网络人与人观点不合怎么解决

1. 正确处理人与人之间矛盾的方法是什么

一,对于当事人而言
如果同学间发生了矛盾,首先要冷静下来,想一想矛盾发生的前因后果,看一看这里边有没有误会,可以找其他同学了解一下,或直接找这位同学平心静气地谈谈,也许两个人的疙瘩一下就解开了,那时你会发现化解矛盾是一件多么快乐的事啊!具体而言：
（一）学会心理
（二）3换位中学生在人际交流上具有这样一种心理特征：他们一方面渴望得到别人的理解,但同时又很少主动地去理解别人,总是喜欢站在自己的角度看待问题,只是想我受了什么委屈,全然不顾别人的感受.在同学之间发生矛盾时,双方都要学会心理换位,设身处地进行体验和思考,这样有助于理解对方,减少误会.这样,我们就会认识自身欠缺,主动与他人协作,在更高层次上恢复心理平衡.
（二）用理智战胜情感的冲动
退一步海阔天空,忍一时风平浪静.在你和你的同学发生了争执时,不要一时昏了头脑,不吵个脸红脖子粗决不罢休,或许在你退一步之后,这场争吵便停止了.不要认为在这个过程中自己让一步就是畏惧,是退缩,是没有本事的表现,相反,就在你忍让的那一时刻起,你周围的人会对你的行为发出无声的赞叹：你是一个不拘小节,心胸开阔的人.
矛盾发展到僵持的时候,应当通过正确的途径,寻求老师,家长,学校的帮助.通过帮助,使得矛盾双方从危机的边缘走向合作的,伙伴的境地,这正是我们平常所说的退一步,海阔天高.
（三）心平气和地与其交谈
矛盾发展到一触即发的时候,矛盾的双方要保持克制,要千方百计来挽救僵局.克制是一种自我控制和调控的心理行为,是只有像人类这样的高级动物才拥有的品质.
遏制矛盾进一步深化的处理办法就是静下心来与其交谈,可能在你先心平气和之后对方也不好意思在争吵下去,也会转仇敌为友好,与你聊起来.或许在这其中你和对方还会成为无话不谈的好朋友呢!
当发生矛盾时,矛盾的双方要保持冷静.俗话说,一个巴掌拍不响就是这个道理,冷静是处理矛盾的最佳方式.冷静会使人们变得理智,冷静会化解一切矛盾的烟云,从而使人们成功度过矛盾的危机,从矛盾之中解脱出来.
静下心来分析,要多剖析自己,想一想事情的经过.如果错在自己,要敢于承认,勇于道歉,取得对方的谅解.这样做不是没面子,而是在挣回面子.你可以大方地过去,诚恳地说：我想过了,那件事错全在我,我真诚地向你道歉,假如你能接受我的道歉,我会很感激你的,我想我们会成为好朋友的.
如果错在对方,也没必要非要扭着劲等对方来道歉,你应该大度一点.你想想看,同学之间与其每天这样别别扭扭地在一起学习生活,倒不如化解矛盾,每天开开心心快快乐乐地在一起学习生活.
你也可以私下里找到他谈谈：同学一场,那是缘分.同学关系是现在社会上最纯洁的人际关系
,我们将来走向社会,谁都会遇到困难的,说不定我们会成为互相帮助的朋友呢,到那时我们在回忆起现在闹的这点小别扭是不是很可笑的呢?我想,他一定会认同你的看法,会和你握手言和的.相信精诚所至,对方也会认识到自己的错误,只是都碍着面子,谁也不愿意第一个道歉罢了.这时谁要抢先大度了一点,是不是会很让对方佩服你呢.
二,对于旁观者或者知情人而言
对于旁观者和知情人,我们应尽量去对双方进行劝说,阻止,化解矛盾而不是激化矛盾.在劝说基础上,再通过有效的途径,及时地把事情告诉班主任,老师或者领导,这样有利于事情早点得到妥善的处理与解决,而不能隐瞒事实,甚至包庇某方,使事情变得激化,这样就激化了双方的矛盾,其实你是在放纵他们的行为,可能酿成严重的后果.
矛盾在生活中无处不在，因为芸芸众生，每个人的观点与性格都不一样，每个人一定时间内关注的兴奋点或者说利益点不一样，每个人所站的立场也可能不一样，所以总是会产生这样或那样的问题；说得深一点，矛盾其实有其正面性，因为有矛盾，就促使人去解决，促使人坐下来沟通，促使人认真的思考解决办法，进而能推动事情向好的方向发展。从哲学的层面看，矛盾推动文明的进程。
有了矛盾，首先要看清这种矛盾的性质。是仇恨至深的无法调和的矛盾还是说只是工作或生活中的小打小闹，利益纠纷.在我看来，前者毕竟是少数，如与犯罪分子之间的矛盾，如与道德败坏者之间的矛盾等；一般而言，都是工作与生活中的一些口角、纠纷等。对于无法调和的矛盾，那可以立场坚决，决不让步，坚持斗争；然而对于后者则要区别对待，缜密思考，妥善处理。
人都不是神仙，都有七情六欲，都有情绪。一般矛盾出现后，都难免或者说自然而然的影响情绪，但这种时候情绪往往又是处理矛盾的大敌。因为情绪会让人激动，让人不合时宜的兴奋，会产生许多发自本能的自己被伤害的妄想，从而产生过度的自我保护意识，进而影响到矛盾的处理。
遇到矛盾，首先是要静心。尽量让自己不被情绪所牵制，冷静思考矛盾产生的最核心的根源，从根源里去思考虑解决之道，甚至要想到下一次如果有类似的情况出现就要从一开始就注意分寸，从而避免矛盾的再次发生；
我认为要主动妥协与让步。有矛盾无法突破的时候，以退为进是最有效的方式，也是最诚恳的姿态。在谈判时可能你损失了一点小钱或者一点利益，但很可能合作成以后成就的却是一个双赢的局面，一个更大的平台；
基本上我所理解与采用的方法就是这些吧，看上去似乎有些理想化，但却是我的心得。需要说明的是，一个人处理矛盾的心态与方法不是马上就能做到的，需要不断从事件中去磨练与总结，不断反思提炼，这样才能做到处变不惊，化干戈为玉帛。

2. 和别人三观不合怎么办

物以类聚，人以群分，同类的东西摆在一起，志同道合的人经常走在一起，反之。而生活中我们往往不得已去面对一年三观不合的人，那我遇到这样，我们又该如何面对
一，如果对方跟你的生活连接不上，你们完全没有共同面对一些事的可能，只是偶然遇到，碰到，这种情况，我们往往不会去认识，搭理。二，如果对方是你的同事，或者一些朋友的朋友，你们也只是因为一些关系，或者一些事，偶尔的在一起做着相同的事，那我们所做的就是把该做的事情两个一起去做好，多沟通交流，毕竟我们每个人都是有相应的责任，抛开这些，私底下也不会有更多的交流。三，如果对方是你在乎的人，或者家人，我们也知道每个人有自己的想法，我们在乎的人，家人也一样，往往遇到一些事，处理的事会有不同的声音，也难沟通，那么这种情况下，我们做的就是该让步让步，该冷静下来，表达各自的想法，然后综合的去平衡这些，我想也能想法统一
生活就是会让我们遇到行形形色色的人，我们也不能保证每个人都跟自己的三观一样，我们所做的就是看情况而定，看人而行。

3. 当别人与你观点不同的时候，你会怎么做

我们每个人都有每个人自己的观点，许多时候，我们也别人的观点正好不同，在这个时候，也许我们会产生分歧，也许我们都各持自己的意见，觉得自己的意见是对的是好的，可是我们有没有想过别人，在他们眼里，或许他们和我们一样都觉得自己的观点的才是正确的。那么这个时候，我们应该怎么做？

首先，我们应该仔细聆听别人的观点，不要去否认别人，我们要懂得尊重，聆听别人的观点从中找出自己的不足，并加以改正，你也可以委婉地指出别人的缺点。让他自己也可以不断进步。在聆听别人的讲述中，不管我们有什么意见或者建议，都请先听完别人的讲述之后再提出来。如果担心自己忘记的话，就拿一个小本记录下来。尊重是互相的，你尊重别人，别人反过来也会尊重你，认真聆听你的观点，指出你的不足，这样我们就可以互相进步。

其次，我们不要总骄傲自大，不要总以为自己高高在上自己的观点就一定是对的，而是轻蔑轻视的去看待别人的观点。每个人都有自己的想法，我们的观点没有谁对谁错，区别只是在于谁的观点更好，更具体。或许这次你的观点更为优秀一点，那你能保证，你以后都会这样一直优秀下去吗？人都有自己的弱点，我们也会碰到自己的弱点。当别人碰到的时候，我们不去嘲笑，我们去鼓励他们，而当我们碰到自己弱点的时候，别人也会这样的对待我。那我们就可以重振旗鼓，即便是输了，那么我们也会得到别人的鼓励，从而去更好地站起来，为下一步做好努力，下一次漂漂亮亮的赢回来。

4. 和别人意见发生分歧该怎么办

一、先退让一步，再提出反对的意见。

在表示不同意见时，应该先退让一步，表示自己在某些方面同意对方的意见，也很仔细地考虑过他的意见；然后再说明自己的建议，如此将使对方更容易接受你的观点。

你不妨这样说：“我考虑过你的提议，这个建议很好，不过，有些问题可能还需要再商量。”或是：“我十分同意你的意见，只是我有一些建议，希望你能听听看。”

二、婉言陈述，吸引对方一起讨论。

在表示反对之前，你不妨以慎重的态度，请对方再斟酌考虑一下，让不愉快的情绪降到低，然后再提出你的意见。你可以这样说：“你提的问题很重要，是否可以重新再仔细地讨论一下，你觉得如何？”

“你是否可以再想想，有没有更好的办法或建议，我的看法是这样应该也不错……”这种态度不仅表明你愿意考虑接受对方的意见，而且表明你对他的意见很感兴趣，可使对方乐于跟你讨论，接受你的意见。

三、褒贬倒置，营造和谐气氛。

在提出反对意见前，你不妨告诉对方，有一些人也和他有同样的观点。把批评性的话先以表扬的形式讲出来，这样可以帮助你在和谐气氛中否定对方的意见。

你可以这样说：“你提的意见很好，不少人和你有同样的看法，不过……”或者说：“我明白你的假设很正确，在理论上是完全可行的，但是在实行方面……”

四、回避焦点，缓冲正面的纷争。

你可以表示同意对方的意见，但说明有些人不赞同，然后再针对不完善的地方提出质疑。

五、重复对方的意见，以提醒对方再次考虑他的意见。

在发表不同意见的过程中，许多人说话时往往粗心大意，所说的话可能不够完善，这时你不妨用询问的口气、适宜的语调重述对方的意见，表示希望得到再次的证实，使对方能重新思考，加以修正。

5. 观点不同如何回应

1、认真倾听至关重要

将激烈的冲突转化为心平气和的讨论，没有什么灵丹妙药，但有些方法可以降低冲突的热度和减少敌意并很有可能促成真正的谈论，即尊重分歧。

第一步最难：倾听那些与你意见不同的人发言。你也许不喜欢他们的语调，不喜欢他们的言论，你也有可能认为自己已经知道了他们所有的论点。这不容易，但如果你想和那些与你意见相左的人展开真正的讨论，倾听是绝对必要的。当有人真正倾听他们时，他们会很高兴。

已婚人士向婚姻咨询专家说出的最普遍的抱怨是：“他（她）从来不听我说话。”病人们经常抱怨：“我的医生从不抽时间和我交谈并倾听我的症状和问题到底是什么。”

如果你想在拜访祖父的时候带给他欢乐，不妨花时间努力倾听他的故事。如果你想培养出快乐和适应能力强的孩子，不妨去问问他们经历的冒险、烦恼和遇到的问题。

女人对男人最普遍的一个抱怨就是：“我告诉他我遇到的问题，他会立即告诉我应该做什么来解决这一问题。其实，我没有要求他告诉我该做什么，我自己能解决，我只是想要他听我倾诉一下而已。”

因此，如果你想和一个与自己意见相左的人进行真正的讨论，那就认真并恭敬地倾听对方要说的话，很明显，这并不意味着你必须同意对方，但是你可以向对方表明你尊重他——他是一个值得倾听的人，即使你完全不同意对方的观点。

认真倾听至关重要，有几个原因：

第一，如果你在倾听，与你交谈的人无需大声吼叫来获取你的注意，谈论就像交谈一样。

第二，通过认真倾听，你可以为心平气和的讨论打下基础：如果你通过认真倾听来表示尊重，很有可能对方也会尊重你，当然，这也并不总是有效，但这总比大喊大叫并无视对方的话更有效。

第三，如果你想坦诚应对那些让你们产生分歧的问题，你必须理解对方真实的观点和理由。

对于任何你持有强硬立场的分歧，你很有可能首先是从赞同你的人那里听到了对立的观点，而不是从那些不赞同你的人那里。如果你参加一次有关堕胎的示威，你会花时间与那些赞同你观点的人交谈，而不会和那些持相反观点的示威者讨论该问题。

如果你最近读了一篇探讨死刑的文章，很有可能你读的是一篇支持而不是反对自己观点的文章（对立的双方倾向于阅读不同的杂志和访问不同的网站）。你认为对方所持的任何观点和理由可能都源自那些强烈反对这些观点和理由的人，由此定会包括不准确的说法。如果你想坦诚并心平气和地讨论问题，你不能先从对方所持有的成见开始。

第四，你必须认真倾听，以找出对方对你所持立场的扭曲和误解。一旦你和对方纠正了所有的错误信息，你会发现你们之间的差异并没有双方预想的那么大。因此，你必须认真倾听对方的立场和理由，这样就你们可以一起谈论真正的问题（而不是各执己见，或是讨论你们都不认同的观点）。

第五，开诚布公地倾听对立观点很重要，因为你自己的观点也可能会有错并需要改变。除非你永远正确，而且除非你决定永不改变自己的任何观点——保持开放的心态，改变自己的观点是值得的。

6. 网络上一看到三观不正的人就很烦怎么办，跟他讲道理听都不听直接骂人

网络本来就是发表个人意见的。您看到三观不正的人很烦，说明你是一个很具有正义感的人。当遇到三观不正的人，你给他讲道理，他不听，直接骂人。你也不必太过在意，不必理他即是。
人与人是不同的，有的人很有礼节，有的人爆粗口。网络上的人更是如此。因为互相不认识，所以往往比较直接。如果劝过不听，那就放弃吧。
也许有一天他会突然明白。