① 网上兼职拖欠工资怎么办
法律分析：1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
② 学生兼职不给工资怎么办
法律分析：学生做兼职不发工资，当事人可以直接向兼职单位索要；单位拒不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况；也可以向人民法院申请支付令。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
③ 兼职没签合同不发工资怎么办
【法律分析】
兼职没有合同被拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁。首先，因为没有签合同，所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系，除非劳动者有一定的证据可以证明，否则两者之间只存在个人的劳务关系。劳动者可以首先可以和用人单位协商，索要应得工资，如果协商不成，可以到劳动监察大队投诉，再看用人单位的反应，不行就去劳动仲裁部门去确定劳动关系，严重的再找律师解决，必须先仲裁，仲裁要在劳动争议的60日内提出，否则劳动部门将不予以处理。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
【法律分析】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
④ 网络兼职不给钱怎么办
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
⑤ 兼职不发工资怎么办 没签合同的
法律分析：兼职不给工资可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，要求用工单位支付工资并给予赔偿。
法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
⑥ 兼职在做的时候遇到不发工资怎么办
现在越来越多的人在自己平常业余休息或是自己工作空闲的时间都会做一些兼职来缓解自己经济压力比较大的这种情况，而且面临着现在高物价的这样一个生活。如果实在没有一个兼职的情况下，真的是很难过上一个比较舒服的日子，那么很多的兼职在做的时候都会有工资拖欠或者干脆就不发工资的这种问题出现，我们应该怎样避免这种问题呢？首先我们在做兼职之前一定要提前问好他的薪资待遇是什么样的，什么时候开支是现金还是微信，支付宝这几个一定要提前的咨询，这样才能够使我们在开工资的时候减少很多不必要的麻烦。
那么再就是我们在遇到不发工资的这种情况，以后我们要第一时间进行报警去警察局做一个备案，然后把我们知道的一些详细情况跟他提前沟通一下，在警察的帮助之下我们尽量找到这样的一个老板来给我们进行派发工资，而且在我们做兼职的时候，一定要及时地跟老板进行沟通，尽量减少工资拖欠或是长时间不发工资的这种情况。这样能够确保我们的财产安全的同时，又能够确保我们自己的人身安全。而且现在的兼职还是有不稳定的因素存在的，我们尽量选择一些实体店铺来进行兼职这样能够更加安全更加的稳健一些。
尽量减少做一些网络兼职，毕竟网络兼职他是一个虚拟的过程，即使你做了他不给你钱我们通过警察也是找不到人的，所以我们在一开始选择的时候就要选择一些比较安全的这样才能够减少我们的财产损失，而且一旦发生过这种不发工资的情况，我们一定及时的跟他解除劳动关系。
现在的兼职是非常多的，我们在选择之前尽量擦亮自己双眼，选择适合自己才是最重要的，并且注意劳逸结合才是一个比较理想的状态。
⑦ 我在网上做兼职，但是到现在四月份的工资还没发，一直拖欠工资，我想举报，而且我们没有签订劳动合同
网上兼职很少有靠谱的，估计你的工资没有了。你可以向劳动监察大队投诉，收集证据，申请劳动仲裁，你胜诉以后对方也是只给你应得工资（也可能继续拖欠），时间还很久。