怎么招网络主播

① 怎么成为一名网络主播。有什么注意事项吗。 越详细越好。

现在市场上的网络主播培训公司很多，参加培训就可以直播。但不要参加“野鸡培训”

主播开播注意技巧：

1、主播是一种职业 主是一种职业，也是一份工作 这就表示你不能不洗脸不梳头穿着睡衣就来上镜，那是对游客的不尊重，也是对自己的负责。

2、一定要坚持 固定的开播有利于刚刚对你产生好奇或者是好感的人找到你。坚持在固定的时间开播有利于游客累积对你的认识，认识多了就成了你的粉丝。

3、保持正面情绪。哪怕房间只有一个游客，你也需要喜气洋洋充满阳光，这是你做主播必备的职业素养

4、永远在表演。永远记得在你直播的时候，你的一举一动都在被人观看或观察。你要记得：你的处理方式也是你表演的内容！

5、要有素质。作为主播切记不要骂人，不要脏话连篇

6、最强大的新人技能。新主播必须GET的强大技能就是自说自话，这个很重要。

7、最好房间里有一两个熟悉的人。如果能有一两个比较熟悉的人跟你在一块，可能会比较容易熬过最初的时光。让他们陪你几天，形成房间最初的互动！

最重要的是要合法上岗！参加人社部信息中心指导的中国国家培训网和北京电视台培训中心联合举办的《新媒体主播》培训，取得国家级职业技能证书，是你合法上岗的基本条件之一。

② 面试网络主播,有什么技巧

技巧如下：

1、良好的沟通能力

主播技巧，也就是口才。良好的口才，能够把自己的意思清晰地传达给粉丝和游客，并且能够有效地调动现场气氛，甚至能够从正面去影响他人，这个是比较深的层次了。

有条件的，可以学习一些演讲技巧，或去培训机构参加一些演讲技巧方面的培训。一个自信的主播，一个能够影响他人的主播，她的人气想不高都难。

2、适当的肢体语言

适当的肢体语言有助于更进一步拉近主播和粉丝的距离，包括微笑、手势、微表情等等。网络主播的行业及要求。

3、适度的包装自己

主播房间的布置，也就是说主播背景的设置也是极为讲究的。一般来说，女孩子的房间要布置得温馨一点，会让人感觉很舒服；同时，摄像头的角度、主播在视频上的位置等等，都会影响到粉丝的视觉感受。大家可以参考各大视频站人气之星的房间布置，你可以学到很多东西。

4、一定的心理知识

一个主播还需要掌握游客以及刷礼物消费玩家的心理。毫不夸张地说，主播就是一个销售，主播的核心就是如何把自己给推销出去。首先应该让大家认可你的观点，进而才有可能认可你这个人，然后他们才会给你刷昂贵的礼物。我们所做的一切，应该都是以这个为目标。

网络主播需要具备的能力和素质要求是：

1、性格开朗、乐观、积极。

2、喜欢接触新鲜事物并且具有持续学习的能力。

3、有一种以上的才艺（如：乐器表演、唱歌、舞蹈、脱口秀等之类的任一项即可）。

4、符合大众审美的颜值。

国内的主播公会素质和实力鱼龙混杂，标准也不尽相同，上面是传统娱乐主播的要求，如果是别的主播类型比如有的公会专门招募跳舞主播，游戏主播，户外主播，要求有就又不一样了。

③ 如何招收主播

谢谢邀请，这个问题，框架很大，每一个问题，都涉及到具体都细节问题，篇幅有限我也只能给你回答一个大概的，以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。

一、如何选择直播平台
这个问题是你优先需要解决的，看你到底想做什么业务。
1、娱乐直播，还是电商直播还是游戏直播，娱乐直播里面分为纯秀场直播平台还是泛娱乐直播平台，秀场平台的话，可以参考陌陌，酷狗一类的直播平台，秀场类的直播平台优点是变现快，盈利周期短，开播就赚钱。
2、电商直播，又分为抖音快手一类的短视频内容电商，以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式，如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等，当然，具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品，以及商品价格去决定了，此处暂不展开。
3、游戏直播，目前可以选择的就两个平台，斗鱼和虎牙。

二、如何搭建公司的管理体系

平台选择好了之后，也就是决定了我们到底想从事什么业务，那么公司业务定位好了，接下来就是你要搭建公司的团队架构，需要什么样的人来做这个事情。
1、基础财务和人事部门要有（职能部门）
2、主播经纪人或者主播运营人员（业务部门，也可以说是运营部门）
具体岗位要求和岗位职责可以到各大人才网站搜索，到处都有的东西，我这里就不展开，要学会自己动手；经纪人侧重主播招聘工作，运营人员实际上是从承担了经纪人的工作，增加了主播培训管理的责任。

注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。

三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）
这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网，如果是侧重线下运营管理的，那么就需要做地推，本地线上招聘渠道结合，方式方法很多，网上一搜索也是一大把，但是你要去如何结合你这边的实际情况，则是落地的问题了。星探培训课程里面我给你截图一个大纲就好了，具体内容不太方便放上来。

网络搜索任长友

我是任长友，8年直播行业运营管理经验，给超过40家传媒公司提供过系统的运营解决方案和运营团队及主播的培训工作，4年企业管理咨询经验。

④ 哪里可以招到网络主播

很多啊，
网络主播又不需要什么入门证，
所以网上的社交里面觉得抗议的可以和对方联系签约，
可以到高校招气质不错的大学生，
还可以招那些宝妈，白领，有本事的还可以到台湾，韩国招人，
主播没有限制的，觉得合适就能行。

⑤ 怎样成为网络主播

现在有那种专给热门新闻炒作的啊，外行的人很难做到，不过网络推手阿建是在行的。

⑥ 怎么招聘网络主播呢 求指点

哥们我今天也看了这样的工作、底薪＋提成是流水的2%、感觉提成有些低

⑦ 有没有专业人士回答下呢，怎么招募网络主播或者艺人这种新起来又想主播的小白呢

招募主播渠道 
运营/经纪人/星探 下面我来讲讲招募主播的一些渠道吧。 
一、线下导购：比如档口卖衣服的小妹，她们专业性很强，能说会道，情商较高，稍加培训，就可以上手，而且还能吃苦。 
二、宝妈：现在这些做的好的主播，很多都是宝妈，所以，做直播，从宝妈下手。宝妈一般有充足的时间和一定的经济压力，极其稳定，不多想，一个字，就是干
 三、学生：高校学生，这些学生有大量的时间和一定的经济需求。虽然说学生可以做主播，但是个人并不建议招学生，因为学生太不稳定了。（个人经验 
四、模特：一些模特，跳舞的，练瑜伽的，虽说也可以做主播，但是也不是很稳定，除非机构的运营能力和管理能力非常强。 
五、各大论坛，网站：微博，公众号，百家号，头条号，等一些女人经常逛的网址，留下你的足迹，效果极佳！
 六、朋友圈：朋友圈裂变（这个不细讲，向微商学习） 
七、自己身边的亲戚朋友：想转行的/待业的朋友和同学，问问她们有没有这方面兴趣。 八、去别的平台挖。这类型主播一般对直播行业有一定的了解，有一定的基础。（哪些平台好挖，用什么方法挖，哪里质量好。可以私我，在这上面没法细讲） 
九、转介绍。等你能力上来了，手下主播也赚到钱了，她们会很乐意的给你介绍主播。 10. 扫Q群。QQ拥有的流量超乎想象。很多90后00后保持着用QQ的习惯。千人群加进去，广告走起。 
11. 线上招聘软件：包括不限于58，BOSS，智联，51job，脉脉等。这类软件招过来的主播本身处于求职者身份，管理起来比较方便。 12. 信息。可以参考做房产的楼单，保险的保人信息，贷款的需求人资料等

⑧ 网络主播怎么应聘在哪里可以应聘主播

找大型的公司，和各个平台都有合作的，直播期间也有专人去教你怎么运作，新人工会还会有扶持，记住让你交钱的都是骗子不要信，想做的可以在下面评论 教你如何做一名好主播