Ⅰ 去面试网络管理员，面试官会问哪些问题专业和非专业的
去之前要了解清楚，对方企业对网络管理员的工作范围内容，以及网络管理部门在整个企业的定位是什么？
以网上找一个网络管理员的招聘描述为例：
-------------例子分割线-------------
网络管理员 待遇5-7K
职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司网络及服务器的设置、维护；
2. 负责公司系统的日常维护及监控，提供IT服务及支持，保证系统稳定性；
3. 负责服务器的资源调配和系统安全、数据备份等；
4. 不断优化集团现有网络架构和服务器环境。
任职要求：
1. 1年以上企业大中型企业工作经验，或者服务器网络集成公司工作经验；
2. 熟悉服务器虚拟化、Linux系统以及思科.华为.juniper等网络设备；
3. 学习能力强，工作态度积极，善于沟通；
4. 了解Oracle数据库者优先考虑。
综上：对方对网络管理员的工作内容定义即服务器的日常维护、安装及安全管理，有可能还会有公司内部的网络支持。关于这个岗位所在的架构，建议提前先跟HR有一个沟通。
-------分析的分割线--------------
综上案例，面试的时候面试官会就几个问题进行了解：
1、技能部分是否能达到任职要求？--这个点会就你在前公司/学校涉及到的相关内容让你举事例、或者发生的一些事情进行描述。更直接的，可能会有笔试题，或者实际操作一下：主要涉及相应的软件品牌、日常使用的管理工具等。在此面试过程中，也会考察你的：沟通能力、团队合作能力、工作责任感等进行初次评估。
2、除了基本的技术要求，HR和部门负责人会对你的性格、稳定性、个人品德进行评估：主要就从你日常发生的一事情、或者你对某事件的看法、未来的职业规划进行判断。
3、对你的薪资期望等进行判断：主要是就你的业务能力对应你期望的薪资水平是否匹配进行评估。在这一块建议不要着急答应或者拒绝，一定要听完HR介绍公司配套的福利和薪资政策以后再给出你能接受的薪资范围。
想要通过面试就一句话：
1、对所要面试的企业提前进行了解。
2、对要应聘的岗位要求仔细推敲是否符合自己的要求。
3、一定要记住；找工作是双向选择的结果，并不是只要提供工作的企业都是优秀的哈~
希望能帮到你完美通过面试，并找到一个好的企业。
Ⅱ 成为大学校内的网管需要哪些条件
做网管，主要是维护服务器，终端，客户端和网络综合布线以及网络规划等等，也许刚刚开始觉得工作量很大，心情很烦，压力挺大，给别人的感觉就是工作浮躁，经过一段时间工作实践和生活的琢磨，可以感觉到主要的问题是自己没有学会调节自己，调节好自己的生活情趣，自然工作中的问题也会游刃而解，并且懂得了生活的美好;做一名合格的网络管理员最需要掌握网络个合理规划，动态管理，静态监视，远程调试维护，包括网络的拓扑结构，网络协议的传输步骤，网络的流量控制，QOs，各种协议的配置与合理使用。 网络管理员本身就是技术性的岗位，所以技术必须第一。至于什么技术最重要，那就要看各个单位的需求，简单的可能只要连通并能互访就行了。复杂的网络可能就是几个人甚至更多人的事了，就有了分工与合作，各人维护与钻研的方向也不一样了。一般中小型单位都不设网管，因为电脑少，不需要专门设岗，有问题外面找人去。超过20台的单位可能就要设专门网管或兼职网管，象这样单位的网管就要求有IT各方面的知识，越广越好。 企业网管需要掌握的技能 1.做系统是最基本的要求了,从98到2003,从unix到linux都要会玩,不一定都精(这个难度系统很高) 2.能够维护PC硬件及打印机(从针式到喷墨在到激光),如果这部分做的不好,可能每天够你忙上半天的. 3.会MAIL服务及客户端的配置及管理,主要有Exchange,Imail,Qmail,Sendmail等,现在的企业都有自己的MAIL,而且占的地位之高绝对不容忽视. 4.对windows/*nix系统要知道常见的服务配置,最基本当然属DHCP(DHCPD),DNS(BIND),IIS(APACHE),FTP(WUFTPD/VSFTPD),AD(SAMBA),WINS等,如果连这些都不太懂的话,赶紧狠补一下.不然就不要去了. 5.数据库至少要懂SQL SERVER跟MYSQL,如果会ORACLE/SYBASE/DB2/INFORMIX,那工资肯定会高10%的(呵呵有点夸张,要是这些都会,还不做DBA去了?). 6.对交换机及路由器的简单设置及管理一定要的,不然只能去小企业了(主要是CISCO,华为3COM,北电,当然对TP-LINK,D-LINK的低端设备也要熟悉). 7.熟悉综合布线技术(至少知道怎么做568A/568B吧),光纤技术也要略懂一二,如果你所应聘的是工厂的话,厂房跟厂房之间往往都会拉光纤. 8.要知道如何规划网络,尽可能提高网络的稳定性(最重要),安全性及利用率等. 9.会写脚本,不管用的是windows还是*nix,脚本往往会使你的工作效率事半功倍的(汇编/C等语言就更好了). 10.要知道如何快速安全的备份与恢复数据. 11.对代理防火墙杀毒等技术要熟悉,不然哪天你的网络全部瘫痪了还不知道咱回事. 12.WLAN技术也要尽快掌握,这是趋势,很多企业的部分网络都融入了它. 13.对接入网技术要熟悉,至少要知道ADSL,ISDN,FTTX,FR,DDN是怎么回事. 14.当然有些公司招管理员时要求你会ASP,PHOTOSHOP,DW等,他们主要是网站的日常维护. 15.对整个网络模型及架构要有一个清晰的认识,至少要知道层,协议,接口,服务等知道吧,如果能够把TCP/IP协议这三卷书啃透,那你就可以开始牛了. 16.对ERP系统有个清晰的认识.
Ⅲ 单位招聘网络管理员一般都要求哪方面的要求（详尽）
共3个方面的要求
(1)服务器软件方面管理经验
.
1. 能够熟练操作window服务器(特别是windows2003服务器)，能够具备正确安装和配置服务器安全；
2. 对iis与MSsqlServer安装配置管理非常熟悉 3. 数据库日常管理、定期数据归档
4. 能检查与处理针对企业网站及服务器的挂马，SQL注入，DDOS攻击，可以与程序员配合解决针对网页服务器及企业网站的各种不安全问题。
5. 能利用工具对服务器系统进行性能监控，能分析服务器上网络应用的瓶颈并提出建议 6. 熟悉系统补丁测试和安装，熟悉各类服务器漏洞的反向测试手段及工具。 7. 能安装配置服务器的杀毒软件与软件防火墙，懂得设置各种防火墙策略。
(2)服务器硬件方面管理经验
1. 熟悉网络知识，熟悉计算机软硬件维护，熟悉交换机及路由器设置；
2. 持有MCSE或MCITP或CCNA/CCNP证书者且具有一定工作经验者优先录用
3. 熟悉各种网络设备，对路由、交换、硬件防火墙等网络设备的安装配置熟悉；精通网络安全及防黑技巧
4. 能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除；
(3)局域网管理经验
1. 有公司局域网管理经验，可以提出并执行面向安全与便利的公司局域网管理方案，有局域网的防毒防马经验。
2. 熟练掌握 Win2003 Server 域环境下的权限设置和策略的管理技巧。懂得使用各类局域网管理工具。
3. 熟悉windows单机系统，负责机算机硬件管理维护
----------------------------------------------------------------------------------
网络管理员日常工作职责
.具体负责公司网页服务器机房硬件软件的建设、技术维护； .负责维护网站中心机房服务器及其网络和办公局域网络安全；
.机房的软件硬件性能监控，提出各类建设要求，确保公司服务项目运转正常 .负责计算机中心机房的数据安全工作，严守公司及相关单位的秘密；
.参与企业信息化建设，提出合理化建议并参与系统的构建、维护或技术支持； .严防计算机病毒入侵，做好各种预防工作；
.为公司各部门提供工作IT相关的安装、维修维护和培训工作；
Ⅳ 怎么找网络管理员
如果是你网络出现问题,下面是解决办法
一、如果是公司的办公网络，请找公司的网络部的管理人员
二、如果是你的网络非自己公司的网络部负责，那么请找本栋大楼的网络部管理人员
三、如果不是本栋大楼的人管理，那么请请直接找网络提供商（如联通，电信，移动）
四、如果非办公网络，网吧的网络，请找网管、住宅的网络、房东提供的找房东、网络服务商提供的则找网络服务商。
五、如果是网站的空间网络或者域名网络出现问题，则可找你注册域名，购买空间的服务商。
总之，谁提供的网络，你就找谁就对了。
如果你是要招聘网络管理员，下面是解决办法
一、到收费或者免费的招聘网站上去发布招聘信息
二、去人才市场直接招聘
三、在公告栏贴招聘告示
四、找人力机构代为招聘
五、找相关的培训机构推荐