网络授课如何保证互动性

Ⅰ 老师们上网课都是怎么跟学生进行互动的你感觉上网课有效果吗

老师们给学生们上网课的时候，在和学生们互动的时候，一般都会通过视频的方式询问学生是否掌握了老师所讲的内容。我感觉上网课并没有任何的效果，因为一些学生在听网课的时候，把思绪都放在了玩耍游戏的事情上面，学生没有好好学习会直接影响了学生的学习情况。但是因为疫情三年的时间，各个地区总是会有疫情的爆发，导致学生没有办法实现线下教学，就只能让学生在家里面上网课。

即使上网课所讲的内容和线下教学的内容是完全一样的，但是会感觉孩子在听网课的时候容易开小差。老师在视频对面给学生做着各种各样的讲解，学生也只是两只眼睛盯着电子产品，根本就没有认真听老师讲的内容。当老师在给学生布置作业后，学生根本就没有办法独立的完成家庭作业。

Ⅱ 老师们上网课都是怎么跟学生进行互动的呢

互动教学是一种师生之间双向沟通的教学方法,就是把教学活动看作是师生之间进行的一种真诚、和谐的交往、沟通,把教学过程看作是一个动态发展着的教与学统一的活动过程。学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者。“一切为了每一位学生的发展”,数学新课程的重要原则是“以学生为本”,最终目的是促进学生全面发展,而“互动”则是达到此目的的重要方法或手段。在师生互动的学习中，应做到：

一、民主平等是互动的前提

如教学“长方体和正方体的认识“时，让学生小组合作，通过摸一摸，量一量，拼一拉，猜一猜等多活动练习，让学生自己探索发现长方体和正方体的特征与异同点。整节课下来学生愉快，开心的在玩中轻松的完成学习任务，学生不但学的快，而且记的牢，收到了很好的效果。

教师应是风，一缕春风；学生是水，一池春水；风吹水起。在素质教育的天地间，要让每个学生都成为激越的浪花，翻卷起一幅幅壮丽的美景，教师要驾驭好这股“风”,既不能“无风不起浪”，让课堂死水一潭,又不能“狂风大作”，让课堂失控。

Ⅲ 线上教学好的措施提高上课效果

（一）浓厚的学习兴趣是有效性的基础

布鲁纳曾说：“学习的最好刺激乃是对所学教材的兴趣。”朱熹也说：“教不见意趣，学生必不肯学。”不管是线下教学还是线上教学，兴趣都是最好的老师。线上教学，“君在电脑前，但不在我眼前”，怎样让隔空相望的学生对本节课的学习内容感兴趣呢？愚以为，激发学生的学习兴趣可以从以下几个角度考虑。第一，创设情境（故事情境、问题情境、生活情境等），激发兴趣。第二，实践探究（动手实践、自主探索、合作探究），增强兴趣。第三，评价激励（及时表扬、作业展示、表达交流），稳定兴趣。第四，体验价值（回归生活、解决问题、触类旁通），升华兴趣。此外，针对线上教学，教师温馨的话语、风趣的语言、清晰的逻辑，PPT中优美的图片、精彩的视频、动听的音乐，课堂上略有挑战的问题、带有创意的活动、恰当的师生互动等等，都能更好的引起学生对课堂的注意，激发学生的学习兴趣。

（二）合理的教学标高是有效性的前提

线下教学，教师不能一讲到底;线上教学，师生每天面对电脑时间长，学习效率低，教师愈加不能“满堂灌”。线上教学，教师讲授时间有限、学生听课状态不明，因此设定合理的教学标高就显得尤为重要。关于教学标高，自己曾经编过一句顺口溜：“说标高，不高标;跳一跳、够得着;达成了、还想跳。”也就是双手够得着自己的目标，双脚跟得上自己的梦想！网课教学标高应注意：简单清晰明了，要求适当降低;知识能力素养，三者不可偏废;合理具体可测，当堂完成任务;针对不同班情，分层分别制定。

（三）精心的教学资源是有效性的载体

2020年寒假期间，学生教师几乎都没有带教材、教辅回家，虽然很多官网陆续推出电子版教材、练习册、试卷等等，但没有纸质版教材和练习册，学生依然“没有手感”。面对“手无寸铁”的线上学生，面对“铺天盖地”的网络资源，教师必须自己过滤、筛选、试做、加工、重组之后，才能将课件PPT、课堂练习、课后作业、拓展材料、检测试卷等电子版资源推送给学生。

（四）积极的学生参与是有效性的保障

线上教学，老师们反映最大的缺憾就是师生互动少、学生参与少、课堂氛围淡。面对既定的现实情况，我们不能奢望平台瞬间迭代更新，允许所有人视频互动，实现无障碍交流，但是我们可以设计形式多样的活动，让学生多途径参与其中。设计线上教学活动应注意：活动真实有趣，动脑动手动口;问题线索导航，讲思练评交替;环节清晰流畅，归纳总结到位。

（五）优质的课堂练习是有效性的手段

学生居家自主学习，教师无法监控学生完成课后作业的状态，那么就努力让课堂练习更加高效甚至事半功倍。优质的线上课堂练习应注意：针对问题设置，明确价值所在;客观题为主，现场收集答案;师生互动点评，学生记录在案;定时定量检测，及时反馈分数。

Ⅳ 主题:网络授课如何提高常识学科课堂质量

教学内容碎片化，增强交互性。
1、将教学内容进行碎片化，一定要意识到，在线上教育的过程中，老师与学生之间不见面、缺乏及时的互动、降低了老师的吸引力、注意力很难集中，很难达到原有的教学质量。因此，建议教师朋友把在学校课堂中“40～45分钟”的课程内容，拆分成“10～20分钟左右”的内容量，每段课程有独立知识点且彼此独立，而不是像课间休息一样，简单的从时间上进行分割。从事自媒体、内容付费以及互联网领域的朋友，应该很清楚，在互联网中绝大多数的内容，都是在“碎片时间中”得到观看与传递的，比如：微信文章、抖音短视频、网剧等。不需要预留太多的时间，可能你在乘公交、吃饭、等电梯时，包括上厕所时，都可以阅读浏览这些内容。
2、增强交互性，来保持学生的注意力“实时交互，及时反馈”，本身便是互联网的产品核心，面对同时几十人、上百人，甚至更多人数的在线的线上课堂，交互方式和交互的点，必然要超过学校课堂授课时的数量。不能采用“单向输出”的方法，教师一直说，学生只能听。这样的话，哪怕只有20分钟的课程，学生也一定会有流失。前老师备课，课件内容大多会贯穿45分钟，虽然会加入少量的提问和出题解答，但主要还是老师在讲。那么，将课程碎片化后，休息的时候时间自然增多，也就为交互学习流出了时间。
网课是一种新兴的学习方式，是为学习者提供的以互联网为平台、内容包含视频、图片、文字互动等多种形式的系列学习教程。网课是服务机构提供的在线学习课程。区别于线下课堂教授，网课具有方式多样，灵活便捷等优点，越来越多的学生群体和育儿父母的开始使用。

Ⅳ 如何实现课堂网络教学中师生互动和教学相长

我理想中的课堂 理想中的课堂是动态的、开放的，课堂教学的目标是知识与能力，过程与方法，情感态度与价值观。这些目标的达成应该是以学生为本的教育。课堂内容该体现鲜明的时代感、动态的开放性。重视课本内容与广阔信息资源的开放性联系，并将之贯穿课程内外。让学生在课堂上所学知识不仅仅是知识，而可以学有所用。 理想的课堂还应该是属于学生的课堂，学生在课堂上拥有充分的自主学习的时间；在课上拥有足够的活动空间，即学生在学习过程中可以根据需要变动位置和方向，而不需死板地固定在一个点上；学生还充分拥有提问权，可以任意提出各种性质、类型的问题，同时还能对问题的答案进行评议、发表感受，因为学生在这样的问答中，思维不断相互碰撞产生智慧灵感的火花，不断得到情感体验，得到智力开发。 (综合意见） 课堂对于我来说是个很熟悉的场合，然而一个理想的课堂是什么样的呢？我个人希望在师生的积极配合下，共同营造一个融洽，活跃的课堂。 营造一个融洽，活跃的课堂，我认为老师处于一个领导的位置上。如何去发挥导向作用，老师在教学方式，教学语言等方面的努力是不可或缺。在课堂上，老师采用灵活新颖，多样化的教学方式，不仅可以激发学生听课的积极性，而且便于学生接受知识，达到良好的教学效果。倘若沿用传统的满堂灌，填鸭方法，尤其是在理论课上，不仅带给学生生硬，枯燥的感觉。更重要的是抑制了学生上课的兴趣。由此可见，老师在课堂上应扮好引导的角色，适时适景地激发学生听课的热情。譬如采用角色互换的教学方式，改变学生被动的地位，让学生充分体会到课堂上的主动性，从而让学生满怀兴致地投入到老师的教学中。 营造融洽和活跃的课堂，还可以从教学语言方面着手。风趣，生动地教学语言有利于吸引学生，激发学生上课的兴趣。在风趣，生动地语言下，老师还可以发挥自身多方面的教学魅力。如采用些身体姿势，全身心散发教学动感，这对于带动课堂气氛是很有帮助的。然而在教学语言方面上，不是每个老师都是那么风趣，这是取决于每个老师的性格。因此，对于一些方面我们是不可过分苛刻的。 营造融洽活跃的课堂，除了老师的引导作用外，学生还应积极配合。比如做好充分的课前准备，在课堂上聚神于教学中，积极踊跃发言，主动思考等，这对于融洽活跃的课堂气氛也是很重要的。 以上是我理想课堂的愚见愚感，冒味之处敬请原谅。
我的理想课堂就是老师和学生之间没有一种地位的差别，老师启示学生去想问题，然后学生提出问题，最后老师解答问题。（？？） 上课既不缺乏严肃气氛，也不缺乏宽松的氛围。讲课的过程既不缺乏逻辑性，也不缺乏趣味性。课堂上师生应该互动。 老师上课表达要清晰，使学生听得明白清楚，老师讲课效率要高，学生要跟得上进度。（？？） 我理想中的课堂是气氛活跃，老师和学生一起探讨问题，但不要给学生造成一种压力，使课堂气氛过于紧张，最重要的是在开心中学到知识。还有老师讲课要适当加入一些例子，使我们学到课内知识的同时，又对课外知识感兴趣。 （？？） 阿拉希望：在课堂上老师讲多一些有趣有哲学，有吸引力，有让人深思的故事，语句，同时说一些能开拓我们视野的内容。在课堂上，同学也要积极配合老师，积极回答问题，活跃气氛。（？？） 1、老师与学生是平等的，应该互相尊重。 2、全部学生在该安静的时候要安静，该讨论的时候就讨论，因为课堂不安静会影响同学的思考。 3、启发学生用学到的东西去解决现实中的问题。 4、把问题简单化，具体化！ （？？） 老师您的课讲得很棒，但同学们的课堂积极性还没有充分发挥出来。（？？） 1.一个轻松而没有压力的课堂不是由老师提问学生而是学生向老师提问。 2.自由讨论。倾心交谈，不要那呆板的课堂纪律. 3.课堂中途多搞一些与所学知识有关的，又能让同学放松的小活动. 我理想中的课堂应该是气氛活跃的，老师和学生混为一体的，不能因为身份的差别而有所顾忌不敢大胆发言. 还有老师不要一下子传导太多知识给我们，应留点时间给我们清理下思维。消化吸收当天的知识，特别是上课时间太长时更应注意这点。（？？） 我理想中的课堂：严肃中不乏轻松，让彼此处在一种无拘无束的环境之中，尽情地提问探讨，尽量避免那种点名式的提问和举手式的发言。 程序太多会给人造成一种无形的压力。最好是将生活融入课堂中，这样更有利我们从生活中捕捉细节，理解抽象的知识点 我喜欢苏格拉底式提问的老师。我理想中的课堂是：无论我的回答正确与否都有老师同学的鼓励.
用通俗易懂的故事讲解抽象的哲学原理。启发学生的思维，引导学生怎样思考，不要满堂灌！！（？？） 我理想中的课堂不是每天都坐在教室里上课，我希望老师和同学们一起走进大自然，体验自然的雄伟，走进社会，感触社会的种种，开阔我们的眼界. 我理想中的课堂是那种轻松比较活跃的课堂，不是那种打着颗脑袋在听，而没有思考的课堂，总之不是那种“灌牛式”的课堂，有时又配上音乐或笑话，这样会比较难忘，而且又不会想打盹，思维也不会处于太疲劳的状态，“师生互动”也应该比较到位，而不是台下几十双眼睛呆呆地望着老师在转，总之，要打破沉闷的课堂气氛很重要。（？？） 使用多媒体的设备，将故事性与哲理性融为一体，能够欣赏到关于小哲理的经典短剧，这样能够加深印象，老师深入浅出，气氛活跃，老师和同学也配合二为一（？？） 我认为马哲是一门很深奥的课程，有时候看完头脑还是一片空白，但教授你在课堂上总是能讲出一些故事让我们从中明白深奥的道理，希望教授日后继续找多一些生动的故事。还有，应该再加强一些课堂互动，让学生说出所想，说出所感，这样才会令学生对上课内容更明白，更深刻。最后，希望有可能的话，让一些同学演出一些有关哲理的小品等，寓学习于娱乐中。

Ⅵ 教学互动如何加强

课堂有效互动是实现有效教学的必然要求,课堂互动的活跃性直接影响了学生学习的积极性以及教学质量的提高。如何才能提高课堂的有效互动呢？
一、转变教育思想观念与态度
教师如何认识教育活动，如何看待自己的学生，如何看待自己的教师身份，这些教育观念问题是支配教师行为的内在动因。良好的互动必须建立在教师的平等意识、尊重学生主体地位意识、促进学生发展的意识上。教师对自身职业的认识，教师的职业精神与道德修养是形成教师对待课堂互动态度的主要因素，没有教师职业修养的提高，也难以形成良好的课堂互动。教师只有持续不断地提高专业水平，加强专业修养，才能更好地沟通与互动，促进课堂的持续改善。
对于遇到各种学习困难的学生，教师首先要认识到学生学习存在差异是正常的，并相信包括学习困难的学生在内的每一位学生都具有得到较高发展的潜能，只有这样，教师才可能发现学习困难学生的闪光点，建立良好的互动基础。
二、采用正确的教学方法
不同的教学方法对课堂互动的设计和要求是不同的，选择恰当的教学方法是改进课堂互动的重要途径和手段。采用灵活多样的教学方法，可以活跃课堂气氛。构建和谐的课堂学习环境，如身临其境的现场教学，引人入胜的情境教学，生动具体的演示教学，都能有效地调动学生学习的积极性。当然，任何教学方法的运用都是通过教师实现的一种教学方法，能否实现互动还有赖于教师的工作。针对目前课堂上与部分学习困难学生互动沟通困难的情况，可以选择分层教学方法，，确定与各层次学生的实际尽可能相协调的分层教学目标，分层施教，在课堂教学及其延伸部分，针对不同层次学生的具体情况开展有区别的教学活动。这些都是促进课堂互动的措施。
三、主动与学生建立良好的人际关系
良好的人际关系是课堂沟通交流的基础，改善课堂互动必须重视课堂人际关系的改善。教师对学生人际关系的影响主要表现在教师喜欢谁，大多数学生也会喜欢谁。而师生关系中，良好师生关系的关键因素是教师，学生在大多数情况下是很尊重教师的。除非某个教师为人处事的品德受到学生的怀疑。所以，学生在学校与同学和教师之间的人际关系主要是以教师为中心建立起的，教师要主动创建良好的人际学习环境。同时，教师对学生的关爱也非常重要，在课堂中，只有学生感受到教师真诚的爱，他们才能把这种爱化作动力，克服无助心理，增强自信心理，形成良好的课堂互动。
四、运用恰当的课堂互动策略
课堂互动策略的运用是十分重要的，教师可以选择以下课堂互动策略改进课堂互动。一是情感策略，这一策略是通过情感的调节与运用促进课堂互动，如建立合适、积极的教师期望；多表扬、少批评、少惩罚；鼓励学生自尊、自信；加强非语言交流等等。二是教学策略，恰当运用这一策略是实现有效互动的基础。如充分了解学生、认识课堂目标与内容，准备教学手段与材料；进行有效提问;提供及时反馈；加强课堂语言修养等。三是管理策略。课堂管理是互动的需要，有效的课堂管理可以促进良性课堂互动，如课堂竞争策略和课堂合作策略。当然，教师在运用课堂竞争，合作的策略时要注意，竞争要有度，要尊重竞争对手，严防陷入义气之争，鼓励学生通过合作进行竞争

Ⅶ 视频会议如何实现远程互动教学

线上沟通与线下沟通都很重要，主讲教师与辅导老师同样重要。线上教学只能覆盖常规的教学目标，课程内容是面向全体学生的，个别学生的单独辅导和答疑必须借助辅导老师来完成。视频会议不断发展变化，可以用于教师与教师之间的学习，教师与学生的辅导，甚至直接连接课堂，与其它学校的学生共同上一堂生动的课堂。远程互动课堂，生动有趣，提高学生学习的积极性，真正实现远程实时课堂。视频会议，是指位于两个或多个地点的人们，通过通信设备和网络，进行面对面交谈的会议。根据参会地点数目不同，视频会议可分为点对点会议和多点会议。日常生活中的个人，对谈话内容安全性、会议质量、会议规模没有要求，可以采用如腾讯QQ这样的视频软件来进行视频聊天。而政府机关、企业事业单位的商务视频会议，要求有稳定安全的网络、可靠的会议质量、正式的会议环境等条件，则需要使用专业的视频会议设备，组建专门的视频会议系统。由于这样的视频会议系统都要用到电视来显示，也被称为电视会议、视讯会议。

Ⅷ 单纯的通过在线上课，老师和学生如何实现有效互动呢

在趣练习，学生目前可以选择图片、文字、视频、语音这四种方式进行打卡，老师可以语音或文字点评学生的作业，可以做到一对一辅导。

Ⅸ 网课期间怎样与人沟通

一、变换角色

在当今素质教育的要求下和尊重学生个性发展教育要求下，我们教师必须转换以前的所谓师尊、师威、师严的角色。我们要用平等的身份、亲和的语言和微笑来面对每一节课，面对每一个教学环节，面对每一个我们的教学对象，从而增加课堂的活跃气氛。二、充分的调动学生在课堂上的参与意识

在教学中要想课堂活起来就必须充分调动学生参与课堂的积极性和主动性。在教学时，从一开始上课就让学生主动的参与进来，以讲故事来调动学生的兴趣，因为兴趣是第一老师。采用学生讲，教师讲，大家共同评的方式使学生积极的参与到课堂中来。三、在课堂教学中尽量做到师生互动和生生互动教师是课堂教学的引子

学生是课堂的主体，在课堂教学中有很多时候都要教师与学生，学生与学生之间互动来完成，但在互动中要合情合理合文，不能太离谱。在互动中可以采用教师问学生答，学生问教师答，学生问学生答等多种方式进行。但在互动时，必须让学生有理有节，符合课文，不能漫无边际，更不能在互动中有人格歧视和语言的侮辱，必须尊重每一个学生和每一个团体的人格和尊严。教师要把握好每一个环节，这样才能使课堂活而不乱。

Ⅹ 在线学习中是怎么进行在线互动,对提高在线互动的建议有哪些

这段时间，国内大多数中小学生和老师们只能暂时变换学习的地点，在互联网上进行学习，如果是第一次接触在线教育的老师，建议将互动的时间增加到原来的1～2倍，比如之前一节课二十分钟一次互动问答，线上教学可以变为十分钟一次。
1.在线学习最被人诟病的一点，就是缺少传统线下课堂的“仪式感”，不能进行实时沟通。而美阅教育新推出的互动直播，能够实现老师与学生通过实时视频画面进行互动，实现一对一、一对多、多个老师等授课方式。实时监督，保证学生专注提交，提高教学质量，真正做到视频实时互动、无延时。
2.所处环境没有电脑怎么办？互动直播功能支持PC端、移动端的跨平台教学，老师在进行直播前还可设置助理教师，这样正式直播时就可专注讲课，在助理教师帮助下，课程管理更轻松。学生可以选择在电脑PC端或移动端学习，不受场地、学习工具的限制，学习更自在轻松。
3.传统线下课堂教学少不了课件，线上教育也不能缺少，而且形式还必须新颖、能调动学员积极性。互动直播功能支持PPT/WORD/图片等多课件直播，多种类型课件进行教学演示，帮助老师提高教学效率。学生还能随意切换放大老师的直播画面、课件画面，保证学习效果。
4.互动直播还提供教学白板工具，不需再去购买真实黑板，白板教学可屏幕叠加涂写，老师可以在课件上进行标注说明。也可以选择白板进行板书，模拟真实黑板，辅助老师上课。
5.现在学校已经陆续开始网上直播授课，但复杂的调试、设置让许多老师手忙脚乱，加重了教学负担。而在美阅教育后台只需简单的操作，就能快速创建直播课程，不用多余准备，无需进行直播前的OBS配置，最重要的是步骤少、易上手，零线上直播经验的老师也能快速上手。
随着5G时代的到来，线上线下的融合教育已经成为教育行业的趋势，但不论是线上教育还是线下教育，核心始终是教育，方式只是辅助。
在这种特殊的时期，提早做好线上部署，才有机会抓住红利期，线下教育机构只有利用好工具快速实现课程的线上平移，才能在多种形式的线上授课过程中，摸索出最适合自身的教育方式，让教育回归本质的同时，为机构的发展做好充足准备。