职场xsr是什么意思网络用语

㈠ 裤子上155/64A 请问那个A是什么意思 腰围吗请详细说

A是指标准身材，大多按做A型的普通人身材制衣。

155/64A这是标准的制衣行业的规格标志，表示该裤子适合于身高1.55m，腰围是一尺九寸二或64cm(厘米)的人穿着。不过，由于服装版型的差异，并不是1.55m身高的人都能够穿的合适的。

比如：

中号标准身材A---M#（净尺寸）：胸围84CM，腰围：68CM，臀围：92CM。

小号 标准身材A---S#（净尺寸）：胸围80CM，腰围：64CM，臀围：88CM。

在国家标准GB/T1335中，女装上衣S号（小号）的号型是155/80A；M号（中号）为160/84A；L号（大号）为165/88A。“号”是指服装的长短，“型”是指服装的肥瘦。如165/88A，斜线前后的数字表示人体高度和人的胸围或腰围，斜线后面的字母表示人的体形特征。Y型指胸大腰细的体型，A型表示一般体型，B型表示微胖体型，C型表示胖体型，区别体型的方法是看胸围减去腰围的数值而定。

(1)职场xsr是什么意思网络用语扩展阅读：

四种：Y型、A型、B型、C型。

Y型（22—17）：瘦型、胸围与腰围的差数为22—21厘米（男子）

24—19厘米（女子）

A型（16—12）：标准型、胸围与腰围的差数为16—12厘米（男子）

18—14厘米（女子）。

B型（11—7）：微胖型、胸围与腰围的差数为11—7厘米（男子）

13—9厘米（女子）。

C型（6—2）： 胖型、胸围与腰围的差数为6—2厘米9（男子）

㈡ 这属于职场上的XSR吗

这你就错了。天天吃满汉全席的人，也会偶尔换换口味尝尝新鲜的食物。没有得到的女人永远都是极具诱惑力的。套用一句俗话：妻不如妾，妾不如偷，偷不如偷不到。他那么说和做，通常可以理解为是一种试探。

㈢ 网络上xsr女生什么意思

咨询记录 · 回答于2022-01-02

㈣ XSR什么意思

比小号还小的尺码，特小码。

服装有两种型号标法：一是S（小）、M（中）、L（大）、XL（加大）；二是身高加胸围的形式，比如160/80A、165/85A、170/85A等。第一种标注不规范。不管是国产服装还是进口服装，必须按中国的服装型号标准GB/T1335标注型号，英文字母只能作为辅助代码标注。

(4)职场xsr是什么意思网络用语扩展阅读：

例：衬衫175/92A表示该衬衫适用于身高173-177cm。净胸围91-93cm，A表示净胸腰之差在16-12cm之间的体型

男子体型代号：体型分类代号 净胸围与净腰围差值 体型以A B C来标注

A 16-12cm 正常 B 11-7cm 偏胖 C 6-3cm 肥胖(中国人的体型以A型为主)男装衬衫标准尺码

S是"small"的缩写,表示小码 M是"middle"的缩写，表示中码 L是"large"的缩写,表示大码 X是"excess"的缩写,表示超出,额外的意思。

㈤ 网络用语xs是什么意思

XS 是Extra Small的缩写。中文意思是特小号。

衣服尺码的意思。衣服最小码一般是xs。衣服码数XXS<XS<S<M<L<XL<XXL<XXXL等，但一般常见的码数为XS、S、M、L、XL，能穿xs的人身材小。

不能穿xs，买不起xs，互联网流行语，实际上，这只是对自己的嘲笑，是一种自嘲，嘲弄自己的贫穷和肥胖。

(5)职场xsr是什么意思网络用语扩展阅读

其他流行网络用语：

1、是个狼人，由“是个狠人”演变而来的，意思是“比狠人再狠‘一点’”。通常用来调侃某人做事不按常理出牌，却又能取得奇效，给人一种出乎意料的很厉害的感觉。

2、柠檬精，释义：一种自嘲式表达对他人从外貌到内在、物质生活到情感生活的多重羡慕。

3、咱也不知道咱也不敢问，释义：带有冷笑话意味，原意指看到不理解或者没办法解释的事情时的调侃，后来演变为调侃某个人或者某件事比较中二，逗比。

4、好嗨哟，来源于同名网络歌曲，经过短视频达人改编并配合十分魔性的表演，引得许多人模仿，用于表达很高兴和兴奋的状态。

㈥ xsr是什么事件

来给大家梳理一下整个XSR事件的前因后果。

EDG性骚扰事件经过如下：

一丶9月12日，某EDG离职员工发帖称：自己在EDG工作期间，一直被俱乐部相关工作人员持续性骚扰，逼迫受害员工离职。据悉，该女员工曾经是EDG视频中心的后期剪辑，根据她的爆料称：自己在EDG工作期间一直受到摄影师“蔡某”的性骚扰侵犯，向上级领导反应后，蔡某离职。但自己也遭受了工作上的歧视，后因无法承受三人份的工作，被迫离职。

二丶EDG官方对此进行回应，声称该女员工所说的并不属实，当事人无法提供任何证据，表明自己受到了“蔡某”的性骚扰侵犯。

三丶EDG官方声明发出不久，该离职女员工立刻放出了“蔡某”性骚扰自己的相关视频。视频中显示，在工作场合蔡某紧贴着该女员工，关系非常暧昧好像情侣一样。该女员工匆忙躲避蔡某的性骚扰行为后，蔡某竟然得寸进尺，再次贴到了该女员工身后，基本可以确定蔡某的性骚扰行为属实。

四丶该EDG女员工再次曝出：另一位女孩同样也遭受了蔡某的职场性骚扰。

五丶EDG阿布声称：这是有组织有预谋的行为，感觉有人在跟风，这就是一个假瓜，假的永远真不了。

此消息一出，立刻引起了广大网友的关注，大家的矛头纷纷指向了EDG管理层。毕竟对一个女员工来说，职场上一直受到同事的性骚扰，这换做谁都无法忍受。且蔡某的卑劣行为也同样为人不齿，如果真的喜欢一个女生，可以光明正大地去争取，完全没必要搞这种猥琐的性骚扰行为。

据悉，蔡某离职之后，依旧在电竞圈混得风生水起，EDG陈姓领导甚至还给他介绍了另一份工作，目前正在“靠谱电竞”上班。经过相关人员的证实后，发现蔡某的确在这家公司上班。这么一对比，两人目前的处境可谓天差地别，一个受到了性骚扰还被迫离职，而猥亵者却找到了一份新工作过着滋润的日子，是可忍孰不可忍！

其实有关职业圈员工性骚扰的问题，LPL官方职业联赛早就有了明文规定，对于性骚扰行为是绝对不可容忍的，LPL职业联赛具体规定如下文。

第11.2.2.2.俱乐部管理与监督义务：俱乐部有义务严格管理与监督所有成员的日常行为（包括但不限于在赛场内、赛场外、队伍基地和其他公共场合的言论及行为），以及在发现违规行为后及时向联盟进行书面汇报和作出内部处罚，以确保其成员在上述场合的行为举止遵守本章节要求的规范。若有俱乐部成员违反上述规范，联盟有权根据该事件的性质及后果严重程度等，对俱乐部做出相应处罚。

第11.2.4.性骚扰性骚扰是被禁止的性骚扰的：定义是不受欢迎的性企图。衡量的标准在于当事人是否认为此举不受欢迎或者有冒犯的意味。对于任何性威胁、性强迫或者许诺与利益交换与性有关的行为都是绝对不可容忍的。