㈠ 石家庄盘古网络公司待遇怎么样
盘古能为你提供什么?
充分尊重员工
盘古网络遵循着“以员工成就为骄傲,以客户依赖为目标,以企业生命为基础,以社会繁荣为己任”的价值观,充分尊重员工,给予员工广阔的发展空间。
无论哪种贤才人士,只要成为盘古人,盘古网络都会为其量身打造一片天地。
公平公正的用人原则
人才招聘是企业用人的第一道关。盘古网络一直秉持着“德才兼备,以德为先,五湖四海,任人唯贤”的用人原则,希望想要加入的同学不光有才华有想法,更有高尚的品德和素质。
有竞争力的薪酬福利
盘古网络为员工提供具有竞争力的薪酬和福利政策。只要能力足够,员工将获得对应的薪酬回报和职位回报。
五险一金、双休及各类法定休假、带薪年假、年度体检、节日福利、结婚礼金、各类补助……每一年,盘古网络都在完善员工的福利待遇。
提升个人核心能力的机会
互联网行业的发展日新月异,人才的发展至关重要。盘古网络一直十分注重人才的培养,在这里,员工可以接受全方位、持续丰富的培训课程和清晰的职业发展规划,很多同学在盘古实现了职业生涯的重大跨越。
入职前的新人培训,入职初的师傅引带,定期举办的员工技能培训、知识竞赛、“虎啸计划”高销交流会等丰富多彩的培训交流活动,保证了盘古网络高速发展中最重要的人才培养。
具有凝聚力的企业文化
盘古网络不但具备坦诚包容的工作氛围、公平开放的发展机会、简单透明的人际关系,还有具有凝聚力的企业文化。
在盘古,员工可以跻入蓬勃发展的互联网行业;获得终身受益的知识技能、职业素养与价值理念;感受重视人才培养与发展的企业文化;融入充满激情与活力的团队。
㈡ 石家庄盘古网络技术有限公司,我要去应聘,据说面试好难,都会问些什么样的问题呢急急急。。。
你好哦~石家庄盘古网络技术有限公司是盘古集团在河北省的子公司。盘古集团创立于2003年,是国内专业的智能营销服务机构,也是网络公司在河北、辽宁、吉林等地授权的营销服务中心。集团总部位于天津,下设子公司30多家,现有员工3000余人,累计服务客户10万余家。
在面试时,面试官主要基于公司业务范围考核面试人员的专业能力、知识储备和综合素质等。
充分尊重员工
盘古网络遵循着“以员工成就为骄傲,以客户依赖为目标,以企业生命为基础,以社会繁荣为己任”的价值观,充分尊重员工,给予员工广阔的发展空间。
无论哪种贤才人士,只要成为盘古人,盘古网络都会为其量身打造一片天地。
公平公正的用人原则
人才招聘是企业用人的第一道关。盘古网络一直秉持着“德才兼备,以德为先,五湖四海,任人唯贤”的用人原则,希望想要加入的同学不光有才华有想法,更有高尚的品德和素质。
有竞争力的薪酬福利
盘古网络为员工提供具有竞争力的薪酬和福利政策。只要能力足够,员工将获得对应的薪酬回报和职位回报。
五险一金、双休及各类法定休假、带薪年假、年度体检、节日福利、结婚礼金、各类补助……每一年,盘古网络都在完善员工的福利待遇。
提升个人核心能力的机会
互联网行业的发展日新月异,人才的发展至关重要。盘古网络一直十分注重人才的培养,在这里,员工可以接受全方位、持续丰富的培训课程和清晰的职业发展规划,很多同学在盘古实现了职业生涯的重大跨越。
入职前的新人培训,入职初的师傅引带,定期举办的员工技能培训、知识竞赛、“虎啸计划”高销交流会等丰富多彩的培训交流活动,保证了盘古网络高速发展中最重要的人才培养。
具有凝聚力的企业文化
盘古网络不但具备坦诚包容的工作氛围、公平开放的发展机会、简单透明的人际关系,还有具有凝聚力的企业文化。
盘古为企业提供基于网络商业产品体系的智能化整合营销服务,涵盖品牌营销、效果营销、内容营销、数字营销、媒介营销、公关营销、活动执行等方面。盘古依托网络AI大数据能力精准洞察消费者并预测他们意图,用程序化创意快速形成千人千面的创意内容,基于万物互联、万物皆媒的能力实现智能化的全时全场景覆盖分发,并提供全流程的智能监测与多维度的效果评估。
盘古为企业提供基于盘古智造产品矩阵的专业化营销落地产品,包括智能云、落地页、小程序、ERP、CRM、移动办公、呼叫中心等内容。盘古依托自身研发与整合能力深刻理解广告主全方位需求,为企业提供更加专业的全链路营销实施工具,助力营销顺利完成基础搭建、创意生产、流量运营、用户运营等各个环节。
盘古为企业提供基于盘古尊享服务矩阵的专业化营销落地服务,包括:品牌策划、媒体投放、优服运营、代运营等基础营销服务;宣传片、广告短片、微电影、MG动画等影视服务;CIS形象设计、产品包装设计、品牌视觉设计、电商店铺设计等设计服务;会议会展、线上VR会议、会议直播等会务服务;商学院、定制课程等培训服务;ACGN、IP打造等文创服务。
盘古坚持“诚信为本”的经营理念,以“为客户创造价值”为目标,用专业、完善的服务精耕区域市场,赢得了广大客户的普遍认可和赞誉,并帮助他们获得了良好的营销效果。盘古聚集了一批营销传播领域富有专业思考和优秀执行的精英,他们用与时俱进的营销理念,深刻理解行业趋势和市场变化,为客户提供极具实效性的整合营销服务,助力品牌实时把握市场变化、持续优化商业策略、不断提升投资回报。
当今世界,科技不断进步,人工智能时代来临,智能营销将极大地促进产业升级,盘古将持续努力,打造一流的网络营销服务中心,成为专业的智能营销服务集团!
㈢ 葫芦岛盘古网络百度营销顾问待遇怎么样主要做什么他们一直招人是为什么啊这个工作好做吗没做过的绕行
互联网行业的发展日新月异,人才的发展至关重要。
盘古网络一直十分注重人才的培养,在这里,员工可以接受全方位、持续丰富的培训课程和清晰的职业发展规划,很多同学在盘古实现了职业生涯的重大跨越。
盘古集团创立于2003年,是国内专业的智能营销服务机构,也是网络公司在河北、辽宁、吉林等地授权的营销服务中心。集团总部位于天津,现有员工3000余人,集团总部下设4家一级公司、22家二级公司,业务范围覆盖河北、辽宁、吉林、天津等地。
盘古为企业提供基于网络商业产品体系的智能化整合营销服务,涵盖品牌营销、效果营销、内容营销、数字营销、媒介营销、公关营销、活动执行等方面。盘古依托网络AI大数据能力精准洞察消费者并预测他们意图,用程序化创意快速形成千人千面的创意内容,基于万物互联、万物皆媒的能力实现智能化的全时全场景覆盖分发,并提供全流程的智能监测与多维度的效果评估。
盘古为企业提供基于盘古智造产品矩阵的专业化营销落地产品,包括智能云、落地页、小程序、ERP、CRM、移动办公、呼叫中心等内容。盘古依托自身研发与整合能力深刻理解广告主全方位需求,为企业提供更加专业的全链路营销实施工具,助力营销顺利完成基础搭建、创意生产、流量运营、用户运营等各个环节。
盘古为企业提供基于盘古尊享服务矩阵的专业化营销落地服务,包括:品牌策划、媒体投放、优服运营、代运营等基础营销服务;宣传片、广告短片、微电影、MG动画等影视服务;CIS形象设计、产品包装设计、品牌视觉设计、电商店铺设计等设计服务;会议会展、线上VR会议、会议直播等会务服务;商学院、定制课程等培训服务;ACGN、IP打造等文创服务。
充分尊重员工
盘古网络遵循着“以员工成就为骄傲,以客户依赖为目标,以企业生命为基础,以社会繁荣为己任”的价值观,充分尊重员工,给予员工广阔的发展空间。
无论哪种贤才人士,只要成为盘古人,盘古网络都会为其量身打造一片天地。
公平公正的用人原则
人才招聘是企业用人的第一道关。盘古网络一直秉持着“德才兼备,以德为先,五湖四海,任人唯贤”的用人原则,希望想要加入的同学不光有才华有想法,更有高尚的品德和素质。
有竞争力的薪酬福利
盘古网络为员工提供具有竞争力的薪酬和福利政策。只要能力足够,员工将获得对应的薪酬回报和职位回报。
五险一金、双休及各类法定休假、带薪年假、年度体检、节日福利、结婚礼金、各类补助……每一年,盘古网络都在完善员工的福利待遇。
提升个人核心能力的机会
互联网行业的发展日新月异,人才的发展至关重要。盘古网络一直十分注重人才的培养,在这里,员工可以接受全方位、持续丰富的培训课程和清晰的职业发展规划,很多同学在盘古实现了职业生涯的重大跨越。
入职前的新人培训,入职初的师傅引带,定期举办的员工技能培训、知识竞赛、“虎啸计划”高销交流会等丰富多彩的培训交流活动,保证了盘古网络高速发展中最重要的人才培养。
具有凝聚力的企业文化
盘古网络不但具备坦诚包容的工作氛围、公平开放的发展机会、简单透明的人际关系,还有具有凝聚力的企业文化。
在这里,员工可以跻入蓬勃发展的互联网行业;获得终身受益的知识技能、职业素养与价值理念;感受重视人才培养与发展的企业文化;融入充满激情与活力的团队。
在这里,只要努力就看得见回报。盘古是个大舞台,有才有德者,将拥有无限广阔的发展空间。
㈣ 沈阳百度盘古网络有限公司怎么样有没有在里面干过的或者正在里面工作的
如果你足够优秀公司有很多晋升机会,你喜欢做什么职位的工作,能做哪方面的工作,网上都有招聘的,在网上投简历,都是在网上投简历的
㈤ #长春盘古网络技术有限公司#这个公司怎么样呀
长春盘古网络技术有限公司隶属于盘古集团。
盘古集团创立于2003年,是国内专业的智能营销服务机构,也是网络公司在河北、辽宁、吉林等地授权的营销服务中心。集团总部位于天津,下设子公司30多家,现有员工3000余人,累计服务客户10万余家。
远期目标:成为受尊敬的集团公司。
愿景:成为一流的网络产品推广服务运营商。
使命:为客户提供极具实效性的整合营销服务。
企业精神:自强不息,厚德载物
经营理念:诚信为本
服务宣言:为客户创造价值!
价值观:以员工成就为骄傲、以客户依赖为目标、以企业生命为基础、以社会繁荣为己任
工作准则
对公司:
公司发展顺利时,再接再厉、居安思危;
公司进行变革时,理解支持、积极配合;
公司遇到困难时,挺身而出、同舟共济。
对工作:
用“敬业”态度对待工作是我们起码的要求;
用“职业”精神从事工作是我们的合格标准;
用“事业”理想融入工作是我们的努力方向。
㈥ 问一下大家,有知道盘古网络的吗怎么样待遇怎么样
有发展空间,但是比较辛苦,你能坚持到最后 ,会有很好的收获的 。
公司的福利还好 ,三险一金。
㈦ 大家有没有去过沈阳百度营销(盘古网络)面试过的
面试问题很广,会有3轮面试,还会有培训,但领导只找他看着顺眼的,领导都是高学历但低能低情商的,制度乱的一塌糊涂,你去这里还不如去当服务员,一个月累死累活2k左右,给个提成那是比中500万还难,扣钱倒是算的清清楚楚明明白白的,而且非常迅速。都9102年了,赚的还不如个捡破烂的,你觉得你去那里干啥
㈧ 沈阳盘古网络的待遇如何工作压力大吗提成
你好,我可以很肯定的告诉你,网络的客服就是为老客户维护后台及提供创意。盘古网络是网络在沈阳的代理商,你所说的销售在公司内部叫做商务部,负责网络推广的日常销售,如果你还没有确认,建议你可以拨打盘古网络招聘部的电话再次确认。同时也很荣幸的告诉你,客服就是电话销售,10086客服,你知道吧,一个道理,参考贴吧其他帖子,电话销售真的很没意思,盘古每天都在招聘的就是电销,贴吧里有个别人说电销好的,就那么几个,比如一壶小雨等等,说点着大道理,他们为什么说电销好呢?因为他们自己干的就是电销,这样你就能理解他们为啥说电销好了吧,多数人,尤其有几个干过电销的,都说电销太浪费生命了,应届生找不到好工作,或许可以尝试一下,往届生,尤其你还是个男孩的话,你要是去干电销,哈哈,你就混吧,我不说啥了!
盘古的电话销售不够人性化,因为自己辛苦跑下来的单子 ,后期就直接没有你的事了,只能第一次拿一次提成 ,就500块钱,后期这个客户再续费也没有你的提成,全是公司自己拿了,哪天你没有客户可签了,那你也可以走人了,因为公司是不会留下你这样的人的,即使你走了,你跑下来的客户还在,还会为公司做贡献,但是你却被抛弃了,这就是盘古为什么每天都在招聘电话销售的原因。
关于提成问题,并非一次性,这里不做过多解释,商务同学都了解,不了解的可以咨询老同事或自己部门经理。
有人说盘古的底薪3000多?上海的【网络】,或许能有这么高,一是因为在上海工资高,二是因为网络是厂家待遇,盘古只是个代理商,傻子都知道代理商的待遇和原厂的待遇差一大截呢。
我还真认为电销没前途,但什么事不是绝对的,起码电销在很大程度上,确实没啥前途,满大街都是招电销的,你看看招聘电销的条件,你就知道电销值不值钱啦,什么平安保险啦等等的。还有就是一个简单的事情重复做,别人总讲大道理了,大道理网上一搜一大把,不用我说啦,还行行出状元哈哈,掏大粪也出状元吗?你没听过男怕入错行吗?
㈨ 盘古网络 销售好做吗 现在工资待遇如何给我打电话 让我去应聘 说实习期三千 转正三千五 五险一
盘古网络是网络公司在河北、辽宁、吉林等地授权的营销服务中心。创立于2003年,集团总部位于天津,下设子公司30多家,是国内专业的智能营销服务机构,现有员工3000余人,累计服务客户10万余家。
盘古能为你提供什么?
充分尊重员工
盘古网络遵循着“以员工成就为骄傲,以客户依赖为目标,以企业生命为基础,以社会繁荣为己任”的价值观,充分尊重员工,给予员工广阔的发展空间。
无论哪种贤才人士,只要成为盘古人,盘古网络都会为其量身打造一片天地。
公平公正的用人原则
人才招聘是企业用人的第一道关。盘古网络一直秉持着“德才兼备,以德为先,五湖四海,任人唯贤”的用人原则,希望想要加入的同学不光有才华有想法,更有高尚的品德和素质。
有竞争力的薪酬福利
盘古网络为员工提供具有竞争力的薪酬和福利政策。只要能力足够,员工将获得对应的薪酬回报和职位回报。
五险一金、双休及各类法定休假、带薪年假、年度体检、节日福利、结婚礼金、各类补助……每一年,盘古网络都在完善员工的福利待遇。
提升个人核心能力的机会
互联网行业的发展日新月异,人才的发展至关重要。盘古网络一直十分注重人才的培养,在这里,员工可以接受全方位、持续丰富的培训课程和清晰的职业发展规划,很多同学在盘古实现了职业生涯的重大跨越。
入职前的新人培训,入职初的师傅引带,定期举办的员工技能培训、知识竞赛、“虎啸计划”高销交流会等丰富多彩的培训交流活动,保证了盘古网络高速发展中最重要的人才培养。
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盘古网络不但具备坦诚包容的工作氛围、公平开放的发展机会、简单透明的人际关系,还有具有凝聚力的企业文化。
在这里,员工可以跻入蓬勃发展的互联网行业;获得终身受益的知识技能、职业素养与价值理念;感受重视人才培养与发展的企业文化;融入充满激情与活力的团队。
在这里,只要努力就看得见回报。盘古是个大舞台,有才有德者,将拥有无限广阔的发展空间。
㈩ 盘古网络百度员工主要是做什么的
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