如何找工作网络渠道

① 应届生有哪些渠道找工作

每年都很有很多学生毕业，毕业了，说起找工作，就很发愁，走出学校，初入社会，对于外面的世界好奇加陌生，应届生有哪些渠道找工作呢？来一起看看！

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智联招聘、店长直聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘招聘、同城急聘、脉脉、应届生求职等，这些都是比较常用的。

应届毕业生找工作注意事项：

第一，要注意工作行业的选择。应届生在找第一份工作的时候，一定要特别注意工作行业的选择，因为第一个工作它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利今后的发展。

第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。

② 你们找工作一般通过什么渠道

一，朋友引荐工作

如果你朋友多完全可以引荐你去哪工作，也就不需要自己去找工作，而且一般朋友引荐的公司都不会很差，也会适当考虑你在这个公司的发展前景，你只要选择去和不去就行了。往往引荐的都是管理级别，最低也是个主管之类。

二，猎头推荐工作

很多人只听过猎头不知道猎头具体是做什么的，大致简单的说一下吧，这些猎头就是每天查找收集各行业的专业人士，也就是有能之士，他们收集只后觉得合适就会打电话给你沟通一下，然后推荐给合适的公司，因为推荐成功一个人上岗工作是可以在招聘方那边拿到好处的。但是猎头通常只推荐真正的人才，只要你有能力和人脉，猎头推荐你去做老总都是存在的。

三，自投自荐工作

这个大家都知道的，就是网上和人才市场到处投简历，这种属于低端求职渠道，这种找工作很折磨人，而且付出的成本大，成不成找到工作运气成分比较多，而且容易被套路，被戏弄，而且大一点的公司普遍不会在这种低端入口招聘管理层，顶多招店长，督导之类的微管岗位。

③ 应届毕业生找工作必备的5大渠道

应届毕业生找工作必备的5大渠道

应届毕业生找工作必备的5大渠道，刚走出校门的我们对于我们来说是非常懵懂，所以找工作也是有很多不懂得地方，那么对于我们来说找工作技巧是很重要得，那么下面介绍应届毕业生找工作必备的5大渠道。

应届毕业生找工作必备的5大渠道1

1、学校就业信息网

许多高校的BBS上都有专门的Job版。版块负责人会组织整理近期企业招聘信息的链接，方便求职者查询；求职者也可以在上面分享找工作过程中的笔经、面经、心得体会和经验教训。也有一些小规模招聘的企业会在名校的BBS上发布帖子进行宣讲，或者说明自己的招聘职位和要求，进行招聘。

2、学校BBS

企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。

而中华英才网、智联招聘网、前程无忧等网站则是专业的人力资源供应商，除校园招聘外，社会招聘、各种专业人才招聘也都会在上面发布信息。

3、专业招聘网站

如中华英才网、智联招聘、前程无忧等网站。

4、招聘会

目前，应届生求职主要依靠招聘会获取信息的已经越来越少。由于招聘会全年都有，面向社会招聘的居多，因此许多应届大学毕业生对于招聘会并不看好，“感觉不大靠谱”。即使北大、清华、人大等名校举办的专场招聘会，也是“收效甚微”。据了解，由于网络获取招聘信息的便捷，人才市场的招聘会，应届毕业生已经鲜有参加。招聘会上不乏有打着招聘旗号进行宣传甚至欺诈的小企业存在，因此，应届毕业生参与时需十分谨慎。

5、校园内张贴的海报和横幅

有些高校不仅没有专门的就业信息发布平台，BBS也不十分活跃，并没有完整的就业信息供应系统。这些高校的应届毕业生除了上网查询相关招聘网站，去其他高校网站获取招聘信息外，还可以通过学校布告栏、教学楼、宿舍等处的海报和横幅获取信息。

应届毕业生找工作必备的5大渠道2

技巧1、重点“捕鱼”

专注于有限的精力"捕鱼"。特别是一些条件优越的求职者应该根据自己的`职业规划选择几个合适的雇主，加强对其的理解，并利用各种方式发出关键的"攻击"。否则，大面积撒网，成本很高，但收获不一定成正比。

技巧2、简历重在“简”

请在你的简历上突出亮点。招聘会上有很多人，招聘人员通常会在两三分钟内读完一份简历，所以简历不必太厚，突出亮点，特别是与你申请的职位相关的个人特征。简明扼要的简历会传播最准确的信息。

技巧3、第一印象

第一印象是最重要的。在前往面试时时，男士西装、领带、皮鞋一应装备都不能少；女士最好穿套装，化淡妆，一些小细节也需要注意，如衣服要搭配得当，不能有头皮屑等。良好的第一印象会让应聘者很快通过第一轮面试。

技巧4、自我推荐

在面试的时候时，要在很短的时间内让雇主知道你的专长。让他们知道你有什么优点，让他们知道你能为公司做些什么。

技巧5、自信心

每个企业都有自己的就业标准，但不一定是一样的，自信的人总是会比别人更有机会些。一些不符合公司某些条件的候选人，试图向雇主推销自己的优势，可能会用他们的自信和毅力来打动招聘人员并被聘用。

技巧6、乐观

在招聘过程中，他们经常问求职者是否在面对问题时积极思考解决方案，而不是盲目地担心结果和得失。成功的人看机会，失败的人看问题。

技巧7、冷静

在面试过程中冷静地应对压力和回答。对于需要足够反应能力和适应能力的职位，面试官故意制造紧张情绪，安排多次询问问题，并向求职者施加压力。应聘者应该为自己的想法做好准备，答案应该是清晰而有条理，绝不能失序。

技巧8、实践

许多大学生利用企业组织的实习、兼职或活动，让自己有充分的机会展示自己的才能，增加经验，熟悉目标企业的公司流程。这类学生非常灵活，求职成功的机会应该比从未与公司接触过的人高出很多。

技巧9、真诚

求职者应该清楚地了解自己，客观地评价自己，即知道自己做了什么，能做什么，想做什么。这是企业的责任，也更有利于自己的发展。与人才企业真诚的沟通是求职成功的基本点。

最后，提醒大家找工作时，一定要找一份有利于自己发展和成长的工作，这样即使找不到合适的工作，也会对你有很大的好处哦。

④ 求职渠道主要有哪些啊

比较有名的如前程无忧，智联招聘，中华英才网都属于这一类，每个地方也会有自己的招聘网站。综合性网站面向所有求职者，求职者的来源也更广泛。

综合性网站一直是网络求职的主力军，在早期的时候，很多人才都是通过这类网站进行求职。但是，随着招聘渠道的增加，综合性网站已经不能满足高端人才和特殊人才的需求，对于高端人才的吸引力在逐渐下降。

前程无忧：前程无忧网在中国种类繁多的招聘平台里有着不错的口碑，也是具有广泛影响力的人力资源服务供应商，因为前程无忧企业套餐相对智联要贵，所以对于企业也是一种限制和筛选，但是一些特殊行业和岗位比较少，高端岗位的机会比较少。

中国人才热线：主要是广东一些地方的职位，其他地区的职位相对较少。目前已经被智联招聘收购，如果是想在广东、深圳工作的可以看看。

⑤ 怎样找工作

找工作有以下方法：

1、网络招聘渠道

很多大型企业都会在智联招聘，前程无忧等招聘网站上发布招聘信息，除此之外还有很多专业性比较强的招聘网站，求职者可在这些招聘网站上注册一个账号，制作一份简历，就可以搜素岗位投递简历了。

2、人才招聘会

每年年初各个城市都会有针对于求职者的大型人才招聘会，求职者可以带着自己的简历到人才市场碰碰运气，说不准可以碰到自己心仪的公司。

3、公司网站招聘板块

在一个行业呆的久了，对这个行业肯定也有自己的了解，什么公司待遇比较好，发展前景比较不错，想必每个求职者心中都有数，求职者可以登录心仪公司的官网，查看招聘板块内是否有适合自己的岗位。

4、媒体招聘板块

有的企业也会选择媒体招聘方式，比如报纸，电视广告等，求职者也可以多多关注这些媒体招聘板块。

5、朋友介绍

年后跳槽人员很多，很多公司都会出现岗位空缺，如果有从事同行业的朋友，可以咨询一下朋友公司是否缺人，是否有适合自己的岗位，通过朋友引荐，面试几率会提高很多。

找工作的技巧

1、简历一定要有关键词

不管面试哪个单位，都会有岗位需求，所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词，比如应聘市场专员，要求有组织策划大型活动的能力，那么在简历上，就一定要体现在这方面的经验。

2、实习经历非常重要

不论应聘什么职位，企业都非常看重相关实习经历，所以如果有很多实习经历，请只写和你应聘企业职位相关的实习经历，其他的就不用写了，因为不是经历越多越好，企业只看对它有用的一部分。

⑥ 大家在网上求职的途径都有哪些网上靠谱吗

可以通过前程无忧、智联招聘和58同城进行简历投递，网上求职还是比较靠谱的，不过，还是建议刚毕业的学生选择前程无忧和智联招聘进行求职，因为58同城上出现挂羊头卖狗肉类的招聘信息相对比较多，刚出社会的学生经验不足，比较容易上当。

前程无忧

前程无忧是大家都很熟知的一个人力资源平台，企业是需要付费才能在上面发布招聘信息，求职者可以免费在上面投递简历。前程无忧成立于1999年，网站建立之初，就把目标分了两部分，一方面是为白领和专业人士提供更好的职业发展机会，另一方面帮助企业寻找到更优秀的人才。到目前为止，前程无忧在全国设有100个城市舍友服务机构，主要提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务。

⑦ 找工作的方式有哪些

如果把自己比喻一个产品，你是一个优秀的产品，那么得做好市场调研，放对渠道，才能有一个好的销量。求职过程中，简历写好了，也要找想对应的渠道去投，市面上有上百中的求职渠道，不可能全部都投，因为精力有限，投对很关键。

招聘网站特别多，列一天估计都不能一一列完，投简历可以考虑以下几点投：

1. 热门网站选2-3个投，热门的定义是经常卖广告，人人都知道的，如前程无忧、智联、猎聘；

2. 行业网站针对性地投；

3. 实在还找不到工作，地区网站找合适的。

4. 面试前，查查公司相关资质跟真实情况，注意不要上当受骗。

我是职场老学姐，专注职场答疑解惑，欢迎关注我的微信公众号【职场老学姐】

⑧ 现在找工作的方式有很多，网上找工作途径有哪些

找工作的方式有很多，网上找工作途径有哪些？在科技发达的智能时代，如何快速找到适合自己的工作？这就需要我们先了解自己。然后对症下药，结合四种切实可行的方法，快速找到工作。

找工作之前，不要听别人的。静下心来想想自己喜欢什么。你想要什么？你最感兴趣的是什么，最擅长什么？有哪些关系可以利用？你的目标是什么？然后根据自己的回答对自己进行分析总结，了解自己的优势和与别人的差距。结合自身优势再选择行业领域。当你确认了自己的优势，对自己有了深入的了解，你可以从四个方面开始为找工作做准备。

条条大路通罗马，求职亦然。所以我们在面试的时候，最重要的是结合场景，挖掘数据，利用一切可以利用的资源，利用自己，最终达到自己的目的。