信息系统网络版是什么

Ⅰ 什么是员工信息管理系统应运它有什么意义

在当今社会，互联网空的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 企业员工信息管理系统采用B/S结构，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库，它是以NET2005和SQL 2000数据库作为开发平台。使用C#设计管理页面和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2000数据库形成数据表，进行数据存储。 员工信息管理系统 是 事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，参考大量中国人力资源管理理论，根植于国内管理的实际情况，实用而科学。内容包括机构的建立和维护，人员信息的录入和输出，工资的调整和发放以及各类报表的绘制和输出等功能。在操作上集输入、维护、查询、统计、打印、输出等处理为一体，简便灵活，自动化功能强大。 一般员工信息管理系统包括：单机版、网络版、人力资源版。 单 机 版 主要功能包括机构管理、信息录入、批量处理、查询输出、工资管理、报表管理、系统维护、用户管理、人员类别管理、数据库管理等。 网 络 版 在单机版的基础上增加了培训管理、业务流程、党团组织管理、合同管理等功能模块。 人力资源版 在单机版的基础上增加了绩效考核、业务流程、党团组织管理、合同管理、职位管理、培训管理、保险管理、人员分类管理等功能模块。 系统特点 通过先进的开发工具，完善的安全机制和数据维护功能满足了人事部门对信息的安全及保密的特殊要求。整个软件的主导设计思想是“以人为体，为人服务”，功能模块流程化设计，操作简单、界面清晰、工作思路明确，使用户工作得心应手，所有的功能操作都极为简单，只要会简单电脑操作，既可在短时间内熟练操作本系统。 1、高度的灵活性 系统支持库结构、数据代码的自定义功能 系统支持组织结构的灵活定义与变更，提供多套组织架构 系统支持自定义功能模块功能 系统支持用户进行业务流程的自定义设计功能 2、方便、灵活的查询处理 系统内嵌全面的查询工具，可以根据用户需要进行查询条件的自定义，并对用户经常用到的查询条件自动记录，以便提高工作效率。 3、多平台的数据库支持 系统支持多种数据库平台，包括：MS SQL Server、Oracle等。 4、友好、实用的统计分析 可对不同的数据类型进行不同的统计分析（简单统计、复合统计），同时可将结果直接输出到MS Excel、MS Word等视窗应用软件。 5、强大的扩展功能 本系统具有良好的数据传输接口，可与其他管理系统（如财务结算中心、办公系统等）进行数据交换。 6、完备的自助服务 系统可在B/S模式下实现员工自助和领导查询等功能。 7、历史数据的充分利用 提供对历史记录的查询统计、报表输出，历史点数据还原及人员机构变动和机构沿革。 8、高效的安全保障 系统提供多种安全加密模式，可根据用户级别对系统模块的操作权限进行设定，建立数据定期自动备份机制，并提供数据灾难恢复功能。 正因为好多企业看到员工信息系统的好处，所以越来越多人喜欢用，简化了企业人事管理者的工作。

Ⅱ 计算机网络是一个什么系统

计算机网络是指将地理位置不同的具有独立功能的多台计算机及其外部设备，通过通信线路连接起来，在网络操作系统，网络管理软件及网络通信协议的管理和协调下，实现资源共享和信息传递的计算机系统。

计算机网络是以传输信息为基础目的，用通信线路将多个计算机连接起来的计算机系统的集合，一个计算机网络组成包括传输介质和通信设备。

最简单的计算机网络就只有两台计算机和连接它们的一条链路，即两个节点和一条链路。

(2)信息系统网络版是什么扩展阅读

数据通信是计算机网络的最主要的功能之一。它可实现计算机和计算机、计算机和终端以及终端与终端之间的数据信息传递，是继电报、电话业务之后的第三种最大的通信业务。

资源共享是人们建立计算机网络的主要目的之一。计算机资源包括硬件资源、软件资源和数据资源。硬件资源的共享可以提高设备的利用率，避免设备的重复投资。

计算机网络技术的发展和应用，已使得现代的办公手段、经营管理等发生了变化。

Ⅲ 什么是信息系统信息系统有哪几种类型

信息系统（Information system）是由计算机硬件、网络和通讯设备、计算机软件、信息资源、信息用户和规章制度组成的以处理信息流为目的的人机一体化系统。
类型
从信息系统的发展和系统特点来看，可分为数据处理系统(Data Processing System,简称DPS)、管理信息系统(Management Information System,简称MIS)、决策支持系统(Decision Sustainment System,简称DSS)、专家系统（人工智能(AI)的一个子集）和虚拟办公室(Office Automation,简称OA)五种类型。
由管理的层次性可将经理信息系统、营销信息系统、制造信息系统、财务信息系统、人力资源信息系统、信息资源信息系统分为两个层次。这是一种逻辑的MIS而不是物理的MIS，也叫组织信息系统。
结构
1 基础设施层 由支持计算机信息系统运行的硬件、系统软件和网络组成。
2 资源管理层 包括各类结构化、半结构化和非结构化的数据信息，以及实现信息采集、存储、传输、存取和管理的各种资源管理系统，主要有数据库管理系统、目录服务系统、内容管理系统等。
3 业务逻辑层 由实现各种业务功能、流程、规则、策略等应用业务的一组信息处理代码构成。
4 应用表现层 是通过人机交互等方式，将业务逻辑和资源紧密结合在一起，并以多媒体等丰富的形式向用户展现信息处理的结果。[1]

特性
完善的MIS具有以下四个标准：确定的信息需求、信息的可采集与可加工、可以通过程序为管理人员提供信息、可以对信息进行管理。具有统一规划的数据库是MIS成熟的重要标志，它象征着MIS是软件工程的产物。通过MIS实现信息增值，用数学模型统计分析数据，实现辅助决策。MIS是发展变化的，MIS有生命周期。
MIS的开发必须具有一定的科学管理工作基础。只有在合理的管理体制、完善的规章制度、稳定的生产秩序、科学的管理方法和准确的原始数据的基础上，才能进行MIS的开发。 因此，为适应MIS的开发需求，企业管理工作必须逐步完善以下工作： 管理工作的程序化，各部门都有相应的作业流程; 管理业务的标准化，各部门都有相应的作业规范; 报表文件的统一化，固定的内容、周期、格式;数据资料的完善化和代码化。

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