网络主播加入什么行业好

㈠ 电子商务与主播未来好就业吗

舆论认为，院校开设相关专业课程顺应市场和社会要求，这既是在探索人才培养模式，也是产教融合的一次大胆尝试。学生经过学习培训后可以解决部分就业问题，高校也能把这类新兴业态作为研究方向，不断探索完善专业培养体系，这类尝试值得肯定。

大数据看直播带货下的就业红利

微信公众号“知识经济杂志”发文说，直播领域早已脱离“野蛮生长”阶段，相关技能也进一步系统化，产业链逐渐走向成熟、规范。直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口，相关岗位人才需求直线上升。相关数据显示，2020年2月，淘宝新增加100万商家，新开播商家环比增长719%，用户环比增长153%，并带动平台成交额同比翻倍，每周订单量环比增速超20%。

智联招聘携手淘榜单共同发布的《2020年春季直播产业人才报告》直接显示出以下几个特点：直播行业人才需求量大、电商及娱乐休闲领域直播就业机遇增多、教育培训领域直播岗位竞争热度最高、主播为直播人才中的绝对主体、直播人才需求逐步下沉、直播领域求职者55%为女性、直播岗位七成不限学历和经验等。

数据显示，2020年春节复工后一个月内，直播行业人才需求量逆势猛增。直播相关岗位招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是高达132.55%。除全职岗位以外，直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池，相关兼职岗位的数量同比增长166.09%，是全职岗位增速的2倍有余。薪酬方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月，高于全行业平均水平。

“门槛低”“薪资高”“需求大”，直播行业持续吸引大量人才加入。但随着行业出圈，越来越多的人认识到直播的成功并非凭借走红空想，而是各类职能的协作与融合、不断走向体系化的结果。

专业人才培养仍需回归理性

不难发现，除电商之外，直播正在越来越多的垂直场景中获得广泛应用，在线教育、社交、远程办公等场景中，都可以看到直播的普及所带来的改变，直播模式也成为不同行业转型的抓手，促使直播人才缺口加大。直播间看似风光的工作背后，是对直播人才综合能力的考量。

《工人日报》指出，一个专业的构建、一个行业的发展，眼光不能只盯在流量和热钱上，而是要打造健康稳定的人才队伍，需要建立能够培养一专多能、多元化发展的课程体系和就业环境。

直播电商迎来新的发展契机，不仅要改变“直播只是带货”的狭隘认识，还要全方位推动整个行业以及上下游企业的均衡发展

㈡ 如何看待带货主播这个职业该职业未来的前景如何

我个人并不看好带货主播这个职业，这个职业也没有什么发展前景。

之所以会这样说，主要是因为带货主播本身就没有太强的职业素质，带货主播只不过是特定经济情况下的产物而已。当一个人想从事直播带货的时候，这个人大概率赚不到什么钱。虽然我们总会把薇娅和李佳琦放到嘴边，但真正能做到这种规模的人屈指可数。

一、带货主播这个职业非常不稳定。

带货主播本身属于互联网类别的自媒体岗位，很多大货主播是全职主播，这就意味着他们本身就是自由从业人员。对那些没有稳定收入来源的人来说，他们会尝试从事带货主播这个职业，但多数人坚持不到最后。这个工作虽然听起来非常好，但做起来一点都不简单，同时也非常不稳定。

㈢ 目前的直播行业大家觉得哪个领域比较好

以我对直播行业的理解，哪个领域火，粉丝数量高。那这个领域的直播前景就相对其他领域的好上一些。

所以，经过最初的几年后，现在做主播能火，已经不仅仅是靠本身打游戏好了，而是要考验主播的综合实力。就像前几年很多有名的主播渐渐销声匿迹了一样，他们本身的直播方式就略微单调，观众可能刚开始看的时候会觉得这主播很厉害，但是看久了会产生审美疲劳，如果主播没有及时的开发出别的留下观众的办法，那自然就会被行业所淘汰。

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㈣ 毕业生做主播到底是好事还是坏事做主播有前途吗

3.很多主播都是做手工的。很多主播甚至在一个视频中布置好几个角，难度之大可想而知。而且很多主播和平时上班的人没什么区别。等他们醒了就化妆开始直播或者拍摄。直播结束后，他们就下班了，但比在公司上班时更自由。直播大多在晚上进行，一场直播可能要三四个小时。昼夜颠倒是常态。按照蜻蜓的职业来说，声带损伤，睡眠不足，腰椎颈椎有问题，在货主播身上都是正常的，甚至很多主播都不能很好的调解心态，出现心理问题。