为什么搞网络安全方向的人很少

A. 网络安全专业如何

IT行业目前来看都是朝阳行业，网络安全是其中一个重要模块。从政策层面，网络安全法的实施、网信办的成立意味着安全越来越受重视，从整体行业来看，安全人才的缺口越来越严重。

企业对信息安全或网络安全越来越重视并投入较高的预算，根据Gartner的一项调查显示，尽管95％的CIO预计未来三年网络威胁会不断增加，但实际上目前只有65％的组织有自己的网络安全专家。调查还发现，技能方面的挑战继续困扰着那些实施数字化的组织。数字安全人员的短缺，被认为是阻碍创新的最大因素。

Gartner的2018年CIO议程调查收集了来自98个国家主要行业的3160名CIO受访者数据，这些CIO所代表的企业组织收入/公共部门预算约为13万亿美元，IT支出为2770亿美元。

McMillan表示：“换种方式来说，许多网络犯罪分子都是数字化的先驱，他们想方设法利用大数据和网络级技术来发动攻击和窃取数据。CIO们无法保护他们的组织免受一切侵害，因此他们需要创建一套可持续的控制措施，以平衡他们保护业务和运营业务的需求。”

35％的受访者表示，他们的组织已经投入并部署了数字安全的某些措施，而另外有36％的受访者正在积极尝试或计划在短期内实施。Gartner预测，到2020年将有60％的安全预算用于支持检测和响应能力。

也许你的一天是这样开始的：先把手机闹钟关掉，然后迅速浏览昨晚收到的信息，出门前查查天气app看看要不要带伞，开车上班时用GPS看看哪条路好走……其实，大部分人在早上第一件事就是上网。

越来越多的app承载了生活的点点滴滴，但这也将人们置于新的风险之中。许多公司意识到，如果安全不到位，公司将面临大量损失：达沃斯世界经济论坛最近对公司领导人进行的一项调查显示，网络安全成了美国CEO最关心的问题。

那么，谁将保护公司的网络安全呢？答案就是网络安全专家。为了更多了解这一岗位的需求、工资水平和求职人员兴趣，本文分析了Indeed招聘网站2017年到2018年关于网络安全岗位的全球数据，告诉你雇主最喜欢哪些人才，以及哪些岗位是真正的“金饭碗”！

网络安全专业人士需求不断增长

就美国上市公司来说，2016年至2017年，网络安全岗位的增长并不明显（0.28%），但到了2017年至2018年，需求量增加了7%。2018年发布相关岗位最多的公司是Catapult Consultant，这家公司的业务集中在商业分析和信息系统，第二多的则是银行巨头富国银行（Wells Fargo）。

2018年岗位需求激增的原因是2017年全球大规模爆发的网络安全事故，例如乌克兰电力公司、机场和中央银行的网络中断，英国国民 健康 服务中心暂停服务，还有维基解密网站公布了近9,000份被盗的中央情报局文件。

除美国以外的其他国家在2017年至2018年网络安全工作的数据变动更大。例如，2018年，印度的岗位发布量比2017年增加了39％。2018年印度的网络安全工作需求主要集中于Wipro公司，它的主要业务是咨询、服务和IT。

爱尔兰的网络安全岗位数目也大幅增加18%。爱尔兰以其低税率和宽松的商业监管环境吸引了1000多家跨国公司在此开设办事处，包括了Facebook、Apple和Amazon，其中Amazon是爱尔兰2018年相关工作岗位发布最多的公司。

求职者兴趣减弱

为了评估潜在求职者的兴趣，我们分析了Indeed招聘网站上点击率最高的网络安全岗位，并发现美国的雇主高涨的热情与雇员的兴趣并不相互吻合。从2017年到2018年，美国上市公司的相关岗位点击率下降了1.3％。

网络安全行业对于来自女性和千禧一代的雇员吸引力不大。国际信息系统安全认证协会的韦斯利·辛普森（WesleySimpson）认为，原因是这一行业的宣传力度不足。

其他问题则在于招聘信息本身。辛普森表示网络安全招聘信息使用的语言含糊不清，职位描写相似，又要求编程经验或学士学位——他认为雇员可以在工作中培养大部分的必要技能，因此经验和学位并非必要。在招募时，信息发布应简要精炼，并标明是否会提供相应培训。

另一方面，其他国家的求职者兴趣更大。比方说，与去年的数据相比，2018年以色列的岗位点击率增加了18％; 荷兰增加了13％; 澳大利亚增长了11％。

该图显示了2017年和2018年岗位发布量以及求职者对网络安全工作兴趣的变化。对于澳大利亚等国，网络安全职位和求职者的兴趣增长速度相近。而在印度等国家，网络安全工作的数量增幅较大，而求职者的兴趣增幅却不明显。在以色列等其他国家，求职者的兴趣增加，招聘的数量却减少。

高职称岗位和工程类岗位薪酬丰厚

接下来分析的是岗位工资数据，以得出在网络安全这一领域中10个最高薪的岗位。尽管这些岗位本来就属于高薪的 科技 行业，其工资依然让人咂舌——所有排名前十岗位的年薪几乎都达到10万美元。

美国薪酬最高的网络安全职位是应用安全工程师，平均薪水为128,128美元，成为了2018年网络安全工作中最热门的职位。这些工程师主要负责审查和测试应用程序中代码的安全性。由于平均每个智能手机上都装了80个应用，这个职位如今依然供不应求。

紧随其后的是信息安全总监，平均年收入为127,855美元。担任此职位的人员责任重大，因为须负责整个公司信息安全系统的开发，实施和运行。

云工程师是榜单上另一个颇有意思的职位（排名第四，平均薪水为126,365美元）。他们可以帮助个人和企业保护云存储平台。84％的企业使用多个云平台进行运算和存储，因此他们需要额外帮助来保证其数据安全。

渗透测试人员（平均年薪114,431美元）位列榜单第六位，也被称为“道德黑客”。由于安全危机持续受到威胁，他们的工作也必不可少; 测试人员会像黑客破解网络一样对网络安全系统中的漏洞进行测试。

许多雇员入行仅为偶然

为了向雇主提供更多信息，我们继续了解了求职者是如何找到心仪职位的。而Indeed网站的数据显示在网络安全行业哪些搜索字词点击次数最多。

有趣的是，最后搜索的职位与网络安全并非直接相关。事实上，点击率第五高的搜索字符是“全职”——这个词几乎是所有岗位的要求。

“信息技术”是点击率最高的字符，完全切合这一行业。排第二的则是“Amazon”，尽管这实际是发布网络安全工作的雇主，这一词也并没有显示求职者需要的具体工作，但依然高高占领头等位。排名第三的是“工程师”。

雇主如何吸引优质求职人员

有趣的是，其他无关网络安全的搜索也拉近了求职者与这一行业的距离，如他们会搜索“安全”、“全职”、“入门级”以及“政府”。这无疑是一个好消息，行外依然有许多好奇的求职者，他们有可能因此进入这个高需求的行业。因此雇主也应该考虑更广泛的招聘渠道。

我们一起分享AI学习与发展的干货

先把你想象成电影中黑客的样子，然后你可能兴趣会大一些。

事实上，网络安全领域里的大牛，真的很酷。一台电脑，什么都不需要说，控制着成千上万的服务器。真是弹指间，让对手灰挥烟灭。

从就来看，网络安全人业也是很需要的，整个网络安全问题一直很突出。前提是你有真本事。另外，网络安全这个专业，需要兴趣，能耐住寂寞，有一定的天赋。毕竟，不是谁都能在电脑上一坐一天去分析一个漏洞的。

事实上，网络安全领域里的大牛，真的很酷。一台电脑，什么都不需要说，控制着成千上万的服务器。真是弹指间，让对手灰挥烟灭。

从就来看，网络安全人业也是很需要的，整个网络安全问题一直很突出。前提是你有真本事。另外，网络安全这个专业，需要兴趣，能耐住寂寞，有一定的天赋。毕竟，不是谁都能在电脑上一坐一天去分析一个漏洞的。

想提升也可以找优就业

要搞网络安全要解决一下基本问题：1 操作系统、2 编程 算法3 协议 如tcp/ip然后再谈安全：1.加密解密（包括文件加密 加密通信 证书认证等）2。网络入侵检测与防护3。病毒原理与控制你现在接触的都是应用层面的，和真正的网络安全差距还是相当远的。哪怕你用木马搞掉美国国防部也不时你的水平，只能说开发这个木马的人水平高。你们用的x-scan 流光 灰鸽子 黑洞 ......等等等的黑客软件，病毒等来搞些自以为很伟大的事情，其实再真正的专家眼里真的不算什么；自己好好学习，把握好方向，千万别剑走偏锋！努力！

作为一名网络安全的毕业生，可以负责任的给你讲，网络安全已经几年全国毕业生就业收入排名第一了，我的老师讲过两句话：1只要网络这个东西不取缔，就存在网络安全问题；2你们以后只要别太懒就能找到好工作。

另外给你一个学习建议，喜欢真的做网络安全这一块，学好python很重要。。。

伪基站，伪装10086给别人发短信

网络安全包括：

1、企业安全制度（最重要）

2、数据安全（防灾备份机制）

3、传输安全（路由热备份、NAT、ACL等）

4、服务器安全（包括冗余、DMZ区域等）

5、防火墙安全（硬件或软件实现、背靠背、DMZ等）

6、防病毒安全

如果想要学习网络安全那首先得学好英语和数学，网络安全在今后会是很火的一门职业

无论是国际形势，国内政策，还是互联网 科技 发展趋势，网络安全的作用会越来越重要。

不管想学什么，先看这个行业前景怎么样--

2017年我国网络安全人才缺口超70万，国内3000所高校仅120所开设相关专业，年培养1万-2万人，加上10 - 20家 社会 机构，全国每年相关人才输送量约为3万，距离70万缺口差距达95%，此外，2021年网络安全人才需求量直线增长，预计达到187万，届时，人才需求将飙升278%！

因为行业人才输送与人才缺口的比例问题，网络安全对从业者经验要求偏低，且多数对从业者学历不设限。越来越多的行业从业者上升到一定阶段便再难进步，很容易被新人取代，但网络安全与其他行业的可取代性不同，网络安全工程师将在未来几十年都处于紧缺状态，并且，对于防御黑客攻击，除了极少数人靠天分，经验才是保证网络安全的第一法则。

其次，不管是什么行业都好，引路人很重要，在你刚入门这个行业的时候，你需要向行业里最优秀的人看齐，并以他们为榜样，一步一步走上优秀。

不管是学习什么，学习方法很重要，当你去学习其他知识时候，

都可以根据我下面介绍的方法去学习：

四步学习法

一、学习

二、模仿

三、实战

四、反思

说在前头，不管是干什么，找到好的引路人很重要，一个好老师能让你少走很多弯路，然后迈开脚步往前冲就行。

第一步，找到相关资料去学习，你对这个都不了解，这是你之前没接触过的领域，不要想着一次就能听懂，当然天才除外（狗头滑稽），听完之后就会有一定的了解。

第二步，模仿，模仿什么，怎么模仿？先模仿老师的操作，刚开始可能不知道啥意思，模仿两遍就会懂一些了。

第三步，实战，怎么实战？先去我们配套的靶场上练习，确定靶场都差不多之后，再去申请成为白帽子，先去挖公益src，记住，没有授权的网站都是违法的。（师父领进门，判刑在个人）

第四部，反思，总结你所做的步骤，遇到的问题，都给记录下来，这个原理你理解了吗？还是只是还是在模仿的部分养成做笔记的习惯。

学习方式有了，接下来就是找到正确的引路人进行学习，一个好的引路人，一个完整的体系结构，能让你事半功倍。

网络安全专业是一条长远而又漫长的道路，想搞网络安全，不是在网上下载点工具，然后看个教程就行的，你要从最基础的学习，网络基础得会，从osi七层模型，在到路由交换，再到防火墙，在到抓数据包分析，你还的学习linux，因为有的服务器就是linux搭建，另外你想学网络安全，你首先要知道怎么攻击的， kali里面的工具就够你研究几年的，kali就是基于linux的。现在web安全还是比较火的，因为web是最容易被人攻破的。网络安全也叫网络安全审计，你要是真能一路学下来，前途还是很好的，最好能考下cisp或者其他的一些认证，但还得有真才实学才行。

B. 网络安全专业的情况怎么样

在计算机网络公司、软件公司、科研部门、教育单位和行政管理部门及现代化企业，从事计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作，也可在it领域从事网络日常管理与维护、网站设计与开发、网络数据库的应用与维护工作或信息安全产品销售与服务等工作。开放的信息系统必然存在众多潜在的安全隐患，窃密和反窃密、破坏和反破坏的斗争仍将继续。在这样的斗争中，网络安全技术作为一个独特的领域越来越受到全球网络建设者的关注。但是，由于在过去互联网技术飞速发展的近十年中，it行业的先驱者们（如微软公司）似乎将技术的重心放在了网络的易用性和灵活性上而忽略了网络的安全性，所以，在各网站遭遇了大量的黑客攻击带来的损失后，网络安全技术就成为信息技术中突现的真空，从而导致了网络安全人才的急需。
为维护维护计算机网络系统安全、检测及修补网络漏洞、病毒防护能力。需要大批网络安全专业的人才。

C. 网络安全专业怎么样

网络安全专业
网络空间安全专业是网络空间安全一级学科下的专业，学科代码为“083900”，授予“工学”学位，涉及到以信息构建的各种空间领域，研究网络空间的组成、形态、安全、管理等。网络空间安全专业，致力于培养“互联网+”时代能够支撑国家网络空间安全领域的具有较强的工程实践能力，系统掌握网络空间安全的基本理论和关键技术，能够在网络空间安全产业以及其他国民经济部门，从事各类网络空间相关的软硬件开发、系统设计与分析、网络空间安全规划管理等工作，具有强烈的社会责任感和使命感、宽广的国际视野、勇于探索的创新精神和实践能力的拔尖创新人才和行业高级工程人才。
网络空间安全毕业生能够从事网络空间安全领域的科学研究、技术开发与运维、安全管理等方面的工作。其就业方向有政府部分的安全规范和安全管理，包括法律的制定；安全企业的安全产品的研发；一般企业的安全管理和安全防护；国与国之间的空间安全的协调。
网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。网络安全在2020年4月27日，国家互联网信息办公室、国家发展和改革委员会、工业和信息化部、公安部、国家安全部、财政部、商务部、中国人民银行、国家市场监督管理总局、国家广播电视总局、国家保密局、国家密码管理局共12个部门联合发布《网络安全审查办法》，于2020年6月1日起实施。网络安全，通常指计算机网络的安全，实际上也可以指计算机通信网络的安全。计算机通信网络是将若干台具有独立功能的计算机通过通信设备及传输媒体互连起来，在通信软件的支持下，实现计算机间的信息传输与交换的系统。而计算机网络是指以共享资源为目的，利用通信手段把地域上相对分散的若干独立的计算机系统、终端设备和数据设备连接起来，并在协议的控制下进行数据交换的系统。计算机网络的根本目的在于资源共享，通信网络是实现网络资源共享的途径，因此，计算机网络是安全的，相应的计算机通信网络也必须是安全的，应该能为网络用户实现信息交换与资源共享。下文中，网络安全既指计算机网络安全，又指计算机通信网络安全。网络安全的基本含义：客观上不存在威胁，主观上不存在恐惧。即客体不担心其正常状态受到影响。可以把网络安全定义为：一个网络系统不受任何威胁与侵害，能正常地实现资源共享功能。要使网络能正常地实现资源共享功能，首先要保证网络的硬件、软件能正常运行，然后要保证数据信息交换的安全。从前面两节可以看到，由于资源共享的滥用，导致了网络的安全问题。因此网络安全的技术途径就是要实行有限制的共享。

D. 千万别学网络安全女生好就业吗附网络专业就业前景方向

对网络安全专业感兴趣的人很多，听说千万别学网络安全专业，关心女生学网络安全专业的就业问题。本文将介绍为什么说千万别学网络安全专业，以及网络安全专业就业前景。

三、网络专业就业前景方向

网络安全专业， 说白了出来就是要当工程师、程序员的，工作内容方向可以分为渗透和二进制安全两大方向，网络渗透就是大家都知道的“黑客”和“反黑客”，要运用技术做产品安全检测或风控工作；二进制安全则是要做分析系统内核、挖掘和修补软件漏洞、安全产品研发等工作。 像前端开发写网页、安全研究岗位等等都比较适合女生的。

网络专业毕业后对口的工作都在计算机领域，就业面向不只有高新技术等互联网企业，很多传统企业如今也嫁接了网络安全系统，需要相关专业的人才。不过最好的选择还是进入政府部门，比如刑事公安、国家安全或者其他国民经济部门。

薪资待遇和工作经验、技术水平是挂钩的，刚毕业的薪资水平理应不会低于8K，工作年限增长后，过万不会太难，主要还是看个人综合能力。

网络安全专业的就业现状是初级工程师数量饱和，缺乏中高级技术专员。如果大家真的考虑好想要进入互联网技术岗位，就一定要做好在领域里面深耕的准备，毕竟网络安全专业对个人的学习能力要求还是很高的。

E. 大学网络安全专业好找工作吗为什么说千万别学网络安全专业

大家常聊到的“网络安全专业”一般是指“网络空间安全专业”，而该专业的对应领域，正是在移动互联网大红大紫后得到了各家企业的重视，因此有不少考生都想了解这个正处风口的专业。那么，网络安全专业好找工作吗？为什么说千万别学网络安全专业呢？本期，小北老师将为大家解答。

三、为什么说千万别学网络安全专业？

之所以会诞生这类传言，主要有三方面的原因 ，具体如下：

首先 是因为网络空间安全行业还没有完全发展起来，很少有公司去专门招聘这个专业的岗位，只能从侧面进行就业；

其次 是很多人没有清楚的认知到网络空间安全专业的发展前景，对专业了解比较浅；

最后 ，是大多数人的求稳心理，觉得新兴的不一定好，就这样口口相传，才会出现这个说法。

但实际上前文对于该专业的情况已经进行了明确的介绍， 实际上该专业没有“千万别学”的糟糕状况，甚至毕业后需要面对的是一片待开发的蓝海。

希望本文能对同学们选择专业起到一定的参考作用，在这里小北老师想说，专业选择是需要综合各种因素认真考虑的事情，适合自己的才是最好的。

F. 网络安全就业前景好吗

网络安全就业前景好。

2、薪资待遇可观。

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就团蔽必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全胡梁领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。塌做州

根据工信部近日发布的《网络安全产业人才发展报告》，网络安全产业人才需求还在高速增长，2021年上半年，行业人才需求总量已经较去年同期增长了39.87%，不少企业为了招到人才不惜付出高薪，2021年网络安全领域的平均招聘薪酬已达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%。

平均工资较全行业偏高的主要原因是大部分公司希望通过社会招聘网站招募经验足、技术强的人才。

G. 网络安全开发就业前景怎么样想帮家里人问一下

就业前景广阔、优秀人员紧缺。

1．面对我国人口结构及就业形式，在金融危机来袭的当下，求职就业之路虽说充满荆棘和坎坷，通过各大招聘网站的数据表明，薪酬待遇：网络安全工程师一般薪水是4000－8000元，经验丰富的专业人士可以达到年薪20万左右。

2．网络工程师代表表着广泛的技术和应用，更多选择的就业机会，和更高更远的发展空间其中计算机网络工程是计算机技术和通信技术密切结合而形成的新兴的技术领域。尤其在当今互联网迅猛发展和网络经济蓬勃繁荣的形势下，网络工程技术成为信息技术界关注的热门技术之一。也是迅速发展并在信息社会中得到广泛应用的一门综合性学科网络工程师正是这一学科的主宰力量。

(7)为什么搞网络安全方向的人很少扩展阅读：

网络工程师职位定义：

1．网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。

2．网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作．网络科技世界的兴起，带动了整个社会经济和科技世界的革命性发展。

H. 学习网络安全有前途吗

根据调查显示，网络安全的就业缺口达700000个，刚步入这个行业的话，薪资大约在10左右。

网络安全的行业情况：

• 信息安全需求的提高

随着网民身份盗用、交易诈骗、薪资滥用、网络钓鱼等安全事件频繁发生，政府、企业、个人对信息安全的关注度日益增强，政府部门、重点行业在信息安全产品和服务的投入上也不断增加，使得社会对信息安全的需求持续提升。

• 国家政策的支持

国家有关部门相继出台了包括《网络安全法》在内的一系列法律法规和鼓励行业发展的产业政策，信息安全工作提高到国家战略高度。国家对信息安全产业的重视度也日益提高，因为政策的大力支持使得信息安全的发展得到了政策保障。

• 信息安全标准化工作的推进

国家为信息安全行业制定了一系列国家标准，规范了行业的发展，为信息安全产品的选用和研发提供了标准和依据，使得安全硬件厂商、安全服务商发展方向更明确。

• 信息技术不断发展革新

云计算、大数据、移动以及社交网络的快速发展给信息安全行业带来了巨大的变化，基础框架的变化于要求信息安全建设能够适应新的IT基础框架，从而满足新的安全需求，这同时为信息安全带来了新的发展空间，是的行业需要不断注入新生力人才，确保发展。

I. 为什么网络安全工程师是最难留住的员工

网络安全工作者需求量很大，到2022年，安全行业可能面临近二百万名合格人才短缺的问题。这事关我们正在目睹的越来越多的网络攻击。但更令人担忧的是，根据我最近进行的一项研究，这个问题不仅吸引了网络安全人才，而且还留住了人才。大量的人离开这个行业，由于缺乏方向感、精力枯竭，以及可能包含歧视或骚扰的有毒文化，他们不会再回到这个行业。

尽管通过培训和教育来建设团队是至关重要的，但如果该行业一旦进入该领域，就无法留住专业人士，这就毫无意义。

在8月和9月，我调查了300多名安全专业人士，其中四分之三在过去五年里在这一领域工作过，在11年里有35%的工作经验。他们的回答突显了对留住员工影响最大的三个关键因素：缺乏明确的职业道路、压力和倦怠，以及整个行业需要文化变革。没有这些，无论我们如何填补这一空缺，技能短缺的问题只会越来越严重。

职业生涯的终结

在接受调查的受访者中，有超过一半的人表示，他们离职的主要原因是缺乏晋升和增长，近20%的受访者认为这是离开行业的一个因素。组织必须为安全专业人员提供清晰的职业道路和发展机会。这与2016年信息系统安全协会的研究结果一致，该研究发现65%的受访者缺乏明确的职业道路。

高消耗率

职业倦怠（32%）和压力（28%）是受访者离职的其他主要原因。对于那些考虑离开该行业的人来说，调查结果更加不公平，分别有40%和30%的受访者表示，他们正在经历倦怠和压力。有28%的受访者认为工作与生活的平衡很差，这些数字很可能被放大。

不良文化

网络安全也有一个品牌问题。不同于电视和电影可能让我们期待的青少年，大多数被调查者年龄在31到40岁之间。

此外，有毒文化的某些方面可能会产生严重的问题。八十五%的女性受访者在专业会议上遭遇了一定程度的歧视，超过一半的女性表示自己受到了一定程度的性骚扰。三十六%的男性受访者表示他们觉得自己受到了歧视，31%的男性表示自己在专业会议上受到了骚扰。更多的会议正在引起人们对这一问题的关注，并解决了骚扰问题，但要让科技和安全成为一个安全、包容的环境，还有很多工作要做。

我们如何解决这个问题？

鉴于安全任务的重要性，再加上劳动力短缺，解决这些对用户留存的挑战应该成为行业的首要任务。改变社会制度并不容易。但结合了结构性因素和专门的代理，我们可以让技术和安全领域成为专业人士希望打造长期、有意义的职业的领域。

此外，企业政策必须取得进展，以解决职业倦怠，支持长期职业发展和增长。企业领导人应该为如何在公司内部发展提供清晰的架构，并创建一种尊重和整合安全专业人员工作的包容性文化。这包括支持一个健康的环境来限制倦怠，比如确保员工休假，并把时间从键盘上挤出来给自己充电。

此外，像在企业文化中拥有更准确的表述这样的小事可能会产生影响——只有6%的受访者觉得自己在物质方面很有代表性。类似地，企业文化通常是一种特定的文化，应该包括与整个劳动力相关的物质回报。同样地，“郊游”应该围绕着不完全以酒精为基础的活动和功能。

最终，企业领导者要负责制定政策，打造工作环境，并支持那些塑造企业文化的社会活动和价值观。

他们还必须以身作则。许多科技公司的首席执行官都曾因不当处理不当丑闻而面临丑闻，这通常是他们所培养的企业文化的结果。相比之下，那些具有强大领导力的例子，其对包容和创新文化的承诺不仅仅是一种公关宣传，其结果也相当明显。网络安全行业对企业文化——尤其是在包容和多元化领域——与科技行业的看法并不一样。这种情况正开始发生变化，但显然还有很长的路要走。

这些变化本身并不能解决行业的留存问题。领导者可以通过在私下和公共场合畅所欲言，强调包容的重要性，解决精疲力竭的问题。这一运动还需要经验丰富的行业专业人士的参与和热情来激发这种改变，无论是在他们的公司，在社交媒体上，还是在会议上。许多人已经这样做了，我们需要这种势头来扩大规模和扩大规模。

网络安全工作对经济、国家安全以及企业来说都太重要了，在可预防的挑战面前，我们失去了最优秀的人才。幸运的是，这一任务对安全专业人士来说是最重要的因素之一，对整个行业来说是一个巨大的竞争优势。通过共同努力，让职业生活变得更好，我们可以将人才管道导入长期、高效、令人满意的职业生涯，以应对我们这个时代最重要、最具活力、最具影响力的挑战之一。

J. 为什么说千万别学网络安全专业 就业方向有哪些

本人信息安全专业毕业生，现在工作在企业安全上市公司，对于这个专业好与坏各种呼声都有。网络空间安全行业还没有完全发展起来，很少有公司去专门招聘这个专业的岗位，只能从侧面进行就业；大多数人的求稳心理，觉得新兴的不一定好。

网络安全专业就业方向

网络安全专业毕业生就业的岗位较多，可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作。也可以在在政府机关事业单位，银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业等从事信息安全产品的研发、信息系统安全分析与设计、信息安全技术咨询服务、信息安全教育以及信息安全管理等工作。具体的工作职位除了信息安全工程师、信息安全咨询师和系统安全管理员外，通过参加职业资格考试，获得相应资格证书之后，可以担任诸如通讯工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、信息系统分析师等职务。

网络安全专业前景

网络工程师快速排除企业网络环境中的一般性故障、能够独立完成企业网络的日常维护、熟练安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务并熟悉运用、调试网络设备组建企业网络的网络工程师会受到用人单位的欢迎。企业在招聘这类人才时一般要求通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业专科以上学历，但由于这个岗位经验胜于学历，因此即便没有工作经验，掌握网络工程师的工作技能就有就业机会。通常企业在招聘过程中要求求职者年龄在30岁以下网络安全工程师专业就业前景分析

不过，一些培训机构因为与用人单位建立了良好的'合作关系，可为学员推荐就业，这种情况下，企业对从业者的年龄的要求会适当放宽。目前该职业的主流薪酬在3000元——4000元之间，最高可达6000元/月，有志于向该领域发展的职场人或应届毕业生可适当关注。职业现状：网络工程师主要工作职责是规划、设计、组建、调试和维护网络系统。

他们的日常内容包括：主持网络产品的需求分析、项目可行性分析;主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持;组建、调试、维护广域/局域网;设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案;通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题;发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序;管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材;不断改进网络基础结构、设计布线方案。网络工程师们的工作时间不是太规律，有时需要加班，，如果业务涉及到需要到外地去组建网络平台，他们可能还需要出差。IT行业的知识更新周期很短，网络工程师们除了需要在实践中不断积累经验外，还需要持续不断地学习方能胜任这项工作

网络安全工程师专业就业前景分析安全工程师。优秀的他们通常具有以下特质：工作严谨细致，有责任心;勤奋踏实，善于分析、思考问题、学习能力强;有一定的沟通、协调能力;该职业的收入情况：网络工程师们的收入由基本工资和奖金构成，其中基本工资占70%。该职位的主流收入为3000-4000元/月，最高收入水平每月能达到6000元，最低收入水平为2000元。

造成收入差距的主要原因是经验和职务，技术等级高的工程师以及处于管理层的主管、经理岗位的薪资一般较高。网络工程师晋升和发展路径一般是从助理工程师逐渐成长为工程师、高级工程师、资深工程师和主任工程师，这个技术等级的评定其任职的企业根据技术水平、经验和工作年限来评定的，不具备在整个行业的通用性，在一个公司所具备的职称可以在应聘时做为另外一个公司对其工作能力的判断依据。如何成为该领域中的管理者，就管理岗位而言，网络工程师的发展方向是技术部的主管、经理和技术总监