音部：设部长一名，成员若干。负责周一至周五下午、周日全天的节目播音工作。

3、外文播音部：设部长一名，成员若干。负责周六全天朝语、日语、英语的节目播音工作。

4、网络传媒部：设部长一名，成员若干。负责广播站网站的更新、维护，学校论坛“林园之音”板块的管理。

5、策划宣传部：设部长一名，成员若干。负责协助各播音员完成对节目的策划以及负责对校广播站的日常宣传。

6、记者团：设团长一名，成员若干。为团内成员办理记者证，负者采集、采访校内外的各种信息。

7、机务部：设部长一名、成员若干。负责站内所有播音设备管理、维护及简单维修。

三、广播站办公地点

长春工业大学林园校区教学主楼210室

四、新成员要求

1、热爱生活、有集体荣誉感，能吃苦耐劳，有端正的态度。

2、男女不限，有能力者均有可能录取。

3、仅限于长春工业大学林园校区在校学生。

五、各部纳新详细要求

1、新闻播音部：具有良好的普通话水平，发音标准，吐字清晰。有一定的政治敏感度，对新闻事件有一定的感应能力。

2、编播播音部：具有良好的普通话水平，发音标准，吐字清晰。具有独立策划、编辑节目的能力；根据节目的需要，要求思维敏捷，有较强的应变能力。

3、外文播音部：现有英语、朝语、日语三类外文播音。要求成员具有较好的普通话及相应语种的发音，对自己的节目有充分的认识。

4、网络传媒部：会上网，具有从网上搜集、下载信息的能力。

5、策划宣传部：有自己的思想、善于创新、有一定的绘画基础。

6、记者团：思维敏捷、善于交际，语言表达能力强。

纳新工作计划 篇4

一、新人报名环节

1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。（附宣传招新初稿，见下）

2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。

二、对新人的删选流程

1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本控制在25人以内）。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。

2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。

附：《苏中08届学生会高一招新通知（初稿）》

苏中08届学生会高一招新通知

你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。

是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。

招收新人基本要求：

1．对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。

2．自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。

3．能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。

4．有个人特长、兴趣。

个人简历基本内容：

1．班级、姓名、联系方式（手机、邮箱均可）

2．对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历（曾做过学生会工作者及班干优先）。

3．个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门（暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部）

4．对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。

报名方式：

请将准备好的个人简历电子稿（标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级）发送至邮箱：xxxx （注意标点），等待我们的回音。

‘柒’ 网络传媒专业前景如何

网络传媒专业的前景是非常好得。但这是个新专业，需要涉猎的周边知识太多了。
从网络传媒毕业后的就业前景来看，可以有以下四个格职业供选择：
第三节 网络（新）媒体不同职位发展路径
在以网络为主导的今天，新媒体已经解决了很多人的就业问题。尤其在头脑活跃的80后和90后的眼中，毕业后能进入新媒体，似乎还是不错的选择，事实上，网媒真的那么好进入吗？进入后又将面临着一个什么样的发展？
一． 网编的成长路线
“XX网站又在招聘网络编辑了”,这样的信息每天都会出现在招聘网站上。
网络编辑职业是一个新兴的职业，网络编辑人员是网站内容信息灵魂的设计师和建设者，网络编辑职业的发展已日益引起业界和相关领域的密切关注。他们不仅是技术平台的运用者、操作者，也是信息的人文价值的开掘者。从这个意义上讲，网络编辑不但是新媒体时代的"把关人"，更是一位思想者，这就对网络编辑的素质与综合能力提出了更高的要求。
首先，网络编辑需要具备完善的知识与技能结构。具体来讲，网络编辑需要具备以下几方面基本知识与技能：新闻传播学、计算机及网络技术基础、文字表达能力及网络编辑所负责领域的相关学科基础知识，如财经频道编辑需要懂财经，车楼频道编辑至少要懂得房地产领域的基本概念，而负责时尚频道的编辑则要对时尚保持较高的敏感性与觉察力。
总的来说，网络编辑的发展空间还是比较大的。因为网络已经从我们原来那种高不可攀，变为大家不可分离的工具了。但作为一个好的、优秀的网络编辑肯定是能力重要；但是你进入网络编辑这个门槛儿，学历也很重要，否则你都不能进门儿，就更谈不上你如何做好了。
如果你想近网媒做网络编辑，那提前一定要设计好自己的职业通道，如，作为一个网络编辑下一步应该向哪发展，是频道负责人还是某某部的负责人，这是一种纵向的职业通道，这是我们常用的一种通道。
一般来说，网编的发展路径是：
网编——频道负责人——网站主编——网站运营总监
二， 网站主编的成长路线
网站主编的来源有两个：一个是从网编辑升上去的；另一个是从传统媒体跳槽过去的新闻人。相比之下，后者因为具有新闻从业背景，一手好的文字基础，最受网站的欢迎。
在网站做主编，应该侧重的是内容，要掌控整个频道的建设，频道的特点、优势、不足，站在一个比较高的角度去规划自己的频道。对频道内容的规划则需要有过人的分析能力。此外，还要有好的策划能力和良好的沟通能力。
有时候，门户的主编是比较清闲的。当然能够清闲的前提是所有工作都已经规范化了，所以不用太操心。但各个网站要求不一样，总的来说还主要是管理、领导、培养手下的编辑。培养编辑有时候都可以交给手下比较熟练的编辑完成。然后就是对所负责的频道有一个整体的规划，发展方向等。
网站主编的发展路径：
主编——总编辑——运营总监
三， 网站运营总监的成长路线：
网站运营总监(COO)是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位，其主要职责在于网站战略目标决策及监控，协调运营团队整体工作。网站运营总监在互联网行业业内企业担任着非常重要的角色，这个职务决定着以互联网为依托的一个企业整体运营的决策权，也可以说相当于公司的常务总经理，只不过把他的工作任务更加形象化表现在了职位说明上，网站运营总监属于公司高层管理人员，其职务一般高于其他同级别工作人员。
能做到一个网站的运营总监，不一定是必须网络媒体出身，只要有熟练的市场运营经验，都可以去尝试。一般情况下，网站运营总监的最佳人选基本素质最好有6年以上互联网从业经验，3年以上企业管理经验，对互联网行业有深刻的认识与敏感度，有丰富的管理学知识和工作经验。
发展路径：
1， 网站运营总监——公司副总（主管经营）
2， 网站运营总监——自己创业
以上是国家职业指导师师至洁老师在《解读传媒行业》一书中对网络媒体方面职位的描述。希望对有帮助。

‘捌’ 详介一下”网络传媒“这个职业

作为一家国家级的重点新闻网站，千龙网从成立的那一天起就把牢牢把握导向，成为党的新闻宣传阵地这一宗旨融进网站的内容建设。正是坚决贯彻这一宗旨，使千龙网在近4年的发展历程中始终能不偏离报道方向，有力配合了党的新闻宣传工作。这一点可以从千龙网四年来进行的几次具有代表意义的重大报道中得以体现：2000年5月策划报道了东芝笔记本电脑事件，成为具有全国影响的重大事件；2001年初首次以网络媒体的身份参加北京市两会报道，引起代表和委员以及参会媒体的高度关注，成为两会报道的新锐媒体；2001年4月中美撞机事件，千龙网联合近20家网络媒体策划“我对布什政府说”大型留言活动，引起巨大反响，积极配合了我国的外交工作；2001年4月，值奥委会评估团在京考察期间，联合北京20多家网络媒体发起申奥留言活动“申奥，我投北京一票”，为北京最终申奥成功营造了良好的氛围；2001年7月派记者前往莫斯科，全程报道北京申奥历程，成为全国唯一一家现场报道北京申奥的网络媒体；此外，2001年的21届大运会，2002年党的十六大，2003年3月盛福大厦路透事件、2003年抗击SARS、神舟5号升空、全国两会等重大报道活动中，都能牢牢把握宣传导向，较好的贯彻了宣传精神，其影响力逐渐扩大，专业性日益增强。

要把握好导向应该从如下方面着手：一是牢牢树立马克思主义新闻观，只有这样才能保证我们在新闻报道工作中树立大局意识、阵地意识，确保报道的整体方向的正确性；二是及时获得相关宣传精神，也只有这样才能保正我们把好关这、把好度；同时，这种动态的把握，能够适时校正我们日常报道工作中出现的偏差。如在2003年3月12日盛福大厦路透事件的报道中，千龙网在发挥地理位置以及新闻发布优势同时，也因及时获得了宣传精神，在报道的度的把握上做的十分到位，既及时报道了事件的真相，又不至于引起恐慌，较好地把握了新闻导向。这一事件的成功报道，也为网络媒体报道突发事件提供了一个成功的范例。

二、健全的管理制度是做好报道的基础

由于网络媒体是一个新兴媒体，况且发展速度非常快，没有成熟的内容管理制度可供借鉴。但我们深知，健全的制度是做好新闻报道和保持导向正确的基础，所以从建网初期我们就把管理制度建设提到一个重要的地位。

2000年5月，千龙网制订了第一个内容管理办法——《编辑格式及要求》，该办法规定了适合网络媒体编辑格式要求及操作规范，对标题制作、标点符号、电头格式、作者署名、数字格式等都做了具体而详细的要求和规定，成为千龙网内容管理的第一个文件，也成为千龙网的管理制度的基础性文件。此后，我们进一步根据发展的要求，相继制订了《新闻中心岗位说明书》，《原创稿件审核及内容把关制度》，《突发事件报道应急方案》，《首页工作流程》，《新闻中心考核标准》，《新闻中心差错处罚办法》等24个文件，管理范围涉及从稿费管理到外出采访、从稿件编辑到专题制作、从差错处罚到优秀奖励等全方位的内容管理。基本确立了适合当时千龙网内容管理要求的管理制度。

随着业务的发展以及为了进一步规范有关制度，2002年8月，千龙网开始了质量管理的认证工作（ISO9000）。这是千龙网率先在网络媒体进行的一次管理认证工作的探索，目的是要经过科学和规范的认证，建立起一套适合网络媒体发展的先进的管理制度。经过11个月的工作，千龙网于2003年7月通过了中国质量认证中心的各项考核标准并获得了该中心颁发的合格证书。

质量认证工作的成功完成，不仅使千龙网成为国内第一家通过质量管理认证的网络媒体，且其管理文件也成为千龙网各项管理工作的“根本大法”。而新闻中心的各项内容管理文件也得以进一步规范，其中的新闻中心《工作手册》对千龙网的所有内容管理文件进行了科学的梳理和归类，成为指导采编人员的实用的工作手册。
《工作手册》的建立，也使千龙网的内容管理完成了一次从零星制订到规范修订的飞跃，成为千龙网今后一段时间内内容管理的重要文件。

三、高素质的采编队伍是做好报道的保障

目前，网络媒体普遍存在报道队伍年轻，缺乏传统媒体经验的状况，以千龙网为例，从事过新闻工作和具有专业知识（学习新闻专业）的采编人员不到整个报道队伍的50%，并且人员普遍比较年轻，所以在一些大政方针的把握上缺乏经验，在选稿以及编辑工作中容易出现偏差，造成不好的影响，也给我们的工作造成被动。如，中央对朝鲜战争早有定论，2001年7月我们的编辑从一家南方小型刊物上转发了一篇谈朝鲜战争“真相”的文章，该文发布后引产生了较大的负面影响。2001年下半年，我们的一位采编人员根据朋友讲述的一件事情，在没有深入调查的情况下，撰写北京某高校学生嫖娼事件，文章发表后，引起巨大的不良反响，受到上级主管部门的批评。这些错误的出现对我们震动很大，也使我们明白，要做好新闻宣传工作，千龙网必须建立一支高素质的宣传队伍，这是我们保障新闻宣传工作不偏离航向的根本保障。

从另一个方面来说，目前传统媒体每篇文章要由总编辑（或值班副总编辑）把关。但和传统媒体比较，网络媒体由于发稿量相对较大，一个大型的网络媒体，每天的发稿量基本上都在2000—3000条，所以无法对每篇转发的文章都进行审核后再发，这时每位编辑就成了把关人中的第一级，这就要求网络媒体的每位编辑具有初步的把关能力，这也客观要求每位编辑应该具有比传统媒体的编辑更高的素质，所以我们面临一个如何迅速提高采编人员提高素质的问题。

对于如何提高队伍素质的问题，根据根据4年来的经验，我们认为重点有两个（不包括技术方面以及各种编辑软件的要求）：一是马克思主义新闻观，二是新闻报道技巧；针对这一目标我们开展了大量的培训工作，具体做法就是，目的明确化，即牢牢把握两个重点进行针对培训。手段多样化，采取走出去请近来等灵活多样的办法达到培训目的；如2000年8月份，在市委宣传部的帮助下，我们将市属传统媒体的中层骨干力量请到千龙网，并安排在重要岗位帮助工作三个月，让千龙网采编人员在工作中学习传统媒体的把关意识和业务水平；2002年8月到10月中旬，历时两个半月的时间，千龙网先后邀请北大、清华、人大以及新闻媒体的十多位专家和新闻从业人员开展了为期两个半月的培训。同时，利用千龙网背靠股东媒体的优势，自2003年9月开始，选派两批共15名专业经验相对欠缺的业务骨干赴股东媒体开展为期两个月的脱产培训，并计划持续开展下去。

这些培训工作，为千龙网提高整体报道队伍的素质打下良好的基础，采取多样化的培训，将成为我们培养人才，提高专业素质的长期工作。

四、创新的表现形式也应成为内容管理的重要部分

1．高技术到来的便与不便

网络媒体发展到今天，在经历了简单堆砌传统媒体稿件后，逐步发展到信息梳理、体现编辑思想的网络媒体发展之路，同时网络媒体也逐步从幕后编辑走向新闻现场，这是网络媒体在新闻属性上的强化。

但同时我们也必须认识到，网络媒体虽然是基于高科技（互联网）技术进行信息传播的，而由于这种过分依赖技术造成的被动局面，在表现形式上我们要看到这样一个矛盾：在我们享受总体表现形式日新月异的优势的时候，必须面对局部存在的滞后反映。以报纸为例进行比较后我们可以发现，在经历了铅与火（铅字排版）时代进入光与电（激光照排）时代后，报纸几乎可以随心所欲地每天改变版面格局，但互联网在这方面就相对局限，即必须通过技术的支持才能在一定的时间里完成。

当然互联网这种技术带来的不便只是相对的，事实上，由于大量软件的使用，又为大家提供了一个广阔的空间，这样就为我们创新形式提供了广阔的空间。
而作为内容建设的管理者，必须清楚地认识到，面对激烈的竞争，网络媒体不断创新的表现形式也要求我们不断更新我们的管理思维，以捕捉新技术带给我们的机遇。

2．兼容报纸和电视的表现形式初步显现

网络媒体以屏幕（电脑、PDA等载体的屏幕）作为传播界面，这点近似电视；而传播的内容又以文字、图片为主（虽然其他如视频、音频等也是其传播形式，但相对较少），所以它又在表现形式方面兼容了电视和报纸的特点，目前这一趋势在网络媒体的表现形式方面比较充分，如在头条的字号、色彩等的选择上初步体现了报纸的趋势。虽然目前由于多方面的原因这种表现形式还不够丰富，但今后的发展趋势上可能因为技术支持的更加到位而越发明显。作为内容建设管理者，这一趋势必须引起我们的高度重视并不断探索。

当然，由于互联网是一个还在发展的技术，今后的表现形式还远未定型，而网络媒体的发展时间还比较短，很多方面还太成熟。但只要我们能牢牢把握导向，打造一支高素质的宣传报道队伍，并不断探索、不断创新就能在日益激烈的竞争中立于不败之地，也才能占领舆论宣传的制高点，并最终成为新闻宣传阵地中一支不可或缺的力量。

‘玖’ 网络部年度工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家收集的网络部年度工作总结，欢迎大家分享。

网络部年度工作总结1

按照公司对线路和网络工程建设的考核标准及要求，以“严格管理，精心维护，抢修及时”为工作方针，认真对光缆线路进行建设和维护。XX—XX年度主要工作有新建设c网机站26座，对丘北至清水江杆路整改，新客运站800对电缆改造，老人民政府600对电缆改造，线路、机站日常维护巡检等。现将本年度工作总结如下：

一、加强日常维护管理。

1、做好日常维护工作，严格执行维护规范和维修作业计划，加强线路巡回护线宣传，对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全问题及时整改，排除线路上的重大外力隐患。XX年共排除障碍隐患点155处，整理线路698公里，修理管道3处，更换人手孔盖板4块;光纤纤测试总芯数1972芯;更换(新立)电杆146根;进行抢修16次，其中因松鼠咬断纤15次，被车刮断16次，被**击断纤11次，森林火灾1次，因外力施工断纤11次，自然断纤2次，线路维护质量检查83天;

2、根据公司的维护要求，完成c网的线路整治工作848公里，其中新增拉线50多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等工作，并通过了验收。

3、每月定期召开巡线员会议，听取线路维护工作中出现的问题和遇到的困难，针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和意见，进行维护质量分析，及时改进不足之处。

二、狠抓技术维护，提高快速反应能力。

1、为了增强县级各乡镇抢修维护人员的业务水平，提高快速反应能力，我们对巡线员、修理员、抢修技术人员进行了集中培训和岗位自学，并进行岗位考核;

2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠，在本级我们始终保持有两套完整好用的仪表、工具专用于移动线路维护;

3、针对由于缺乏经验而导致抢修容易超时这一情况，公司线路维护中心制定了相应的割接、抢修流程，很好地规范了操作流程，提高了抢修质量和效率，使我们的工作取得了很大突破。

三、初步建立了“预防为主，主动维护”的运行维护体系

“预防为主，主动维护”的运行维护体系主要包括组织结构建设、基础工作、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理系统、应急抢修、重要通信保障、技术支撑、考核体系等内容。

虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完善，但体系建设已初具规模，发挥了有效的作用。在日常维护中，碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。

为保障线路维护工作的顺利进行，线路维护中心积极采取措施，以人为本，确保安全建设。

四、认真总结，精心计划XX年建设方案及准备工作。

XX年预定工程建设有：第三期c网工程建设，普者黑景观大道干线人地建设，红石崖隧道建设线路迁改等等。

通过网络部工程组全体员工的共同努力，XX年，在光缆维护工作上取得了优异的成绩，但仍存在一定的问题，根据工作实际需要，XX年工作计划暂定如下：

1、线路预防工作需进一步加强，下步将把护线宣传、护线联防列为加强线路保护，

预防外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣传，充分利用沿线群众力量来达到护线联防的效果。

2、进一步做好工程遗留问题的整治工作，工程遗留问题对线路有着不同程度是安全隐患，下步将把该项工作作为一个重点来抓。

3、由于县及各乡镇新员工抢修经验不足，实际工作中容易产生抢修超时，针对这一情况，下步我们将利用“传、帮、带”以及技术练兵相结合的方式来提高年轻技术员的业务水平。

XX年脚步即将远去，新年的身影已慢慢靠近，我们将在新的一年中，继续发挥自身优势，不断提高整体维护能力和质量，努力把维护工作做优、做强，为打造精品网络做出新的贡献。

网络部年度工作总结2

寒假即将来临，网络传媒部本学年的工作也顺利落下帷幕。在团委领导们和老干部们的指导下，在各部门部长和干事的帮助下，本届网络传媒部继续立足根本，在认真完成各项日常工作、不断加强部门自身建设的同时，积极配合各兄弟部门开展活动。下面将分三个方面来全面的介绍网络传媒部本年度的工作情况。

一、日常工作

从数量上看，本学期网络传媒部共计完成新闻报道20余篇，包括阳光体育运动会，周末文化广场、首届团学干部培训班、创业文化节等。网络传媒部一直强调新闻的质量，以体现干事们的专业素质，同时营造健康文明的舆论氛围。干事们的干部素质和新闻撰写能力在本学期有所提高。纵观网络传媒部这个学期的各项工作活动，新闻报道比较及时，取得了一定的成功。

二、部门建设

我部非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届网络传媒部都有至关重要的作用。本学期我部对干事的例会考勤制度进行了完善，并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上，我们也发现网络传媒部的制度存在很多漏洞，在下学期，我们将致力于这些制度的完善和修订。

这届网络传媒部成员经过近半年的相处，感情比较融洽。我们根据各成员的特点，给他们分配不同的工作，以发挥他们最大的才能。此外，我们还经常与其他部门部长交流，吸取他们的工作经验。还让网络传媒部成员多与其他部门成员接触交流，参与经验活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情融洽和对组织的认同感。

三、工作报道

在过去的半年中，我们部门主要做了以下的工作：

1、团委举办的各项活动在团委官网上进行宣传和报道。

2、团委举办的各项活动在团委官方微博上进行宣传和报道3、每月个人签字文的收集与评选。

4、省基层团委网站文件承接及报送。

5、湖南省团工委微博大赛组织事项。

6、团委官方网站美文更新级时事更新。

7、协助其它部门，配合团委完成活动任务

四、工作中存在的问题

1、干事的工作积极性不高，安排的工作有时候会拖迟；

2、干事的工作能力有限，维护网站和新闻稿的写作是个技术活，培养是个长期的过程。在网络传媒部，确实缺少一些人才，对网络传媒部今后的发展有一定的影响，还需在以后的工作中，继续观察、培养。

3、我部对于干事的管理还不是很成熟，培养方法也不是很到位，在本学期管理的过程中也出现了很多问题，暴露出了执行力不强和态度不端正的问题。因此在下学期，我部要在原有基础上，对部门文化和作风建设进行重新定位。

回顾网络传媒部这一学年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我们部的每个成员都有自己的感受。对于今后的工作，我们将会好好总结以前的经验，借鉴其他部门的经验，继续提高我们自己，帮助干事掌握更多的实用技能和撰写新闻的能力。相信长江后浪推前浪，今后，我们网络传媒部将会继续发扬吃苦耐劳的精神，同时不断思考，不断进步，争取在将幕后工作做好的同时，能够丰富同学们的生活，更好地为大家服务。

五、下学期计划

20xx年已过，未来的`日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有学长，学姐的领导，有各位成员的不懈努力，20xx年会是我网络传媒部蜕变的一年。

（一）：部门各项常规工作

1.开始开展部门列会，并认真做好会议记录。

2.积极完成上级下达的工作指示。并及时向上级汇报。

3.按时上交每月工作计划与总结。

4.按时进行值班工作，并打扫好办公室卫生。

5.积极认真配合各部门作好下学期的各项活动。

7.积极协助各兄弟部门展开的各项活动，促进组织部与各兄弟部门之间的友好往来。

（二）成员个人培养：

①增强责任感，服从领导安排，积极与学长，学姐沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与部门成员多合作，重视团队的力量。

②勤思考，理论联系实际。

工作中要细心留意。本学期，我部门成员逐渐熟悉了工作情况，在下学期，工作放面，我们将学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习多方面的知识，提高履行职责的能力。

④勤动笔，提升专业独立性。

部门工作专业性较强，要努力重视自己的专业独立性，学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。

（三）：本学期工作重点：

1.认真完成部门常规工作。

2.多多学习党的思想，.努力充实自己。

此外，借此机会还想向上级提出一个申请，20xx年12月，学校网站被攻击，导致全部网站无法访问，维护过后，长师青年在线网站链接出现问题，恢复到旧版网站，希望上级能向学校反应，尽快解决网站问题，以便来年我们能良好的工作，不甚感激。

网络部年度工作总结3

在这一年中，网络部在20xx年下学期主要继续做好日常工作、配合学校和其它部门的工作，20xx上学期大胆创新，随着学工办网站的建成，把网络部的发展推上了一个新的台阶。

一、这一年的日常工作主要针对院网，及时更新，上传稿件和文件下载资源。

二、08年12月参加了全校学工系统优秀网站评比，把院网作为参赛网站，精心准备了申报材料和现场展示的演讲。

三、学工办网站是由网络部独立建设的第一个网站。从08年下学期开始策划和初建，09年2月建成，经过了长时间的测试，综合各方意见不断修改，最终完成全部创建工作。它综合了院网和原论坛的所有内容和功能，并增加了几个重要栏目，最后确定的主栏目有：|网站首页、院办简介、学生党建、新闻快讯、我笔我心、三会之家、勤工助学、招生就业、资料下载、互动空间。其中互动空间又包含心灵之约、主席信箱、提问回答以及各年级专区，以留言—回复的形式，为主席、心咨室提供了新的工作阵地，给了老师和其他干部一个收集问题及建议的平台，也给了同学们一个提出问题和互相交流的场所。它具备稳00安、安全的后台，完善的在线投稿、审稿系统，安全性高，管理方便。相信随着此网站的正式对外宣传和成长，定会把网络部的工作推上更好的发展空间。

四、帮助宣传部制作了“化趣文化艺术节”喷绘海报，帮助青志协制作了“心手相牵桃源行”喷绘海报。

五、09年4月校学工办主办了网络教育月系列活动，我部门对其全部6个活动（大学生网络文明公约征集活动、主题宣传教育，营造网络文明氛围、“网络文明”主题讨论活动、“星网”首页和标志征集活动、建国六十周年征文大赛、优秀校园博客展示与评选大赛）都作了详细的策划和安排，此系列活动目前正在进行中。

这一年网络部的工作有一定的突破，在配合其他部门进行海报、网络上的宣传方面取得了进步，但在创新方面没有落到实处。没有扩大网络部的影响力，这是需要改进的地方。

网络部年度工作总结4

暑假即将来临，新闻网络部本学年的工作也顺利落下帷幕。在学院老师和学生会主席团的指导下，在各部门同事和同学的帮助下，本届新闻网络部继续立足根本，在认真完成各项日常工作的基础上不断加强部门自身建设，同时遵照上级指示在学院内开展了人才分类之动漫系列活动。下面将分三个方面来全面的介绍新闻网络部本年度的工作情况。

一、完善组织结构

上学期伊始，本部门在主席团的领导下，在部门师兄师姐的帮助下，顺利完成了新学年的干事招新工作。在之后的一段时间里，通过部门成员之间的交流以及多次活动的锻炼，实现对新干事工作技能的培养，使他们迅速地融入到学生会大家庭中，从而更好的为同学们服务。

二、做好日常工作

我院学生会在本年度的工作时间里，完成了干事招新、感恩节晚会、“南方杯”辩论赛、“酬勤杯”篮球赛等大小数十项活动，并组织学院同学参加了校运会、体育节、小球文化节等校级比赛，而新闻网络部则对上述各项活动进行了新闻报道及网络宣传，完成了学生会网站的更新维护。另外，本部门在做好本职工作的同时也对其他部门的活动予以配合，这也促进了与各部门的联系和交流。

三、开展动漫系列活动

本年度第二学期，应主席团要求在学院内开展了人才分类小组之动漫系列活动：成立了学院动漫兴趣小组，召开了动漫交流大会，举办了动漫作品评比及展览等等，获得了师生的一致好评、

在顺利完成各项工作的同时，新闻网络部也出现了一些问题和纰漏，来年工作应不断加强，引以为戒：

1、奖罚制度不够分明。例如：有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动，对之没有相应的惩罚标准，来年应加以改善。2、和兄弟部门交流合作力度有待加强。下学期我们将进一步加强与其他部门间交流与合作，促使学生会各项活动能够更加顺利地开展。

综上所述，新闻网络部在过去的一年中，始终坚持“为学生服务”的学生会宗旨，深入贯彻“我们是同事，更是朋友”的部门理念，在老师同事的指导帮助和部门成员的团结协作下，取得了一定的成绩。我们将在今后的工作中吸取经验教训，共同奋斗拼搏，将各项工作做得更好，努力争取，再创学生会辉煌！附：加浓烈，加强了学生之间的交流沟通，为以后举办活动打下了良好的基础。

网络部年度工作总结5

今年信息科技部围绕全省数据集中工作，实施了信息中心网络及机房改造工程，完善了计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度，为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。

一、合理调配资源，完成省中心网络互联工作。

根据省联社综合业务系统建设方案，我市农村信用社上线工作计划在下半年完成，按照省联社计算机中心工作安排，我市信息中心必须在6月10日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下，我们部门制定了专项的工作计划，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。

首先，部门技术人员共同协作，以“节约资源、符合标准”为原则，制定了信息中心网络设备改造方案。

⑴、购置两台CISCO3550交换机，做到网络线路的双机热备。

⑵、购置CISCO3662路由模块，做到主线路（电信光纤）的联结。

⑶、不重新购置CISCO3550路由器，利用原CISCO2610路由器（信贷管理使用）资源，购置了相应的模块，做到备份线路（联通光纤）的联结。

其次，我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准，经科技处批准后，我们部门在设备到位、线路到位的情况下，加班加点与5月中旬完成了与省信息中心的联结，为下一步数据集中提供了网络保障。

二、实施中心机房改造工程，确保中心机房安全运转。

去年上半年，我市农村信用社实现了数据集中，我们信息科技部的中心工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操作与维护，中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。今年以来，按照省科技处工作要求，我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。经过细致的调研，我们部门在几套工程方案中，选择了性价比较好的方案，于4月份完成了施工，并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、市防雷测试中心防雷系统验收。

三、完善计算机安全管理制度，确保计算机系统安全运行。

随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广，计算机系统的安全管理尤为重要，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，根据公安部门及省联社相关规定，我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》，在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一、依法办事、综合治理。

首先，联社成立了由主任任组长，各个职能部门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组，负责监督、检查、指导营业网点的计算机安全保护工作。

其次，明确了联社网络信息中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置，并制定了详细的岗位职责，做到安全责任落实到人。

在组织落实、责任明确的前提下，我们将信息中心与营业网点的各类操作行为根据业务需要制定了具体的操作方法，从硬件管理、密码管理、数据管理等方面规范操作行为，杜绝安全隐患。

四、适时组织操作员业务培训，提高业务技能。

按照计算机操作员培训制度，根据业务需求，我们下发了《营业网点员工计算机操作技能调查表》，并根据此表制定今年的培训计划，编发了相关的培训资料，组织了两期操作员培训，努力提高操作员业务技能。

五、共同配合，顺利完成综合业务上线，各项业务正常开展。

根据省联社上线工作计划和要求，从8月10日至8月27日18天内完成上线工作任务。在时间紧、任务重的情况下，积极与财务、信贷等部门共同配合，制定上线工作计划，层层落实，相互协调，明确分工。一是及时编制上线更换计算机硬件设备计划。四天内购置设备到位，建起培训机房。二是编制综合业务上线培训资料，组织业务岗位员工进行全面培训，八天举办了五期培训，参加培训人员达210人次。为上线业务开展打下了良好基础。三是各项硬件设施只用了四天时间及时安装到位。四是与财务部门密切配合进行移植账户数据核对，清理规范账户，确保顺利上线，五是与省中心共同协作，结合实际情况进行中间业务开发，顺利完成连调。六是上线前的系统业务测试落实到位，在测试中发现的问题及时协调处理，为一次性上线成功提供了保障。在联社上线领导小组的领导下，奋战十八个日夜，终于顺利完成了上线工作，保证了各项业务正常开展。

六、及时协调解决新业务系统上线后遇到的问题。

新的综合业务系统上线后，对业务操作提出了新的要求和新的业务系统还有一些不完善的地方，及时和相关部门协调解决。一是编制了新业务系统日常工作要求。二是及时总结新业务系统上线后存在的问题，主动和科技人员共同研究解决，或与省中心联系，请求帮助解决，做到了遇到一个问题解决一个问题。三是完成土桥分社与朴席社的机构撤分。

七、做好计算机设备和网络的正常维护工作。

综合业务上线后，对计算机的设备有了新的需求，以“节约资源，符合标准”为原则，对基层网点的设备进行了调整配置，加强了日常维护，保证了计算机设备和网络安全、正常运行。同时，我们部门认真做好中心机房、营业网点软硬件维护工作，做好代理国税、地税等具体业务操作，较好地完成了各项工作任务。

20xx年工作重点。

一是加强业务学习与研究，提高专业技能，确保计算机系统安全运行。

二是按省联社发行银行卡的工作要求，完成发行卡的运行工作。

三是有计划组织业务系统知识培训，确保各类业务的正常开展。