㈠ 如何做好一名网络管理员
你要掌握熟练精通的技能有，交换机 路由器配置 网络设计，设计完了 自己安装，网络管理 电工技能 打杂技能精通，综合布线技能。无限 有限网络设计管理知识精通，OFFICE各种软件精通。市场常用软件故障排除精通，各种ERP OA的安装 维护，服务器安装维护精通 主流操作系统安装维护以及各种故障处理精通。熟悉市场主流网络产品 包括电脑 手机 数码产品等等的价格 性能 综合性价比。精通网站管理 设计 修改 维护 备份 故障处理。精通各种数据库的基本知识。网络安全知识精通，数据恢复知识熟练。各种 电脑 打印机 传真机 电话机 电灯 电话线路 网络线路 等等 只要一出问题 能快速解决。基本上你就是一名合格的网络管理员了。工资以企业论一般在1000-2000左右。祝你成功。
㈡ 如何做好网络管理规划
第一，从自身应用的角度，决定了选择什么性能的网管系统，怎样将网络设备的管理和服务器的管理融合起来。
第二，自身的应用能力，决定了选择什么类型的网管系统，是中文的还是英文的，是平台式的还是产品式的，还有就是根据工作量选取。
第三，先买一个通用、综合的网管软件，进行基础监测，解决70-80%的常见问题，再针对问题集中点，定位诊断，进行细分管理。
第四，衡量的标准不在于这个软件品牌是否响亮，而在于能不能真正解决问题，软件厂商能否提供长期的支持，网管软件过期的很快，没有网管厂商的长期支持，不断升级，是很难做到满意的。
㈢ 如何做一个合格的网络管理员
你这个回答下来可以写1本书了！~我只能简单的回答你！~
这要看什么样的网管，大网站的网管，其实也并不是一个全面手，若很全面，可能人家反而不会要你。有的精通UNIX，有的则精通WinDows，有的熟悉ASP，有的则熟悉JSP或是PHP等等。
而对于网吧的网管，一般就得具有全面的知识和动手能力，这是基本的。
不过合格的网管学的东西还是很多的 看看吧: 网络管理员的知识结构
仅仅是计算机相关专业毕业，离一名合格的网管还相距很远。在网络技术日新月异的今天，课本内容已显得非常落伍与陈旧。因此，应当广泛涉猎与网络管理相关的领域，完成最基本的知识积累。
●了解网络设计
拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器等网络设备，掌握局域网基本技术和相关技术，规划设计包含路由的局域网络和广域网络，为中小型网络提供完全的解决方案。
●掌握网络施工
掌握充分的网络基本知识，深入了解TCP/IP网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，搭建多层交换的企业网络，实现网络互联和Internet连接。掌握网络软件工具的使用，迅速诊断、定位和排除网络故障，正确使用、保养和维护硬件设备。
●熟悉网络安全
设计并实施完整的网络安全解决方案，以降低损失和攻击风险。在Internet和局域网络中，路由器、交换机和应用程序，乃至管理不严格的安全设备，都可能成为遭受攻击的目标。网络必须全力以赴加强戒备，以防止来自黑客、外来者甚至心怀不满的员工对信息安全、信息完整性以及日常业务操作的威胁。
●熟悉网络操作系统
熟悉Windows和Linux操作系统，具备使用高级的Windows和Linux平台，为企业提供成功的设计、实施和管理商业解决方案的能力。
●了解Web数据库
了解Web数据库的基本原理，能够围绕Web数据库系统开展实施与管理工作，实现对企业数据的综合应用。
网管的素质能力
一个真正的网管，应当对网络硬件和操作系统都有较为深入的了解。也就是说，作为网管，应当熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，深入了解网络协议和网络安全，熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障。
●自学能力
网管应当拥有强烈的求知欲和非常强的自学能力。第一，网络知识和网络技术不断更新，需要继续学习的内容非常多。第二，学校课本知识大多过于陈旧，并且脱离于网络管理实际，许多知识都要从头学起。第三，网络设备和操作系统非常繁杂，各自拥有不同的优点，适用于不同的环境和需求，需要全面了解、重点掌握。
●英文阅读能力
由于绝大多数新的理论和技术都是英文资料，网络设备和管理软件说明书大多也是英文，所以，网管必须掌握大量的计算机专业词汇，从而能够流畅地阅读原版的白皮书和技术资料。提高阅读能力最简单的方法，就是先选择自己熟悉的技术，然后，登录到厂商的官方网站，阅读技术白皮书，从而了解技术文档的表述方式。遇到生词时，可以使用电子词典在线翻译。
●动手能力
作为网管，需要亲自动手的时候非常多，如网络设备的连接、网络服务的搭建、交换机和路由器的设置、综合布线的实施、服务器扩容与升级，等等。所以，网管必须拥有一双灵巧的手，具备很强的动手能力。当然，事先应认真阅读技术手册，并进行必要的理论准备。
●创造和应变能力
硬件设备、管理工具、应用软件所提供的直接功能往往是有限的，而网络需求却是无限的。利用有限的功能满足无限的需要，就要求网管具有较强的应变能力，利用现有的功能、手段和技术，创造性的实现各种复杂的功能，满足用户各种需求。以访问列表为例，利用对端口的限制，除了可以限制对网络服务的访问外，还可用于限制蠕虫病毒的传播。
●观察和分析判断能力
具有敏锐的观察能力和出色的分析判断能力。出错信息、日志记录、LED指示灯等，都会从不同侧面提示可能导致故障的原因。对故障现象观察的越细致、越全面，排除故障的机会也就越大。另外，通过经常、认真的观察，还可以及时排除潜在的网络隐患。网络是一个完整的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果，也可能是一果多因。所以，网管必须用全面、动态和联系的眼光分析问题，善于进行逻辑推理，从纷繁复杂的现象中发现事物的本质。
小 结
知识和能力是相辅相成的，知识是能力的基础，能力是知识的运用。因此，两者不可偏废。应当本着先网络理论，再实际操作的原则，在搞清楚基本原理的基础上，提高动手能力。建议利用VMWare虚拟机搭建网络实验环境，进行各种网络服务的搭建与配置实验。“兴趣是最好的老师。”只要您热爱网络管理这个职业，相信经过自己的努力，一定会迅速成长为一名合格的网管！
㈣ 怎么样才能做好一名网络管理员
楼上回答的也太不负责任了
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做网络管理员要看是做公司的还是网吧的，要学的东西不大一样，因为侧重点不一样
网吧的网管比较注重于速度，软硬件方面都要求解决问题要快，而且对游戏要有相当的认识。必须熟练使用GHOST，经常了解业内在用的操作系统，防火墙技术，如果是网吧内自建了游戏和网页服务器，那么对此也是有技术要求的。但你说的路由器和交换机，在网吧内的要求并不是很大，最多刚到的时候，将所在地的路由和交换机资料看一下就可以了，毕竟东西是不变的。
公司的网管比较复杂一点。需要了解的东西比较多。电脑软硬件，打印机等周边设备，电话程控，考勤，门禁，弱电，交换机，路由，服务器建设，网络行为控制，病毒防护，等等很多。总体来说，就是你必须保证与网络相关的服务设施在工作时间内，必须保证运转正常。
另外公司的网管不像网吧的网管，公司内必须与各部门保持良好的沟通，上级也必须搞好关系，有时候还牵扯到工程项目，其实整体来说，在公司做，技术上的东西要求并不是太高，反而对沟通和处理问题的方法有很高的要求，因为技术都可以找外部人来做，只要你能沟通好，搞好关系。当然并不是你什么都不懂也可以做，毕竟这样也没什么意思了。
具体问题具体分析吧。找做过类似工作的朋友打听一下，看他们日常都在做什么事情，然后自己再在各方面提高一下。另外可以到人才网上去看一下招聘信息，里面一般都有对所招人员的具体要求，也可以参考一下。
㈤ 怎么样做好网管
做一个优秀网管
1、做网管，主要是维护服务器，终端，客户端和网络综合布线以及网络规划等等，也许刚刚开始觉得工作量很大，心情很烦，压力挺大，给别人的感觉就是工作浮躁，经过一段时间工作实践和生活的琢磨，可以感觉到主要的问题是自己没有学会调节自己，调节好自己的生活情趣，自然工作中的问题也会游刃而解，并且懂得了生活的美好。
2、做一名合格的网络管理员最需要掌握网络个合理规划，动态管理，静态监视，远程调试维护，包括网络的拓扑结构，网络协议的传输步骤，网络的流量控制，QoS，各种协议的配置与合理使用。
网络管理员本身就是技术性的岗位，所以技术必须第一。至于什么技术最重要，那就要看各个单位的需求，简单的可能只要连通并能互访就行了。复杂的网络可能就是几个人甚至更多人的事了，就有了分工与合作，各人维护与钻研的方向也不一样了。一般中小型单位都不设网管，因为电脑少，不需要专门设岗，有问题外面找人去。超过20台的单位可能就要设专门网管或兼职网管，象这样单位的网管就要求有IT各方面的知识，越广越好。
二:企业网管需要掌握的技能做网管几乎什么都要知道那么点点,不一定要精,当然你也要有自己的强项。
1.做系统是最基本的要求了,从98到2003,从unix到linux都要会玩,不一定都精(这个难度系统很高)
2.能够维护PC硬件及打印机(从针式到喷墨在到激光),如果这部分做的不好,可能每天够你忙上半天的.
3.会MAIL服务及客户端的配置及管理,主要有Exchange,Imail,Qmail,Sendmail等,现在的企业都有自己的MAIL,而且占的地位之高绝对不容忽视.
4.对windows/*nix系统要知道常见的服务配置,最基本当然属DHCP(DHCPD),DNS(BIND),IIS(APACHE),FTP(WUFTPD/VSFTPD),AD(SAMBA),WINS等,如果连这些都不太懂的话,赶紧狠补一下.不然就不要去了.
5.数据库至少要懂SQL SERVER跟MYSQL,如果会ORACLE/SYBASE/DB2/INFORMIX,那工资肯定会高10%的(呵呵有点夸张,要是这些都会,还不做DBA去了?).
6.对交换机及路由器的简单设置及管理一定要的,不然只能去小企业了(主要是CISCO,华为3COM,北电,当然对TP-LINK,D-LINK的低端设备也要熟悉).
7.熟悉综合布线技术(至少知道怎么做568A/568B吧),光纤技术也要略懂一二,如果你所应聘的是工厂的话,厂房跟厂房之间往往都会拉光纤.
8.要知道如何规划网络,尽可能提高网络的稳定性(最重要),安全性及利用率等.
9.会写脚本,不管用的是windows还是*nix,脚本往往会使你的工作效率事半功倍的(汇编/C等语言就更好了).
10.要知道如何快速安全的备份与恢复数据.
11.对代理防火墙杀毒等技术要熟悉,不然哪天你的网络全部瘫痪了还不知道咱回事.
12.WLAN技术也要尽快掌握,这是趋势,很多企业的部分网络都融入了它.
13.对接入网技术要熟悉,至少要知道ADSL,ISDN,FTTX,FR,DDN是怎么回事.
14.当然有些公司招管理员时要求你会ASP,PHOTOSHOP,DW等,他们主要是网站的日常维护.
15.对整个网络模型及架构要有一个清晰的认识,至少要知道层,协议,接口,服务等知道吧,如果能够把TCP/IP协议这三卷书啃透,那你就可以开始牛了.
16.对ERP系统有个清晰的认识.
㈥ 如何做好网络管理工作
首先公司管理层要有管理意识，从而进行由上而下的管理。
至少要从两方面入手：
1. 颁布公司上网管理条例。明令禁止一些网络行为：比如XXX网站、挂机聊天、P2P下载、工作时间观看视频等等。
2. 要用技术手段和行政命令结合，保障行政命令可以得到执行。这方面的方案有很多，比如WFilter上网行为管理软件、防火墙硬件等。
当然啦，中国的企业都讲究人性化管理，制度和人性结合才能发挥最大的功能。
㈦ 如何才能做好网络管理
当你学完CCNP的各类课程后，你就可以成为一位真正的网络管理人员了，在此朋友祝你早日如梦一常，
㈧ 如何做好一个网络管理者.
自己曾经觉得，现实里的任何一个领域，假如一个人从事了二十年都还没有总结出自己系统化的理论，那么这个人就是“废物”。在这个网络社区当管理者也有半年多了，按照我的计算方法，网络上的新陈代谢速度比现实要快起码40-60倍；那么也就是说，这半年相当于我在现实里正起码经历了二十年。 再高的管理者，都要首先认清自己的能力。别轻易好高鹜远、妄想自己的真诚亦或能力可以感化多少别人，这即使在现实里都是不太可能的，所以在网络中更要尽早破灭如此念头。在客观认清自己能力的前提下，给自己以后的管理风格选择一个原则性与破例的平衡点，并在以后不断校准和反省，是否自己偏离了当初的心态。选择这样一个原则与破例之间的平衡点，说好听些就是要尽量做到“法亦容情”，说难听一些就是在无关痛痒或有把握没有更多别人知道并质疑时，适当地给一些自己觉得可以开后门的人一些破格的机会。网络里一个百分之百“黑面包公” 式的管理者是绝对无法生存的，同样一个百分之百的“和事佬”也根本不适合当管理者。 其次，除非你是个有信心能傲视一切的天才，其余情况下，始终要记住“天外有天”的道理。少用自己的心态去衡量别人，因为也许有些时候，别人的做法比自己所能想到的做法要更明智、更圆滑得多，只是自己一时无法理解和认识到罢了。总用自己的思维框架去衡量或怀疑别人，若不被别人知道那也就罢了，而一旦被别人知道，只会失去别人的尊重和信任。 管理风格的连贯性。一上来，你可以选择做得很有原则性，也可以选择很温和、谦逊，也可以选择外柔内刚，或外刚内柔等等；但重要的是一旦选择了，就不要再随便改变。即使自己当初完全是在作戏，那这种风格的戏你既然开始演了也就要一直演到底；否则容易让别人觉得这个管理者缺乏可靠的人格魅力。 热情。这个要求往往是来自天生的，就象对某些事物的兴趣一样；若自己本身对管理一些权利缺乏兴趣和热情，那么我劝你还是最好干脆别上台，否则逢场作戏要么是折磨自己，要么就是折磨“观众”。 责任心。权利越大，为大家所做的事情就该越多；尤其是在网络这样的环境下，不能把权利看成是获得个人成就感的途径。即使自己克服不了骨子里的这种虚荣，起码也要在外在的表现里，掩盖好别让别人发现自己的这点。 通情达理。从理想的情况看，自己错了就该坦率承认；即使自己因为自负亦或面子问题，错了不肯在表面承认，起码也该在自己内心里能够客观认识到自己错在哪里。 宽容。作为高层管理者和决定者，即使自己在心底里难以原谅得罪自己的人，起码在表面上需要表现的宽容一些，除了条例所规定的该被删除账号的恶劣情况外，任何时候都不要说出一些能直接导致别人无法再在社区生存下去的话，这样很容易直接导致在以后为自己树立一个潜在的敌人。 处理任何事情、发表任何言辞时，都应该尽量避免主观偏见，尽量客观对待任何事情。 适当时候脸皮不妨厚一些，顶得住压力和舆论，少在乎、甚至可以不去在乎别人对自己的评论。网络中，并不是不得罪任何人的管理者就是最好的管理者，现实里同样如此。 沉稳，沉得住气。从管理者的角度始终要记住，尤其是在网络中，对付一些别有用心、出来张牙舞爪的人，最好的办法就是不理睬他们。因为从心理学角度看，这些人的满足感正依附于自己的言辞被人理睬而膨胀；而作为一个管理者若动不动就跟别人打成一片，也往往给别人一种缺乏管理气度的感觉，这对自己也绝对是弊大于利。同时着急上火时，往往对形势、情绪以及舆论等情况的估计和判断，会比客观情况要过分严重得多，这对手里有权利的人而言是更可怕的。 心态豁达一些。任何时候、任何做法都不可能面面俱到，被人骂更是正常的；更加上那些别有用心的人。别人挑衅、辱骂自己是为了让自己生气，若自己真生气了，正好等于帮别人达到目的，所以这么想想，似乎就会觉得自己往往很傻。 懂得装糊涂。因为网络社区本来就是给大家玩的地方，虚伪者十有八九。很多人往往把面子看得比什么都重要，而作为管理者站在高处，往往有很多机会也很容易察觉到一些人的虚情假意甚至恶心的言辞和虚假；任何时候都该要尽量想到留一些余地和台阶给别人，尤其是对很多并不太重要的事情，有时不妨装装糊涂，这算是对管理者额外的要求。这并不是为了别人对自己感激亦或死心塌地等等，其实这只是在网络中维护自己的一种技巧罢了，这一条无论对上级还是下级都同样适用。 并不是说虚伪的人就一定不可用，就一定要被排斥。有一些虚伪的人，假如他们有一定能力并有了愿意跟随他的那一帮人，那么给他们一些权利也未尝不可：这不单可以安抚人心，同样还能缓和一些潜在的威胁。这种做法不是懦弱，在我看来，这反而是网络这样的环境里的一种明智。重要的其实是自己的手腕是否老练，在给予他们权利的同时，适当时候给点颜色让他们安份一些。 上面这些做法，表面上是为了别人多、为自己少，感觉一个网络上的管理者似乎要做到如此伟大才行。其实说白了，在网络中，若一个管理者无法真正做到以上这些的任何一条，那么他是迟早会呆不下去的，所以说这么做其实还是为了能保住自己的位置罢了，所以说“伟大”也是狭隘的，经不起任何推敲。 “人与人之间在最深层的心灵里，是无法真正沟通的”，我相信这个世界上任何两个人之间都是如此；这跟自私是人的第一性、而相互帮助的无私往往是以自私作为前提和基础的道理吻合。在这一点上，我跟尼采、拜伦走得更近，而不是马克思和雪莱。 网络不同于一般的现实世界。在我看来，网络比现实更容易让人心靠近，也更容易突出体现人性的虚伪，这就是网络的两面性。 我所推崇的这些方法只是我认为对绝大多数别人而言最合适的做法，这跟我本人选择的在现实里和网络里的做法完全是两个概念和两回事情。 也许我不属于这个“时代”。
㈨ 怎么样可以做好一个好的网络管理员
1）熟悉计算机系统的基础知识；（2）熟悉网络操作系统的基础知识；（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；（4）熟悉数据通信的基础知识；（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统；（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；（10）掌握计算机网络互联技术；（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用服务技术；（12）理解接入网与接入技术；（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；（14）熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；（15）理解网络应用的基本原理和技术；（16）理解网络新技术及其发展趋势；（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规；（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。通过本级考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络资源，作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导，具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导助理工程师从事网络系统的构建和管理工作。
㈩ 如何做好公司里的网络管理
其实各方面的学习方法都是可以的，其实很多公司都是和电脑公司有关系的，一般小问题公司的网管解决大问题就会找电脑公司，所以也不是非要非常精通的。当然我不知道你的公司有多大，大的话还有服务器什么之类的，那你最好报班学习下，也可以一边上班一边学习，如果是小公司的话就没关系看看书，出现问题网络一下也是很方便的，还有就是遇到自己解决不了，记得忽悠下老板，这样老板就会让电脑公司的来搞定，这样也不会对你的印象有太大的影响。刚出校园，社会其实就是这样不需要你太诚实.....